公共就业服务信息化建设之我见

随着十八届三中全会有关信息化建设会议精神的逐步落实,我国大数据、云计算、系统集成以及物联网等新兴信息化快速发展,新一轮信息建设浪潮接踵而至。在市场经济条件下,公共就业服务对促进就业和保证社会稳定具有重要作用。如何顺应时代发展需要构建公共就业信息体系,是信息化建设不可忽视的重要环节。本文分析了公共就业服务信息化建设现状、存在问题,针对系统建设不规范、信息技术人才缺乏、管理滞后、信息化应用水平及能力不够等问题提出了以现代化、信息化带动规范化,推动公共就业服务科学化发展的建议。     

高校就业工作信息化建设的思考

随着高等教育由大众化逐步向普及化发展,高校毕业生就业工作越来越显得十分重要。就业工作的信息化对促进高校毕业生合理、充分就业有十分重要的保障作用。在对高校毕业生就业工作信息化建设现状和问题的分析研究基础上,提出加强高校就业工作信息化建设的措施。     

大学生就业信息化建设的实践与探索

随着社会信息化的快速发展,大学生就业工作面临着难得的机遇和挑战。在信息技术的大背景下,信息化就业已经成为了社会人才就业的主渠道,如何充分利用信息化手段,结合高校毕业生的实际需求,加快实现信息化就业进程,是目前高校深入开展就业指导与服务工作的重要问题。     

新形势下对高校就业服务工作的思考--以广西为例

高校毕业生就业情况的好坏，直接关系到学校的生存与发展，关系到高等教育的持续发展，关系到国计民生。近年，高校毕业生数量持续增长但就业岗位增长很小，且随着市场经济的进一步发展，就业市场上出现＂僧多粥少＂的现象，高校就业服务工作重要性日益凸显。要做好高校就业服务工作，必须创新就业服务工作，以适应日益严峻的就业形势。     

大学生就业信息化建设的实践与探索

随着社会信息化的快速发展,大学生就业工作面临着难得的机遇和挑战.在信息技术的大背景下,信息化就业已经成为了社会人才就业的主渠道,如何充分利用信息化手段,结合高校毕业生的实际需求,加快实现信息化就业进程,是目前高校深入开展就业指导与服务工作的重要问题.     

高校人力资源管理信息化建设的探讨与思考

随着现代信息技术的发展和《教育信息化2.0行动计划》的实施,高校的人力资源管理信息化建设面临空前的机遇和挑战。高校人力资源管理的信息化建设对于实现高效、科学的人力资源管理、促进高校的健康良性发展、提高高校核心竞争力具有重要意义。近年来,高校人力资源管理的信息化建设飞速发展并已取得了显著成绩,但其中不可避免地存在各种问题。文章阐述了高校人力资源管理信息化建设的目标及意义,对现阶段高校人力资源管理的信息化建设发展现状进行了总结,对目前发展中存在的主要问题进行了探讨和分析,并提出了高校人力资源管理的信息化建设工作重点和存在问题的有效解决途径。     

依托校园网推进总务管理信息化

教育部的《教育管理信息化标准》中就明确地指出总务管理信息化是高校教育信息化建设中的重要组成部分，它是指高校总务管理部门通过对内部管理体制和运行机制的改革，增强自我完善、自我发展的能力，将高校后勤的服务逐步融入到社会服务的体系中，在学校主管部门的主导下，充分依托高校校园网的力量，积极利用社会的资源，不断扩大服务范围，提高服务质量，为高等教育改革、发展与稳定提供与之相适应的、优质高效的后勤服务。本课题就是在这样的环境和条件下，提出了一套解决方案——依靠校园网建立和强化总务管理信息化，提高总务管理的服务效率。     

高校毕业生就业信息化建设研究

随着时代的前进,科学技术飞速发展,“互联网+”时代来临,网络信息技术在各行各业迅速普及.高校毕业生就业面临着前所未有的机遇与挑战.在大数据的时代背景下,信息化建设是高校毕业生就业工作得以开展的基础与保障,能够有效提高工作效率与工作质量.但是随着毕业生就业信息化工作的深入开展,一些问题逐渐浮现出来,也对高校毕业生的信息化建设提出了一些新的要求.本文结合目前高校毕业生就业信息化建设的实际情况,分析了问题所在,并提出了关于高校毕业生信息化建设的相关改进措施.     

互联网背景下的高校图书馆管理服务创新研究

高校图书馆的发展与教育事业的发展息息相关,其管理服务水平直接影响着高校科学研究、学风建设、人才培养、社会服务等成效。随着互联网的兴起,图书馆的管理服务模式朝着信息化、个性化和社会化方向发展,但在管理理念、人员专业素养、信息化技术运用等方面仍与新形势下图书馆的管理服务要求存在差距。因此,转变管理理念,加强人才队伍建设与信息化平台建设,构建多元主体协同管理服务机制,提高图书资料管理的智能化水平,让读者享受更全面、更个性、更智能的图书服务,成为互联网背景下做好图书管理服务工作的必然选择。     

发挥高校图书馆文化建设功能

随着信息化时代的到来,高校图书馆面临着许多的问题.文中通过对图书馆文化建设的内容和作用的深层分析,得出当前高校图书馆文化建设所存在的两大问题是,图书馆环境文化建设认识上的偏差与图书馆服务文化建设的狭义性.指出图书馆文化建设未来的发展途径为,进行以人为本的环境文化建设与拓展服务文化建设.     

