党政“一把手”搞好团结的要旨

团结是一种本领、一种修养、一种胸怀、一种品德。能不能与人团结共事，是衡量领导干部综合素质和党性修养的一个重要标志。然而，在一些地方、一些单位，党政“一把手”之间有矛盾、闹不团结的现象时有发生。据笔者观察和了解，除了个别属当事人性格、     

乡镇党政“一把手”精神懈怠问题研究

乡镇是中国最基层的政权组织。乡镇党政一把手的精神状态,关乎乡镇各项事业的兴衰成败。乡镇党政一把手出现精神懈怠既有主观原因,也有客观原因。应从思想教育、制度建设等方面入手着力提高乡镇党政一把手精神状态。     

关于一把手素质问题的探讨

所谓“一把手”的素质，就是“一把手”的先天本质和后天修养，生理条件和心理状态的综合反映。“一把手”素质的高低是个非常重要的问题，它决定着一个领导班子整体功能的发挥，关系着领导活动的成败，也直接影响到事业的兴衰。 一、“一把手”的素质问题是一个不容忽视的重要问题 首先，从一把手所处的地位看。“一把手”是班子的核心，“一把手”个人素质如何，直接影响到班子整体水平的发挥，一个班子可以因“一把手”的素质高而强，也可以因“一把手”的素质低而弱。从“一把手”所处的核心地位看．“一把手”的素质问题是至关重要的。     

“一把手”与“一霸手”

众所周知,“一把手”是俗称,指一个地方、一个单位的主要负责人。“一霸手”是由“一把手”谐音而来,指一个地方、一个单位的主要负责人独断专行、作风霸道。     

“一把手”难当！

真正的战略家是驾驭竞争而不是追随竞争，不是被动应战、不是随机参与，而是要进行竞争设计。[编者按]     

“情商”:新世纪成功者的必备素质

在人类来到又一个新的世纪和新的千年之际 ,中共中央要求 :“要把发挥党的政治优势同运用市场机制结合起来 ,调动各方面积极性 ,形成合力” ,“要进一步探索发挥政治核心作用的途径和方法”。为贯彻这个精神 ,特别是有志于新世纪事业成功的中国职业企业家和经济师 ,以及社会工作者应当从重视开发“情商”入手 ,扩展自己的事业舞台。一、认识“情商”———新时代成功者的金钥匙对综合国力的最新描述为 :一个国家的经济实力、国防实力和民族凝聚力。这“三力”来源于人民群众。正如毛泽东早年所指出的人民群众有无限的创造力 ,这种创造力在当…     

谈队干部“四会”教学必备的素质

按照“十六次院校”会议精神,结合我院转型和体制调整,针对学院编制学员旅,对学员实行统一管理并赋予学员队干部日常的共同条令教育与队列教学任务这一实际,本文重点就队干部“四会”教学必备的素质谈谈自己的看法.     

谈队干部“四会”教学必备的素质

按照“十六次院校”会议精神,结合我院转型和体制调整,针对学院编制学员旅,对学员实行统一管理并赋予学员队干部日常的共同条令教育与队列教学任务这一实际,本文重点就队干部“四会”教学必备的素质谈谈自己的看法。     

“小康社会”与“和谐社会”

胡锦涛同志在省部级主要领导干部提高构建社会主义和谐社会能力专题研讨班开班式上的讲话中指出：“构建社会主义和谐社会．是我们党从全面建进小康社会、开创中国特色社会主义事业新局面的全局出发提出的一向重大任务．适应了我国改革发展进入关键时期的客观要求，体现了广大人民群众的根本利益和共同愿望。要在推进社会主义物质文明、政治文明、精神文明发展的历史进程中，     

“一把手”的用人艺术

毛泽东同志早就指出：＂领导者的责任,归结起来,主要地是出主意、用干部两件事。＂作为一个领导者特别是＂一把手＂,如何选人用人,既是一门科学,也是一种艺术,切不可自以为是、率性而为。我在实践中深深体会到,＂一把手＂要用好一班人,走活一盘棋,必须时刻注意做到以下几点：识人之眼用人必先识人。＂世有伯乐,然后有千里马。＂识人是做到人尽其才、     

