合资企业中的非股权控制

控股权并不等同于控制权，只有在实质性运营过程中拥有掌管公司经济命脉的实质控制权，才能真正掌控公司。实质控制权往往来源于对技术、知识产权、品牌、渠道等关键资源的控制。近年来，中外企业问建立了大量的联盟合作关系，由于在整合过程中忽视了隐性知识的匹配和兼容，我国企业并未顺利实现跨边界的有效合作和知识转移，所获得的仅限于股权收益；而外资企业凭借其对技术品牌等隐性知识的垄断，可以轻易地对合资企业实现非股权控制。因此，建立隐性知识有效转移及共享机制，才是应对非股权控制最根本的解决方法。     

企业集团内部控制机理研究

企业集团是社会化大生产和现代经济高度发展的产物,对社会经济生活有着重大影响.企业集团带有市场和企业的双重特征,从经济学、社会学和政治学三方面来分析,企业集团都有其存在的深刻理由.从制度经济学、委托代理理论、交易成本理论来分析,加强企业集团内部控制有其必要性、合理性和可行性.     

互联网对企业边界的影响机制

企业边界是企业经营决策的重要参考指标,明确的企业边界是企业制定发展战略的前提。互联网的应用带来了企业生产方式的变革,企业的交易成本和生产成本处于不断变化中,企业边界趋于模糊化。本文基于新制度经济学派的交易成本经济学和新古典经济学派的生产成本理论,构建理论分析框架探究互联网对企业边界的影响机制。结果表明,不同企业由于资产专用性程度、比较优势大小和信息依赖程度等特征的差异,在互联网的作用下,企业边界呈现不同的变动趋势。这一结论较好地解释当前企业并购和企业虚拟化并存的社会现象。     

基于交易成本的生物质供应物流组织结构比较分析研究

针对当前生物质供应物流组织发展现状和趋势,首先对现有的三类组织结构应用交易成本理论进行比较分析,结合我国生物质能产业的具体调查,提出了“能源公司＋第三方物流企业＋农户”的新型供应物流组织结构,分析该组织结构的优势,最后提出了这种供应物流组织结构的建设策略。     

供应商参与新产品开发中治理机制对创新绩效影响研究

供应商参与新产品开发中治理机制已经受到产品创新文献的关注,然而相关研究无法对治理机制与创新绩效关系提供一致性的解释.本文探讨在供应商参与新产品开发中,制造企业对外部供应商的治理如何影响其创新绩效.构建概念模型并提出理论假设,检验权威治理、契约治理和规范治理这三种治理机制以及规范治理对权威治理和契约治理的交互作用对创新绩效的影响.通过对388家中国装备制造企业的问卷调查数据检验研究假设.实证结果表明,权威治理和契约治理对创新绩效呈现倒U型的相关关系,规范治理增强契约治理对创新绩效的作用.研究结论分析实证结果背后的理论意义和管理启示,帮助制造企业更好地管理供应商参与新产品开发实践.     

西方资本结构理论研究述评及其启示

文章回顾及评价了西方关于资本结构的主要理论模型,认为单一理论往往只具有部分的解释力,各种理论之间存在互补性,我们应当选择并创造出适合于我国国情的资本结构理论。     

风险投资合同研究综述

风险投资合同理论是现代金融合同研究理论的重要研究领域。面对风险投资行业的高风险和高不缺定性,风险投资者需要选择适当的合同来实现对现金流权利和控制权的分配,对企业家和风险投资者进行激励,以实现经济价值最大化。文章重点评述了风险投资合同的相关理论和实证研究成果,指出了未来的研究方向。     

高科技企业联盟动机研究

该文回顾了众多研究者使用资源理论和交易成本理论对联盟活动的解释,并选取IC行业中真实的联盟案例来讨论资源理论和交易成本理论对解释这些联盟动机的适用性,得出高科技企业联盟的动机更多是为了获得资源而不是为了降低成本。     

高科技企业联盟动机研究

该文回顾了众多研究者使用资源理论和交易成本理论对联盟活动的解释,并选取IC行业中真实的联盟案例来讨论资源理论和交易成本理论对解释这些联盟动机的适用性,得出高科技企业联盟的动机更多是为了获得资源而不是为了降低成本.     

