打造独具特色的文化导凝型水电企业

<正>糯扎渡水电站是中国华能集团和澜沧江公司装机容量最大的电厂，作为全国企业文化最佳实践企业，在电站改革发展中，不断丰富企业文化的内涵，赋予其新的精神力量，探索构建符合国有能源企业实际、导向凝聚作用明显的企业文化体系和工作机制，形成一套可推广运用、具有鲜明特色的文化导凝型水电企业建设之有益经验和做法，为电站高质量发展提供精神动力和文化支撑。传承、培育，固化企业文化“基因”传承“三色水文化”。糯扎渡水电站自2004年4月第一批创业者拉开电站建设的序幕以来，19年间，一代又一代澜沧江水电人接续奋斗，始终自觉传承中华优秀传统文化，践行国有企业肩负的历史使命和责任担当，弘扬华能“三色文化”、澜沧江公司“三色水文化”和华能水电人坚守奉献的价值追求。     

打造“六型班组”助推企业发展

班组管理是企业管理的基础性工作。近年来,小湾电厂以华能"三色"文化为统领,以华能集团公司"争创优秀班组,争做优秀职工"(简称"双争双优")活动为抓手,充分发挥班组细胞作用,不断加强班组建设,提升班组管理水平,打造安全型、管理型、学习型、创新型、和谐型、文化型"六型班组",激发了班组活力,打造了一批纪律严、能力强、敢创新的基层班组,培养了一支善于学习、技能高超、勤奋敬业的员工队伍,为电厂又好又快发展提供了有力保障。     

全国企业文化(华能国际)现场会在京召开

2012年12月18日,中国企业联合会在北京召开全国企业文化(华能国际)现场会,授予华能国际电力股份有限公司"全国企业文化示范基地"称号。中国华能集团公司党组书记黄永达、中国企业联合会执行副会长尹援平、国务院国资委研究局局长彭华岗等出席会议并致辞。中国企业联合会企业文化建设委员会秘书长迟慧玲     

中外石油公司社会责任报告比较研究

文章是在"联合国倡导全球跨国公司主动履行社会责任"的大背景下所展开的相关研究.以中外大型国际石油公司作为研究对象,重点分析了具有全球优秀责任报告实践的英国石油、壳牌、雪佛龙三大国际石油公司以及中石油、中石化、中海油国内石油"三巨头"2005-2008年四年的社会责任报告.通过对中外石油公司责任报告的比对.归纳出国际优秀责任报告的编制框架和内容特点,并从报告类型、标题、框架、内容和第三方审验等方面为提高国内石油公司的责任报告质量提供可行性建议.     

国际“四大”审计提高公司社会责任信息披露质量了吗?

针对我国资本市场公司社会责任信息披露机制不够完善这一现象,系统考察国际"四大"审计是否对公司社会责任信息的披露质量发挥提升作用。研究发现,国际"四大"会计师事务所面临更高的诉讼风险,对公司社会责任等非财务信息披露状况更加关注,从而提高了公司社会责任信息的披露质量。进一步研究显示,与国有企业相比,非国有企业的社会责任信息披露状况较差,国际"四大"审计对非国有企业社会责任信息披露质量的提升作用更明显;在法制环境较好的地区,国际"四大"审计面临的诉讼风险更高,从而对公司社会责任信息披露质量的提升作用也更明显。     

完善“三个体系” 推动人力资源社会保障事业跨越发展

济宁市人社局以明晰目标责任为前提,以严格考核奖惩为手段,以全程监督检查为保障,不断健全管理制度,创新工作机制,扎实推进目标责任、考核奖惩、监督检查"三个体系"建设,干部作风和执行能力得到有效提升。第一,科学设置目标,明晰责任分工。目标责任体系是"三个体系"建设的基础。目标责任不明晰,考核奖惩、监督检查就没有针对性,就无从     

