思想政治工作与构建和谐企业

<正>思想政治工作是一切工作的生命线,是我党的传统和政治优势,是国有企业的"传家宝";古往今来,平等、安定、和谐是人们追求的共同理想。不断加强的思想政治工作,是推动企业生存和发展、构建和谐的有效途径;构建和谐的企业,是不断推动企业思想政治工作再上新水平     

思想政治工作是构建和谐企业的优势

思想政治工作是构建和谐企业的重要动力和政治优势.当前人们的思想多样、多元、多变,各种社会矛盾、思想矛盾凸现,要实现企业提出的构建和谐发展,必须发挥我党的政治思相优势.     

企业文化是增强思想政治工作的有效载体

企业文化注重以人为本,是在企业经营实践中所产生的一系列文化成果的体现,思想政治工作立足于实现党根本任务的保障基础,从而体现出我党在政治上独有的优势和优良传统。随着社会的进步发展和环境背景的变化,企业在加强和改进思想政治工作方面面临着严峻问题,为此将企业文化作为载体来增强企业思想政治工作是可行的途径,两者的有机结合,彼此互为润滑剂,使得企业文化充分发挥出作为载体应有的作用,最终实现不断加强思想政治工作建设的目的,为企业和社会的发展做出贡献。     

加强企业离退休职工思想政治建设

思想政治工作是我党的优良传统和政治优势,也是做好企业离退休职工工作的重要保证。新形势下,进一步做好离退休职工的思想政治工作,不仅是提升离退休职工的精神文化生活水平,推动企业离退休工作迈上新台阶的必要途径,也是稳定离退休职工队伍,构建和谐企业不可缺少的重要组成部分。     

浅谈做好企业离退休职工思想政治工作

思想政治工作是我党的优良传统和政治优势,也是做好企业离退休职工工作的重要保证。新形势下,进一步做好离退休职工的思想政治工作,不仅是提升离退休职工的精神文化生活水平,推动企业离退休工作迈上新台阶的必要途径,也是稳定离退休职工队伍,构建和谐企业不可缺少的重要组成部分。     

浅析思想政治工作与企业文化的辨证关系

思想政治工作是我党的优良传统和政治优势．是实现党的根本任务的保障。企业文化是企业在经营实践中形成的文化成果。我们在“十二五”经济建设中，正确处理二者的辩证关系具有重要的现实意义和深远的历史意义。     

创新存续企业思想政治工作 构建和谐企业——以中国电信实业公司为例

思想政治工作是我党的优良传统和政治优势,是其他一切工作的"生命线",是构建和谐企业的重要法宝"。存续企业"是国有企业改革不彻底的产物",存续企业"员工思想状况如何,直接关系到国企改革的成败及社会的和谐稳定。笔者认为创新存续企业思想政治工作,对企业和谐稳定发展有至关重要的作用,也是时代赋予我们企业思想政治者的神圣职责,本文结合电信实业公司实际对此进行初浅的分析和探讨。     

浅谈做好思想政治工作必须树立的几种意识

加在新的形势下,要努力探索思想政治工作的有效途径,探索出一套行之有效的方式、方法、手段和机制,不断提高我党思想政治工作的感召力和凝聚力,强企业思想政治工作,是落实科学发展观、加强党的执政能力建设和构建和谐社会的重要措施,也是转变工作作风、提高工作水平、实现企业又快又好发展的重要举措。     

试论新时期如何做好思想政治工作

思想政治工作是我党团结群众、激励群众的重要法宝。在新的历史时期做好思想政治工作，是对我国构建社会主义和谐社会、实现我党提出的“十二五”宏伟蓝图的有力保证。     

做好企业思想政治工作对策浅言

思想政治工作是我党在长期革命和建设实践中总结和积累出来的一套行之有效的工作方法，对我国经济、政治、文化、社会以及生态文明建设的方方面面都作用巨大。其中，经济建设是“五位一体”的根本所在．各类企业则是经济建设的主力军。因此，作为我党的优良传统和政治优势，在企业改革随着市场经济快速发展而不断深入的形势下．思想政治工作在企业中只有不断加强，才能通过优化思想建设积极引领企业健康有序发展．保障企业为“五位一体”格局最终实现做出有益贡献。基于企业发展目前形势及未来趋势。笔者认为做好企业思想政治工作．应着重于以下基本对策。     

企业文化建设与思想政治工作初探

<正>企业文化是社会主义文化的组成部分,思想政治工作是我党工作的传家宝。因为在一直国有大型企业从事党务工作,就企业文化建设与思想政治工作有机结合这一课题,     

从企业文化建设入手 保证思想工作健康发展

企业思想政治工作是我党的一大政治优势,企业思想政治工作从党和国家的中心工作的大局出发,正确处理国家、集体和个人三者的利益关系,保障企业的社会主义方向.只有坚持企业文化建设的社会主义方向,有效地开展思想政治工作,才能解决好价值观这一文化建设的核心内容,以保证企业文化建设健康发展.     

