新媒体促进行政事务艺术化之思考——以南京市政务服务中心为例

一谈到行政或行政行为,给大家的印象即是呆板、严肃,陈式化格式等。相反,以行政行为核心内容的行政事务艺术化恰恰又是一个值得关心和研究的话题,本文以南京市政务服务中心为例,通过传统与现代行政事务处理模式的比较,归纳出中心数字化转换、互动性、休闲性、透明性和智慧服务等五大特色,并从行政之美、中心布局及触屏设计几个方面进行了深入思考     

常州市科研人员经费管理制度研究

近年来，党中央、国务院高度重视激发科研人员创新积极性，相继出台若干政策。为确保政策落实，文章调研常州市科研人员科技专项经费管理情况后，从科研经费管理和使用、科研绩效评价模式优化、科研助理制度建立和科研“包干”模式探索等方面，分析困难问题，总结创新做法，提出相关建议。     

浅谈做合格行政事务人员的重点把握

行政事务人员作为办公室组成一员,是保障机关日常事务正常运转链条的重要一环.行政事务人员的工作贯穿于办公室工作的始终,又同时具有不同于一般办公室工作人员的鲜明特点,这就要求行政事务人员进一步提高思想认识,培养服务服从意识,认真履行职责,努力开拓创新,以饱满的精神、充足的干劲、务实的作风和严格的纪律,确保办公室各项工作扎实推进,卓有成效.     

科研人员短期行为的经济分析与对策研究

文章在定义科研人员短期行为的基础上,对其建立成本收益模型,得出影响科研人员选择短期行为的关键因素.通过对关键影响因素进行深入分析,最终建立科研人员短期行为整合模型并提出抑制科研人员短期行为的对策建议.     

科研人员的心理契约管理

文章论述了科研人员的职业性格特征,并针对科研人员心理契约的违背,提出了通过有效沟通加强心理契约管理的思路。     

俄逐步提高科研人员的工资水平

从2006年5月起俄罗斯科学院开始实行提高科研人员工资的试点方案，这是俄罗斯科学院同教育与科学部协商了几年最终取得的折中结果。政府专门颁发命令明确了双方的义务。     

国内科研人员激励研究范围与热点分析

随着我国科技体制改革的深入,科研人员激励问题成为社会和学术的焦点。通过对收集的文献分析,发现国内科研人员激励研究的范围与内容主要存在几个方面:一是收入分配与科研人员激励研究;二是科研人员评价研究;三是科研人员激励宏观政策研究;四是科研人员激励机制研究;五是不同类型组织中的科研人员激励研究景,这五个研究热点构成了国内科研人员激励的研究范围。这些热点不是孤立的,而是相互交叉,在研究中应侧重于系统视角。     

地方院校科研人员激励机制研究

各个地方院校作为我国教育体系的基本单位机构,其在我国教育界的地位不言而喻。地方院校的科研人员在院校的发展过程当中具有巨大的作用,科研人员可以促进院校的教学改革,提升教学质量,为学生全方面发展铺好了道路,所以,对科研人员的激励显得尤为重要。文章对地方院校科研人员的激励机制进行了研究。     

行政总监需要有战略家的眼光

行政总监是企业中的核心高管职务。近年来在我国的企业中，行政总监扮演着越来越重要的角色。处在行政总监的职位上，一定是一位多面手，即负责管理整个企业的各项行政事务；同时也必须是一位通才，即对企业的行政管理各方面都十分精通，并且具有丰富的行政管理经验。但真正要坐稳行政总监这个位置，还需要有战略家的眼光。用精心的策划，良好的运做。完善的管理，使企业在市场竞争中发展壮大，创造出不凡的业绩。     

对行政自动化的再思考

行政自动化又称行政管理自动化，是指对一些规范化的行政事务，以自动化设备代替人来处理，实现由传统政府管理手段向现代政府管理手段的转变，其特征是以自动化设备的运作过程而不必人为操作的程度来衡量。笔者将行政自动化分为完全自动化(不需要人为辅助)和部分自动化(需要人为辅助)。     

