领导干部要提高威信的“魅力”含量

领导活动是由领导者和被领导者共同参与的互动过程。领导绩效与领导干部的威信成正比关系。领导干部治政理事必须有威信。但威信从哪里来？领导科学认为,领导干部的威信,一方面来自权力影响力;另一方面来自德才学识产生的非权力影响力。非权力影响力是内在的感染力和亲和力,也称魅力。权力影响力让人畏服,非权力影响力让人敬服。实际生活中,有的领导干部十分看重权力影响力,靠权力和权术树威,却不注意培养自己的非权力影响力。     

浅谈加强对企业领导干部的监督

党的十六大明确指出 ,要加强对权力的制约和监督。国有企业的领导干部是企业两个文明建设的组织者、推进者和实践者 ,同时具有直接管理一定人财物的权力。失去对权力的监督 ,就会产生腐败。因此 ,加强对企业领导干部的监督 ,既是推进企业两个文明建设的内在需要 ,也是爱护企业领导干部的重要措施     

关于纠正错误权力观的几点思考

江泽民同志在中央纪委第七次全会上 ,深刻地阐明了马克思主义权力观问题 ,要求各级领导干部都要牢固树立正确的权力观 ,全心全意为人民服务 ,努力为人民掌好权用好权。江泽民同志的讲话 ,具有很强的现实针对性 ,对于纠正我们的党员领导干部的错误权力观 ,具有重要的指导意义。当前 ,在少部分领导干部的思想中 ,存在着种种错误的权力观 :有的领导干部把权力看作是自己的既得利益 ,谁也碰不得、动不得 ,或利用权力聚敛财富 ,或利用权力谋取美色 ;有的领导干部认为权力是上级领导给的 ,只对上级负责 ,不对群众负责 ,热衷于弄虚作假 ,欺上瞒下 ,…     

加大经济责任审计力度 服务干部管理

对领导干部经济责任审计是审计局履行党风廉政责任制的任务之一,是审计服务干部监督管理的重要手段。经济责任审计对通过权力运行的监督,抓住权力运行的源头和主要环节进行审计,可以进一步提高对领导干部监督的水平和质量。     

论邓小平的干部权力观

邓小平同志关于领导干部要树立正确的权力观方面的观点主要有 :干部的权力来自人民 ,权力必须为人民谋利益 ,谨慎使用权力 ,加强对领导干部掌权、用权的监督。认真学习、深刻领会邓小平同志关于这方面的重要论述 ,对于加强党风廉政建设 ,永葆党的先进性和纯洁性 ,增强党的凝聚力和战斗力 ,具有重要的现实意义。     

必须加大监督力度

必须加大监督力度●杜曙章江泽民同志在十五大报告中指出：要“加强对各级干部特别是领导干部的监督”。对领导干部的监督，实质上就是对权力的监督，防止权力腐化、蜕化、特殊化。不受监督的权力必须导致腐败。要保证权力的正确行使，就必须加强监督。强化党内监督要在规...     

远离“会所里的腐败”

有些地方不该进就不能进。杜绝私人会所里的腐败，还只是表面现象。根本的是要让每一个领导干部从思想上定格一种意识：权力只能为公所用，没有通融变通的第二条路可走。 私人会所对老百姓而言是陌生之词,也是神秘之处,而对一些领导干部,特别是手握一定权力的领导干部,却未必那么生疏了.     

领导干部权威构成的非权力要素刍议

领导干部做为群众的组织者与领导者 ,其权威如何 ,直接关系到领导功能能否有效地实施。领导者的权威是权力和威信的结合 ,即权力性影响力与非权力性影响力的结合。权力性影响力是以领导者在组织中的地位为基础 ,由组织所赋予的职务、职责、权力所构成 ;非权力性影响力是通过平时所表现出来的思想、品质、情感、才识等所形成。权力不能代表威信 ,威信也代替不了权力。没有权力 ,只有威信的干部构不成领导功能 ;没有威信、只靠权力的领导 ,其权力号召必然弱化。领导干部权威的树立 ,除权力性的影响外 ,非权力性影响更为重要。非权力性影响主要…     

加强领导干部工作作风建设的思考

一、当前干部工作作风存在的主要问题1．执政为民的宗旨意识没有完全树立起来。我们绝大多数的领导干部都能树立正确的权力观，把人民赋予的权力视作为人民服务的工具。但也有少数领导干部不能正确看待自己手中的权力，有的把权力当作获得金钱、美色的工具；有的把权力当作个人飞黄腾达、光宗耀祖的途径；有的把权力视为个人“私恩”的产物，甚至把权力作为对个别人效忠的工具；还有的把权力当儿戏，对人民赋予的权力极不负责，敷衍塞责，得过且过，甚至胡作非为，草菅人命，给人民群众的生命财产造成难以弥补的损失。     

高校领导干部经济责任审计探析

在新形势下,高校开展领导干部经济责任审计,既是加强对学校领导干部权力运行制约和监督的一项重要举措,更是完善领导干部监督机制的内在要求。我国开展高校领导干部经济责任审计时间还不长,仍处在探索之中。文章对在高校开展领导干部经济责任审计的必要性进行了探讨,分析了开展领导干部经济责任审计工作中存在问题,并就如何做好领导干部经济责任审计工作提出了几点意见。     

强化对领导干部权力的监督和制约

强化对领导干部权力的监督和制约马广斌权力缺乏有效的监督制约,是产生腐败现象的重要原因之一。深入开展反腐败斗争,努力加强党风廉政建设,就必须强化对权力的监督制约。加强对权力的监督制约,关键要针对权力运行过程中容易滋长腐败的环节,建立全方位、多层次的监督...     

