物流人才需求趋势分析及培养对策研究

物流业在我国20世纪80年代开始发展,近几年发展速度迅猛,相应的对于物流人才的需求也在大幅度增加。十年树木,百年树人。我们需要对物流业人才培养对策进行研究,满足社会和企业的需求,促进我国经济可持续发展。文章首先分析了现阶段物流人才需求趋势,在此基础上提出了相应的人才培养对策。     

论长三角物流人才需求及培养

随着长三角经济和物流产业的迅速发展,对物流人才的需求日益增加,文章主要分析了长三角物流人才需求得结构、层次、趋势,探讨其相应的物流人才培养对策。     

广西钦州保税港区物流人才需求与培养研究

保税港区作为中国海关特殊监管区域的主要形态,是中国对外开放的战略高地,具有口岸、物流、加工等三项功能。从正在运营的十四家保税港区情况看,物流(含港口物流)是目前保税港区的主导业务。根据广西钦州保税港区物流产业发展的现状及今后发展方向,保税港区对港口、保税、运输、规划等方面的物流人才的需求比较大。人才培养是一项系统工程,需要地方政府、物流企业、高等学校、行业协会等各司其职、密切配合,形成政、企、学、研分工协作的人才培养及引进机制。     

我国物流人才需求和培养模式探讨

目前，我国物流市场巨大的潜力和人才供给严重不足的矛盾日益尖锐，物流管理人才培养已经已经是制约我国物流大规模发展的最大瓶颈。因此，构建我国物流专业人才的培养模式，对加快我国物流人才的培养具有积极意义。     

事业单位人才招聘问题及对策研究

实际上,当今事业单位的发展离不开人才的有利支持,人才是事业单位的核心竞争力,也是事业单位发展的不竭动力。在事业单位发展的过程中,需要高度的重视人才,并且积极做好人才招聘工作,提高人才的质量。然而,从目前事业单位人才招聘的实际情况来看,依然存在着诸多的问题,影响到事业单位的良好发展。文章主要针对于事业单位人才招聘的问题及对策进行了详细的分析和探讨。     

西北地区物流人才供给现状与对策思考

西部物流业的发展是关乎民生的大问题,更是振兴西部经济与服务"西部大开发工程"的战略问题。陕西、甘肃、青海等西北地区省份均在其"十二五规划"中明确提出了"十二五物流业发展规划"与"十二五物流高等教育发展规划"。物流人才的数量、质量是物流业发展的根本。文章在研究西北地区物流人才数量、质量现状基础上,对其供给进行分析,指出其供给制约因素,并针对供给现状提出切实可行的对策。     

我国农产品冷链物流发展分析及对策研究

当前我国农产品冷链物流难以满足广大消费者对农产品的快、鲜、活的要求,销售运输现状也不能满足农民对农产品销售的及时性、高回报等方面的需要。因此,改善我国农产品冷链物流现状,需要从制定相关法律、法规和行业运营标准入手,加强冷链物流的软硬件基础设施建设,培育和促进第三方冷链物流发展,强化冷链物流中间环节控制,以及培养农产品保鲜技术后备人才,促进我国农产品冷链物流的发展。     

我国钢铁行业绿色物流发展对策研究

钢铁产业是我国国民经济的支柱产业,发展钢铁企业绿色物流直接影响我国能否实现可持续发展和低碳经济.从绿色物流及钢铁企业绿色物流理念出发,分析我国钢铁企业发展绿色物流的必要性,提出相关对策,以期提高我国钢铁企业的绿色物流发展水平,实现可持续发展.     

第五方物流问题研究

关于第五方物流目前还没有统一的认识,一般认为第五方物流是指从事物流业务培训,提供现代综合物流的新的理念以及实际运作方式,即物流人才的培养。美国有学者认为专门为物流企业提供软件支持的信息公司为第五方物流。上海社会科学院企业管理中心主任陆道生在其著作《第四方物流：理论探索与实践运作》中提出,第五方物流企业是专门从事物流信息资源管理的物流企业,     

开发区物流建设的现状及对策研究

物流业是我国新兴的生产性服务业中的一个重要组成部分,为推动我国经济发展起着不可忽视的重大作用.处于改革对外开放前沿的开发区,在经济全球化背景下,发展物流业具有重要意义.本文从我国开发区的实际出发,分析了现存的现状及问题,提出了推进物流产业发展的对策建议.     