预算管理一体化改革视角下中央行政事业单位财务管理优化研究——以S省局为例

预算管理一体化改革是国家财政依托大数据和“互联网+”等信息手段，进军全面数字化的第一步，是数字化财政改革的一次历史性飞跃。但目前中央行政事业单位财务管理仍存在预核算侧重点不匹配、“两套账”、调错账风险及对账难度增加等问题，因此，预算管理一体化改革势在必行。文章以S省局为例，从预算管理一体化政策实践、财务管理存在的问题、预算管理一体化改革对单位财务管理的影响进行深入分析，最后提出财务管理优化方法，促进预算管理与财务管理相互融合，最终推进预算管理一体化改革顺利完成，提高中央行政事业单位财务管理水平。     

我国电力科研院所科研成果增值的现状及发展研究

电力科研院所科研成果的增值关系到电力行业的科技竞争力和自主创新能力,提高科研成果的转化率,可以带动相关高新技术的高速发展,促进经济整体发展。本文从国家电网公司下属科研院所、南方电网公司下属科研院所、其他电力科研单位三个方面对我国电力科研院所科研成果增值的现状逐一论述,分析存在问题,并对电力科研院所科研成果增值的发展进行研究。     

基于层次分析-熵权法的湖北省烟草商业系统科研项目绩效评价体系研究

在结合3E原则对湖北省烟草商业系统科研项目绩效评价需求进行分析的基础上,构建涵盖科研成果、转化效果和项目效率3个维度、12个具体指标的科研项目绩效评价指标体系,并根据科研项目在研究范式、转化路径等方面的区别,将其划分为农业和非农业两类,采用层次分析-熵权法确定不同的指标权重进行分类评价,以提高绩效评价的科学性。最后提出开展绩效评价的对策建议,为烟草行业科研项目绩效评价提供启发和借鉴。     

浅谈领导干部任期经济责任审计中的有关原则

学校管理科研化 ,是一个较新的课题。本文从课题的筛选提炼和理念、模式、体制、目标、策略等几个方面提出了思路。     

后现代公共行政:凸显行政公共性的话语途径

在行政思想发展史上,传统官僚制理论和新公共管理理论尊奉着管理主义的理论传统,过分地关注行政效率并不谋而合地将行政公共性放置于边缘的位置。后现代公共行政理论则彻底摒弃了管理主义的分析套路,在解构官僚制、制度主义和社群主义等传统治理模式的基础上,以后现代理论和批判理论为依据,建构了独特的话语理论。正是在解构与建构的学术旅程中,后现代公共行政理论家们从话语理论维度唤回了一度失落的行政公共性,并为西方和中国公共行政学的发展开辟了新天地。     

新形势下的高校财务管理探析

在高等教育产业化的大背景下，高等教育已成为一种具有双重属性的独立而特殊的产业，在计划经济体制下所形成的管理体制、管理模式和一些习惯做法，必然与市场经济体制所要求的不相一致，这将会对高等学校的财务管理产生一定的负面影响，值得我们认真思考和研究的。本文讨论了提高对财务管理认识，高度重视财务管理工作，接着分析了新形势下提高高校财务管理的措施，最后做了总结。因此本文具有深刻的理论意义和广泛的实际应用。     

我国农村公共事业问题探析

公共事业是一个国家或地区经济、社会赖以存在和发展的基础和必要条件,完善农村公共事业是建设社会主义新农村的第一步.建国以来长期形成的体制外供给,以及改革开放后实行的家庭承包经营的小生产组织形式使我国农村公共事业被边缘化,严重制约了农村社会经济的发展.为此,需要从多方面入手,跨越式发展我国农村的公共事业.     

国内典型科研机构科技成果转化实践经验特征及借鉴

科研机构我国家科技成果转化体系的重要构成，近年来，国内科研机构科技成果转化进入平稳发展阶段。为进一步提升科研机构科技成果转化效率，文章选取国内典型科研机构开展科技成果转化的实践经验进行了研究，凝炼主要特征并提出持续优化完善科研机构科技成果转化体制机制、打通科研机构“科研-中试-产业化”一体化各环节、给予科研机构各类人员开展科技成果转化充分激励、探索多种金融方式提升科研机构科技成果转化效能等启示建议。     

关于高校行政管理创新的思考

新时期下,新的高校教育体制改革已经开始不断的深入,而作为高校重要辅助系统的行政管理,改革创新势在必行。从目前高校行政管理的现状,以创新的思路提出几点建议,促进高校行政管理的进一步发展。