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正当前,煤炭行业进入前所未有的滞涨期,广大煤炭企业陷入了需求不足、产品售价下降的困境,而由此带来的企业安全生产、民生稳定等问题更是给煤炭企业带来了巨大的挑战。在这种困境中,煤矿企业各级党组织要高度重视新形势下的思想政治工作,重新定位新形势下思想政治工作的重要性,用好党的思想政治工作法宝。"黄金十年"给企业思想政治工作带来的冲击,不同程度削弱企业思想政治工作,这迫切要求各级党组 相似文献
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当前，国有企业体制转换和结构调整进入攻坚阶段，一部分国有企业面临前所未有的困境。面对企业改革过程中的困难，相当部分的干部职工感到迷茫和焦虑。笔者认为，在任何时候都不能否定或削弱思想政治工作，尤其是在当前国有企业改革过程中，企业面临困难的关键时刻，加强企业思想政治工作是十分迫切的工作，是企业走出困境的精神动力和有力保证。在企业困难形势下，加强企业思想政治工作的重要性和紧迫性首先，困难企业走出困境，要有思想政治工作做精神动力和思想保证。企业要走出困境，不能等、靠、要，而是需要动员企业全体干部职工共同… 相似文献
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适应新形势加强思想政治工作,要与时俱进做好以下四个方面:一是传承"新华精神",以思想政治工作重塑企业文化形象;二是强化"生命线"意识,以思想政治工作强化企业环境建设;三是关注弱势群体,成功运用思想政治工作这个"法宝";四是转变营销观念,以思想政治工作突破企业发展困境。 相似文献
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企业的发展离不开思想政治工作的开展，所以我们必须制定科学的思想政治管理制度，不断地完善企业的发展制度。企业必须克服只走形式的管理方法，应该立足于企业当前发展情况，找到最佳的管理制度。本文探讨了目前企业思想政治工作面临的困境与相关对策。 相似文献
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随着社会的快速发展,企业医院的思想政治工作也面临着更多的难题和困境,如何破解难题,更好的发挥企业医院思想政治工作的魅力,是实现现代企业医院科学发展的重要保障。本文对现代企业医院思想政治工作新途径进行简单探讨,以求更好的发挥出思政工作魅力,实现与时俱进,服务企业,服务职工,适应市场需求。 相似文献
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当代社会发展迅速,社会主义市场经济体制的引入,引发了新时期企业政治理论工作如何开展的深刻命题,本文从以人为本,贯彻落实科学发展观的角度,研究了当代企业思想政治工作的困境,提出了解决的途径就是贯彻以人为本,以澄清传统意义上企业思想政治工作的误区,更好的服务于企业员工。 相似文献
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互联网和手机等新兴通信技术的快速发展,以博客、微博、微信等为主要形式的新媒体正在改变着人们的生活、交流、工作、学习等方式。作为企业发展的根基,思想政治工作在新时期被赋予了新的使命。文章分析新时期企业思想政治工作的困境与内容,探讨新媒体在企业思想政治工作中的应用。 相似文献
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近年来,国际国内经济形势的压力加剧,煤炭企业的经营遇到了一定的困难。煤炭企业传统上重视思想政治工作,在不同的历史时期思想政治工作为企业发展发挥了巨大作用。在当前煤炭企业经营普遍遭遇困境的情形下,要进一步加强思想政治工作,苦练内功,切实提高思想政治工作的实效性,为企业生产经营服务,不断开创煤炭企业加快科学发展的新局面。 相似文献
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思想政治工作古已有之，中国共产党诞生后，长期开展思想政治工作。1945年毛泽东先生在《论联合政府》中提出了思想教育的概念。思想政治工作是宣传思想领域的基础性工作，是企业做好各项工作不可或缺的重要组成部分。在企业发展的新阶段，应继续坚持解放思想、实事求是：坚持改革创新、攻坚克难；坚持思想领先、精神育人：坚持严格管理、促进企业转型，不断推动企业脱贫走出困境，实现社会和谐稳定。 相似文献
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互联网和手机等新兴通信技术的快速发展，以博客、微博、微信等为主要形式的新媒体正在改变着人们的生活、交流、工作、学习等方式。作为企业发展的根基，思想政治工作在新时期被赋予了新的使命。文章分析新时期企业思想政治工作的困境与内容，探讨新媒体在企业思想政治工作中的应用。 相似文献
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在国有企业,素有"中心"与"核心"之说,如果不能很好地解决"两心"合"一心"问题,思想政治工作与生产经营必然形成"两张皮",国有企业改革发展则可能由此陷入步履维艰的困境。在当前国外经济环境复杂多变的背景下,要使国有企业摆脱这样的困境,导入目前世界上最为先进的企业管理模式——卓越绩效管理,使之与传统的思想政治工作对接,实现企业管理创新与思想政治工作创新的深度融合, 相似文献
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当前,煤矿企业面临的形势比较严峻,如何克服生产经营过程中的困难,促进企业健康稳定发展,是思想政治工作必须认真研究探讨的问题。思想政治工作要常抓不懈,提高实效,完善机制,创新方法,教育引导职工统一思想,坚定信念,凝聚力量,使煤矿企业尽快走出困境,步入健康协调可持续发展的轨道。 相似文献
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浅谈煤矿企业创新思想政治工作 总被引：2，自引：2，他引：0
<正>当前,煤矿企业正处于深化改革、加快发展、应对危机的关键时期,广大员工能否以主人翁姿态积极投身改革、发展工作,能否群策群力应对市场困境,至关重要。而树立"以人为本"的理念,是做好煤矿职工思想政治工作的方针和灵魂。一、企业思想政治工作的重要作用(1)企业深化改革过程中,思想政治工作显得格外重要。企业的调整重组,往往伴随着部分职工的下岗分流,职工眼前利益受到损害,加上社会保障机制不健全,不到 相似文献
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在发展社会主义市场经济的条件下,企业思想政治工作的环境、对象、任务、内容和渠道都发生了很大的变化,这种变化首先给我们带来的是观念上的挑战。如果我们还是停留在以往的思维方法和传统模式上,思想政治工作势必丧失了生命力,步入“无的放矢”的困境,甚至影响生产经营的发展。因此,我们要认清形势,明确任务,转变观念,构筑企业思想政治工作的新格局。 相似文献
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<正> 随着我国加入世贸组织,面对国际的激烈竞争,国企要走出困境,走向世界,加强国企的思想政治工作更显得十分必要和重要。调动广大职工的积极性,统一广大职工的思想,为企业发展增强后劲,思想政治工作是排头兵。国有企业思想政治工作存在的主要问题1.对思想政治工作认识不够。这一问题在国企内部表现比较突出,有些领导只注意抓业务,不重视思想政治工作,出现了"一手硬一手软"的不良倾向,导致思想政治工作滑坡,主要表现为:一是认为思想政治工作"无用"。二是认为思想政治工作"过时"。三是认为思想政治工作"无人想干"。以上不良思想的存在,极大地妨碍了思想政治工作和任务的落实。 相似文献
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2008年金融危机给我国钢铁行业带来的影响并没有完全消除,到现在钢铁企业也还在经历着前所未有的冲击。在困境中保持钢铁企业的活力最重要的就是做好员工的政治思想工作,本文分析了现阶段钢铁企业在政治思想工作方面面临的困境并提出了在政治思想工作方面工作方法的创新。 相似文献