德鲁克目标管理思想中的人本主义追求

彼得·德鲁克是当代最杰出、最有影响力的管理思想大师。1954年,德鲁克在《管理实践》中首次提出目标管理的概念,并且建构了目标管理体系。"目标管理"既是一种组织管理模式,也是一种管理思想和管理哲学的体现。因此需要我们从管理哲学的角度对德鲁克的目标管理思想进行哲学审视,探讨其中的人本主义思想。     

德鲁克管理哲学思想述评

德鲁克是我们这个商业文明时代的道德学家和管理哲学家。德鲁克的管理哲学既是现代管理理论的内在基础又是对现代管理理论的超越,并以其本体论、实在论和存在主义思想为世人所称道。随着时间的推移,管理哲学的“德鲁克特色”将会显现得更加清晰,而且这种特色将长期保持下去。人们会越来越清楚,德鲁克的管理哲学既是我们这个时代的管理哲学,也是对这个时代的诊断与判决。     

实践——德鲁克管理思想的灵魂

管理实践是德鲁克管理思想的"标志"。可以这样说,就像科学管理之于弗雷德里克.温斯洛.泰罗,科层制之于马克斯.韦伯,决策之于赫伯特.西蒙,战略之于迈克尔.E.波特,市场营销之于菲利普.科特勒,管理实践是德鲁克作为管理学家的灵异之物,同时也是打开德鲁克管理思想库的钥匙,是他心灵深处缱绻与风流的源泉。建立在管理实践基础上的德鲁克管理思想,其灵魂就是管理学家的实践责任感或投身于管理实践的热情。     

写在德鲁克《个人的管理》、《组织的管理》和《社会的管理》出版之际

今年 94岁高龄的德鲁克老人一生中当过出口商行的实习生、报社记者、保险公司的证券分析员、银行经济师 ,更担任过大学管理学教授和大公司的管理顾问。他知识渊博 ,博古通今 ,从 2 0岁开始就每 3、4年选一门新学科自学 ,并持之以恒 ,数十年不逾。他出生在维也纳 ,成长在奥地利、德国和英国 ,成名于美国 ,阅历丰富、见多识广。　　德鲁克是当代世界最著名的管理学家和管理思想大师 ,他在西方被尊为“管理学之父” ,而在日本则被奉为管理“大师中的大师”。德鲁克是著名的管理顾问 ,他曾担任过通用汽车公司等世界级公司的管理顾问 ;德鲁克是杰…     

向德鲁克学管理

一个人可以有两种方式来改变这个世界，第一种是用剑（武力）来改变；第二种是用笔（思想）来改变。德鲁克选择了后者，而且一干就是一辈子，大师用他一生的实践和几十本著作研究了管理的方方面面，而这些最深刻的思想，最终都浓缩进了他的遗作《德鲁克日志》。最近，上海译文出版社出版了这部遗作的中文全译本，这也成为众多中国德鲁克迷们的回忆。[编者按]     

试论我国合资企业的资本弱化问题

中外合资企业已成为我们社会主义建设的一支重要力量，合资企业的营运状况不仅影响国民生产总值的形成，也对我国宏观经济政策取向产生了重大影响，因此有关合资企业营运状况的研究愈来愈受到各方面的关注。资金管理是企业财务管理的核心所在，而其中的筹资管理又是重点的重点。尤其是对合资企业来说，其筹资问题还常与最敏感的企业经营控制权相联系。合资企业的筹资方式无外乎借款和股权投入两种。如果资金的来源者都是合资企业外方代表的母公司的话，就有可能涉及到我们所说的“资本弱化”问题。（一）“资本弱化”是指公司的借款和股权比…     

浅析德鲁克管理思想对我国电子政务的启示

"现代管理之父"德鲁克的管理思想对我国电子政务理念产生了重大影响。本文从德鲁克管理思想的核心即目标管理出发,从顾客、决策、绩效、创新四个方面入手,探讨德鲁克管理思想对我国电子政务理念的重大启示意义。     

德鲁克经典管理思想解读——纪念德鲁克100周年诞辰暨德鲁克管理思想研讨会观点综述

为了纪念德鲁克先生百年诞辰及其为创立和发展现代管理学所做出的卓越贡献,2009年10月16日,南京大学商学院作为主办单位、<外国经济与管理>编辑部等作为协办单位在南京隆重举行了"纪念德鲁克100周年诞辰暨德鲁克管理思想研讨会".本文分别围绕德鲁克在管理学领域中的历史地位和贡献,以及德鲁克的创新与企业家精神思想、目标管理理论、自我管理理论、人力资源管理理论、组织变革与管理理论等主题,对与会专家学者的主要观点进行了综述.     

浅析德鲁克管理思想对我国电子政务的启示

"现代管理之父"德鲁克的管理思想对我国电子政务理念产生了重大影响.本文从德鲁克管理思想的核心即目标管理出发,从顾客、决策、绩效、创新四个方面入手,探讨德鲁克管理思想对我国电子政务理念的重大启示意义.     

