高管持股与公司业绩相关性研究——以中小企业板上市公司为例

本文以2008年至2010年中小板的上市公司为样本,分析了上市公司的高管持股和企业业绩的关联性。结果发现：公司业绩和企业上市公司高管层所持有股份情况具有明显的非线性关系,表明在中小企业板管理层股权激励的独特性对上市企业发挥了积极的作用。     

中小企业人力资源会计货币计量模型探讨

文章以中小企业板上市公司人力资源会计计量的需求为出发点,在人力资源权益思想指导下,以人力资源价值计量为基础,同时吸纳人力资源成本会计的一些方法,对中小企业板上市公司人力资源会计货币计量模型进行探讨,提出可核算个人人力资源价值、企业组织价值、企业人力资源价值总值等三大计算公式。     

中小企业人力资源会计货币计量模型探讨

文章以中小企业板上市公司人力资源会计计量的需求为出发点,在人力资源权益思想指导下,以人力资源价值计量为基础,同时吸纳人力资源成本会计的一些方法,对中小企业板上市公司人力资源会计货币计量模型进行探讨,提出可核算个人人力资源价值、企业组织价值、企业人力资源价值总值等三大计算公式。     

债务融资与公司价值——以长江三角洲地区中小企业板上市公司为例

本文采用实证方法,研究了在深圳证券交易所中小企业板上市的长江三角洲地区公司的债务融资情况对公司价值的影响,描述了中小企业板上市公司的债务融资现状,对公司价值和债务融资率等变量进行了相关分析和回归分析,研究发现:中小企业上市有利于其公司价值的迅速提高,同时较低的债务融资率也暗示了公司价值仍有较大的提升空间;公司价值分别与债务融资率、公司规模呈负相关关系,与净资产收益率、公司成长性呈正相关关系;债务融资率与公司规模呈正常的正相关关系。     

中小企业板企业上市策略分析

<正> 经国务院批准,中国证监会2004年5月18日正式发出批复,同意深圳证券交易所在主板市场内设立中小企业板块,并核准了中小企业板块实施方案。根据5月17日发布的《深圳证券交易所设立中小企业板块实施方案》,中小企业板的特点是“两个不变”和“四个独立”。“两个不变”,即中小企业板块运行所遵循的法律、法规和部门规章,与主板市场相同;中小企业板块     

中小企业板股票发行上市答疑

目前,我国中小企业在发展过程中面临着诸多困难和问题,特别是在获得资金、技术和人才等方面,明显处于弱势地位。中小企业板的推出既为成长性中小企业、创业型企业、科技型中小企业、优质民营中小企业等提供了直接融资的平台,又为早期向这些企业提供风险投资和创业投资的退出渠道。专家认为,中小企业公开发行上市,主要有以下好处:     

2019中国上市公司会计投资者保护状况报告

基于会计投资者保护的评价体系和方法,我们对中国所有A股上市公司2019年会计投资者保护状况进行了评价。本次编制中国上市公司会计与投资者保护状况报告所用的公司资料来源于截至2019年4月30日公布的公开信息(公司网站、巨潮资讯网、中国证监会、沪深交易所网站、上市公司网站等)以及国泰安CSMAR数据库、万德(Wind)数据库、东方财富(Choise)数据库。2019年度我们对所有A股上市公司进行了评价,包括主板、中小企业板和创业板上市公司,共3588家,比2018年被评价公司增加99家。     

中小企业板上市公司资本结构实证研究

本文以中小企业板市场上市公司为研究对象,研究其资本结构的影响因素。结果发现：中小企业板市场上市公司资本结构在不同行业之间存在差异,公司规模、可担保资产价值、成长性与总负债率成正相关关系,盈利能力、非负债税盾与总负债率成负相关关系,控制权集中度对资本结构作用不显著。并从制度环境、行业层面给出政策建议。     

中小企业人力资源会计计量模式的选择

人力资源会计的核心和难点是计量问题。目前对人力资源的计量有两种公认的观点：投入观和产出观,由此形成两类人力资源计量模式,即人力资源成本计量和人力资源价值计量。中小企业应结合自身特点谨慎地选择计量模式与方法。     

