浅议企业家素质

企业的发展和收益的提高,同企业家有着直接的联系。从某种意义上讲,企业家对企业的命运起着决定性的作用。无数事实证明:振兴企业关键在人,选对一个人可能救活一个企业,选错一个人可能搞垮一个企业。现代企业的竞争,归根到底是人的竞争,是人的素质的竞争。一个企业的兴衰成败与企业家的素质密切相关,因为企业的舵手是企业家。为此,我们必须加强企业家队伍建设,提高企业家素质,以适应改革开放和社会主义现代化建设的需要。企上性关企业。竞的关,,我企主中国企业家的素质状况,很大程度上是由中国市场经济发展的历史背景和企业家的市场实践、学…     

打开"金色降落伞"--谈中国企业家退出问题

企业家作为一种稀缺资源,其作用和重要性已被社会所肯定和承认。对于中国企业家问题研究,我们讨论更多的是企业家的造就、生成、培养、激励,却忽视了一个很重要的问题,那就是中国企业家的退出问题。中国众多民营企业始终无法逃避其困扰,以致在企业的发展中出现了不应有的经营动荡和衰退。本文尝试着对这个问题展开粗浅的探讨。     

现代企业家的新“三大纪律”

中国改革开放已25年了。站在全球化、网络化、信息化、竞争白热化的新经济平台，蓦然回首酸甜苦辣25年中国企业的发展历程，我们总结了企业家应该遵守的三大纪律，以期我们的企业家在今后的事业旅途中走得更扎实、走得更好、走得更远。     

企业家素质与企业兴衰透视

企业的竞争、产品的竞争、市场的竞争,归根到底是企业家们素质和才能的竞争。 随着市场经济体制的建立,企业被一种无形的力量推向了市场。在市场经济的激烈竞争中,优胜劣汰是任何企业也逃避不了和必须面对的现实,这是市场经济发展的客观规律。但就目前看,我国企业活力不足,效益低下,亏损严重的问题令人担忧。造成企业亏损的原因固然是多方面的,但我们不能不承认许多客观因素的影响,诸如,产权限制所为,流动资金短缺、销售渠道不畅、物价上涨等,但企业经营者的素质对企业经营管理状况有着很大的,有时是决定性的影响。     

从跨文化管理视角探寻品牌国际化运作对策

一、问题的提出 （一）背景 改革开放30多年来，中国经济持续、快速发展及人民生活品质实质性提高，企业之间的竞争由产品竞争、质量竞争演变为品牌的竞争，品牌的重要性得到了充分体现。而中国经济发展的一大必然结果是中国企业走出去，尤其是近年来中国品牌国际化正成为企业界和理论界关注的热点问题。中国政府从组织、政策、舆论等方面大力推进中国强势品牌的创建和管理，中国品牌的国际化也成为许多国内企业和企业家努力追求的目标。     

陈宣兵 创立永不落幕的好项目交易大厅

<正>中国经济新常态下,中国企业生存与发展的环境在不断发生变化,竞争越发激烈,如何在经济转型环境下赚钱?很多企业家都有类似的困扰,尤其是中小企业的压力与日俱增。"单打独斗的时代一去不复返,未来是平台间的竞争,产融结合是大趋势。何不打开思维,走出行业小圈子,走进中国好项目交易大厅,充分运用和整合资源,和其他企业家并肩作战。"成都"产融中国企业家联盟"发起人、中国青年创业基金会(YBC)创业导师、北京大学资本研究所特邀专家、西     

中国企业与企业家精神

一个企业的诞生、成长、发展,除了必要的社会制度、经济体制和经济发展规划等因素外,企业家精神是一个极其重要的因素.在中国,中国企业家与西方企业家在企业运作方面存在很大不同.中国企业家,对企业、集体乃至国家承担很大责任.西方企业家、职业经理人更多是靠完善的流程、制度来治理一个企业,更注重中间过程,在责任承担上也没有中国企业家重.本文将探讨下中国企业与企业家精神的休戚关系,以及分析在经济转型的今天,中国企业更需要哪些企业家精神.     

