就业职场

中国失业保险基金累计结余近1300亿元；四成职场人不再期待2009年升职和加薪。     

关于我国失业保险基金运作的探讨

失业保险基金是失业保险制度正常运行的重要保障,在稳定就业、预防失业、促进就业中起到了不可忽视的作用。本文分析了失业保险基金运作的现状,并提出了对失业保险基金进行运作的相关建议。     

关于我国失业保险基金运作的探讨

失业保险基金是失业保险制度正常运行的重要保障，在稳定就业、预防失业、促进就业中起到了不可忽视的作用。本文分析了失业保险基金运作的现状，并提出了对失业保险基金进行运作的相关建议。     

浅论如何充分发挥失业保险基金预防失业促进就业功能

我国的失业保险制度是作为深化国有企业改革的配套措施建立起来的,期经几次改革和调整,为促进社会发展、维护社会稳定起到了重要的作用。目前我国正处在经济社会转型时期,经济体制产业结构和经济增长方式正在经历着巨大的变化,失业原因混杂,失业现象严重,就业形势严峻,而失业保险基金滚存结余却在逐年增加,大量资金处于闲置状态,我国的失业保险基金应有的作用还未充分发挥,本文以我市(奉化市)为例,对如何合理有效地利用失业保险基金,使其尽可能地规避弊端,最大限度发挥其预防失业促进就业功能这个问题展开研究。     

关于完善我国失业保险基金运营的探讨

一、失业保险基金运营中存在的问题分析 （一）失业保险基金来源不足 １、失业保险基金来源无保障。目前,我国失业保险基金主要由国家财政和企业负担,其中又以企业承担为主,大约占三分之二左右,国家财政在特殊情况下提供少量补贴。而在经济体制调整过程中,企业经济效益普遍低下,国有企业亏损严重,无力上缴正常的失业保险基金,１９９２年全国企业失业保险基金收缴率为９４％,１９９３年下降为９０％。１９９４年为８７％。目前,失业保险基金收缴率仍然没有得到扭转。由于现阶段国有企业还未彻底摆脱亏损的局面,经济效益还未普遍好…     

浅论如何充分发挥失业保险基金预防失业促进就业功能

我国的失业保险制度是作为深化国有企业改革的配套措施建立起来的，期经几次改革和调整，为促进社会发展、维护社会稳定起到了重要的作用。目前我国正处在经济社会转型时期，经济体制产业结构和经济增长方式正在经历着巨大的变化，失业原因混杂，失业现象严重，就业形势严峻，而失业保险基金滚存结余却在逐年增加，大量资金处于闲置状态，我国的失业保险基金应有的作用还未充分发挥，本文以我市（奉化市）为例，对如何合理有效地利用失业保险基金，使其尽可能地规避弊端，最大限度发挥其预防失业促进就业功能这个问题展开研究。     

改革和完善我国的失业保险制度

我国的失业保险制度存在着一些缺陷和问题。为此 ,要进一步扩大失业保险制度的覆盖面 ;规范和完善失业保险的资金筹措机制 ;适当提高失业救济金发放标准 ;合理确定失业保险基金的支出结构 ,使保值增值的方式多元化。这样 ,才能逐步完善我国的失业保险制度。     

北京市失业保险制度运行的现状与对策分析

失业保险制度是应对市场经济中失业风险的最重要的方式,北京市的失业保险制度运行情况如何影响着北京市的稳定和发展,研究失业保险制度运行状况有着重要的意义。本文从北京市失业保险制度的覆盖范围、失业保险金的给付、基金的收支和管理等方面来研究失业保险制度的运行情况,以期提出健全失业保险运行机制有针对性的对策。     

大学生失业保险制度建设的对策分析

近几年,随着我国高校的大规模扩招,大学生失业现象也日益严峻,己逐渐成为全社会所共同面对的现实问题,因而,建立大学生失业保险制度势在必行。建立大学生失业保险制度,应扩大失业保险的覆盖面,完善失业补助金制度,加大对失业保险基金的管理与监督,加强大学生失业保险的立法工作,发挥失业保险的促进就业功能。     

试论我国失业保险制度存在的问题及对策

受美国次贷危机的影响,我国大批企业倒闭、员工失业,加之高校毕业生数量激增,就业形势不容乐观。失业保险作为社会保障体系的一个重要组成部分,在保障失业人员的基本生活和再就业方面发挥着重要的作用。由于我国失业保险制度起步较晚,在立法层次、覆盖范围、基金筹集、资格审查以及再就业功能等方面存在一定问题,因而需要对我国的失业保险制度的立法现状和失业保险制度存在的问题进行反思,以真正建立起适合我国现阶段国情和经济社会发展水平的失业保险制度。     

对失业保险基金管理的探讨

实施失业保险是我国的一项重大的社会保障政策,搞好失业保险基金的筹集、运用、支出与管理,是确保我国失业保险制度能否有效发挥作用的关键所在。要对失业保险基金从筹集到管理进行全程化科学运作,使其运用得当、支出合理,且不失时机地保值增值,促进保险事业的健康发展。     

失业保险:失业者的"保护伞"

我国的失业保险制度起步于1986年,是年,国务院颁布了<国营企业职工待业保险暂行规定>,明确规定对国营企业职工实行职工待业保险制度,当时建立失业保险制度的主要目的之一就是配合国有企业改革和劳动制度改革.1986年至1993年是我国失业保险制度的形成和初步运行时期.1993年4月,国务院发布了<国有企业职工待业保险规定>,这一规定的发布和实施对完善我国的失业保险制度,促进失业保险制度的正常运行,起到了积极的作用,但也暴露出如失业保险管理体制比较分散,失业保险基金管理中有关费率的确定及收支结构不合理、基金的辐射面过窄、保险收人增长速度过快,失业保险会计制度尚未建立与统一,失业保险的权利与义务不吻合等等,特别值得一提的是,关于失业保险的法律保障体系到目前为止还没有全面跟上这些问题严重阻碍了我国就业体制的改革.     

