电力施工企业的信息化建设

当今 ,我国社会主义市场经济体制正在逐步建立 ,电力施工企业面对激烈的市场竞争 ,惟有改革创新才有出路 ,只有取得技术、管理上的领先优势才能抢占市场。同时 ,知识经济在我国初露端倪 ,信息产业高速发展 ,信息化浪潮席卷各类产业。因此 ,电力施工企业信息化既是大势所趋 ,也是企业自身发展的必然选择。一、电力施工企业信息化应采取的策略电力施工企业信息化的原则为 :稳步推进、量力而行、抢占高点、提高效率。具体可通过以下两种途径实现信息化 :１．直接投资信息产业。建筑施工业属于夕阳产业 ,而信息产业为朝阳产业 ,具有高回报的特征…     

电力施工企业的安全文化建设

电力施工企业属于高危险行业。调查表明,电力施工企业发生的事故,95％都是由违章指挥、违章操作和违反操作规程造成的,这些“三违”现象与人的安全文化素质有很大关系,所以,加强电力施工企业的安全文化建设,是提高施工人员安全素养,增强安全意识,实现电力施工企业根本安全的有效途径。     

浅议电力建设施工企业安全保证体系

随着电力基本建设的快速发展,西部大开发战略和西电东送战略的全面启动,电力建设的安全工作也取得了显著成效。据资料统计,全国火电、送变电等电力建设施工企业的工伤事故死亡人数已由1996年的20多人下降到2000年的5人。但是,与我们“零死亡事故”的目标还存在差距。从发生的事     

职业道德建设与拓展电力市场

１９９８年６月,广东省惠州供电局被全国职业道德建设指导协调小组和中华全国总工会授予“全国职工职业道德建设十佳单位”称号,这也是电力系统唯一获此殊荣的基层企业,他们成功的关键在于坚持不懈地在职工中开展以“人民电业为人民”为宗旨、以“提高优质服务水平”为内容的职业道德教育和坚持以市场为主导,全方位作好用户工作的意识。他们的经验同时说明,加强职业道德教育是开拓电力市场的一条有效措施。     

电力建设施工企业面临的难题及对策

针对当前电力建设市场的激烈竞争,电力施工企业如何制定有效可行的经营策略,以扩大市场占有率,施工企业才能在市场竞争中求得生存与发展.     

电力施工企业的新理念

电力施工企业多年来难以摆脱双重的依附性：一是依附于电力行业国家行政垄断地位，二是依附于电力基建国家的投资。正是由于这种依附性，电力施工企业内部机构臃肿、管理层次复杂、人浮于事、经营目标不明确的问题依然存在。要改变这种现状，电力施工企业重点应理顺企业管理层、施工项目管理层、作业劳务管理层三者的关系。总     

电力施工企业的转机建制

电力施工企业的转机建制华北电力集团公司祁金海当前电力施工企业正在更新发展思路，努力实现两个根本性转变，不断提高电力建设水平。由于历史形成的包袱、外部环境、内部管理机制等诸多因素影响，在市场经济面前陷入困境。如何正确对待眼前的困难，采取得力的措施，走出...     

试论电力建设施工企业现代安全管理方法

一、前言随着电力体制改革的不断深化,电力建设施工企业的安全生产工作不断出现新情况和新问题,如何正确认识当前安全生产形势,认真研究新情况,解决新问题,不断提高安全生产的自控意识、自控能力和防风险能力,提升企业整体的管理水平,确保安全生产,促进企业健康发展,应是当前电力建设施工企业安全管理中亟需解决的重要问题。因此,探索企业现代管理方法十分必要。二、传统安全管理的缺陷传统安全管理缺乏全面、系统的安全生产的观点,使安全生产与生产经营脱节,出现安全、生产“两层皮”现象,或者将两者对立起来,割裂安全管理与生产经营的有机…     

电力施工企业出路何在

由于长期在计划经济体制下运行,电力施工企业在国家整个经济运行模式和结构调整中,显得愈来愈不适应形势发展的要求,深层次的矛盾日益凸显,主要表现在“两低、两重、一单”即：经济效益低、管理水平低、社会负担重、债务负担重、生产经营形式单一。电力施工企业经济效...     

