电力企业如何构建知识管理体系

<正>知识管理是伴随知识经济的兴起而发展起来的一种新型管理,其出发点是将知识视为企业最重要的战略资源,视为最核心的无形资产,把最大限度地掌握和利用知识作为提高企业竞争力的关键,通过将隐性知识沉积在制度及操作层面,创造有利于隐性知识传递的环境条件,实现知识共享,从而避免了财随人走"的风险。     

电力企业多维度安全管理体系的构建

创新驱动、转型发展已成为我国当前及未来发展的主旋律。作为维系国民经济发展和居民生活正常运行的电力企业,要维持自己生存和发展,必须要进行管理创新。本文从电力企业安全管理中存在的问题及表现出发,介绍了电力企业多维度安全管理体系的构建策略,以期对电力企业的安全运行和发展起到较好的借鉴作用。     

电力企业如何构建精细化营销服务管理体系

一个企业的核心竞争力可以充分体现出该企业获得市场竞争的能力,而且这种市场竞争的能力还得是持久的、竞争方法和手段还得是不宜为对手所模仿的。如今,电力企业的市场化大幕已经完全拉开,电力企业的市场化进程正在日益加快,这也必将推动电力企业之间的市场竞争日趋激烈。在这种新的市场环境下,构建精细化的营销服务管理体系,对于正置身于改革大潮潮头的电力企业来讲,是提升其核心竞争力的有效手段之一。     

电力企业实施一体化管理体系研究

QMS、EMS和OHSAS这三大管理体系,已成为企业管理水平高低的衡量标准,实现三大管理体系的一体化,对现代企业的存在和发展意义重大,而现阶段的电力企业内部往往存在着极大的资源浪费,管理效率难以提升,这就对一体化管理提出了迫切需求。文章联系实际,首先着重介绍了这三大管理体系,进而站在电力企业的角度,提出了实施一体化管理体系的方案和相关注意点,以供相关工作者参考。     

电力企业实施一体化管理体系研究

QMS、EMS和OHSAS这三大管理体系,已成为企业管理水平高低的衡量标准,实现三大管理体系的一体化,对现代企业的存在和发展意义重大,而现阶段的电力企业内部往往存在着极大的资源浪费,管理效率难以提升,这就对一体化管理提出了迫切需求.文章联系实际,首先着重介绍了这三大管理体系,进而站在电力企业的角度,提出了实施一体化管理体系的方案和相关注意点,以供相关工作者参考.     

电力企业建立HSE管理体系

建立HSE健康、安全与环境管理体系首先，通过对电厂HSE管理现状的初评，明确HSE管理的重点。通过对电厂组织机构职责分工、接口现状，现有各种管理制度和作业程序，过去和现在的健康、安全与环境管理信息和状态进行收集、整理和分析，获取和识别现有的适用于电厂的职业安全卫生环境 法律、法规和其它要求，通过对电厂HSE管理现状的初评，笔者了解到电厂以往的安全、环境管理处于粗放型、经验型的管理，存在重效益、轻安全，重事后处理和污染物末端治理，轻预防的现象，深刻领会到“一切事故都源于管理”，要想实现安全本质管理，必须采…     

现代图书馆管理体系的构建方法研究

基于社会生活水平不断提升背景下,现代图书馆也取得了突出性创新进展,完善化管理体系构建引起了人们高度重视,有利于提升图书馆工作效率和质量。本文主要对现代图书馆管理体系的构建展开针对性分析。     

浅谈电力企业后备人才管理体系

后备人才是电力企业的储备军,建立电力企业后备人才的管理系统对电力企业的可持续发展非常重要。当今社会,电力企业不断改革体制,现有的电力企业后备人才管理体系已经跟不上企业进步的节奏。文章介绍了传统的电力企业后备人才管理体系,并根据现代人力资源管理理念优化了电力企业的后备人才管理体系。     