我国物流运输问题及对策分析

本文基于物流运输的含义及其重要性,分析了当前我国物流运输在综合运输大通道能力、综合交通网络总量、物流运输信息化建设等方面存在的问题,并提出了解决问题的相关对策。     

世界知名物流企业人才战略研究

物流业被列入国家十大产业调整振兴规划,是我国物流业加快发展的重大机遇.物流企业能不能把握这一重大机遇,实现可持续快速发展,人才是关键.物流企业应从战略高度重视人才.本文从选才、用才等方面分析和总结了世界知名物流企业的人才发展战略,供我国物流企业参考.     

铜陵物流发展现状及对策研究

加快发展铜陵现代物流是资源型城市转型和打造产业转移示范区的必经之路。文章从总体情况、物流需求和供给等方面分析了铜陵物流发展现状,在比较皖江四市（马芜铜宜）城市物流竞争力的基础上,提出了加快发展铜陵现代物流的对策。     

研究我国冷链物流发展现状及对策

冷链物流是物流业的一个新兴行业,而医药冷链物流如今成为人们关注的重要议题.本文重点探讨医药方面的冷链物流,通过阐述我国医药冷链物流的概况,并且提出了我国医药冷链物流现存的问题,最后针对这些问题提出了相对应的对策和措施.以期为我国医药冷链物流的发展提供一定的借鉴和启示.     

云南物流人才供需现状分析及对策

通过对云南交通物流企业和云南高校物流人才供需情况调查,文章分析了人才供需不平衡的原因,提出了云南物流人才培养的思路和建议。     

河北省民营企业人才需求调查分析及对策研究

河北省民营企业发展活力强劲,发展动力十足,其规模、行业、岗位差异导致人才需求差别较大,传统行业更青睐于“年长员工”,对本科及硕士以上高学历人才需求略有增长,实体行业薪资明显下滑,搭上互联网快车的行业薪资有明显增长,但也存在薪酬待遇制约人才引进、人才供需结构性矛盾突出、高学历人才短缺、对人才评价工作重视不足等问题,需要通过进一步加大民营企业人才扶持力度、开展民营企业人才培养工程、充分发挥职称评价“指挥棒”作用、持续优化民营企业人才服务方式等举措加以改进。     

试论中国发展现代物流的问题及对策

现代物流服务业目前在我国还处于起步阶段 ,各方面都有许多不完善的地方。文章论述了我国发展现代物流业的现状、问题、对策及前景展望 ,并提出了相关对策     

刍议我国农产品物流的问题及对策

农产品流通在促进农村经济发展中起着重要作用,然而当前我国农产品物流还存在着诸多问题,诸如农产品物流主体发展不完善、农产品物流基础设施和技术落后、农产品物流信息化水平低等。对此,为了促进我国农产品物流产业进一步的发展,应积极发展第三方物流龙头企业,培育农产品物流主体;加快物流基础设施建设,促进农产品物流信息的整合与优化配置;加强农产品物流信息平台建设;建立农产品物流人才培养体系。     

浅析我国电子商务物流的发展及对策

随着电子商务的发展,物流己成为电子商务是否顺利进行和发展的一个关键因素。文中主要研究我国电子商务物流的现状特点、发展及对策。     

区域物流经济发展与物流人才需求关系探讨

本文在调查资料分析的基础上,对北京地区物流业发展与人才需求的关系、物流人才在不同职业领域的知识与技能要求、物流人才培养结构布局等方面进行了探讨,并就逐步调整物流人才培养结构体系,培养适应社会需求,具有创新和实践能力的高素质物流人才,提出了一些建议以供参考.