电力施工企业承建项目管理

正电力施工企业加强工程项目管理,全面理清企业所承接各工程项目的现场实施状况,确保企业对各工程项目的科学化、规范化、制度化管理,对维护企业良好的行业信誉和社会形象,预防和减少各类纠纷,促进社会经济建设,确保社会和谐稳定至关重要。电力建设工程关乎国计民生。作为电力施工企业,加强工程项目管理,     

浅谈电力施工企业的项目管理

一.安全工作在项目管理中的地位 安全工作是企业的生命线,也是家庭美满的保证,而安全管理工作,不是贴标语、开会动员就能解决的问题,关键在于落实.在项目施工开始,首先是要成立项目部,组建项目安全管理组织机构,明确分工,责任到人,并根据所承担的施工项目特点,制定安全管理制度,并进行布置落实.具体措施是:     

电力施工企业改革的基本思路

搞好电力施工企业改革 ,我认为要紧紧围绕一个指南、两大目标、三个关键、四大步骤、五个突破、六个把握来开展。一个指南———十五届四中全会通过的《决定》是我们改革的指导思想 ,《决定》的十二条和许多理论方面的突破为电力施工企业的改革提供了理论武器。比如 ,股份制从探索到规范到大力提倡、大力发展 ;坚持抓大放小 ,着力培育实力雄厚、竞争力强的企业集团 ,成为跨地区、跨行业、跨所有制、跨国经营的经营实体和参与国际竞争的主要力量 ;坚持有所为、有所不为的方针 ;除极少数必须由国家垄断经营的企业外 ,要积极发展多元投资主体的…     

新形势下电力施工企业的抉择

当前,电力施工企业面临着加入WTO和电力体制改革的双重压力,机遇和挑战并存,困难和希望同在.如何适应新形势的变化,寻求企业摆脱困境的途径和办法,这是我们企业目前必须要正视和解决的首要课题.结合甘肃送变电公司的实际,我们认为,在当前企业改革和发展的关键时刻,首先要立足于把企业自己的事办好,紧紧围绕"外抓市场,内强管理'这两条主线展开工作.     

电力施工企业发展趋势的探讨

电力施工企业发展趋势的探讨叶伟芳我国今后一个时期深化企业改革的目标是建立现代企业制度。电力施工企业要迈向这个目标，首先面临的是继续转换企业内部经营机制，以适应不断变化着的市场竞争，逐步建立符合社会主义市场经济体制要求的产权明晰、权责分明、政企分开、管...     

电力施工企业改革的基本思路

遵照十五大提出的加快推进国有企业改革的要求,结合火电、送变电施工企业的实际情况,提出电力施工企业改革的基本思路: 在深化电力施工企业改革的过程中,要坚持一个标准,夯实一个基础,把握一个实质,明确一个方向,突出一个重点。 ——坚持一个标准,就是坚持“三个有利于”的标准,在工程建设管理模式、机组投产移交水平、设计施工企业市场竞争能力等方面有较大的突破,推进电力建设两个根本性转变; ——夯实一个基础,就是积极推进三个分离,开拓新的经济增长点,强化企业管理,严     

加强职业道德建设 促进企业发展

电讯厂党委从企业生产经营和改革发展实际出发,紧紧围绕"服务"这个通信行业永恒的主题,不断深化职业道德建设,树立良好企业形象,使武钢专业通信网的建设不断迈上新的台阶。我们的作法是:一、突出"三项教育",发挥示范效应,塑造电讯职工新形象。针对部分职工责任意识和竞争意识淡漠、通讯服务质量、设备维护质量水平较低,甚至以职谋私、对用户"吃、拿、卡、要"的现象屡有发生的客观事实,厂党委及时作出决定,以建树"爱岗敬业、诚实守信、服务生产、奉献武钢"的电讯行业新风为目标,在职工中大力开展以职业理想、职业纪律、职业技能为内容的"三项教育",培养职工良好的质量意识和服务意识,塑造电讯职工的崭新形象。一是加大宣传力度,编发了大量职业道德理论知识及先进典型事例的学习资料,组织职工利用干部理论学习和班组政治学习时间认真学习,不断加深广大职工对职业道     

树立科学发展观全面加强电力施工企业两个文明建设

当前,电力体制改革进入关键时期,电力施工企业面临生存和发展的严峻考验。由于市场经济的影响,在正确认识和处理物质文明和精神文明两者关系方面,仍在一定程度上显得不够适应,一手硬一手软、“两张皮”现象依然存在。因此,在新形势下如何搞好两个文明建设,不断适应电力体制改革和企业发展需要,成为电力施工企业面临的一个严峻课题。下面,结合电力施工企业实际情况,谈谈当前应如何搞好两个文明建设,促进企业生存和发展。