从日本福岛核泄露危机看电力企业危机管理体系构建

现代社会已进入网络时代,信息的极速传播引发了“蝴蝶效应”,一件小小的事情,可能会引起一发不可收拾的风波,而且事态通常会以我们意想不到的速度传播和发展。小事情若处理不当,严重者可能会影响企业的生存,再加上网络效应,这种突发性、持续性、危害性会更严重。文章以日本福岛核泄露为案例,分析事件发生后东京电力公司的处理方式,并结合相关危机管理理论知识,得出电力企业危机管理中的经验和启示。     

商业银行效绩综合性评价应用方法研究

本文以平衡计分卡理论为基础,对商业银行效绩综合性评价的应用方法问题进行了研究,结果发现,由于财务指标和非财务指标的不同特点,可采用不同的权重分配法和评价计分法。定量财务指标可采用客观赋权法—熵值法确定指标权重系数,并采用内插打分法等常用的定量指标计分方法。对于定性的大多数非财务指标采用主观赋权法—层次分析法,其计分方法采用模糊评价法。     

研究新形势下电力企业营销系统的运维管理体系

随着信息技术以及电力行业的不断发展,我国电力营销的信息化程度也在逐年提高,由于我国的信息化电力营销还处于发展探索的阶段,因此,供电企业在使用信息化的营销系统时,面临着一系列的问题.为了满足供电企业发展对电力营销提出的集中化要求,供电企业在发展的过程中就必须理清各主体之间的关系,并从建设技术、业务流程、应急管理、安全运维以及队伍建设等方面,建立一套高效、科学的运维管理体系,以此来为供电企业的信息化营销系统的建设提供可靠、安全的运行保障.本文将从运维管理的发展历程与趋势、供电企业营销系统的特点以及运维管理体系的构建这三个方面来对新形势下电力企业营销系统的运维管理体系进行简单地分析、研究.     

企业效绩评价方法探析

企业经营业绩评价是当今世界企业界和会计界的一个重大课题。目前比较有代表性的方法是杜邦财务分析体系、平衡计分卡和经济增加值。本文就此作肤浅探析。     

基于本质安全理论的电力企业安全管理体系研究

电力企业的安全管理不仅关系到企业经济效益和社会效益目标的实现,更关系到作业人员的人身安全,已经成为企业生产管理的重中之重。当前,在电力企业安全生产中仍然存在诸多安全隐患,极容易酿成安全生产事故。为此,电力企业必须加大安全管理的重视程度,运用先进的管理理论和方法,实现企业安全生产目标。本文对基于本质安全理论的电力企业安全管理体系的构建进行探讨。     

企业绩效管理体系构建研究

当前,企业的竞争越来越激烈,对人的管理也成为企业的竞争核心。作为人力资源管理的核心,绩效管理在帮助企业提高自身竞争力方面,起到了很大的促进作用。然而,目前我国企业在构建自身绩效管理体系方面还存在较多问题,导致绩效管理不能很好运用,影响组织目标的实现。因此,本文从分析现状、提出问题和解决问题的思路出发,构建有效的企业绩效管理体系。     

物流企业财务管理体系构建研究

随着我国社会主义市场经济的发展,物流行业得到了前所未有的发展。企业财务管理是物流行业工作的重中之重,它不仅存在于物流企业管理中的各个环节里,也决定着企业的发展与经营方向。本文通过分析物流行业当前在内部财务管理体系构建的基本内容、主要问题和解决策略三个方面,来分析探讨物流企业财务管理体系的构建。     

教学质量管理体系的构建研究

高等职业院校教学面向多元性、稳定性和发展性的要求,教学质量管理在饮用全面质量管理思想的基础上,从教学、育人、管理三个方面追求统一,也是未来教学发展的方向,笔者结合高等职业院校工作经验,将从教学质量管理体系的组成结构、基本要求和构建方法等方面着手研究,以为拓展相关理论贡献力量。