社会主义市场经济条件下的工会体制研究

随着社会主义市场经济的发展与繁荣,社会主义市场经济条件下的工会体制建设也表现出了不同程度的问题与不足。如何进一步加强新形势下的工会体制创新研究,更好地发挥其对工会全局工作的重要推动作用,已经成为目前社会主义市场经济条件下的工会体制研究的重点。基于此,本文主要在分析了社会主义市场经济条件下工会体制存在问题的基础上,从社会主义市场经济条件下工会体制创新的总体要求、创新途径及实施路径三方面分别进行探讨。     

县级国有批发商业延伸型经营策略浅议

<正> 一 在社会主义有计划商品经济的条件下,县级国有批发商业的延伸型经营策略,实质上是在城乡经济一体化的形成和发展过程中,由旧的商品流通体制向新的“三     

按劳分配与市场机制再分析

按劳分配是;社会主义条件下的个人收入分配原则,在社会主义市场经济条件下,个人收入的分配方式也应该以按劳分配为主体,但由于市场机制的介入,按劳分配的实现条件等发生了变化,因此,为了进一步发展和完善社会主义市场经济体制,充分发挥挥劳分配的积极作用,必须理清按劳分配与市场机制的关系,本文拟从马克思的按劳分配与市场机制的不相容性和社会主义市场经济条件下按劳分配与市场机制的相容性来分析两者的关系。     

出口退税制度与外贸公司经营管理

<正> 出口货物退(免)税(以下简称出口退税)是国际上通行的一项税收政策,我国在建国初期就开始实行。但1994年工商税制改革以前的出口退税制度受计划经济体制和旧工商税制的约束,不具备参与专业外贸公司(以下简称外贸公司)日常经营管理的条件。在计划经济体制下,外贸公司缺乏经营管理的     

完善经营机制,进一步发挥政策性金融的作用

<正> 一、坚持政策性金融与商业性金融相分离的改革方向 (一)政策性金融与商业性金融相分离是建立社会主义市场经济体制的必然要求 1993年党的十四届三中全会作出了《中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》。按照《决定》的精神,为了更好地适应建立社会主义市场经济体制的需要,国务院批准了《关于金融体制改革的决定》,对社会主义市场经济体制条件下,中国金融体制改革的目标、内容和步骤作了具体安     

我国企业人事档案管理改革的途径探悉

在经济全球化和我国加入WTO的形势下,我国企业的人事档案管理应该从传统人事管理模式向现代人力资源管理模式的方向转变,这是人事管理制度改革的方向和建立现代企业制度的迫切需要.因此,探索我国由计划经济体制条件下的企业人事管理模式向市场经济体制条件下人力资源管理模式的转变,是我国企业人事档案管理改革的目标.     

探讨市场经济条件下商场管理模式的思辨

在经济快速发展的市场体制条件下,原有的商场管理模式已经渐渐跟不上时代的步伐,需要新的管理模式呼应新经济条件下的商场管理要求,本文就当前市场经济状况为研究背景,探讨市场经济条件下的商场管理模式。     

“复关”对我国农产品市场的影响

<正> 我国农产品市场是个刚刚从计划经济框架中脱胎出来的、初级的、脆弱的市场,我国的农民还不熟悉世界市场法则甚至国内市场法则。这对我国在市场经济体制条件下促     

浅析行政垄断的法律规制

<正>改革开放二十多年,我国已经初步建立了社会主义市场经济体制。但是这一体制尚不完善,旧的计划经济体制的残余与市场经济规则出现了激烈的冲突,行政权力迟迟不愿退出经济领域,在制度供给不足的条件下,行政权干预经济并异化为行政垄断的现象也就无法避免。由于行政垄断与市场经济的“主体平等、竞     

公司治理结构存在的问题与对策

当前,我国国有企业改革已处于攻坚阶段。从计划经济体制形成的国有国营企业制度,到市场经济条件下的公司制;从国有企业中的党委领导、厂长经理负责制,到公司制的法人治理结构,其转换过程是一项十分复杂的系统工程,涉及到从思想观念、利益机制、制度规章等一系列深刻的改革。由于受旧体制既得利益等因素的制约,不可避免地会在改制企业中出现程度不同的体制性缺陷,使一部分公司法人治理结构形同虚设,在管理思想、管理体制等方面依然沿用旧体制的做法,新瓶装旧酒,与市场经济条件下的法人治理结构要求相距甚远,使国有资产权益难以得到有效的保障。     

