漫话“天资”与“勤奋”

最近不少读者来信向我们介绍了银行广大青年职工积极参加振兴中华读书活动的情况,也有的同志反映少数青年在学习中还存在一些困难和问题,诸如:“文化低”、“天资差”、“无人辅导”、缺乏信心;工作、家务、业余文体生活与学习有矛盾,未得到正确处理等等,要求刊物能够帮助解决一些认识问题,交流一些好的经验。对此,我们准备陆续刊登一些文章,也希望广大青年同志踊跃写稿,发表意见。     

银行基层青年职工思想政治工作方法初探

目前,银行青年职工思想政治工作是银行业改革与创新的重要环节。金融危机过后认真地探讨银行基层青年思想政治工作方法显得尤为重要。要做好银行基层青年职工思想政治工作,必须从科学性、群众性、艺术性三性入手,做耐心、细致的思想政治工作,从而调动广大青年职工的积极性。     

银行基层青年职工思想政治工作方法初探

目前,银行青年职工思想政治工作是银行业改革与创新的重要环节。金融危机过后认真地探讨银行基层青年思想政治工作方法显得尤为重要。要做好银行基层青年职工思想政治工作,必须从科学性、群众性、艺术性三性入手,做耐心、细致的思想政治工作,从而调动广大青年职工的积极性。     

发挥党建赋能作用 以高质量党建促进业务高质量发展

<正>近年来,随着中国工商银行长春金融研修学院（下称“长院”）员工的新老更替,长院青年员工数量占比逐年提高,可以说,青年已成为长院教育培训业务发展的主力军。为满足青年党员干部学习马克思主义基本原理、习近平新时代中国特色社会主义思想,以及学习“四史”的需要,不断提升广大青年党员干部的政治理论素养,以理论武装头脑、指导实践,长院学习资源研发部党支部与纪委办公室党支部联合试点,共同搭建了“青年学苑”平台（下称“平台”）,     

抓好青壮年职工的文化补课工作

我行现有职工12,323人,其中青壮年职工6,932人,占职工总数的56.3％,需要参加文化补课的2,678人,占青壮年职工总数的38.6％。两年来,已经组织了两期文化学习班。第一期参加学习的有1,099人,约占需要补课人数的40％,学习以后,已有954人通过初中语文结业考试,723人通过初中数学结业考试,其中420人考入我行业余中专学校。目前第二期800名     

宣传爱国主义 清除精神污染

去年以来,我行在党支部的领导下,针对青年人的特点,开展了爱国主义教育。通过学习历史,回顾建国以来社会主义建设事业所取得的伟大成就,增强了广大干部、职工的民族自信心、自豪感和责任感。全行上下,出现了努力工作,刻苦学习,争作贡献的可喜局面。我行青年职工占全行总数的73％。我们分析过这些青年人的思想特点:他们大多数成长在“十年动乱”时期,在思想和科学文化知识方面存在着某些不足。但他们肯学习,求上进,只要引导得好,在四化建设中是能起到生力军作用的。为此党支部决定,在行内开展爱国主义教育,以激发青年热爱党、热爱祖国、热爱社会主义的热忱,使青年心往四化建设上想,劲往     

领导心里有群众 群众感谢党恩情

我们冷水江市农业银行,近年来,单身青年职工占全行职工人数的一半以上。市农行领导,针对单身职工外出就餐困难和青年人爱学习、爱文体活动等特点,为大家办了几件深得人心的好事。一是办了职工食堂,单身同志一日三餐再不必往外跑了;二是修了球场,安装了篮球架和排球     

对青工思想政治工作要做到几个结合

<正> 1、正面灌输和自我教育相结合。求木之长者,必固其根本;欲流之远者,必浚其泉源。建设有中国特色社会主义的理论,是马克思列宁主义同中国实际相结合的最新成果,是当代中国的马克思列宁主义。向青年职工灌输马克思列宁主认和毛泽东思想,就要以组织学习建设有中国特色社会主义的理论为中心内容,提高其政治觉悟和认识能力。同时,要认真组织青年职工学习邓小平同志的战略思想和理论观点,学习他运用马克思列宁主义立场、观点和方法研究新情况、解决新问题的科学态度和创新精神。自我教育就是从唯物主义辨证思想出发,充分发挥人民群众在教育过程中主动性、自觉性,鼓励青年职工自己教育自己。用     

浅谈青年职工思想教育工作的有效性

青年职工思想政治工作是当前一项重要的工作。在多年的思想政治工作中,笔者认为要提高青年职工思想教育的有效性要认识到,青工教育工作和青年的思想政治工作需要贯彻民主的原则,青年教育工作和青年的思想政治工作需要创造和谐的气氛,青工教育工作和青年思想政治工作需要坚持求实的态度,青工教育工作和青年思想政治工作需要采取灵活的形式。     

与时俱进 开创青年工作新局面——记总行级『五四红旗团委』人行西宁中心支行团委

共青团人行西宁中心支行委员会成立三年多来，他们以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习、贯彻党的十六大精神，紧紧围绕金融改革与发展的大局，围绕西宁中心支行的各项金融业务工作，广泛开展爱国主义、集体主义和社会主义教育，全面开展“青年文明号”和“青年岗位能手”的创建活动，充分发挥共青团组织的职能优势，贴近青年，突出重点，努力调动广大青年的工作积极性和创造性，     