对领导干部离任审计问题的思考

一、新时期加强离任审计工作的重要性。首先 ,离任审计是组织人事部门用人的重要参考依据。离任审计是对领导干部的一次全方位考察 ,特别是对那些拥有人、财、物大权的领导干部在任职期间目标责任完成情况、经济管理状况、贯彻执行民主集中制情况以及廉洁自律情况的全面审计 ,能够对领导干部在任职期间的工作情况做出全面、客观、公正的评价 ,能够准确反映领导干部在现岗、现职上的实绩 ,为更加全面、准确地评价和使用干部提供直接依据。其次 ,离任审计是监督和制约领导干部权力的有效形式。历史的经验和现实的教训一再证明 ,没有约束的权力…     

加强对行政权力的有效监督

腐败问题严重地影响着社会经济的正常发展,当前我国腐败现象还没有得到有效遏制,必须从多方面加强对权力的监督以预防和消除腐败现象的发生,才能对行政权力进行有效的监督。党政领导干部的权力是人民给予的,应该受到各级     

也谈从严治党

一、严格教育。要增强党员的党性修养、提高党员素质 ,离不开持之以恒的思想政治教育 ,当前 ,除继续教育党员树立坚定的辩证唯物主义和历史唯物主义世界观外 ,尤其要搞好“三个代表”重要思想教育活动 ,在教育方法上要变硬性说教、单纯灌输为弹性教育和疏导教育 ;变被动接受教育为主动参与 ,在“感染”中接受教育 ;变传统手段教育为多形式、现代化、开放的手段教育。二、严格管理。一是权力要规范。要对领导干部的职权范围、权力行使标准、权力运作程序等作出明确规定 ,用规章制度和法制规范约束领导干部的权力行为 ,以防权力腐败。二是岗位…     

清理“权力兼职”应有大局观和紧迫感

党政领导干部在社团兼职,似乎已成顽症痼疾。山西省近日清理在社团兼职的退休处级以上领导干部144人、在职处级以上领导干部400人,并依法注销和撤销多个社团。这说明,清理＂权力兼职＂并不难,关键看是否有担当、敢作为。山西省清理领导干部兼职的做法,是国内整体治理社会风气的一个缩影,这些带有普遍性的行动令人深感欣慰。     

强化领导干部监督机制之思考

文章基于对领导干部监督存在的问题及其产生的危害,通过分析其具体原因,从贯彻民主集中制、制度建设、行使自上而下的权力、利用社会舆论工具和实行问责制等五个方面,探讨并提出了强化领导干部监督机制的有关措施。     

对行政职务消费货币化改革的思考

适应入世后政府转变职能的要求 ,积极推行领导干部职务消费货币化改革 ,是改进政府行政管理方式、降低行政运行成本、提高行政效率的一种有效举措 ,要加强政府自身建设 ,转变政府职能 ,必须首先加快权力运行管理的规范化、制度化建设。推行领导干部职务消费货币化改革 ,将隐性的权力消费公开化 ,模糊的职务消费标准具体化 ,可以有效约束政府工作人员职务消费行为 ,增强领导于部廉洁意识、转变干部工作作风 ,提高政府行政效能。     

起好步扎实推进经济责任审计

党的十七大报告中明确指出,重点加强对领导干部特别是主要领导干部、人财物管理使用、关键岗位的监督,健全质询、问责、经济责任审计、引咎辞职、罢免等制度。这深刻说明深化领导干部经济责任审计工作在贯彻落实科学发展观,确保党员干部权力正确运行,着力加强反腐倡廉建设中的重要作用。如何搞好经济责任审计,笔者认为首先应当做好以下工作：     

领导者应正确处理权力与道德的关系

社会主义市场经济的发展 ,引起整个社会生活的深刻变化 ,也使道德观念建设面临着许多新问题和新任务。各级领导干部是社会公仆 ,又是群众的带头人 ,在行使各种权力时应模范遵守社会道德 ,正确处理好权力与道德的关系 ,在权力道德建设中 ,应自觉遵守爱民、服务、公正、廉洁、守法五项职务公德。     

国家审计对权力的制约与监督探讨

国家审计对政府机构及其主要领导干部的权力实施制约与监督，是新的历史时期审计机构的新职责；其制约与监督对象是被审计人权力运行机制的建立与运作情况；其审查目的是通过对被审计人权力运行机制建立与运作情况作出客观评价，保障国家权力健康运作、廉洁运用、有效行使。