高科技企业联盟动机研究

该文回顾了众多研究者使用资源理论和交易成本理论对联盟活动的解释,并选取IC行业中真实的联盟案例来讨论资源理论和交易成本理论对解释这些联盟动机的适用性,得出高科技企业联盟的动机更多是为了获得资源而不是为了降低成本。     

持有至到期投资减值后的会计核算

本文针对我国股权结构的特殊性,提出了控制权结构的概念,以期从另一个角度对股权结构不能真实地反映股东的实际控制权的现象进行分析,并引入一种度量股东控制权力的控制权结构指标.     

商业众筹项目股权分层设置与治理机制

股权众筹项目具有与传统企业不同的治理特征,主要表现为兼具人合公司治理模式和资合公司治理模式的特点、参与主体要素投入方式和投入结构复杂、融资信息的广泛传播与项目参与主体信息不对称、投资者投资的高风险与对众筹项目治理的弱参与、项目融资的低成本与项目责任软约束、项目治理创新与监管缺失等。根据众筹项目股东的行为特征,可以对股权众筹项目进行股权分层设置,股权的层级包括控制人股、管理人股、普通股、优先股。在项目治理规制上要更具有开放性、包容性和灵活性,兼顾投融资双方以及项目和相关第三方之间的合理诉求,在权利义务和激励约束机制构建上应该吸收合伙企业和公司制企业的治理优势。     

上市公司股东控制权力度量与控制权结构分析

本文针对我国股权结构的特殊性,提出了控制权结构的概念,以期从另一个角度对股权结构不能真实地反映股东的实际控制权的现象进行分析,并引入一种度量股东控制权力的控制权结构指标。     

上市公司控股股东控制权收益制约机制研究——来自民营公司数据

本文以2005—2010年民营上市为样本,对控股股东控制权收益的制约机制进行了研究。研究发现：民营上市公司控制股东的控制权与现金流权的偏离度较高,控股股东对控制权私有收益有较大的寻利动力和空间。民营上市公司的独立董事对控制权私有收益没有发挥有效监管作用。民营上市公司可以通过提高股东大会出席率和依据公司规模提高控股股东现金流的投入比例,实现对控股股东私有收益的有效监督。     

市场化生态补偿机制与交易成本研究

成功的市场化生态补偿方案必须满足以下三个条件:一是土地利用类型和其所提供的环境服务之间的关系必须清晰明了;二是利益相关方必须是自愿交易并存在着终止合同的可能性;三是能够监控和干预环境服务的提供。而制度惯性与交易成本的存在,阻碍了市场化生态补偿的施行。本文将交易成本划分为七种类型,提出了交易成本的三种模型,并给出了交易成本的测量方法。     

公司治理的产生、内涵与机制

现代企业理论认为，存在代理问题和不完全合同的情况下，公司治理问题就将产生，公司治理可以看作是对初始合同中没有特别规定的问题作决定的一种机制。公司治理主要解决以下三个方面的问题，第一，在所有权和控制权分离情况下，解决经营者和股东之间的委托代理问题，从而保证股东利益最大化。第二，在股权分散的条件下，如何协调所有者之间关系，特别是保护中小投资者不被大股东侵犯；第三，在股东追求利益最大化的情况下，协调利益相关者之间关系，公司治理的机制包括：董事会结构，股权结构，敌意收购和公司的资本结构，所有这些公司治理的机制都是有效的，但是它们本身有局限性的。     

金字塔股权结构下终极控制人的控股动机研究——基于控制权私利的分析

文章在已有研究的基础上,应用控制权私利研究的理论成果,以金字塔股权结构下终极控股股东所有权与控制权分离为前提,分析处于不同控制权区间的终极控制人的控股动机.     

中美合资企业绩效考核机制浅析

所谓员工业绩/绩效,就是员工根据企业的要求与期望、工作职位的权限与职责,通过自己的努力,在特定的管理环境中所做出的或创造的工作成果及其影响。绩效管理的目的,主要是通过绩效管理,使员工创造绩效、保持绩效、提高绩效,为企业提高绩效;更全面、有效地考核员工工作绩效,为激励员工、使用人才提供依据。文章详细介绍了中美合资企业的绩效考核机制并给予评价。     

收购、破产机制与经理人资本结构选择

文章考察由经理人与股东的利益不一致所导致的经理人非理性行为对资本结构产生的显著影响。通过建立模型,分析了利己主义的经理人在收购威胁与破产机制下如何进行资本结构选择的。文章总结了经理人的最优负债选择问题,并推导出相应的比较经济静态分析结果。