增强阵地意识 忧患意识 责任意识 把思想政治工作落实到基层中国职工思想政治工作研究会副会长、秘书长李长喜畅谈思想政治工作

中国职工思想政治工作研究会副会长兼秘书长李长喜,日前在接受本刊记者专访时指出,在新的一年里企业的思想政治工作面临着新的机遇和挑战。要抓住机遇,迎接挑战,努力把思想政治工作落实到基层,充分发挥职工社会主义积极性和创造性,推动企业的改革和发展。思想政治工作面临的机遇与挑战 李长喜说,在新的一年里,我们的思想政治工作面临着极好的机遇,也面临着严峻的挑战,应当说是机遇大于挑战。虽然说有这样那样的困难,但还是有利的条件大于不利的条件,正如我们常说的一句话：只要思想不滑坡,办法总比困难多。 最重要的机遇就是以…     

新媒体时代共青团政工的开展

随着科技的发展,以互联网为代表的各种新媒体对整个社会带来了极大的影响。现如今,无论是在人们的生活中,还是在社会的各个领域中,都已离不开对新媒体的运用。而在共青团思想政治工作中,新媒体也正在发挥着重要的作用。共青团思想政治工作是企业的重要工作之一,共青团发挥着引导青年健康成长的重任,所以企业必须要组织好共青团思想政治工作。在新媒体时代下,共青团思想政治工作正面临着巨大的机遇与挑战,只有抓紧机遇,重视运用新媒体,将共青团思想政治工作与现代新媒体有机结合,不惧挑战,才能够促进共青团思想政治工作的良好开展。     

浅谈如何做好企业困难时期职工思想政治工作

当前，国际金融危机的加剧全球经济衰退已蔓延到钢铁行业，钢材市场面临极大挑战。在此大环境的影响下，武钢也难以“独善其身”，职工中的各种消极思想和行为也会不同程度地表现出来。困难的阵痛，牵动着武钢所有职工和家庭的神经，这给企业思想政治工作增加了难度。那么，如何做好企业困难时期的思想政治工作呢？笔者谈些粗浅以识，     

浅谈“互联网+”宣传思想工作要具备的三种思维

正在"互联网+"时代,思想政治工作也面临着新的机遇和挑战,"互联网+"给传统的思想政治工作带来的变革将是一个持续上升且不可逆的过程。互联网和新媒体的广泛应用,既为传播主流思想舆论提供了新载体和平台,也使互联网成为舆论的主阵地、主战场。因此,思想政治工作要占领主阵地、决胜主战场,必须强化全媒体工作理念,强化三种互联网工作思维,不断创新思想政治工作。     

对入世后企业思想政治工作的几点思考

改革开放20多年来,国有企业得到长足发展,随着中国加入世界贸易组织后,企业在面临着新的机遇和挑战的同时,企业思想政治工作同样面临着新机遇、新挑战。应对这一形势,惟有与时俱进,开拓创新,这也是贯彻党的十六大精神的客观要求和现实需要。一、入世后,企业文化理念的变化及中外文化的融合碰撞使思想政治工作面临新机遇中国加入WTO后,有人提出"企业的思想政治工作还要不要?"其实,提出这个问题的人是用着简单类比的方式去看待思想政治工作。用他们的眼光看,好象国外企业就不存在思想政治工作。的确,国外企业没有思想政治工作者这一名称,但它却有企业策划师、形象设计师、管理工程师、心理咨询师(心理医生)等,这些人都在为企业作思想工作,只不过名称不同,分工更细,与经     

建设一流队伍 迎接市场挑战

挑战是压力是困难,也是动力和机遇。近年来,我局思想政治工作正是围绕着化压力为动力,克服困难抓机遇,建设一流职工队伍,迎接市场挑战这个主题进行的。 先进的企业要有先进的职工队伍,先进的职工队伍应具备先进的思想观念。企业思想政治工作应善于抓住思想观念转变的机遇,从思想上建设一流队伍。 企业发展要善于抓住机遇,但机遇能否抓住,又决定于企业干部工人的思想观念。因此,抓机遇首先要抓转变干部工人思想观念。1993年初,我们和各二级生产单位签订了以分配跟利益和质量挂钩为主要内容的     

加强和创新企业思想政治工作“三坚持”

思想政治工作是我们党的传统和政治优势。这一优势运用到企业对于促进企业效益增长、安全环保和维护稳定发挥着不可替代的作用。在当前社会开放度日益加大，价值多元化的新形势下，企业思想政治工作也面临着诸多的挑战，为此，必须以科学发展观为指导，坚持以人为本，坚持求真务实．坚持求变创新．使企业思想政治工作焕发新的生机与活力。     

企业政工队伍＂强身健体＂之我见

在国企的实际工作中,政工队伍是做好党的思想政治工作的关键因素,发挥着无可取代的作用。然而,当经济建设与社会发展面临新时期的新矛盾和挑战时,企业思想政治工作也面临着愈来愈多的挑战和考验,企业思想政治工作者自身的“强身健体”就显得尤为重要。     

企业思想政治工作中的矛盾及对策

企业思想政治工作是我党开展思想政治工作的一个重要层面,长期以来形成了自身特有的优良传统。但是随着企业面临的严峻市场挑战,企业思想政治工作也面临着诸多新的矛盾。特别是在当前国企加大改革与改制力度的环境下,一些国企出现了政工人员队伍萎缩、后继乏人、思想政治工作经费压缩幅度较大等现象,与企业思想政治工作的地位和重任不相适应,这些应当引起重视,并采取相应对策。     

