股权结构与公司经绩效关系的实证研究在国有银行改革中的应用

总结数十年来国有企业股份制改革的经验和教训,有关学者对股份制的有效性提出了质疑,提出了"并非一股就灵"的说法.本文认为,股份制失灵的原因主要在于股权结构的不合理.对国有独资商业银行进行股份制改革是中国金融体制改革的重中之重,成败关系全局.所以,构造一个合理的股权结构模式,是国有独资商业银行股份制改革过程中要考虑到的一个重要问题.     

股份制:国有商业银行的产权改革方向

中国国有独资商业银行要想在入世后立于不败之地，产权制度改革是根本。股份制是国有独资商银行产权改革的方向。国有独资商业银行可以采用建立金融控股公司地方式进行股份制度改革。     

国有独资商业银行股份制改革及国家注资的理论实际意义

经过2年多的酝酿，国有独资商业银行改革方案终于于2004年元月6日正式出台。这标志着我国金融体制改革进入一个新阶段。本文回顾了国有独资商业银行改革历程，阐述了国有独资商业银行改革面临的主要困难，对此次国家对国有独资商业银行实施股份制改造的理论和实际意义进行了全面分析。结论是国家出资向国有独资商业银行注资是必要的、及时的，它将我国下一步的金融体制改革奠定良好的基础。     

国有独资银行将加快改革步伐

中国人民银行副行长吴晓灵十月二十九日在北京表示，央行将进一步失去国有独资商业银行改革，将按照商业化，股份制和现代化的要求分步对国有独资商业银行进行综合改革，以提升其竞争力。     

国有独资商业银行股份制改革研究

当前,面对入世后同业竞争的压力,我国国有独资商业银行已经从市场化的要求出发,积极探索自身改革发展的新路子。年初召开的全国金融工作会议,则为国有独资商业银行指明了改革的方向,即根据我国的“十五”规划和“十五”金融工作重点,分步对国有独资商业银行进行综合改革,将有条件的国有独资商业银行改组为国家控股的现代商业银行。本文从国有独资商业银行与股份制商业银行的竞争力比较入手,剖析了国有独资商业银行竞争力弱势的制度根源,并在分析改革的约束条件的基础上,对每个改革步骤应完成的任务提出了建议。     

关于适当调整中资银行监管政策的情况调查

加入WTO是对我国银行业发展的一个重要挑战，为了进一步推动中资银行提高竞争能力，我们于8月中旬就中资银行有关监管政策问题对各国有独资商业银行江苏省分行进行了调查。调查期间．还对各国有独资商业银行苏州市分行和部分股份制商业银行苏州分行进行了典型调查，     

百尺竿头须进步

一元复始，万象更新。 2009年年初，伴随着改革开放三十周年的东风，中国农业银行顺利完成了重组改制的各项工作任务，终于“化蛹成蝶”。一个崭新的大型股份制商业银行——中国农业银行股份有限公司设立了!这不仅标志着农业银行股份制改革取得阶段性的重大成功，也标志着国有独资商业银行股份制改革圆满“收官”。     

股份制改革：建行人的共同使命

国有独资商业银行进行股份制改造，是我国金融业的一次全新的改革实践。作为股份制改革试点银行的建设银行，通过股份制改革，最终成为具有国际竞争力的现代化股份制商业银行，是历史赋予建行人共同的伟大使命。     

我国国有独资商业银行公司治理结构分析

我国国有独资商业银行改革进行了多年，但更多是停留在技术层面上。本文根据我国国有独资商业银行内部治理结构的现状，面临的挑战，以及自身改革发展的要求，在考察国外商业银行及公司法人治理结构，方法及实际操作程序的基础上，通过多个个案的比较选择，提出我国国有独资商业银行公司治理结构的总体思路，指导思想和步骤。     

国有商业银行分支机构股份制改革绩效调查

2003年底国务院启动了国有独资商业银行股份制改革试点,截至目前,国有四大商业银行股份制改革已全部完成。为跟踪评价和分析国有商业银行股份制改革     

行业动态

国有独资商业银行股份制改造试点确定十项任务本刊讯日前,国有独资商业银行股份制改革试点工作领导小组办公室负责人表示,根据国务院关于加快金融改革的总体部署,中国银行和中国建设银行股份制改造的试点任务已经明确,两家试点银行要抓好以下十项重点工作。一是完善公司治理结构。要建立规范的股东大会、董事会、监事会和高级管理层的组织架构,力争在今年9月底前按法定程序完成股份公司的设立工作。二是引进境内外战略投资者。改变股权结构,增强资本实力,优化管理模式。三是明确发展战略,制定总体规划。今年4月底前,要按照发展战略的要求,制…     