地方高校档案信息化管理模式研究

随着互联网的发展,地方高校在教学档案管理中存在的一些问题也日益突出,包括档案管理质量不高、数字化建设不足、管理模式落后、档案利用率低下、档案建设投入不足等。文章对高校教学档案管理的传统模式、混合模式、信息化模式进行了分类研究,并对教学档案信息化的基本内容进行了梳理,包括教学档案数字化建设、信息系统建设、体系建设和信息化利用等。同时,对教学档案信息化管理创新中的融合、共享、安全、过程管理等关键问题进行了讨论。文章最后指出,要强调档案服务,重视档案利用,让教学档案工作真正成为服务师生、服务决策的得力帮手     

高校毕业生就业的现状及对策研究

高校大学生是国家宝贵的人才资源,其就业问题,关系到我国经济建设、社会稳定和人民群众的根本利益,关系到高等教育的持续健康协调发展,是我们党的执政能力建设的重要组成部分。做好高校大学生就业工作,力争让每一名大学生都能及时、充分地将其所学的知识技能应用于社会实践,既是社会主义现代化建设事业的现实要求,也是中华民族生存发展的长远需要。本文阐述了高校大学生就业内涵,介绍了高校毕业生就业难的现状和产生原因,提出相关的对策。     

高校图书馆信息化建设所面临的困境及对策

制约高校图书馆信息化建设发展的因素是多方面的,有队伍建设参差不齐,图书馆信息化工作人员队伍建设问题较多,急需培养专门人才的力度,以解燃眉之急,高校图书馆信息化建设系统环节松散等。只有在不断提高高校图书馆的信息化功能和服务水平,才能使高校图书馆更好地为高校的发展服务。     

试论如何提高残疾人就业服务机构的服务能力和服务水平

残疾人就业服务机构具有残疾人就业安置与管理、职业技能培训、残疾人就业保障金征收管理等职能．是社会公共就业服务机构的重要组成部分，而残疾人就业工作更是改善民生的重要内容。当前．提高残疾人就业工作发展水平的关键在于尽快提高各级残疾人就业服务机构的服务能力，进一步加强各级残疾人就业服务机构自身建设。本文通过分析辽宁省残疾人就业工作发展现状及存在问题，结合残疾人就业服务机构的主要职能，就如何进一步提高残疾人就业服务机构的服务能力和服务水平进行研究。     

高校科研管理信息化建设探究

国家对科学研究的经费投入增长迅速,高校作为科研活动重要主体之一科研总量和规模快速扩增,新形势为科研管理工作带来前所未有的压力.面对新的挑战,高校科研管理信息化建设迎来了新的发展机遇,本文通过分析高校科研管理信息化建设的优势,总结以往建设过程中存在的问题,提出相应对策,希望对高校科研管理工作起到推动作用.     

发挥高校桥梁作用 畅通高校毕业生就业创业之路

高校毕业生是国家宝贵的人才资源,是促进经济社会发展和现代化建设的重要生力军,他们的就业创业不仅关系到自身的成长和发展,更关系到家庭的和谐和社会的稳定。面对我国严峻的就业形势,高校作为大学毕业生的来源地,应全力配合政府部门,积极发挥桥梁作用,创建高校毕业生就业创业的工作体制和运行机制,为实现高校毕业生顺利就业、成功创业做出不懈努力。     

我国高校信息化机制建设：问题与对策

当前,我国高校信息化机制建设存在着信息化管理职能偏低、信息孤岛现象严重、信息运行缺乏保障、信息化评价与考核开展不充分等问题。针对这些现状和问题,必须明确信息化管理在高校管理体系中的定位、实现信息化管理的职权和权利,建立信息安全保障体系,完善信息化评价与考核机制建设,以提高高校信息化机制建设的实效性。     

高校信息化建设的现状及发展对策

近年来,高校信息化已经成为高校发展建设的重要组成部分,它是新形势下高校发展的必然要求,对于深化高校管理体制改革、增强高校综合实力具有重要作用。我国高校信息化工作在基础设施建设和人才队伍建设等方面已取得了不少成果,发展前景广阔。但信息化建设还受到传统管理模式、人才培训机制等方面的制约。文章分析了目前高校信息化建设过程中已取得的成果和存在问题,对未来发展提出了几点建议。     

高校毕业生就业工作存在的问题及对策

作为社会主义事业建设中宝贵的人力资源，做好高等学校毕业生的就业问题是关系到高等学校生存与发展的大事，也是实施科教兴国战略的重要任务。本文尝试分析了高校大学生在就业时面临的主要问题，同时提出了解决这些问题应采取的对策。     

高校行政管理工作信息化建设研究

高校行政管理工作是科研、教学、后勤工作有序运行的保障,也是实现高校内涵式建设的重要支撑。在各大产业智能化发展的环境下,高校行政管理传统工作模式面临信息化建设和高效发展的新要求。基于此,本文立足信息化建设视角,分析高校行政运行现状,针对主要存在的问题提出信息化建设的对策和建议,为高校实施内部改革,实现内涵式的发展提供参考与帮助。