论市场经济下的伦理转向——中国新经济体制下的价值观和道德观的发展

本文拟就以下四个方面进行论述:旧经济体制下伦理的合理成分;新经济体制下的伦理价值观的时代挑战;新经济体制下伦理的理论继承和发展;新经济体制下的伦理缺陷。     

制约外贸代理制发展的主要因素和政策建议

<正> 一、当前制约我国外贸代理制发展的主要因素虽然外贸代理制在我国获得了一定发展,但目前仍然存在不尽人意之处。具体讲,制约外贸企业与生产企业之间开展代理出口业务的主要因素有:(一)外贸经营许可制度制约了代理制的发展在外贸经营体制没有全面放开的条件下,代理方和委托方不能在平等竞争条件下对贸易方式做出     

再论计划与市场经济

从理论上阐述我国多年实行计划经济体制在历史条件下的必要性和弊端，并用鲜明的观点倡导在社会主义市场经济条件下实行经济计划和市场经济相结合。     

谈谈我国的利率体制改革

<正> 党的十三届三中全 会明确指出;要建设有 中国特色的社会主义市 场经济体系。改革的目 标是使市场机制在经济 调控中起主导作用,主 要依靠市场机制促进经 济稳定、持续发展。这为我国经济与金融体制改革提供了理论依据。不同的经济制度有着不同的利率体制。市场经济条件下,利率体制究竟具有什么样的特征?它在哪些方面有别于传统体制?在全球利率自由化的背景下,如何进行我国的利率体制改革?改革对经济产生什么影响?加强对上述理论和实践课题的研究,有助于我国利率体制改革的顺利进行,有利于我国经济的健康发展。     

市场经济下的企业统计

计划经济体制下的企业统计早已不能适应于市场经济体制下企业生产经营管理以及经济统计的需要,同时企业统计只能也未得到全面发挥,这也使得企业的统计改革势在必行。本文从企业统计职能出发,从四分方面指出了在市场经济条件下,加强企业统计职能的方法。     

中观维度的流通费用与流通经济探析

本文认为,当前中观条件下流通费用有居高不下的走向,流通不经济或交易不经济现象较为突出.文章提出,为降低流通费用,必须在中观制度安排下,走出制度与组织的悖论;从本质上去认识流通费用, 对流通费用进行分解,分门别类作出具体、客观的评价, 以理性地遏制流通费用的不断升高;下大力气对流通体制、经济组织进行科学的制度安排,治理或重新构建流通体制框架,加大宏观尤其是中观调控力度,降低流通费用,实现流通经济,避免流通不经济.     

经济双轨制视角下初次分配问题刍议

在计划经济条件下,政府行为主导着企业初次分配。在市场经济条件下,初次分配以企业的效率为原则,市场机制调节着不同的收入群体。在不完善的市场经济体制下,政府行为和市场机制共同决定着初次分配的过程和结果。     

浅析市场经济条件下加强交通运输经济管理的措施

本文结合一些地区管理现状,主要对在市场经济条件下,对如何搞好社会主义市场经济体制下的运输经济管理管理,提出了几点建议.     

探究市场经济条件下的公路运输经济管理

本文以探究市场经济条件下的公路运输经济管理为主要内容进行阐述,结合当下市场经济体制和公路运输经济现状,以市场经济体制下提升公路运输经济管理能力的途径为主要依据,首先分析了公路运输经济效益不断提升、公路运输经济管理能力得以提升的原因,其次从提升信息化管理力度、经济行政结合管理模式、路车综合管理、提升管理人员信息化能力这几方面进行深入探讨和分析,其目的在于提升市场经济条件下公路运输经济管理能力,旨在为相关研究提供参考资料。     

财务集中管理体制下如何发挥基层财务人员的作用

本文在分析基层财务人员在财务集中体制下的作用基础上;详细分析了财务集中体制下基层财务人员的现状和所面临的问题;并针对这些问题,进一步探讨了充分发挥基层财务人员在财务集中体制下作用的对策措施。