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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 15 毫秒
1.
完善经营机制.增强企业活力,是经济体制改革的中 心环节。经过近几年的改革,企业活力大有增强。但是一 多数大中型国营企业存在的巨大潜力还没有充分挖掘出 来,除了企业外部环境需要配套改革外,企业内部经营机 ‘制的改革仍需要进一步深化。要在内部承包经营的配套: 完善、深化、发展上下功夫,使企业充分活起来。 目前,造船企业推行的内部承包经营,多数是生产任 务承包。有的虽与工资挂钩,实行作业工时浮动工资制, 但一般局限于以产值量考核,按工时量发奖的单一形式。 往往造成车间追求产值、工时而不重视成本、利润的不良 现象。内部承包经…  相似文献   

2.
1987年下半年,邯郸市交通局在总结前两年改革经验的基础上,积极探索企业两权分离,推行承包经营责任制。同年底,所属的9个运输企业全部实行了承包经营,各企业都与局签订了承包经营合同。这个局没有把合同的签订,作为承包经营和改革工作的结束,而是继续围绕如何发挥承包经营的作用和效力,做好承包后各方面的工作。1. 深入调查,帮助指导企业搞好内部配套改革。今年初,这个局对所属企业进行了调查对话。通过调  相似文献   

3.
江苏省沭阳县交通局为进一步完善承包经营机制,提高经营效益,今年以来对承包企业实行了季度跟踪审计制。去年底,沭阳县交通局所属企业普遍进行了承包经营,随着新的经营机制确立,出现了一些新问题。主要表现在效益好的企业留一手,隐报产值,而效益差的企业却虚报产值等。针对这些问题,局党组决定对承包企业实行季度跟踪审计制。具体做法是:  相似文献   

4.
随着承包经营责任制的贯彻实施,一部分企业相应地推行了二级承包经营责任制,大大地调动了基层企业的生产经营积极性,促进了承包责任制的健康发展。但是,在实行二级承包经营责任制过程中,不可避免地出现了一些只顾局部利益不顾全局利益,只顾眼前利益不顾长远利益的短期行为和一些虚报利润,虚列成本的违纪等现象。如何保证二级承包经营责任制的顺利进行,充分发挥内审监督作用。现就这个问题略谈一点见解。 一、把二级承包经营列为内审监督重点 1、企业实行二级承包经营,是企业对下属单位实行的内部承包经营责任制。用 “承包经营合同书”的形…  相似文献   

5.
汽车运输企业推行“小包租”经营方式有关会计核算问题的探讨赵锡铎,李志成天津市第二运输公司及所属各集体运输企业,推行“小包租”经营方式,增收、节支、创益效果明显,企业焕发了生机。“小包租”就是划小、承包、出租三者综合起来的经营方式。企业划小内部核算单位...  相似文献   

6.
天津市汽车运输六场注重内部改革,1987至1989两年间迈了两大步,一是1987年实行了责任状形式的内部承包经营,开始实行分级分权管理:二是1989年初,在企业实行招标承包的基础上对内部生产单位、职能部门实行多种形式的内部承包经营责任制,生产单位以利润和收入为主要承包内容,职能部门以经济责任制和工作标准为考核内容,使划小核算单位实行分级分权管理的改革又深化了一步。那幺,企业内部单位相对独立之后,企业内部的宏观控制如何进行呢?他们的做法是:  相似文献   

7.
随着市场经济的发展,公路客运经营也在不断地发展与变化。20世纪90年代全国公路客运相继都实行了承包经营机制的改革。在改革初期,承包经营确实激发了运输市场的活力,企业效益在一段时期内迅速增长。但随着改革的深化与发展。承包经营逐渐暴露出其负面的效应,以个体承包为经营单元的“小主体”为追求高利润而置国家法律法令及企业的安全管理制度  相似文献   

8.
随着经济体制的深化改革,企业在实行厂长(经理)负责制和扩大自主权的基础上,进一步实行企业承包经营责任制,把企业的所有权与经营权分离,使承包企业增强了活力,是我国社会主义初级阶段具有开创意义的新体制。 赵紫阳同志在党的十三大报告中指出:“改革和开放,也使民族精神获得了新的解放。长期窒息人们思想的许多旧观念,受到了很大冲击。积极变革,勇于开拓,讲求实效,开始形成潮流”。实践证明许多实行承包经营的企业,通过内部经营机制的变革,冲破了僵化的旧体制,逐渐使经济活跃起来,为社会、为企业作出了一定的贡献。但是,也有相当一部分的…  相似文献   

9.
随着城市经济体制改革的逐步深入,为增强企业的活力,已提供了不少外部条件,如在财政上实行了利改税,确定了国家和企业在财政上的分配关系,扩大了自主权,以及计划体系,物资分配体系和价格体系等一系列的改革措施,都促进了经济的横向发展。但是,要增强企业的活力,更重要的是应该把改革的精力放在企业内部,把提高经济效益同经济责任制结合起来,现在的重点应该是解决职工或车间、车队吃企业“大锅饭”的问题,也就是企业内部经营管理体制的改革,如何来实行与经济责任制相适应的责任会计,值得重视研究在改革中涉及到有关核算单位的规模,即如何划小…  相似文献   

