浅谈国有企业廉洁文化建设

廉洁文化是以廉洁为思想内涵,以文化为表现形式。搞好企业廉洁文化建设,就是要用文化的形式来增强廉政教育的亲和力、渗透力和感染力,形成以廉为荣、以贪为耻的良好氛围,从而促进企业形成风清气正的好风尚。笔者认为,要抓好企业廉洁文化建设应从以下三方面进行。     

浅谈供电企业廉洁文化建设

推进廉洁文化建设,筑牢拒腐防变的思想防线,是贯彻落实党中央反腐方针的要求,是企业自身发展的内在需要,是创建和谐企业、履行社会责任的时代需求。建设企业廉洁文化的重要性不言而喻,本文将结合近年来开展廉洁文化创建工作的实践经验,对加强供电企业＂干事、干净＂为核心理念的廉洁文化建设工作作一些初步的探讨和思考。     

国有企业廉洁文化建设的四个属性

企业廉洁文化建设将我国企业文化建设与企业反腐倡廉工作结合在一起，是企业文化理论在反腐倡廉工作实践中的创造性运用。所谓企业廉洁文化，就是企业反腐倡廉的文化，是由企业所倡导、全体人员所认同并自觉遵守的廉洁理念和从业行为准则，它由廉洁理念与廉洁思想、行为规范与廉洁制度、廉洁形象与廉洁氛围等构成。“廉洁”是企业廉洁文化建设的内核所在，而“文化”则反映了其属性。国有企业廉洁文化建设是一个综合性的问题，加强国有企业廉洁文化建设需要从政治、制度、文化、国际四个属性去系统认识和把握。     

浅谈项目廉洁文化建设

随着两会的顺利闭幕,全国上下掀起了反腐倡廉工作的热潮,各级政府部门、企事业单位均按照要求制定了相关政策,并开展了廉洁文化建设。作为大型国有企业,廉洁文化建设也相当重要,尤其是施工单位各项目的廉洁文化建设更加需要我们管理人员高度重视。     

关于廉洁文化融人企业经营管理的思考

企业廉洁文化是企业文化的重要组成部分，廉洁文化作为一种内涵式启发管理方式，与经营管理同属于管理的不同形式，为企业生产经营的开展提供服务。近年来，越来越多国有企业重视廉洁文化建设，并将其作为反腐倡廉建设的重要内容来抓，在实践中进行了有益探索，也取得了一定的成果。然而，大多数国有企业往往是在廉洁理念、规范、文化创作和外在形式上下工夫，缺乏对廉洁文化融人企业经营管理进行深入研究和探索。本文结合大庆油田电力集团廉洁文化建设的实践，重点论述廉洁文化融人经营管理的方法和途径。     

浅谈国企廉洁文化的建设

企业廉洁文化建设,是在反腐倡廉工作面临新的形势和要求,伴随着廉政文化建设的兴起而提出的新课题。加强国有企业的廉洁文化建设,有利于开展党风廉政建设,有利于规范国有企业领导人员廉洁从业行为与遏制贪污腐败的现象,更有利于深入贯彻落实科学发展观,促进我国的国有企业和谐科学发展。     

论国有企业廉洁文化建设

廉洁文化建设是深入推进国有企业党风廉政建设和反腐败斗争的战略举措,对于加强国有企业党的先进性建设、提高员工队伍素质、增强企业竞争力、提高廉洁风险防范能力具有重大意义。国有企业廉洁文化建设的基本途径是深入开展反腐倡廉教育,培育弘扬廉洁价值理念,健全廉洁从业行为规范,完善企业监督制约机制,严肃惩治各种腐败行为。国有企业廉洁文化建设必须紧密结合企业改革发展的实际,注重发挥企业领导者的表率作用,注意克服形式主义,依靠制度和监督的保障作用,广泛发动员工积极参与。     

推动企业廉洁文化建设的对策思考

企业廉洁文化建设工作的开展,对于提升企业管理成效以及企业经营效益发挥着不容忽视的作用,为此,企业需要对廉洁文化建设工作给予高度重视,并对廉洁文化建设路径进行探索。本文以提升企业廉洁文化建设工作成效为出发点,在对企业廉洁文化建设路径作出分析论述的基础上,对企业廉洁文化建设工作保障措施进行了研究与探讨。     

浅谈国有企业廉洁文化建设

国有企业贪污腐败呈现高发态势,加强企业廉洁文化建设既是惩治和预防腐败体系建设的重要内容,也是确保国有企业健康发展的必由之路。做大做强国有企业要把企业廉洁文化和经营之道放在同等重要之位,二者不可偏废。国有企业管理者既要认识廉洁文化的重要性,又要明确廉洁文化建设的实质内涵和实现途径,以廉洁文化为屏障,确保国有资产保值增值。     

国有企业廉洁文化建设的思考

廉洁文化是中华民族优秀传统文化的重要组成部分，对新时代国有企业的廉政建设具有重要意义。在国民经济转型发展阶段，必须重视廉洁文化对国有企业廉政建设以及可持续发展的重要作用，坚持弘扬风清气正的廉洁文化，不断提升国有企业党员干部、基层职工的思想境界，为国有企业持续发展提供保障。对此，本文从国有企业廉洁文化建设的重要性出发，针对现阶段国企内部廉洁文化建设存在的问题展开分析，而后对如何推动廉洁文化建设、提升企业廉政建设效果提出相关建议，希望可以为国有企业在党风廉政建设方面提供一定参考。