新时期强化和改进基层水管单位思想政治工作之初探

新时期、新形势下,水管单位思想政治工作要不断巩固和提升已为实践证明的好做法和已获取的好成果,同时与基层水管单位实情相衔接,落实改进与创新,使得思想政治工作拥有新活力和生机,促进水利事业的又好又快地发展。     

改进和加强新时期党员教育工作

在加快改革开放、建立社会主义市场经济这个新的历史条件下，如何改进和加强党员教育工作，确实是一个非常现实和需要在实践中加以解决的新课题。根据当前形势任务的要求和我们在实际中的体会，改进和加强新时期党员教育，应着重做好以下三个方面的工作。一、新时用党员出育的内容要突出时代特征当前和今后一个时期，党员教育的中心任务和中心内容，就是用建设有中国特色社会主义理论武装全体党员的思想，这一理论是新时期党建的指导思想，也是新时期共产党员的精神支柱和行动指针．是凝结全党力量的思想武器。新时期的党员教育就要紧紧抓住…     

以改革的精神不断探索党员教育的新路子

海西州辖三县二市三个工行委,全州有党委119个,基层党支部1058个,党员13097名。其中国家机关党员3423名,占党员总数的26.13％;企事业单位党员5744名,占党员总数的43.86％;农牧区党员3930名,占党员总数的30％。 党的十三届四中全会以来,全州各级党组织在州委的领导和上级组织部门的关怀下,克服种种困难,从海西的实际出发,坚持从严治党的方针,重视抓好党员教育,提高党员队伍素质的工作。特别是近两年来,紧紧围绕经济建设这个中心,不断克服“党员教育年年搞,年年都是老一套”的做法,在党员教育的内容与形式上,不断改革,不断创新,务求在实效上下功夫,形成了自己的一些做法,并取得了一定的成效。但由于我州所处的地理环境受交通、信息和经济条件的制约,人们的思想还跟不上形势发展的需要,不少党员的思想观念还不适应新形势、新任务的要求,一些党员理想、信念动摇,人生观、价值观严重扭曲,相当一些党员掌握新知识不够,缺少在本职岗位上发挥骨干作用的本领。部分党务干部对抓党建工作有畏难灰心情绪,工作缺乏活力和主动性,对抓好本地区、本单位的党员教育工作更缺乏信心。究其原因主要有以下三个方面:一是指导思想跟不上形势发展的需要,工作方式完全停留在就党建抓党建的旧的模式上,离开经济建设单纯强调     

做好各项测算工作 加快水利工程管理体制改革步伐

水利工程管理体制改革涉及到经济社会的方方面面，是一项复杂的工作。要确保改革的顺利进行，要达到改革预期的效果，必须做好各项基础工作。基础工作的重中之重是做好各项测算工作，即水管单位收入测算、水管单位支出测算、水管单位基本支出测算、维修养护经费测算、岗位设置测算、公益部分划分及财政补贴测算、末级水利工程供水成本核算及水价制定等七个方面的测算。     

户籍制度改革背景下农村转移党员管理的对策研究

目前社区党建在户籍制度改革的背景下,面对着大量农村转移党员进入城市社区的情况。在接收农村转移党员时,社区基层党组织要面对部分农村转移党员对社区党建重要性认识不足,农村转移党员给传统社区党务工作增加新难度以及给社区党建工作保障机制提出更高的要求等问题。因此,构建社区基层党组织对农村转移党员的管理机制,必须创新农村转移党员教育新模式,健全农村转移党员管理制度,探索社区党建保障难题的新对策。     

浅谈企业党建工作的创新与发展

当前，随着形势的变化。企业党建工作面临新的挑战，如何把企业的党建工作与企业生产有机结合起来，发挥好基层党组织的战斗堡垒、党员的先锋模范作用．以党建促发展，是我们必须要深入思考和研究的新课题。     

浅析如何才能当好项目党支部书记

本文在简要论述基层党支部工作的重要性基础上,进一步明确了基层党支部书记的五大素质要求,以及在新的形势下,基层党支部书记如何才能发挥应有的作用,搞好党支部的建设,带领本单位的党员和职工在生产经营工作中创造出良好的工作业绩.     

民主评议党员工作亟待制度创新——对民主评议党员工作的几点思考

开展民主评议党员工作，一要结合单位特点有针对性地开展民主评议党员；二要倾听群众意见，接受群众监督，使民主评议党员工作更具生机和活力；三要大力开展批评与自我批评，做到真评实评；四要定性与定量相结合，对民主评议的标准进行规范和量化；五要建立民主评议党员工作的长效机制。     

论高校学生党员永葆先进性教育的实现途径和机制

共产党员保持先进性教育是一项伟大、长期的系统工程，大学生党员作为一个特殊的群体，他们人数众多且思想多元，思维活跃．喜欢标新立异。如何对大学生党员进行先进性教育，这是新时期高校党建工作面临的新课题。我们要本着对党、对人民负责的态度，切实做好这项工作。     

着力解决突出问题确保先进性教育取得实效

重视并着力解决党组织和党员队伍中存在的突出问题,是扎实开展保持共产党员先进性教育活动的必然要求.各级党组织和党员要真正把"解决什么样的问题、怎样解决问题"作为教育活动的重点环节和实施步骤,认真查找问题,真正找准问题,制定新举措,拿出新办法,切实解决党员在理想信念、思想道德、能力素质、工作作风上与新时期党员先进性标准和要求不相适应、不相符合的重点问题,确保党员先进性教育取得实实在在的成效.     

