企业财权配置文献综述

本文认为,企业财权配置就是企业财权在不同产权主体之间加以分配,以发挥企业财权的激励与约束作用。既是企业所有权配置的核心内容,也是企业治理结构所解决的关键性问题。合理地配置企业财权,对于提高企业财务决策效率,促进企业持续发展有着十分重要的作用。     

公司财权配置理论依据：综述与启示

公司财权配置理论研究的发展与完善需要依托丰富的理论依据作为前提条件与理论支撑,公司财权配置理论研究的理论依据包括不对称信息理论、新制度经济学理论、公司治理理论以及股权制衡理论等。本文在梳理与回顾这些相关理论的基础上,对其在公司财权配置理论研究中的参考价值与具体运用范畴进行设想和展望,以期拓展公司财权配置理论研究的思路与视野。     

企业集团财权配置的契约结构分析

财权配置的契约安排是对企业集团初始（财务）契约的不完备性所进行的修正。财权配置的契约结构不仅决定企业集团与市场的边界,也决定企业集团内部代理成本的结构。而代理成本和财务协同效应均衡,可以实现企业集团财权配置契约结构的优化,即财权契约安排的制度净收益最大化。     

上市公司利益相关者财权配置研究

财权配置是上市公司财务治理的核心内容,运用利益相关者理论来研究企业财权配置对于拓展企业治理理论具有重要的理论和现实意义.文章从利益相关者理论视角,对上市公司财权配置对象进行了界定,明确了财权配置的原则,指出各利益相关者财权的实现,需要依托公司治理的共同机制和相机治理机制.     

基于代理理论的股份有限公司财权配置研究

本文运用代理理论对股份有限公司理财主体的二元性、财权配置的原则及其理财主体的一元化趋势进行了研究。     

基于资源依赖理论的企业财权配置三维模式

传统财权配置以“资本雇佣劳动”逻辑为依托,体现的是“股东至上”的价值导向.在知识化时代,财务资源已由单一物质资源拓展为物质资源、人力资源和顾客资源的集合,根据资源依赖理论,企业的财权应该在股东、员工和顾客之间进行合理配置.由股东、员工和顾客分享企业财权的三维模式,以利益相关者利益的协调为重点,实现关键利益相关者决策的共同参与和监督的相互制约.     

企业利益相关者财权配置研究

传统的“股东主权”治理关注的是股东利益保护,而公司财务治理主要关注股东和经营者的企业内部财权配置。随着利益相关者理论的发展,现代企业的利益相关者都应有平等机会,享有企业剩余索取权和剩余控制权,企业的财权配置应不仅是内部财权配置,还应扩展到包括外部利益相关者在内的外部财权配置,以及为保证利益相关者财权配置实现的相机治理机制。     

股东主导下的企业财权配置

企业财权的安排是否合理、有效,关系企业治理的成败、决策效率与持续发展。本文探讨了相关的企业治理理论,在此基础上揭示了企业财权配置的特征,指出股东是企业财权的主导,各利益相关者是在股东的主导下参与企业财权分配,并提出了股东主导下的企业财权配置。     

论利益相关者财权配置

所谓利益相关者，一般是指那些与公司存在直接和间接利益关系，并享有合法利益的组织或个人。利益相关者理论认为公司应是一个承担社会责任的组织，它必须服务于广泛的企业利益相关者。该理论对“股东至上”这一基本假定提出挑战：①每个利益相关者都对“企业剩余”作出贡献，企业的每个利益相关者都应平等享有企业剩余索取权和剩余控制权。     

从社会责任角度看企业财权配置

企业社会责任问题的实质是企业的利益相关者问题，其强调企业对广泛利益相关者利益的关注。这冲击着传统的以“股权至上”为主导的企业治理结构以及财务治理结构。作为财务治理的核心，企业的财权配置要作适当的调整，即一方面吸引新的利益相关者参与企业财权的配置，另一方面适当扩充财务治理主体的财权内容。     

上市公司财权配置的动态性研究

现代企业理论认为,企业所有权安排是一个动态调整的过程,同时也是财权配置的基本逻辑,它决定了财权配置具有动态演变性。本文分析了资本结构、公司各权利主体之间的博弈、公司规模及组织方式、技术及环境等因素是如何影响财权的动态配置。通过企业财权配置的状态依存性与相机治理机制来实现财权的配置与再配置,在此基础上,构建动态性财权配置的一般框架,旨在为上市公司财权的动态配置提供参考。     

专用性投资、隐性契约与财权配置探析

本文讨论了专用性投资与隐性契约所涉及的利益相关者问题,指出了企业在财权配置上的治理困境和计量困境,并为企业如何摆脱财权配置困境提供了方法途径。     

专用性投资、隐性契约与财权配置探析

本文讨论了专用性投资与隐性契约所涉及的利益相关者问题,指出了企业在财权配置上的治理困境和计量困境,并为企业如何摆脱财权配置困境提供了方法途径.     

利益集团与企业财权配置

在企业各利益相关者之间存在若干以共同利益为基础形成的利益集团，这些利益集团是企业财权配置的实际参与者。利益集团有“强势集团”与“弱势集团”之分，因此，财权配置具有明显的非均衡性。本文认为，增加制度供给是平衡企业财权配置的一条重要途径。     

基于利益相关者理论的企业集团财权配置研究

财权配置是企业集团所有权安排的核心内容,是企业集团治理结构需要解决的关键性问题。本文依据不完全合同理论,认为企业集团财权配置的目标是实现财务协同效应最大化,围绕此问题,对各利益相关者的企业集团财权配置进行了博弈分析,并对利益相关者合作逻辑下企业集团财权配置的实现机制进行了探讨。     

财权配置的机理、路径与战略调整研究

财权配置实现路径是在考虑企业集团产业性质、规模、产权结构、信息技术条件、子公司地理分布、文化等一系列约束条件后进行的帕累托改进,同时其应追随战略结构变化而进行动态调整.