新经济与企业管理

本文论述了新经济对生产过程管理、企业再造、营销理念、新产品开发设计、促销手段及营销能力等方面的影响。     

论新经济时代的企业人力资源管理

新经济时代对企业人才发展提出了新的要求,企业要想实现经济效益的提升和综合发展水平的提升,就必须培养复合型和创新型人才。这对企业人力资源管理提出了新的挑战。创新人力资源管理形式,建立健全人力资源管理机制成为企业转型发展的关键。本文基于新经济时代背景下企业人力资源管理的策略进行分析。     

面向新经济时代的企业核心能力初探

新经济对企业的成长产生了深刻且具有划时代意义的影响，在新经济时代，正确的认识企业核心能力，培育和塑造企业核心能力是应对新经济挑战，创造企业持续竞争优势的根本所在。     

新经济时代下企业创新性财务管理微探

企业长期发展离不开科学的财务管理模式,在新经济时代下,企业财务管理面临着多种多样的问题,加大企业财务管理力度是企业创新的必然趋势。在新经济时代下,必须要对我国企业财务管理状况进行深入探究,文章通过对新经济时代下企业落实创新性财务管理的必要性进行分析,提出新经济时代的特点,针对新经济时代下企业创新性财务管理存在的问题,提出了具体的途径。     

新经济时代企业人力资源管理的创新与发展趋势

随着社会经济的发展,企业面临着更多的机遇和挑战,对人才的要求也在逐步向个性化和复合型转变,这也对企业的人力资源管理提出了更高的要求。在新经济时代背景下,企业要想获得长足的发展,就必须加强企业创新,尤其是要加强对企业人力资源管理的创新,根据企业的发展需要来培养适合的人才,把握好人力资源管理的版块创新,优化企业人力资源的配置,从而提升新经济时代企业的市场竞争力。本文首先探讨了新经济时代企业人力资源管理创新的必要性,再提出了创新改进的策略,并论述了新经济时代企业人力资源管理的发展趋势,以期为企业在新时期的持续健康发展提供参考。     

论新经济时代中国企业价值观的变革

在中国从计划经济向市场经济过渡的社会转型期 ,多元化的价值选择使企业价值观发生历史性的变化。伦理型、政治型价值观被竞争型、功利型价值观所取代。但新经济时代的到来 ,给企业价值观提出了第二次变革的要求。着力于 5个方面的重塑 ,对中国企业接受全球经济的挑战有着重要作用     

新经济时代企业组织演变的特点与成因

在以网络经济为代表的新经济时代，传统的企业组织形式将随着企业经营形式的变化而发生显的变化。交易成本是企业组织优化的源动力，而利用网络和价值创新重塑价值链则是企业组织优化的重要表征，新经济时代的企业产权模式将由排他性向共享性模式转变，企业组织结构更趋扁平化，跨职能工作团队成为企业组织结构的基础。组织的任务协调由职能中心承担，等等。     

新经济时代企业业财融合的探讨

随着经济的快速发展,企业作为市场的一份子,要想更好地提升自身的竞争力,在激流勇进中站稳脚跟,就需要完善自身的业务水平,并且创新发展方式。实现业财融合,是当下的一种新型财务管理模式,在业务内容和财务内容有机结合的条件下,帮助企业实现更好的发展是该模式的根本目的,本文就此内容以及企业的经营现状进行分析。     

基于新经济时代下企业财会管理创新的研究

新经济是建立在网络技术和技术创新基础上的一种新的经济模式,这种模式的出现对于企业的财会管理是一种冲击,但从某种意义上讲,也是一个利用新经济下的网络技术来进行管理创新的时机。我国企业财会管理的创新性相对于企业中的其他部门一直有所欠缺,但是企业的财会管理又是企业生存和发展的关键性环节,因此企业要想在新经济时代的浪潮中拔得头筹,要想更好地适应新经济形态下的经济发展,就必须掌握财会管理创新的核心能力。在本文中,笔者将从企业财会管理方向出发,来探析合理有效的创新管理模式。     

新经济时代与税收对策

随着经济全球化和高新技术的发展,新经济时代已经来临,并带来了许多全新的机遇和挑战.作为国家财政收入征管的税务部门如何迎接新经济时代,本文从管理创新的角度,提出了税收迎接新经济时代的对策.     

