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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 31 毫秒
1.
趋势中国传播机构是国内领先的整合传播咨询服务公司。旗下包括公关、咨询、广告、会展、礼品商务、互动营销等多家专业公司,主体控股公司为趋势纵横(北京)文化传播有限公司。总部设立在北京,在中国多个主要城市设有分支机构,拥有约三百人的国际化专业团队。主要服务政府组织、重要国企、全球及国内五百强企业、各类知名组织。  相似文献   

2.
陈一栴 《广告大观》2005,(6):150-156
2005年4月23日—24日,北京智捷天成公关咨询公司、北京商业管理干部学院、北京龙之媒广告文化书店联合主办的“中国方法论坛&;#183;管理,有法无天”活动在北京隆重举行。BBDO广告公司亚太区董事长苏雄、江苏大贺国际广告集团董事长贺超兵、上海广告湾管理咨询有限公司总经理杨宇时、中国精信整合传播集团董事长及首席执行官陈一栴、阳狮&;#183;中国首席执行创意总监兼副总裁王永辉、梅高(中国)公司董事长高峻、广东平成广告公司总经理吴晓波、卓越形象品牌传播机构CEO兼品牌创意总监贾丽军、广州市中合玖鼎广告有限公司总经理张鼎健、北京中伦文德律师事务所合伙人律师李德成、北京工商大学传媒与艺术学院副院长、副教授张翔、合力阳光广告公司副总经理兼执行创意总监沈虹,12位广告界领军人物,就“广告公司管理”这一核心主题,进行了精彩的论战。最实战的经验和最前沿的理论研究完美结合,揭开了广告公司发展战略管理、财务管理、客户关系管理三大成功秘笈。本刊特精选其中精彩观点编辑成文以飧读者。  相似文献   

3.
企业最需要的是什么?是在激烈的市场竞争中立于不败之地。企业最缺少的是什么?是市场营销和企业管理的高级人才。高级人才从哪里来?就在您的企业中,通过培训升华而来。中国商办工业杂志社和北京思创格管理咨询有限公司联手,为您的企业打造一支在市场竞争中战之能胜的队伍。我们的企业内训不同于一般的培训,其特点是:切实从企业的需要出发,先调研,再拟案,再定课,再培训,为企业提供针对性极强的个性化培训。有需求企业内训的单位请与我们联系。举办“专业销售技巧、提升销售绩效”专题培训班的通知中国商办工业杂志社北京思创格管理咨询有限公…  相似文献   

4.
企业最需要的是什么?是在激烈的市场竞争中立于不败之地。企业最缺少的是什么?是市场营销和企业管理的高级人才。高级人才从哪里来?就在您的企业中,通过培训升华而来。中国商办工业杂志社和北京思创格管理咨询有限公司联手,为您的企业打造一支在市场竞争中战之能胜的队伍。我们的企业内训不同于一般的培训,其特点是:切实从企业的需要出发,先调研,再拟案,再定课,再培训,为企业提供针对性极强的个性化培训。有需求企业内训的单位请与我们联系。举办“专业销售技巧、提升销售绩效”专题培训班的通知中国商办工业杂志社北京思创格管理咨询有限公…  相似文献   

5.
2006年7月16日,由《糖烟酒周刊》杂志社和中国糖酒业优秀经销商俱乐部联合主办的中国糖酒业经销商发展论坛(山东)在济南阳光商务大酒店隆重召开,论坛汇集了山东省内600余家经销商,成为近年来山东糖酒界的一次盛会。《糖烟酒周刊》杂志社杜建明总编辑出席论坛并致开幕词,会上举行了《中国酒业白皮书&;#183;山东》的首发仪式,《糖烟酒周刊》杂志社副总编辑、经济学博士柳旭波宣读揭幕词。采纳品牌营销国际顾问机构总经理朱玉童、上海英昂管理咨询公司董事长郭金龙分别就《中小企业营销困境及解决之道》和《经销商联合是唯一出路》进行了专题演讲。  相似文献   

6.
刘玥 《国际广告》2010,(10):142-143
广告展首推4A品牌8月25日,由中国商务广告协会、美沙霍氏(北京)会展有限公司共同主办的“2010北京国际营销传播暨广告业展览会”在国家会议中心举行。会展汇聚了广告、媒介公司,以及以财新传媒、北大商业评论、美通社(亚洲)为代表的媒体集团。会场中最引人瞩目的展台便是中国商务广告协会综合代理专业委员会(简称中国4A)的特殊展位。  相似文献   

7.
《糖烟酒周刊》2007,(9):131-131
北京派力营销管理咨询有限公司,1994年由屈云波先生等数位专业人士创办、至今已有13年历史。多年来,派力营销以“传播专业营销,伴您健康成长”的品牌定位和“等价交换,互信互敬”的经营理念,以及一系列成功的咨询案例和知识产品,在中国企业界和学术界的市场营销职业群体中建立了极高的专业声誉和“超值服务”的商业信誉,成为业界公认的中国最具影响力的营销知识传播的启蒙者和专业服务实践的领航者。  相似文献   

8.
在新一轮严格的政策限制下,商业地产成为开发商的救命稻草。在这种形式下,北京天安伟业商业管理咨询有限公司总裁吴永康凭借多年的商业地产管理经验及一大批拥有多年成功经验的业界精英,在中国商业地产咨询顾问及代理行业中逐步脱颖而出。  相似文献   

9.
本刊讯为了给在京各大媒体的商业记者搭建一个相互切磋新闻业务,沟通业内信息,增进友谊与广泛合作的平台,更好地发挥媒体在商业领域的集合力量,由《商业时代》杂志社倡议发起,2月16日在北京知名的商务俱乐部——罗曼俱乐部成立了首都商业记者联谊会。  相似文献   