管理者的时间耗在哪了

被誉为现代管理之父的德鲁克的思想不仅影响了学术界，也影响了整个企业界，可以说没有一个著名的学者和成功的商界领袖不从他那里汲取养分。不过在中国，人们对德鲁克的了解还很不够。其实德鲁克的著作翻译成中文的也不少，由于多在三四年前，又没热销起来，许多人也就忽视了。     

试论中外合资企业管理的“国产化”问题

<正> 目前,中外合资企业有四种管理形式,即中外双方共管型、外方承包型、中方承包型和第三方承包型。大多数合资企业采用的是前两种经营形式。由于中外合资企业是由来自不同国家和地区的企业所组成,其产品往往也要参与国际竞争,因而我们必须按照国际惯例来管理合资企业。同时,由于引进国外先进管理手段是我国举办中外合资企业的重要目的之一,这就进一步要求我们摒弃落后的管理方式,向国际化管理迈进一步。然而,目前在合资企业的管理中,尤其是在共管型和中方承包的合资企业管理中,却出现了。国产化”倾向,也就是人们所说的“同化”现象。一、合资企业管理“国产化”的表现1、董事会领导下的总经理负责制名实难符。董事会是合资企业的最高权力机构。《中外合资经营企业法》第6条规定:“董事会的职权是按合营企业章程规定,讨论合营企业的一切重大问题。”《中外合资经营企业法实施条     

论德鲁克对日本管理的影响

本文介绍了德鲁克管理思想对日本企业的重要影响 ,并从比较研究的角度对德鲁克管理思想与日本企业管理理念的关系进行了探讨     

德鲁克实践性管理思想解读

管理学缺少了管理实践就成了空中楼阁;管理实践缺少了管理学的理论阐释,只不过是一个个故事而已。建立在管理实践基础上的德鲁克管理学,是管理实践与理论阐释交相辉映的管理学,是真正的概念化、理论化和充满时代精神的管理学。德鲁克实践性管理学理论,不仅仅是一种纯粹的思想,而且还是管理实践中很多现实问题的解决方案。也许,这些解决方案,远远看来只是一时的权宜之计,或是一种冲动和一种象征,但却及时揭示了特定历史语境塑造的特定形态的德鲁克管理思想的秘密所在。     

根治“管理综合症” 呼唤“幸福管理”

一、德鲁克留下的命题被尊为＂现代管理之父＂、＂大师中的大师＂的德鲁克曾说：＂当前社会不是一场技术革命,也不是软件、速度革命,而是一场观念和思维方式的革命。＂当前正在进行的将是一场怎样的观念与思维方式变革呢？这是每一个从事管理研究和实践的人,都应该思考的课题。     

产品流动型合资企业的问题所在

产品流动型中外合资企业是指合资企业与外国合资方母公司或其附属的外国子公司之间存在着产品流动的合资企业。在这类企业中,外国合资方与合资企业的产品交易一般有两种形式:一是向合资企业销售产品;二是从合资企业那里购买产品。参与产品交易是外国合资方经常采用的一种手段,但却给合资企业带来一系列副作用,使合资企业的管理出现被动。产品流动愈大,合资各方母公司之间收入分配愈不平衡,合资企业也愈易失败。从目前来看,产品流动型合资企业主要有以下三类,我们将逐一进行分析。     

书架

该书与其说是德鲁克近百年的思想轨迹,倒不如说是20世纪一部“管理”的演进史。作者以其记者特有的敏锐度,加上丰富的阅历,鲜活地呈现出德鲁克的原始风味与真实的面貌,更以中肯而冷静的剖析、深入浅出地点出了“德鲁克精神”。     

论德鲁克实践性管理理论的张力

读德鲁克的实践性管理著作,就是解读德鲁克。管理学本来就是并非专供管理学家把玩的"阳春白雪"。德鲁克的著作因其强烈的时代特征和"走入寻常百姓家"的实践意义而变得更加亲切可人,带有温暖的气息和人性的关怀。     

德鲁克管理学坐标探析

阅读德鲁克著作,触碰德鲁克的思想脉络,构建德鲁克管理学坐标,获得不同寻常的顿悟,是一件非常困难的事情。本文重点讨论了德鲁克管理学坐标的含义、确定德鲁克管理学坐标的难点(重点是理论难点)和德鲁克管理学坐标的特点等问题,以便读者对德鲁克思想和同时代其他管理学家的理论建树进行分辨。     

经典推荐

《管理的实践》作者:[美]彼得·德鲁克译者:齐若兰出版社:机械工业出版社出版时间:2009年9月1日《管理的实践》是第一部兼顾管理现有企业和创新未来企业的著作,是最棒的一本讲述"管理如何能够复制"的著作。该书的根本目的在于通过对管理原则、责任和实践的研究,探索如何建立有效的管理机制和制度。     

全面预算对合资企业的影响

全面预算管理是合资企业日常管理的重要手段,对于提高管理效率和效益,提升企业竞争力具有重要意义。文章围绕全面预算,分析了合资企业预算管理中存在的问题和不足,并就如何强化合资企业全面预算管理提出了建议措施。