网络时代思想政治工作新创新

一、网络给传统思想政治工作带来新机遇 网络时代,思想政治工作面临着新的环境。由于网络具有及时性、综合性、开放性和虚拟性的特点,使思想政治工作面临着新的机遇。     

面对市场经济的企业思想政治工作

建立和发展社会主义市场经济,给人们的思想观念、价值观念、道德观念和思维方式带来很大变化,随之产生的许多新情况、新问题,对企业思想政治工作提出了新的挑战,同时,也为加强和改进企业思想政治工作提供了新的机遇,新的思路。     

满足人们对经济和社会发展的需要是思想政治工作的落脚点

随着市场经济的不断发展，伴随着公有制实现形式的多样化，非公有制经济成分、组织形式、利益分配、就业方式的日益多样化，劳动关系矛盾变得更加复杂，改变了过去在计划经济体制下职工思想政治工作的单纯性。思想政治工作在面临难得发展机遇的同时，也面临着严峻的挑战。思想政治工作必须与时俱进，不断深化对思想政治工作发展规律的认识，积极探索思想政治工作的新路子。     

打铁还须自身硬——企业思想政治工作浅议

随着科学技术的迅猛发展和知识经济的到来,传统的工作思路与手段面临着越来越严峻的挑战,亦面临着改革创新的机遇.如何应对挑战抓住机遇,探素思想政治工作的内在规律和方法,是思想政治工作者面对的一个紧迫同题.     

做好思想政治工作这篇文章

党的十五届五中全会公报通过的《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十个五年计划的建议》,是指导我们在新世纪伟大进军的行动纲领,也给思想政治工作者提出了新的要求。就企业界而言,其中任务之一,就是要做好思想政治工作为深化企业改革和加强企业管理服好务。 为什么这样定位呢？ 第一,改革开放步入“快车道”,新世纪面临着新的挑战,思想政治工作面临新的机遇和新的任务。以完成“九五”计划为标志,经过２０多年改革开放和快速发展,我国的生产力水平迈上了一个大台阶,我们已经实现了现代化建设的前两步战略目标,经济和社会全…     

浅谈利用网络平台开拓思想政治工作新途径

互联网的迅猛发展,强烈地影响着整个社会、影响着经济发展和人们生活,而且还猛烈冲击着传统思想观念和思维方式,改变着我们的工作方式和生活方式.互联网对社会经济、政治、文化等方面产生的影响,也使思想政治工作面临新的机遇和挑战.思想政治工作如何利用网络发展带来的新机会,为油田的改革与发展提供强有力的思想保证,是一个值得探讨的话题.     

浅谈企业思想政治工作的创新

在计划经济向市场经济过渡这一特定历史转型期,企业面临知识经济的挑战、加入WTO后的全球竞争、建立现代企业制度等艰巨任务,这给企业思想政治工作提出了新要求。为适应这些新变化、新要求,企业思想政治工作必须创新。一、思想政治工作创新是时代的呼唤1.思想政治工作创新是适应新经济发展的需要。和平和发展成为当今时代的主题,科学技术在突飞猛进地发展,新经济时代正向我们迎面走来。新的时代、新的世纪对每个人、每个企业、每个民族都充满着机遇和挑战。新经济对企业职工思想观念的影响将是史无前例的,对企业经营管理方式的冲击也将是非常巨大的。思想政治工作不改进,不创新,就跟不上时代发展步伐,就不能为企业的发展提供良好的服务。     

加入WTO后企业思想政治工作面临的机遇、挑战和对策

随着我国加入WTO,对于刚刚从计划经济向市场经济迈进的国有大中型企业来说,一种难得的发展机遇、一种全新的生存和发展的挑战、一种需要"从头越"的紧迫感,已经悄然地向我们袭来。就企业的思想政治工作而言,我们面临的机遇虽然很多,但面临的挑战比以往任何时候更加严峻。对此,企业党组织必须冷静思索、从容应对,在思想政治工作的内容、方法、机制等方面进行创新和改进,以便更好地发挥党的政治优势,在新世纪把广大党员干部的精神境界引向新的高度,为企业改革发展稳定和生产经营目标的实现提供强有力的精神保证。一、加入WTO后,企业将以全新的改革姿态与相关规则接     

机制创新开创企业思想政治工作新局面

随着企业改革的不断深化,企业思想政治工作既面临着考验,也面临着机遇,要经受住考验,抓住机遇,不断开创新局面,就必须不断创新工作新机制. 建立健全组织领导体系     

与时俱进 应对挑战

中国加入WTO后,由于社会经济与精神生活的一元意识受到开放的多元意识的直接影响,给企业思想政治工作带来严峻的挑战,笔者认为这些挑战主要表现在如下几个方面:一是企业思想政治工作可为不可为的挑战;二是怎样引导企业职工用新观念取代旧观念的挑战;三是怎样有效地解决职工实际问题的挑战;四是企业政工干部如何提高自身综合素质的挑战。当前企业思想政治工作不仅可为,而且要在服务企业中心工作的同时,还要为企业追求高层次境界提供思想保证、精神动力和智力资源入世后,我国企业面临着诸多变化,概而言之,是市场空间变大了,资源渠道变广了,信息反应变快了,竞争对手变多了,人才争夺更加激烈     

新媒体时代企业思想政治工作的研究

新媒体的持续深入发展,对国有企业思想政治工作产生了不可忽视的影响,面临着前所未有的机遇和挑战。本文从探讨新媒体发展与使用入手,分析国有企业在新形势下,如何利用各类媒体加强和改进企业职工的思想政治工作,持续发挥其强有力的传统优势,在继续办好企业报刊和杂志,建设好企业网站、网络电视台等传统媒体的基础上,开发建设并运维好微波、微信、手机报等新媒体,利用各种平台与载体,搭建职工思想交流平台,开拓职工思想政治工作的新局面。