企业老总谈企业社会责任

一些专家预测,将来市场领先的公司在三个基本方面处于领先地位,即社会责任、环境保护和商业.目前,工商界已经明确地将社会责任看作竞争优势的一种资源,国际市场上正逐渐认可一种新兴的标准体系--社会责任(SA)8000.越来越多的消费者关注跨国公司社会责任表现.有先驱者,不仅自己身体力行,而且大力倡导、研究如何有效履行社会责任.在清华大学经管学院庆祝建院20周年之际,4月1 6日,中国石化和BP公司联合主办"企业社会责任论坛".本刊摘录参会老总部分观点,可见管理新趋势一斑.     

构建和谐社会 推行社会责任会计

<正>一、社会责任会计的内涵"企业的社会责任"这个概念早于1924年由美国的谢尔顿提出。他把公司社会责任与公司经营者满足产业内外各种人类需要的责任联系起来,认为公司社会责任含有道德因素在内。首次提出"社会责任会计"的概念,是美国戴维·林若维斯撰文"会计职业与社会进步",发表在美国《会计师》杂志1968年第11期。社会责任会计目前在世界各国,特别是西方各国,得到了广泛传播和发展。     

浅议如何加强企业责任文化建设

责任文化是"人人都讲责任的文化",是在文化的基础上加入责任的成分,即是组织及其全体成员共同信奉并实践的以责任理念为核心的价值观。加强企业责任文化建设既有强烈的现实意义,又具有深远的历史意义。     

我国公司社会责任的法律化研究

公司社会责任是指公司在经营过程中所负有的涉及经济、教育、劳动、文化、环境等各个方面的,包含经济、法律、道德和慈善四个层面的作为及不作为义务。目前我国《公司法》对公司社会责任的规定尚有欠缺,但应当肯定公司社会责任法律化的正当性,并通过专门章节规定并明确公司社会责任、扩充董事义务体系、完善内外部监督和建立董事民事赔偿责任追究机制等方式保障公司社会责任的实现。     

责任:优秀企业文化的基础和核心要素——对推进农业银行责任文化建设的思考

一些企业在实施战略过程中,作为企业文化基础组成部分的责任文化或多或少被忽视,影响了企业文化功效的发挥。本文结合农业银行企业文化建设实际,对责任和责任文化的内涵进行了探讨,对加强责任文化建设的现实意义进行了分析,提出在农业银行企业文化建设的路径探索中,必须将"责任"作为基础和核心要素予以突出强调,努力构建基于责任的价值理念体系。     

公司社会责任法律建构研究

本文分析了我国《公司法》第五条对公司社会责任规定的立法意义,并指出由于其抽象、模糊的规定,缺乏实际操作性,使对公司社会责任的规范成为了"纸面上的法律"。由此,本文从公司社会责任法律层面和道德层面规范的划分、对公司社会责任与经济责任的区分以及公司社会责任法律规范体系建构等三方面对公司社会责任法律建构进行了研究。     

国家电网:文化支撑两个一流

国家电网公司成立于2002年12月29日,以建设和运营电网为核心业务。公司经营区域覆盖全国26个省(自治区、直辖市),覆盖国土面积的88%,供电人口超过11亿,公司用工总量超过186万人。公司成立以来,高度重视企业文化建设,认真贯彻落实国资委决策部署,把做强做优、培育具有国际竞争力的世界一流企业作为公司改革发展的核心目标,实施集团化运作,推进集团文化建设,为创建"两个一流"(世界一流电网、国际一流企业)提供了强大的精神动力和文化支撑。     

“两型社会”建设中社会责任会计报告主体的确定

本文首先介绍了"两型社会"建设中社会责任会计报告主体的两种观点,然后根据社会责任会计报告主体确定的三个方面,从会计学角度和经济学角度论述了企业是社会责任会计报告的主体。     

