安全生产标准化下机械制造企业安全管理研究

机械制造企业的安全高效发展是企业运行的重点和企业可持续建设的基础，而安全生产标准化则是企业实现安全运行的前提，因此针对于安全生产标准化问题的研究成为了企业发展过程中的重点和关键。文章探索安全生产标准化下机械制造企业安全管理的措施和方式，希望可以为机械制造企业的可持续发展提供参考信息和依据，帮助机械制造企业在激烈的市场竞争中处于更加有利的环境，也能为机械制造企业中所有的工作人员提供更加舒适和安全的环境。     

重视安全文化建设对企业安全生产的作用

安全文化是指，在企业安全生产领域，全体职工共同认可的价值观、基本理念和行为规范。随着改革开放进程的加快与深入，企业安全文化建设也必然成为企业管理与企业持续发展的重要内容，受到各级领导的高度重视。随之而来，如何认识企业安全文化对安全生产工作的推动作用，也成为新形势下企业不可回避并要认真解决的问题。     

企业安全文化与工程安全生产管理

企业安全生产事故的发生原因是多方面的，主要有违反操作规程或劳动纪律：教育培训不够，缺乏安全操作知识：生产设备不符合安全要求：安全防护设施缺少或存在缺陷等，但事故的根本原因在于人的不安全行为，因此企业安全生产的关键是改善人的行为方式，最大限度地减少人的不安全行为。     

论企业安全生产责任制的建立

安全生产是国家的一项重要政策，也是企业必须坚持的一项基本原则。做好企业安全管理工作，对于保障劳动者在生产过程中的安全和健康，保护国家财产不受或少受损失，提高企业的经具有十分重要的意义。安全生产责任制是企业安全管理的重要组成部分，建立周密完善的安全生产责任制，是现代企业安全管理的必然。     

论企业安全思想与安全文化

企业的效益很重要，企业的安全更重要；首要的安全做不好，为首的位置就难保。企业安全文化对企业安全起着至关重要作用。然而，人们对安全问题认识上的差异导致了执行制度上的不同，一些习惯性违章现象的普遍存在成为电力安全生产管理的最大隐患，也是建立安全生产长效机制需要解决的最根本问题。     

创建安全班组 实现本质安全企业

班组是企业的细胞，企业要完成各项生产经营目标任务，要不断发展壮大，必须靠一线的班组来实践，各项规章制度也要靠班组的活动去落实，从这种意义上说，班组就是企业一切工作的落脚点。另一方面，班组安全生产也是企业安全管理的重中之重，如果班组安全基础薄弱，没有相应的安全管理制度和措施，安全管理将是一句空话，很容易发生安全责任事故。     

用文化铸起安全盾牌

文化就是人化，即人类通过思考所造成的一切。文化也是人类精神财富和物资财富的总称。安全文化和其他文化一样，就是人类文明的产物，安全文化是存在于单位和个人中的种种素质和态度的总和。企业安全文化是为企业在生产、生活、生存活动提供安全生产的保证。所谓“安全第一”，个人生存发展离不开安全二字，一个企业更应把安全理念作为企业发展壮大的前提和保障。     

转变方式激活企业安全主体责任意识

特种设备安全监察工作责任重大，不仅关系到人民群众生命和财产安全，也关系到经济发展和社会和谐。三明市质监局在履行特种设备安全监察工作职能的过程中，不断转变方式．以创建特种设备安全管理“五好单位”等活动为载体，加快激活企业安全主体责任意识．确保了全市特种设备安全生产的平稳态势。     

论新管理模式下加强电力生产班组安全管理

电网企业的安全管理关系着国家能源的安全可靠、经济的持续发展以及人民生活起居等问题。生产班组是电网企业的基层组织，是最基础的细胞单元，班组管理水平的高低将直接影响到电网企业的整体运作，影响到电网发展方式的转变，是加强企业管理、做好安全生产的关键。文章对“三集五大”新管理模式下电网企业生产班组安全管理存在的一些问题进行分析，并提出解决对策和建议。     

我国石化企业安全生产管理对策探讨

石化企业的生产过程具有高温高压、易燃易爆、有毒有害、链长面广、连续作业等特点，这就决定了安全生产和安全管理始终是企业生存与发展的首要问题。通过对当前我国石化企业在安全生产管理过程中暴露的典型问题进行分析，提出了石化企业安全生产管理的相关策略。     