10.
当前,在国家继续改革、开放的方针指导下,企业承包经营责任制正在深化和完善之中。我们沈阳市公路工程公司自1985年由公路养护事业单位过渡到施工企业以后,近两年在所属一分公司内部推行承包经营与目标利润管理相结合的管理方法,取得显著成效,极大地调动了经营者和生产者的积极性,各项经济技术指标创历史最好水平,1989年进入了国家二级企业。这里谈谈我们的初步做法,以供参考。 一、实行分层次承包经营 沈阳市公路工程公司是较早推行承包经营企业之一,为建立起与承包经营责任制相适应的富有生机和活力的企业经营机制,进一步搞活企业,增强企…  相似文献   

11.
《交通企业管理》杂志编辑部: 天津市交通局的推行‘小、包、租’是一篇好文章。文章所述的‘小、包、租’经营方式是企业重塑管理机制、促进转机增效的创新性措施。 天津市交通局是全市有名的亏损大户。其一是亏损面大。全局59个企业,有53个亏损;其二是亏损额大。截止1992年底,累计亏损达1.9亿元,仅1992年就亏损6274万元;其三是亏损时间长。自1988年全行业亏损至1992年已持续了5年多。  相似文献   

12.
上个世纪90年代,天津交通局所属企业为摆脱困境寻求发展,全体职工在邓小平1992年“南巡讲话”精神指引下,把扭亏增盈作为中心工作,以推行“小包租”经营方式为突破口,深化企业内部改革,转换经营机制,调整经营结构,全局多数企业逐步走出困境,迈上发展之路。这个经验得到了原交通部和市委、市政府领导的肯定。总结这段改革的正反经验,对于当前企业改革和现代企业制度建设仍有裨益。  相似文献   

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当前,承包经营责任制正在企业内部各层次。各环节和各主要生产岗位逐步推开,由此引起了企业各项管理工作的相应变革。经济核算作为企业管理的重要方面,当前改革的趋向如何?是摆在会计工作者面前的一个既有理论意义,又有实践作用的现实课题。本文拟就这一问题谈谈个人的认识。 一、承包经营的基本特征及其对经济核算的要求 实行承包经营是我国经济体制改革发展到目前阶段的产物,是全民所有制企业实现“两权”分离的初步尝试,这一经营形式内涵明显的反映商品经济色彩。其特征及要求经济核算与之适应的方面主要有以下几点: 1、实行承包经营是赋…  相似文献   

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湖北省汉川县汽车客运公司实行承包经营后,及时总结经验教训,积极克服短期行为,使企业后劲显著增强。这个公司是湖北运输行业较早实行承包的企业之一。刚开始,由于内部改革不配套,责  相似文献   

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“包租结合、单车核算、利挂工资”是搞活老运输企业的有效途径赵锡铎,刘忠志承包经营自八十年代在天津市交通局各运输企业推行以来,已走过近十年实践探索之路。由于缺乏经验,在饱受“以包代管”、“包盈不包亏、短期行为拼设备和营运收入流失的困扰之后,作为一个老集...  相似文献   

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一九八六年开始上海港下放地方,实行“双重领导,以市为主”和“以收抵支,以港养港”的财务体制后,港务局实质上已经成为结合我国国情,具有中国特色的、一统负盈亏、承包经营的企业局。港口下放的中心环节是增强企业活力,要搞活就要松绑,国家下放的权力要给港务局,港务局在内部如何适当放权,划清责任,分层承包,是首先要解决的关键问题,而港口财务管理体制如何适应则又是深化和发展港口经济体制改革的重要环节。上海港财务管理体制是在港口经济体制改革的不断深化和发展中摸索、开拓、改革、前进的。 随着“以港养港”财务体制的确立,进一步深…  相似文献   

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一、产生承包经营短期行为的原因经过近三年来承包经营的实践,使我们看到了它不但使国家与企业的分配关系清晰化,提高了透明度,而且按照两权分离的原则,强化了企业的经营权,推动了企业内部经营机制的配套改革,增强了企业的活力。但也应当看到,推行和落实承包制是一项新工作;配套制约措施没跟上,出现了令人担忧的短期行为。例如:①包眼前不包今后。承包者首先关心的是自己承包期各项指标的完成,至于与企业发展息息相关的管理进步、技术改造、设备  相似文献   

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随着企业改革的不断深化,交通国营运输企业普遍推行了单车承包经营责任制,取得了一定的成效。但是相当多的运输企业在推行单车承包经营过程中,存在着短期行为和负盈不负亏以及管理难的问题,实行租赁经营就能够很好的解决这些问题。黑龙江省五常县交通局在总结单车承包经验的基础上,从指导企业转换经营机  相似文献   

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自从20世纪90年代初期广西玉林运输公司率先实行“车辆租赁经营和车值全额风险抵押承包经营”后,全国各地国有、集体运输企业纷纷效仿,普遍推行这一模式,建立起了“车辆租赁经营”或“车值全额风险抵押承包经营”机  相似文献   

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我厂认真贯彻党的改革、开放、搞活的方针,深化企业内部改革,努力提高职工干部队伍素质,进一步调动起全厂职工干部的生产积极性,促进了企业的两个文明建设。一、班子协调,深化企业内部改革,注重社会效益从1987年开始,我厂作为交通局试点实行厂长负责制和厂长任期目标责任制。企业党政工作已分开,领导体制从过去的党委领导下的分工负责制转变为厂长负责制,厂长在企业中实行全面负责,处在中心位置。党、政、工  相似文献   

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