筑牢预防和惩治“一把手”职务犯罪的道德和制度防线

加强学习和教育,提高思想政治素质,务实正确的“老三观”和“新六观”,解决如何“做人”、“做官”、“做事”问题;改革领导体制,健全有效的权力制衡机制和监督体系;建立健全与“一把手”个人密切相关的制度;建立与“一把手”责任和风险相适应、相匹配的薪酬机制;建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败的体系。     

“少帅”统领“老将”的策略

近年来，随着干部队伍的年轻化，各地方、各单位“年轻领导统领资深部属”的现象日益普遍。那么，实际工作中，这些年轻的“一把手”该如何领导资历老的部属呢？笔者认为，必须要有恰当的统领策略。     

高校院系党政班子协同工作效率与党政“一把手”素质建设研究

集体领导的工作方式已经向各个领导蔓延,高校院（系）党政领导班子集体领导,协同工作已经成为一种潮流。然而,要实现协同工作的高效率,又要受到诸如共同目标、能够相互信任和沟通等七个方面因素的制约。党政＂一把手＂除了要有坚定的政治信仰等传统要求外,还能够适应协同工作所必须协调、协商、协作能力,高校党委应通过改善干部的聘用机制、教育培养机制和监督补救机制来不断提高院（系）党政＂一把手＂的素质,从而实现协同工作的高效运行。     

31位省级政府“一把手”特点鲜明

全国各地新一届省级政府是在中央提出全面建成小康社会重大战略部署之后产生的。作为政府首长的省长、市长、自治区主席（以下统称省长）们具有哪些特点,成为舆论关注的热点。     

提高农村“留守妇女”素质和能力的途径思考

提高建设社会主义新农村的主体——农民的综合素质,是建设社会主义新农村的重要保证。农村＂留守妇女＂是社会主义新农村建设的重要力量,其整体素质却与社会主义新农村建设的要求存在着许多不相适应之处,加强对农村＂留守妇女＂各种知识培训,提高农村＂留守妇女＂的自我发展能力、经济自主能力、科技致富能力、自我保护能力,是为社会主义新农村建设提供人力资源的重要途径。     

“90后”大学生综合能力素质培养的关键问题研究

以"90后"大学生综合能力培养过程中普遍存在的学习方法与思维模式、精力投入与综合效率、行为目的与行动原则、解决问题与思路方法、知识学习与实践应用等基本问题为突破点,重点分析各类基本问题存在的基础、演变的过程和影响结果,为创新解决"90后"大学生综合能力培养问题提供思路与方法。     

用“三个代表”全面提高企业经营管理者素质

江泽民总书记在上海、长春召开的企业座谈会上深刻指出:“企业改革和发展的成功与否,与企业厂长、经理的素质高低、能力大小有着极大的关系。一个政治思想素质好、具有开拓精神、善于决策、善于管理的厂长、经理能使一个企业由弱变强,由亏损变盈利”。江总书记的讲话切中要害,十分重要。全面提高企业领导班子和经营管理者素质,是加强企业领导班子建设的基本要求和出发点。良好的思想政治素质和经营管理素质,是党和政府推荐任用国有企业领导人和经营管理者的基     

领导干部要在构建和谐社会中注重做好“最”字文章

党的十六届四中全会提出了“构建社会主义和谐社会”的重大战略任务。在推进和谐社会的建设进程中，最重要的就是坚持以人为本，认真做好关心人民群众的各项工作，努力把人民群众的利益实现好、维护好，发展好。而要服务好群众，切实打牢推进社会和谐工作的群众基础，笔者认为，必须紧紧围绕一个“最”字，在群众最盼、最需、最急、最烦、最怨的“五最”上下功夫、做文章，努力在做好群众工作的过程中推进和谐社会的建设。     

对德育教育者教育问题的思考之一——高校“两课”教师素质探究

当前从事德育教育工作的教育者如何与时俱进地转变观念，开拓思维，提升素质以积极应对新形势的发展需要，已经成为一个急待解决的重大课题。     

论“入世”

人类社会已经进入了全球化的时代。在经济全球化的条件下，任何国家和民族都不能不融入国际社会，都不能不从封闭、半封闭走向对外开放，这是不以人的意志为转移的客观规律。我国作为世界上最大的发展中国家，怎样在不断扩大对外开放的条件下坚定不移地走建设有中国特色社会主义道路?这是我们必须正确认识和处理的一个重大的理论与实践问题。