广东分行营业部：组织开展“迎七一”青年学习教育活动

为了进一步加强进步青年对我党历史的了解，不断提高青年团员的思想政治素质，坚定对共产主义事业的理想和追求，广东分行营业部团委以建党89周年为契机，开展了“迎七一”青年学习教育活动，共88名向党组织递交了入党申请书的进步青年参加了活动。     

加强职工思想政治工作的做法

在加强思想政治工作方面,我们的做法是:①坚持日常的政治学习,不断对职工进行“四爱”教育。除组织全行职工正常的理论学习外,我们还进行革命传统教育和忆苦思甜教育,组织党员和要求入党     

如何加强青年员工队伍建设

青年是农行的未来,也是农行的希望。如何进一步加强青年员工队伍建设,是各级行领导十分关心的一件大事。一、思想教育完善人。要做好青年员工的思想政治工作,必须做到以下四点:一是丰富教育内容。既要学习时政新闻,也要学习各类业务文件;既要学政治经济理论,也要读优秀文学作品;既要学习上级推广的先进典型,也要树身边的优秀榜样;既要强化社会主义荣辱观教育,也要进行法律法规和职业责任、职业纪律教育。二是创新教育形式。尝试各种生动活泼、寓教于乐、青年员工喜闻乐见的教育形式。开展《细节决定成败》等主题读书活动,举办“我爱农     

对于加强青年职工思想政治工作的探讨

青年是社会主义现代化建设的突击队,是党和国家的希望和未来。目前我行青年职工已占全行职工总数60％左右。他们中大多数处于农金业务第一线。已成为业务骨干力量。因此,加强对青年职工的思想政治教育,全面提高他们的素质,使之成为“四有”的新一代行员,既是当务之急,又是长远之计。青年职工有文化,视野开阔,渴望成才,进取意识强,富有创造性。这些都是当代青年职工的本质和主流。由此可见,当代青年职工是值得信赖的大有作为的一代。但是我们也必须看到,由于他们涉世不深,缺乏社会经验,对中国的国情和历史了解不深,在激烈的社会变革时期,部分青年职工的思想波动较大,加上由于近几年来我     

追求知识的窗口从这里打开

每逢星期一到星期四的傍晚,湖北省浠水县人民银行三层楼上的两间教室里总是灯光明亮。这亮光是从青年人追求知识的心灵中发射出来的。这是青年职工业余文化补习班在上课了。随着银行在国民经济中的作用不断加强,知识青年一批又一批地跨进了银行的大门。现在,青年职工已经占了浠水县人民银行职工总人数的65％。今年三月,全省人民银行系统对青年职工统一进行了一次初中文化水平的考试测验。这个单位的22名高中毕业生     

天津市分行业余学校办得好

上课听,下课干,有问题,再研究,再实践。这是中国人民银行天津市分行的同志,对他们的职工业余学校作到学用结合的经验之谈。天津市分行十四年如一日,坚持办职工业余学校,成绩是显著的,经验是丰富的。天津市分行从1949年起就办起了职工业余文化学校。经过十四年的努力,共扫除文盲381人,培养出高小毕业生2,664人,初中和高中毕业生1,426人。目前天津市人民银行办事处主任级干部,有60％左右是读过职工业余学校的;科长级干部中,有90％左右读过职工业余学校。     

在“五讲四美”活动中突出抓好共产主义思想教育

人民银行鞍山市铁东办事处现有职工460人,其中青年职工占一半以上。在职工队伍发生较大变化的情况下,要把银行工作搞上去,必须坚持思想政治工作领先的原则。我们坚持以共产主义思想教育为核心,深入持久地开展“五讲四美”活动,使全行职工的精神面貌发生了新变化,行风行貌焕然一新,服务态度和服务质量有了改善和提高。一、把共产主义教育做为“五讲四美”活动的中心环节,着重对职工进行了四个方面的教育。     

满腔热情地做好青年思想教育工作

西安市人民银行土门办事处共有三十岁以下的青年职工234人,占全处职工总数的一半以上。为了尽快地把这些人培养成为德才兼备的金融人才,近一年多来,我们把青年教育当作思想工作的重点来抓,坚持以共产主义思想为核心,开展多种形式的教育活动。从而使他们提高了觉悟,振奋了精神,增强了为实现四化而努力学习和工作的自觉性。绝大多数年轻人,能够严格遵守纪律,刻苦学练业务技术,认真做好工作,成了开展各项业务的主要力     

谈谈如何开展青年金融研究小组活动

组织成立青年金融研究小组,坚持边工作,边学习,边讨论研究,是提高广大青年职工的金融业务理论知识的好办法,是银行青年自学成才的一条可行之路。如何把青年金融研究小组办好,既办得活跃,又具有吸引力,使青年真正学到知识呢?我们萍乡市工商银行营业部在组成第一个青年金融研究小组后,就这个问题征求青年们的意见时,大家纷纷献策。现将部分意见概述如下。——“为中华之崛起而读书”是我     

青工思想教育工作初探

<正> 近年来,随着银行业务的开拓和发展,青年职工队伍不断壮大,已占职工总数的70％以上,而且大部分工作在业务第一线。因此,如何正确把握当前银行青工的思想特点,增强青工思想教育的针对性和感染力,以充分调动他们的积极性和创造性,是各级行处思想政治工作部门所面临的一个重大而急迫的课题。当前银行青工的思想有哪些主要特点呢?第一,热爱银行工作,自我意识与求实意识强多年来,各级行处领导和党政工团部门都十分重视青工的思想教育工作,积累了许多行之有效的经验和