我国失业保险制度存在的问题和完善措施

随着社会主义市场经济的发展，我国失业保险制度出现了一些新问题，需要进一步完善。该文从失业保险制度的覆盖范围；拓展失业保险基金来源渠道；规范和完善失业保险的管理制度；提高失业保险的给付水平；建立以失业保险促进失业者再就业的机制五方面来完善失业保险制度存在的问题。     

反思与突破:对再就业税收政策的经济分析

目前,我国劳动力市场供需矛盾突出,劳动力的需求增长速度较慢,甚至是负增长(单位就业),而劳动力供给总量大且增长速度快,一是新增劳动力,每年近1000万人左右,二是国有企业下岗职工,目前是420万人左右,三是城镇登记失业人员,近1000万人,四是农村富余劳动力,有1亿7千万人,城乡失业人口总计2亿左右.     

对德国失业保险和劳动力市场情况的观察与思考

<正> 一、德国失业保险制度的主要内容 德国失业保险制始建于1927年,属强制性失业保险。1969年颁布的《就业促进法》对其作了调整。目前,失业保险制度的基本内容在《社会法典》第三卷中有专门规定,主要包括: 1.运用范围与基金筹集。德国失业保险制度的运用范围是除法律有特殊规定之外的所有雇员,包括农业工人和家庭用工,但不包括临时工及每周工作不足18小时的短时工。失业保险基金来源于雇主和雇员缴费,费率为毛工资的6.5％,仅次于养老保险费率19.5％,由雇主和雇员各承担一半。费率根据劳动力市场需求和失业状况进行调整。雇员应缴部分由雇主代     

浅析我国现行失业保险制度存在的问题及对策

失业保险制度是指通过国家立法的形式强制推行,由社会公共管理机构集中建立专项基金,对非因本人意愿中断就业而失去工资收入的劳动者在一定时期内提供物质帮助及再就业援助服务的一种社会保障制度。本文主要论述了失业保险制度在中国实施以来,在实践中取得了较好的成效,但随着经济社会的发展和进步,也出现了许多新情况和新问题。因此,文章从法律法规完善、政策落实、机构建设和理论建设等方面提出建议,进一步完善我国的失业保险制度,争取把失业保险制度建设成为制度完善,范围涵盖面广,基金增长稳定,待遇水平合理,管理手段现代化和科学化,与其他社会保障项目有机结合的制度体系,既能切实保障失业人员的基本生活,又能积极促进就业。     

探讨经济新常态下失业保险功能再定位

改革开放以来,随着国民经济的发展,加快了城市化、工业化发展的步伐,农村剩余劳动力大量转移到城市,转化为城市待就业人口,从而加剧了就业形势的严峻性。保障失业人员的生活质量,促进失业人员再就业是对经济新常态下我国失业保险提出的新要求。据相关资料统计,当前我国失业保险的参保人数和保险基金呈现逐年上升的趋势,领取失业保险金的人数逐年下降,因此新常态下对失业保险的功能再定位,是保证稳定就业和缓解就业压力的重要举措,对于维持经济社会的稳定发展具有至关重要的作用。本文在简单阐述当前失业保险制度发展面临的问题的基础上,对如何强化失业保险制度的作用,对失业保险制度功能再定位提出几点建议。     

我国失业保险制度变迁历程研究

回溯我国失业保险制度产生与发展的历史,可以看到失业保险不能脱离其保障失业者基本生活的首要功能,而过分强调促进就业。更为重要的是政府不能将自身的促进就业责任,转嫁给具有公共基金性质而非财政性资金的失业保险基金。政府这样做既不合法理与学理,也暗藏经办机构寻租与滥用的风险。从我国失业保险的产生与变迁的历程及特定时代背景,可以深刻理解失业保险在我国存在的重要性与历史贡献,对展望其未来走向也具有重要意义。     

西欧失业保险制度的借鉴与思考

<正> 1905年法国建立了世界上最早的非强制性失业保险。英国于1911年颁布了《国民保险法》,开创了强制性失业保险制度的先河。后来被西欧各国纷纷效法,构成了世界失业保险制度的主流。二次大战后,西欧国家普遍建立了社会保险制度。特别是60年代,西欧社会保险制度的发展达到了鼎盛时期,出现了一批“福利国家”。当代西欧失业保险制度的类型主要有:强制性失业保险,非强制性失业保险,失业救济制度,双重失业保险制度。保险范围、资金来源、资格条件、给付标准、给付期限和管理体制构成了西欧失业保险制度的基本框架。西欧失业保险制     

我国失业保险基金管理中存在的问题与对策

失业保险基金是失业保险制度正常运行的物质保证.有关失业保险基金的管理主要包括基金的筹集、运转和支出三大块.表文着重阐述现行对失业保险基金管理中在这三个环节中出现的问题,并提出有针对性的解决方案.