新经济与武汉跨世纪发展

“新经济”发端于美国，现在已成为世界经济发展的主导因子，武汉应抓住新经济带来的机遇，利用自己的优势并解决好制约武汉发展新经济的因素，实现民富市强的追求目标。     

新政治经济学中的宏观分析框架

从宏观角度介绍了新政治经济学的基本研究方法,从政府、政策和政治三个角度阐述了宏观新政治经济学的核心分析框架。在政府部分,讨论了政府的三个特征:善良的还是邪恶的、抽象的还是具体的、机会主义的还是党派型的;在政策部分,介绍了新政治经济学分析财政政策和货币政策的一般框架;在政治部分,对利益集团、改革和非民主政体问题进行了探讨。     

"新经济"及其与传统经济的比较及关联

“新经济”是指在经济全球化背景下以信息技术为基础、以高新科技产业为龙头的经济，其核心是观念的创新、运行模式的创新和技术的创新。与传统经济相比较，新经济具有使生产者的“报酬递增”与消费者的“效用递增”的性质；新经济与传统经济中的价格决定完全不同，生产方式也不同；新经济条件下知识生产率也将取代传统经济的劳动生产率；同时新经济使经济可持续发展成为可能。但是“新经济”需在传统经济的基础上才有可能发展，新经济需要与传统经济结合。     

浅析新经济对会计理论的影响

美国的经济范式转型和新经济的发展，以及创历史纪录的经济扩张，举世瞩目。美国优良的宏观经济绩效更使得各国政府把关国的“技术推进型”增长模式奉为楷模，纷纷效仿，推动着新经济在全球的发展。发轫于美国的新经济革命将彻底改变有史以来人类社会的生产和生活方式，无论是对国家、对企业或是对于个人都有深远的意义，新经济也深深地影响着会计行业。本文通过对新经济特征的分析，主要分析新经济对会计理论的影响。     

《新经济》与抗战时期后方学人的经济研究

《新经济》是抗战时期大后方知识分子创办的一份研究经济问题的重要期刊,涉及战时国内重要经济领域的资料数据、国家经济发展的战略对策,凝聚了学者们对战时国家经济问题和战后经济建设的思考.大后方知识分子不仅对国家经济抗战深切关怀,对战时国家政治、文化、外交、军事和社会生活亦十分关注,纷纷建言献策.战时知识分子将自身的命运与国家民族的命运紧密联系在一起,为战时学术发展、战时国内各领域建设以及战后建国贡献了自己的力量.     

贸易投资一体化与当代国际贸易理论的创新

传统的国际贸易理论和国际直接投资理论是相互背离的,新古典国际贸易模型的框架完全排斥了直接投资的存在,直接投资的存在既无可能,也无必要。而解释投资的种种理论所采取的分析框架也难以容纳和解释国际贸易,但当前的事实表明,贸易和投资不仅共存,而且贸易投资一体化的发展趋势越来越明显。贸易投资一体化的迅速发展,不仅对国际分工产生了深远的影响,同时也对传统的国际贸易理论也提出了诸多挑战,国际贸易理论亟待创新。在分析国际分工变化的基础上,本文就国际贸易理论的创新进行了分析和研究,提出了自己的看法和研究新思路。     

分支机构数量、资产规模与银行规模经济——基于扩增型规模经济方法的分析

利用14家全国性商业银行1993—2003年的面板数据，通过计算规模经济系数SCE和扩增型规模经济系数ASCE．对我国银行业规模经济进行了实证研究。结果表明：在不考虑分支机构数变动影响时，所有银行均呈现显著的规模经济；增设分支机构这种粗放型扩张模式。影响了我因商业银行的规模经济效应。     

关于实现内外贸一体化的障碍和对策思考

在中国流通领域,内外贸一体化改革在体制上、机制上、政策法规上、观念上、管理上等存在着诸多障碍。要加快内外贸一体化进程,必须深化流通体制的改革,促进内外贸市场的互补,加快流通业的法制建设,培育跨国公司,加强中介组织的建设,建成统一的内外市场,以提高中国经济的整体实力。     

对新经济时代财务管理的思考

新经济的到来给企业财务管理提出了新的挑战和发展空间,传统的企业财务管理必须进行创新,才能满足新经济时代的要求.本文从新经济时代对财务管理的影响、新经济时代财务管理的发展阐述了对新经济时代财务管理的思考.     

论贸易投资一体化条件下的利益分配问题

经典的贸易条件理论,是建立在国际间生产要素不流动的假设之下的,因此,贸易条件理论能够揭示各国间的贸易利益分配。但是随着跨国公司的发展,国际贸易和国际投资日益融合,要素国际间不流动的前提已经消失。在贸易投资一体化条件下,一国贸易条件的变化无法正确反映贸易利益的分配和得益的变动;国际贸易和国际投资的交叉渗透使得各国在总体利益扩大的同时,模糊了贸易利益和投资利益的界限。随着国际分工的深化,各国参与利益分配的基础由产品分工发展成为要素分工,国际贸易和国际投资利益分配机制复杂化了。