关于街道居委会党员发展缓慢的思考--以柳州市柳南区柳石街道居委会为例

居委会在城市管理、社会服务、保持社会稳定中担负着重要任务,而党组织的带领、支持和关心是完成各项基层工作任务的重要保证.长期以来,党的发展工作偏重于机关、企事业单位,而街道的党建工作,特别是发展党员工作还是薄弱环节.居委会、办事处周围人群中要求进步、表现较好的同志很多,但是能加入党组织的人数很少.统计至1999年12月底,柳州市196个居委会建立党支部的仅有26个.柳南区统计至1998年止,全区党员438名,其中街道办事处有党员140名,占党员总数的32%,居委会共有党员14名,占党员总数的3%.从这些情况看来,目前柳州市城区居委会党员发展缓慢,党建工作发展不平衡,街道党的建设严重滞后于新形势的发展,不适应形势发展的需要.     

谈谈我对当前大学生先进性教育工作的一点认识

在目前形势下,如何提高和加强大学生党员的素质,发挥其先锋模范带头作用,是高校学生党建工作中的一个重要课题。本文总结当前高校大学生党员先进性教育存在的问题,并针对这些问题提出了如何保持大学生党员先进性的对策。     

府谷县黄甫镇 “四强音”唱响“两学一做”好声音

开展“两学一做”学习教育以来,府谷县黄甫镇坚持以“高标准、严要求、好效果”为工作目标,不断创新方法机制,在“学”上下足工夫,在“做”上务求实效,以知促行,知行合一. 建平台,激活末梢神经.通过全面开展党员组织关系集中排查工作,掌握了党员底数.年内,全镇共办理党员组织关系接转手续20例.按照“就近、方便、有效”的原则,结合党员的活动和职业特点,以党支部为单位,全镇共组建常住党员党小组45个、流动党员党小组39个,建立了QQ群12个、微信群12个,开办“微课堂”“微会议”等,让党员在工作中学习、学习中工作.积极探索多样化的学习教育渠道,通过分组讨论、PPT课件演示、观看纪录片、送学帮学等多种形式,让学习教育更贴近实际、贴近生活.通过全方位建立平台,确保“两学一做”学习教育不留死角、灵活有效.     

新时期大学生党员的信念教育研究

大学生党员是优秀的学生代表,也是党员队伍中最具生机与活力的群体。对大学生党员进行理想信念教育是高校思想政治教育的重心,也党建工作的重要组成部分。本文分析了新时期、新环境下大学生党员的理想信念教育现状,同时提出了大学生党员的理想信念教育对策。     

浅谈如何做好水管事业单位出纳工作

近年来,国家对水利行业越来越重视,财政投入逐步加大,水利事业快速发展,水管事业单位财务制度也随之不断更新完善。水管单位的出纳工作涉及单位现金收付、工程价款结算支付、工资发放以及票据和资金的安全等重要工作内容,在水利事业发展过程中起到至关重要的作用。如何做好水管事业单位出纳工作,笔者结合水管事业单位工作实践,谈几点粗浅体会。     

做好新时期勘察测绘单位党建工作的探讨

本文分析了基层勘察设计院党建工作的现状及存在的问题,探索做好新时期勘察测绘单位党建工作的途径:提高领导认识,重视党委领导班子建设;严格党员准入制,加强党员组织观念教育;创新党建工作形式、工作方法。     

榆林市中医院:“两学一做”学习教育掠影

榆林市中医医院党委按照市委、市卫计局党组的统一安排部署,认真研究,精心组织,迅速在医院全体党员中掀起了“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”的高潮. 早部署把“两学一做”学习教育落到实处 2016年4月29日,该院及时召开了“两学一做”专题工作布置会,传达了中央、省市“两学一做”学习教育工作座谈会精神,成立了“两学一做”专题学习教育领导小组,拟定了《榆林市中医院开展“学党章党规,学系列讲话,做合格党员”学习教育的实施方案》.院党委要求:每个支部都要开展学习教育,每名党员都要参加学习教育,真正把党的思想政治建设抓在日常、严在经常,把全面从严治党的要求落实到每个党支部、落实到每名党员.     

盈田村党建“三到位”促跨越发展

近年来,渭南市临渭区杜桥街办盈田村党总支主动适应新形势下加强和创新社会管理的新要求,以加强党员教育管理、提高党员综合素质为抓手,创造性地开展工作,在城中村改造和管理中充分发挥领导核心作用,带领村民逐步走出一条依托城市发展、壮大集体经济、强村富民的新路子. 教育到位干群一心谋发展 在渭南城区"西扩北进"的战略进程中,盈田村由过去的"城市边沿部落"逐渐变成了城中村,城市意识、城市潮流和城市元素纷纷撞击着村民的头脑,新情况新问题不断出现.在这种变化面前,村党总支冷静地认识到,要实现发展转型,关键是要实现干部群众的思想转型.     

深化创先争优 推进区域化党建工作

近年来，宁波市着眼社会转型期“两新”组织迅猛发展、传统“单位党建”模式越来越难以适应形势发展需要的实际，积极探索区域化党建新模式，在一定区域范围内，运用现代管理科学和信息技术手段，统筹设置基层党组织、管理党员队伍、使用党建阵地，通过组织共建、党员共管、设施共享、活动共搞，全面提升了基层党建工作水平。开展区域化党建工作，是宁波基层党建近年来的实践创新成果。2008年，习近平同志在全国组织工作会议上强调要构建区域化社区党建新格局，并肯定了宁波的探索。     

新时期老龄党员教育管理工作的问题及对策

老龄党员是党员队伍的重要组成部分.随着我国社会进入老龄化阶段,党员老龄化现象也将日益突出.根据形势的变化和老龄党员中出现的问题,党组织和党务工作者必须重视和做好老龄党员的教育管理工作,使他们真正做到老有所为,继续为社会主义现代化建设发挥余热.