10.
《中国汽车市场》2004,(9):24-25
由《中国汽车市场》杂志社和《中国经营报》联合主办,由专业的汽车市场研究与咨询机构——北京源流汽车营销咨询有限公司承办的“首届中国汽车品牌经营战略高层论坛”于2004年8月7日至8日在北京国际会议中心隆重举行。  相似文献   

11.
《市场论坛》2005,(3):29-29
重庆典石商业管理咨询有限公司(重庆大学国家大学科技园正式入园企业)依托重庆大学,并得到国家人事部、国资委、国家商务部等相关机构的有力支持。典石公司是重庆地区首批得到中国职业经理人(CCMC)资格认证管理办公室授权开展职业经理人资格认证培训的机构。典石公司与中国职业经理人资格认证管理办公室重庆办事处为二块牌子.一套班子的运作模式。典石公司董事长王鑫同时也是CCMC重庆办事处主任。  相似文献   

12.
突如其来的SARS疫情对零售业尤其是百货业造成严重冲击。为了进一步分析SARS对零售业造成的影响,并总结和改进北京零售业应对SARS的措施,探讨商业正常经营秩序的有效途径,前不久,中国百货商业协会和商业时代杂志社共同举办了“走出SARS阴影,重振商业旗鼓”研讨会,来自商务部、北京商委、中国商业联合会、中国连锁经营协会等部门的领导及北京百货业、连锁业的企业代表和专家纷纷献计献策。  相似文献   

13.
由厦门市人民政府和中国会展杂志社联合主办,界上传媒和厦门市贸易发展局共同组织,由《中国会议》杂志、北京界上文化发展有限公司、  相似文献   

14.
《浙商》2011,(1):135-135
理事 郑敬普 北京海川视野管理咨询有限公司董事长 北京海川视野管理咨询有限公司南国内知名管理专家、咨询和培训专家、学者和企业家共同创办。公司核心团队在近十年中为200多家企业和政府机构提供了咨询和培训服务。公司致力于为中国家族企业变革与绩效提升提供最有价值的咨询、培训等服务,“当好家族企业顾问,做受人尊敬的公司”。  相似文献   

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项目简况 主办单位:中国商业联合会 中国生产力学会 承办单位:中国商业联合会零售供货商专业委员会 全国企业品牌评价活动暨企业 文化建设论坛组织委员会 中国策划活动评价组织委员会 会务承办单位:北京五洲创意营销策划有限公司 会议主题:宣传贯彻国标行标 引领商务策划方向 召开时间:2014年8月28日 举办地点:江西新余 大会规模:3000人 会议形式:论坛  相似文献   

16.
《信息与经营》2013,(9):24-26
北京商务集群中心东至通州新城、西接CBD商务区、北接东坝商务区,三大商圈在竞争中融合,构筑了北京商务集群的强大磁力。2013年以来,首个坐落在北京商务集群中心的大型城市综合体通州万达广场则不可避免的成为社会各界密切关注的焦点。随着媒体、企业、商家、民众等各界的翘首等待,2013年8月10日,"通州万达·璀璨北京"——通州万达广场万方营销中心全球开放盛典终于在万众瞩目和期待中开幕了。此次活动由通州万达广场主办,《安家》杂志社、宽马意象文化传播承办。  相似文献   

17.
由进出口经理人借展出海主办,海天国际商旅、巴伐利亚货运(北京)有限公司、拉码商务咨询(上海)有限公司、优力优国际展览集团支持的第5届出展企业CEO沙龙于2015年1月6日成功举办。本届CEO岁末沙龙以"聚赢未来"为主题,聚集了130位新老朋友,共话出展业的过去和未来。  相似文献   

18.
有越来越多的人自称是企划人(或曰策划人),这是一个实情;有越来越多的企业建立了企划部,乃至耗资聘请各色企划人进入企业作业,这也是一个实情。作为一种智力、智慧服务,企划进入我们的社会经济生活已经有些年头了。为了关注这一社会经济现象,使更多的企业了解企划,本刊将分期刊登浙江奇正国际商务咨询有限公司总经理、职业企划人孔繁任对企划的目的、作用、对象、内容、形式,以及作为一种新兴的商业服务,企划作业的基本报价、收费标准等问题的看法,希望能对企业的发展起到推动作用。  相似文献   

19.
叶凤 《糖烟酒周刊》2005,(12):26-26
2005年3月23日,“零售业开放元年,中国酒企困境与机遇高峰论坛暨‘中国酒文化城’落成行业通报会”在四川成都新署联大酒店召开。中国酒类商业协会综合办公室主任郝刚先生、第12届亚太零售商大会组委会领导周京英女士、中国酒类商业协会副会长王博先生、中酒房地产开发(北京)有限公司总经理张敏女士、上海联纵智达营销咨询有限公司首席顾问何慕先生等到会并发言。  相似文献   

20.
嘉宜 《华商》2014,(20):34-35
“千金易得,一将难求”,这是当前国内职业经理人市场的真实写照。缺乏高素质的职业化员工,这是制约企业发展和转型的最大障碍。“提高中国企业的管理水平,首先要提高中国职业经理人和员工的职业化程度。”这是智森职业教育发展有限公司总裁、湖南省职协培训咨询专业委员会副主任兼秘书长罗访之的观点。罗访之,毕业于湖南商学院,专修于新加坡冠智达企业教练培训机构,中南大学DBA在读。三十年的职业生涯服务于财政、金融、制造、投资、农业、培训、咨询等国内外众多5页域企业,为三十多家大、中型企业做过管理咨询,为近十家企业做过管理、营销、企业文化策划或实施方案。本刊专访罗访之先生,就职业化教育的有关问题进行解答。  相似文献   

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