中国企业与企业家精神

一个企业的诞生、成长、发展，除了必要的社会制度、经济体制和经济发展规划等因素外，企业家精神是一个极其重要的因素。在中国，中国企业家与西方企业家在企业运作方面存在很大不同。中国企业家，对企业、集体乃至国家承担很大责任。西方企业家、职业经理人更多是靠完善的流程、制度来治理一个企业，更注重中间过程，在责任承担上也没有中国企业家重。本文将探讨下中国企业与企业家精神的休戚关系，以及分析在经济转型的今天，中国企业更需要哪些企业家精神。     

资讯

会议诺贝尔奖得主对话中国企业家5月31日,6位诺贝尔奖获得者与7位中国企业家在北京就“企业家精神和企业发展”进行了热烈讨论。此次活动由“欧元之父”罗伯特·蒙代尔积极倡导,是具有世界影响的“2005诺贝尔奖获得者北京论坛”的重要组成部分,也是全世界诺贝尔经济学奖得主首次在东方的大聚会,由国务院发展研究中心和北京市政府联合主办。现场探讨了中国企业如何认识世界经济发展趋势,应对经济全球化和企业国际化的严峻挑战,人民币汇率走向对中国经济和企业界的影响,在宏观经济与区域经济发展中寻找国际商机;如何认识和培养企业家精神、塑造市场经济竞争主体及振兴企业等话题。     

提升中国企业绿色可持续竞争优势的探索

21世纪,WTO体系下的国际贸易是绿色贸易。中国企业只有提升绿色可持续竞争优势才能在未来的世界竞争格局中占据主动。通过对我国企业绿色竞争优势的发展现状和制约我国企业绿色可持续竞争优势提升的因素的分析阐述,从绿色营销观念、企业环境管理体系、绿色技术创新、绿色企业文化和绿色企业家等方面分析了提升中国企业绿色可持续竞争优势的对策问题。期待中国企业在激烈的绿色国际市场竞争中获取可持续竞争优势。     

学习有贵贱之分？

为了及时了解中国企业的学习现状与特征，进一步把握企业学习过程中存在的问题和变化规律以及企业学习对企业创新成效和竞争优势的影响．中国企业家调查系统（CESS）组织实施了“2005．——中国企业经营者问卷跟随调查”。     

透视当前民企成长机遇

在北京人民大会堂举办的第二届中国“双优”民营企业家大会以“全球化竞争与民营企业核心竞争力建设”为主题，其设立主题报告、民营企业竞争力打造、民营企业发展与资本运营、民曹企业可持续发展与人才战略、民营企业家群体塑造和家族企业传承六大板块。此文对这次大会的内容做了全面整理归纳。[编者按]     

企业家的法律风险与防范

目前,随着中国经济的发展,合同交易已经成为企业间交往的主要手段。中国企业进入与世界发达国家的企业同台竞争的时代,在这种背景下,中国的企业家们既面对着市场经济的考验,也面临着法制观念的考验。     

转型时期中国企业新领袖典型特征调查

中国经济保持高速增长，出现了一大批有实力的企业，企业的成长离不开企业家及企业经营管理者。转型时期中国企业面临复杂的内外部环境，成功的企业家或经营管理者通常会具备一些典型特征，涉及战略决策、捕捉商机、概念形成、业务经营、人际关系处理、个人修养、领导艺术等方方面面。系统分析理解这些典型特征，有助于培育新时期的中国企业新领袖，进一步提升中国企业的竞争优势。     

中国再生铝产业链发展2010年度论坛暨第七届中国再生铝加工技术升级研修班4月开办

中国是全球再生铝生产大国。诸多从事铝生产、加工的企业介入再生铝领域,加剧了再生铝产业的竞争。如何在激烈的竞争中占得先机,改进生产工艺、发展新型高端产业成为企业的首选。为此,中国再生铝企业家俱乐部以中国《资源再生》杂志、北京中色再生金属研究所、上大环球再生金属研究所、中华压铸网为依托,于2010年4月13日至16日,在江西南昌举办中国再生铝产业链发展2010年度论坛暨第七届中国再生铝产业技术升级研修班。     

中国企业家:亦官亦商何时休?