学史力行,推进企业健康发展

中国特色社会主义进入新时代,中国企业的国际地位和国际影响力正在不断提升。同时要看到,新的复杂的国际局势、高新科技的迅猛发展正在形成世界范围内的百年未有之大变局,新冠肺炎疫情全球大流行仍处高位,呈现出对中国企业发展的来自于外部的诸多不确定性因素。“击鼓之时忘其身、临阵之时忘其亲、受命之日忘其家。”犯其至难,作为华能国电员工,就要学习无数革命先烈,拿出牺牲奉献精神,在各自的岗位上实现人生价值,无悔于人生的精彩。全面完成好电力热力保供任务。学党史,就要将学习成果转化为谋划好华能国电的绿色发展道路上。为此,公司提出,重整行装,向第二个百年奋斗目标进军的口号。公司党委紧紧围绕“一条主线”(迎接、宣传、贯彻党的二十大),扎实推进“两个深化”(深化党建引领、深化巡视整改),进一步提升“三个能力”(政治能力、转型发展能力、公司治理能力),站在为党和国家筑牢“两个基础”、发挥“六个力量”的政治高度,认真履行中央企业的政治责任、经济责任、社会责任,为加快创建国际一流上市发电公司提供坚强政治保障。     

石钢:以企业文化铸就凝聚力

<正> 近几年,石家庄钢铁有责任公司加快结构调整,实现了由普钢向优特钢产品的根本性转变,走出了一条具有自身特色的科学发展道路,成为中国特钢企业之一,正在向世界汽车专用高级棒材生产强企挺进。在企业快速发展的过程中,石钢围绕塑造六个凝聚力,建设"福寿双全"的石钢企业文化,使企业的核心竞争力不断增强。一、选准定位,以明确的战略目标凝聚人心石钢企业文化建设的思路是在"九五"之初,寻求企业发     

基于公司治理视角下的经济责任审计探析

随着社会经济的发展,企业规模的扩大,财产的两权分离是一种必然趋势。对于公司治理而言,开展经济责任审计是一种极为有效的改进措施。通过经济责任审计,可以了解被审计对象的内部组织制度、经济责任制度以及信息披露管理等方面的不足。管理人员可以据此对症下药,制定健全完善的管理制度和实施有效的方式方法,从而完善公司治理,促进公司内外部各种关系的协调、均衡和全面发展,助推企业优良文化建设,增强企业核心竞争力,实现可持续发展。     

从我国文化核心价值观探讨企业社会责任

企业社会责任建设成为当今社会的一大要求"。责任"是我国文化核心价值观的一个重要方面,因此,有必要从文化角度来审视一下企业社会责任问题。本文从我国文化价值观的核心部分"和谐"和企业社会责任追求的目标出发,对二者的暗合的精神内核作了简要的探讨,并以此为基础提出了构建企业社会责任的对策。     

央企社会责任信息披露现实困境及对策

正一、引言自2006年我国首份企业社会责任报告发布以来,越来越多的企业开始发布企业社会责任报告。2008年,上海证券交易所要求当时的258家"三类上市公司"(公司治理板块样本公司、境外上市和金融类公司)必须披露社会责任报告,并鼓励其他公司进行披露。2009年,披露社会责任报告的公司有318家;2010年有471家;2011年则有超过600家。可以说,井喷式增长的企业社会责任报告的公司发布数量,说明我国企业对企业社会责任进行公开披露要求的理解与认同,一定程度上也说明我国上市公司对企业社会责任理念的接受与认同。在众多发布企业社会责任报告的公司中,在国有     

抓住机遇 优化结构 促进华能又好又快发展

以中国特色社会主义理论为指导,全面落实科学发展观,结合华能实际,健全现代企业制度.保证国有资本的影响力和控制力.保证国有资产保值增值.把中国华能集团公司(以下简称华能集团)建设成为一个有中国特色社会主义服务的红色公司;一个注重科技、保护环境的绿色公司;一个坚持与时俱进、学习创新、面向世界的蓝色公司,是华能集团一贯的努力方向。