中国银行股份制改革：一次全新实践和深刻变革-中国银行行长肖钢就中行股改接受新华社记者采访

中国银行和中国建设银行进行国有独资商业银行股份制改革试点的消息公布后，引起社会各界特别是国内外金融界高度关注。近日，中国银行行长肖钢就各方普遍关心的问题接受了新华社记者张建平、齐中熙的采访。     

提高国有商业银行竞争力应采取的措施

目前,外资银行和国内股份制商业银行咄咄逼人的竞争形势,已对国有独资商业银行的生存与发展造成严重威胁,加入WTO后,国有独资商业银行要迎接更多外资银行进入的挑战.客观严峻的竞争形势,迫切需要国有独资商业银行加快自身综合改革,提高竞争能力.     

国有商业银行股份制改造的微观影响问题研究

目前国有独资商业银行改制上市存在公司治理结构尚未健全,不良资产负担过重、资本充足率过低、内部缺乏有效的激励与约束机制、信息披露制度不健全等主要问题,已成为国有独资商业银行股份制改造微观层面的障碍因素。因此,需要实施总分行分级授权的公司治理结构改革,构建有中国特色的股份制银行的股东代表大会制度,推行商业银行内部风险评级体系,建立有效的银行激励机制,重塑银行企业化,进而完善国有独资商业银行股份制改造的微观氛围。     

加快推进国有独资商业银行的股份制改革

在党中央、国务院的正确领导下，国有独资商业银行股份制改革试点工作进展顺利。目前，作为改革试点单位的中国银行和中国建设银行，股份制改革已取得了良好的开局，国际和国内的反映总体上是积极、正面的。     

国有独资商业银行股改试点任务确定

国有独资商业银行股份制改革试点工作领导小组办公室负责人日前接受记者采访时表示，根据国务院关于加快金融改革的总体部署，中国银行、中国建设银行股份制改造试点任务已经明确，重点是抓好完善公司治理结构、深化内部改革、转换经营机制、加强外部监管和考核等项工作。     

提高国有独资商业银行经济效益的政策建议

为深化国有独资商业银行改革，提高其经济效益，本文提出了对国有独资商业银行进行产权制度改革，建立现代金融企业制度，建立精炼高效的组织体系和灵活高效、充满活力的商业银行经营机制等政策建议。     

关注国有商业银行股改对地方经济的不利影响

近年来,国有独资商业银行股份制改革使银行治理结构更科学,信贷管理更规范、严格。但是,对经济总量小、银行信贷资产质量不高、优质信贷项目缺乏的欠发达地区也产生了一定的不利影响。     

给员工一片飞翔的蓝天——访中国银行人力资源部总经理张予东

记者：中国银行的股份制改造受到了国内外的广泛关注，把一家国有独资商业银行改造成为真正符合现代企业制度要求的、具有国际竞争力的股份制商业银行，这是一次史无前例的巨大变革。在这个变革中，人力资源改革尤其受到金融系统职工的普遍关心，那么应该如何认识人力资源改革在整个股改工作中的特殊重要性？张予东：股份制改革中很关键的一个问题就是人才。国务院提出的关于国有独资商业银行股份制改造试点的十条任务里面，有两条涉及人力资源问题。所以，人力资源改革在整个股改工作中的地位和重要性显而易见。在中国银行股改工作启动之初…     

股份制商业银行经营管理呼唤理念创新

自十六届三中全会召开以来，国有商业银行改革力度进一步加大，改革步伐明显加快，国有独资商业银行正加速向股份制商业银行转变，并全面参与市场竞争，受国家信用保护的时代即将结束。面对这种脱胎换骨的新变革，作为原国有商业银行的各级分支机构，该如何以变应变，尽快达到股份制商业银行的经营管理要求，在改革中占据主动，是摆在我们面前的一个严峻而紧迫的问题。