浅谈企业安全管理中的问题及解决方法

随着我国经济的飞速发展，很多企业的生产事故也逐步增多，这不仅给企业自身带来了生命和财产损失，也给我国经济的发展造成了很大影响。因此，深刻认识新形势下企业安全管理中存在的问题，努力提高企业的安全生产管理水平具有重要的意义。本文分析了企业安全管理中存在的主要问题，并提出了相应的解决方法。     

安全生产和谐发展

中央企业安全生产工作一直是党中央、国务院非常重视的工作，发布了一系列的有关国有企业安全生产的方针政策和法律法规。中央企业为了深人贯彻这些法律法规，落实安全监管总局、国资委的工作部署，也采取一系列有效措施，切实履行安全生产主体责任，     

企业安全生产的现状与对策

企业的发展离不开安全的管理，安全高效的生产是每个企业首要解决的问题。如何保证企业的安全生产，将是每个企业从事政工人员急待需要解决的问题。文章笔者从事政工这个行业多年，具有一定的经验和实践。因此，本文主要对企业的生产管理发展和方向进行了简单的分析和讨论。文章仅供参考，以期对不同企业中的政工人员有所帮助。     

建立完善机制严把采矿安全

煤矿安全生产始终是头等大事。要有效控制重特大事故，实现安全生产根本稳定好转，这就要求煤矿企业在构建安全生产长效机制上下功夫。 什么是煤矿企业安全生产的长效机制呢？顾名思义是指煤矿企业通过采取各种措施，强化安全管理，实现安全生产的长治久安，在一个时期或更长时期内，没有发生死亡事故或重大非伤亡事故。要构建安全生产长效机制，煤矿企业必须在以下五个方面抓好落实。     

夯实全员安全培训支撑企业安全持续发展

抓实全员安全培训，建立安全培训长效机制，是提高员工综合素质及安全意识的有效载体，同时也是支撑企业安全持续发展，实现企业安全生产的重要途径。本文以中铁企业为例，首先阐述了中铁企业安全管理的特点，其次，从多个方面深入探讨如何通过抓实全员安全培训来支撑企业安全持续发展，具有一定的参考价值。     

安全文化在企业管理中发挥更大作用

什么是企业安全文化，安全文化建设的范畴又有哪些呢？又有何实效呢？企业安全文化是企业在长期安全生产经营活动中形成的，有意识塑造的又为全体职工接受、遵循的，是具有企业特色的安全思想和意识、安全作风和态度、安全管理机制及安全行为规范；食业安全生产的奋斗目标和企业安全进取精神。从安全文化的形态来说，安全文化的范畴包含安全观念文化、安全行为义化、安全管理文化和安全物态文化。     

企业文化应该涵盖企业安全工作

安全生产是供电企业永恒的主题，是一切工作的重中之重一近年来，随着电力体制改革的不断深入和经济建设的飞速发展，企业的生产形势越来越严峻复杂．电力运行生产中的不利安全的因素也随之增加．这给企业安全生产工作带来了新的挑战。究竟是在安全技术范围内就事论事地作事倍功半的努力，还是把安全问题放在安全文化的高度去剖析．这使人们不得不以全新的观点、从全新的角度去审视。     

谈现代企业安全管理

长期以来，很多企业只从形式上提出了“安全第一”的要求，其实，企业安全管理也是一门现代科学，是一项专业性、政策性、群众性、综合性非常强的工作。近几年，通过事故造成的死亡人数逐年增长，损失巨大，令人痛心。事实证明，传统管理模式已经不适应时代要求，只有应用科学的现代企业安全管理方式，不断提高安全管理水平，真正把安全管理工作做好。     

煤矿企业构建安全长效机制应把握好的几个关键

安全是煤矿企业的天字号的大事，构建安全长效机制是保证煤矿企业实现长治久安的重要保证。近几年，随着国家、行业对煤矿安全工作监管力度的加大，各煤矿企业也在不断强化安全管理措施，积极探索构建安全长效机制的有效途径，努力促进安全生产形势的稳定好转。笔者认为，安全长效机制是保证企业实现安全生产的一整套适合企业自身特点的科学的安全管理体系，其内容涉及到安全生产过程的人、物、环境每一项要素，囊括了安全责任、安全教育、安全质量、安全科技、安全法制、安全文化等方面的管理重点，是一门综合的系统管理工程。     

谈现代企业安全管理

长期以来，很多企业只从形式上提出了“安全第一”的要求，其实，企业安全管理也是一门现代科学，是一项专业性、政策性、群众性、综合性非常强的工作。近几年，通过事故造成的死亡人数逐年增长，损失巨大，令人痛心。事实证明，传统管理模式已经不适应时代要求，只有应用科学的现代企业安全管理方式，不断提高安全管理水平，真正把安全管理工作做好。