转换角色 实现融合

革命战争年代,思想政治工作是我党制胜的法宝,和平建设年代,思想政治工作要随着市场经济体制的建立、完善,转换角色,实现与企业文化建设的对接,充分发挥其生命线的作用。     

浅议企业思想政治工作之创新

众所周知,思想政治工作历来是我党的优良传统,无论过去、现在和将来．思想政治工作都是经济工作和其他一切工作的生命线。企业思想政治工作围绕企业发展大局,在构建和谐企业,培养员工的责任感、主人翁意识和帮助员工认识国家大局及社会发展方向等方面发挥了重要作用。在新的历史条件下,研究企业思想政治工作的艺术技巧,创新企业思想政治工作方式方法,是新时期企业思想政治工作继承优良传统的必然选择。     

在构建和谐企业文化中创新思想政治工作的探讨

随着社会主义市场经济建设的不断深入,企业转机建制步伐逐渐加快。企业文化是企业在生存与发展中的理论指导和方向,在企业文化中融入思想政治工作是企业实现经营目标的有效手段,如何才能在企业文化中融入思想政治,怎样才能使企业思想政治工作适应经济发展的新形式,为社会的经济建设所服务,这是一个值得探讨的问题。本文对构建和谐企业文化中创新思想政治工作进行简单的探讨。     

构建企事业思想政治工作“大政工”格局的思考

随着改革开放和市场经济建设的推进,企事业思想政治工作中存在的问题愈加凸显。做好企事业思想政治工作是落实科学发展观、增强凝聚力、构建企业文化的需要。应以坚持以人为本、联系企业实际、丰富教育元素、构建"大政工"格局为对策,做好企事业思想政治工作。     

国有企业思想政治工作与企业文化建设的融合

在经济飞速发展的今天,要做好和谐社会的构建,思想政治工作是根本。企业要获取更大经济效益就必须构建优秀的企业文化树立良好的企业形象。企业思想政治工作能为企业文化的构建指引方向,优秀的企业文化则能给思想政治工作带来更多活力。本文对企业思想政治工作与企业文化的融合必要性、可行性进行了简要分析,并提出了一些融合途径和方法。     

如何做好新时期企业思想政治工作

思想政治工作是我党的传家宝,是我党的一大政治优势,是企业工作和其他一切工作的生命线。无论是革命战争年代还是在社会主义革命和建设时期都发挥了及其重要的作用。当前,随着市场经济的发展,改革的深入和开放的扩大,企业员工的价值观念和利益需求,也日趋多元化。如何引导企业员工在构建和谐企业的过程中充分发挥聪明才     

浅谈如何发挥思想政治工作在构建和谐企业中的作用

<正>党的十七大报告明确提出,要"加强和改进思想政治工作,注重人文关怀和心理疏导,用正确方式处理人际关系"。充分认识做好新形势下宣传思想工作的重大意义。宣传思想工作是党和国家工作的重要组成部分,在中国特色社会主义事业全局中具有重要地位,发挥着不可替代的作用。实现党的十七大描绘的宏伟蓝图,宣传思想工作担负着统一思想、凝聚力量的重大任务,担负着推动社会主义文化大发展大繁荣、兴起社会主义文化建设新高潮的重大使命。企业是社会的重要成员,构建和谐企业是建设社会主义和谐社会的重要组成部分,也是牢固树立和认真落实科学发展观的重要内容。而其中思想政治工作发挥着不可替代的独特作用,必须大力加强思想政治工作。一、构建和谐企业,对企业思想政治工作提出了新要求变化了的企业发展形势,复杂的外部外部环境,加之人员成分的多样构成,对企业思想政治工作提出了新的要求。第一,要实现观念创新。思想政治工作既是凝聚力,又是创造力,更是     

基于企业文化建设的企业思想政治工作研究

企业文化建设是企业思想政治工作的基础,企业思想政治工作又是企业文化的先导。思想政治工作的导向作用对于企业文化建设具有积极的意义,而企业文化建设又是企业思想政治工作的顺舟之风。本文分析了思想政治工作在"企业文化"中的价值取向的积极意义,探讨了思想政治工作对于企业文化建设的重要作用,强调了思想政治工作在企业文化建设中必须基于先进性和广泛性结合原则,促进企业文化建设的健康发展。