中国企业家，头上戴“乌纱”当前，我国国有企业改革正处于体制革新和结构调整的关键时期，一些长期积累起来的矛盾，尤其是困扰人们很久的企业及其经营者的“行政级别”问题日益显现出来。在计划经济条件下，中国企业厂长、经理的产生具有很强的政治色彩，而且缺乏明确的选拔标准，与其说是企业家，倒不如说是另一种形式的行政官员，其政治、经济、社会地位均与“行政级别”挂钩。中国企业家属行政型企业家，而非职业型企业家。进人市场经济时代，市场已不再承认企业及其经营者“行政级别”的高低，只承认竞争能力的强弱。真正市场经济的国…     

人文企业家粉墨登场

当前，企业领导人的人文素养问题已日益受到重视。这不仅是企业发展本身的需要，也是社会发展的需要，时代的需要，而且也是企业领导者本人建功立业、安身立命的需要。在经济全球化和中国加入WTO的时代背景下，随着外资外企的大量涌入及其本地化策略的实施，我国企业将面临越来越激烈的人才竞争。如何吸引和留住企业的核心人才，培养他们对公司的忠诚度，激励他们不断创新、奋斗，与企业共同成长，已成为大多数企业面临的一大挑战。实践证明，企业的竞争说到底就是文化的竞争，企业文化先进与否是能否留住核心员工的根本。而企业文化是否先进，关键在于企业领导者、企业家自身文化知识的深浅与人文素质的高低。于是“人文企业家”的新理念应运而生——     

企业扩张的有序推进

<正> 国际经济学界公认,21世纪将是亚太世纪。各种经济统计资料更明示:亚洲尤其是中国,乃是全球经济发展最快的地区和国家。 处于世纪之交的中国企业家,面临着挑战与机遇并存、压力与希望同在、困惑与诱惑相依、抉择与两难共生的态势。市场空间急剧拓展、消费能力快速增长、国外名品大量冲击、竞争规范有待建立。几乎所有有理想有眼光的中国企业家,都在苦苦思索,寻找一条紧紧抓住机会,在最短的时间内、迅速壮大自己,以超常规的发展速度,缩小与国外著名企业的实力差距,从而建立中国名牌、名企业群落的光明大道。 然而,企业扩张的意愿不能等同于企业成功的现实,盲目蛮干,非但不会成功,反而欲速则不达,最终导致明星企业象走马灯一样,快速崛起,又匆匆消亡,各领风骚二三年。企业扩张需要的是有序推进。     

营造企业家成长的良好环境

中国加入世界贸易组织后，中国企业面临着国内外市场的激烈竞争。随着我国改革的深入和对外开放的进一步扩大，企业与企业、企业与政府、企业与社会之间的各种关系发生了诸多新变化，企业的经营环境变得更加复杂多变，企业家(企、业经营者)作为生产第一线的指挥员，始终处在风口浪尖的位置，是企业内部和外部矛盾的聚集点。面对国内外强大的竞争对手，企业家或企业经营者在     

B to B——中国企业提高国际贸易竞争力的重要途径

全球经济一体化程度的不断加深,中国对外开放的不断扩大,让加入WTO后的中国企业感受到了的巨大竞争压力,若想在强手如林的国际贸易领域提高我国企业的竞争力,就要在短时期内对传统的企业管理理念进行重新思索与定位,采用科学、先进地管理营销手段.而互联网的迅速普及以及电子商务的方兴未艾正为这一改变提供了理想的发展空间.引入先进的B to B营销手段,实施网络营销,以信息化带动工业化已成为推动企业发展不可逆转的必然趋势.