中小企业人力资源会计确认与计量

目前,中小企业在我国国民经济发展中的作用越来越重要,而其在确保国民经济稳定增长、缓解就业压力、促进市场竞争、推进技术创新等方面发挥的重要作用则需要大量的人力资源信息支持,因此实施人力资源会计势在必行。但中小企业对人力资源会计的确认、计量、报告的了解程度有限,缺乏科学的计量方法,加上自身的特殊性和物质资源的有限性,造成对人力资源会计不重视,严重影响了中小企业的进一步发展。     

关于人力资源会计的构想

人力资源的本质是人的知识、技巧和能力 ,与人本身是不同的两个概念。所谓人力资源会计 ,就是把具有一定知识、技巧和创造财富能力的人 ,作为可计量的资本要素来进行会计核算 ,因此 ,人力资源会计也可称为人力资本会计。2 1世纪 ,人类将迈入知识经济时代。随着知识经济的形成和发展 ,财富的社会、历史性质正在发生变化。农业社会中财富存在的性质是土地 ,工业社会中财富存在的形式或价值表现是资本 ;而在知识经济条件下 ,以知识、信息、科学技术为主体的人力资本在一定意义上是比实物资本、货币资本更为重要的无形资本。美国微软公司的资本…     

中小企业板上市公司成长性评价分析

中小企业在促进经济增长、扩大就业和活跃市场等方面有重要的作用:中小企业上市公司的成长性是中小板市场发展的核心问题.本文构建了中小企业板成长性评价指标体系,利用近三年中小企业板机械设备类64家上市公司的成长性及相关财务指标的数据进行回归分析.     

浅析中小企业上市的五个误区

中小企业公开发行股票并上市，是其迅速发展壮大的主要途径。随着我国资本市场春天的到来，中小企业的上市也迎来了黄金时期。在我国为数众多的中小企业中，已涌现出一批优秀的企业通过资本市场这个平台满足融资需求，完善公司治理，树立品牌形象，实现大发展与大跨越。但不少中小企业对上市还存在一些认识上的误区，主要有以下几方面：[编者按]     

我国高校建立人力资源会计的构想

高校是人力资源聚集的地方，建立高校人力资源会计有利于人力资源的管理。本文论述了高校建立人力资源会计的必要性，探讨了高校人力资源会计核算模式的构建设想。     

中小板上市公司增长能力分析

我国资本市场中小企业板的出现,解决了中小企业融资难的问题。中小企业发展中要解决的关键是保持可持续的增长能力。本文对中小企业板上市公司的增长能力进行了定性的分析;并从财务效益状况、资产质量状况、偿债风险状况和发展能力状况等方面,对中小企业板上市公司的增长。     

科创板上市公司股份支付会计问题研究——以晶晨股份为例

IPO企业股份支付问题一直是发行审核部门的关注重点之一.相较于主板市场,科创板上市制度对于IPO企业的业绩标准更加包容、灵活,IPO企业在股份支付上具有更大的自由裁量权.本文以晶晨股份作为案例研究对象,结合科创板信息披露的核心特点,对科创板上市过程中的股份支付问题进行探讨.研究发现,目前股份支付会计准则及相关规定在特定形式股份支付确认、公允价值计量方法选择、信息披露等方面仍有待完善的地方.本文的研究有助于完善股份支付的相关规定,为有意愿在科创板上市的企业在处理股份支付问题上提供借鉴.     

加快中小企业改制上市进程的建议

股权分置改革及证监会重启IPO以来，我国融资制度发生了重大变化，取消辅导一年要求，发行审核效率提高，发行节奏提速，全流通市场环境下各地企业改制上市热情高涨。但据初步了解，2006年5月份以来各地还只有30余家中小企业（拟发行股数在1亿股以下）向证监会提出了首次公开发行股票申请，更多的中小企业还在积极准备过程中。     

中国上市公司会计违规行为的统计分析

对2007年-2018年中国上市公司会计违规行为的时间趋势、违规类型、行业特征和区域分布进行多个层面的统计分析,提出进一步可能的研究方向,为注册会计师评估舞弊风险提出参考。     

日本上市公司会计舞弊的特征

近年来,日本发生了多起上市公司会计舞弊事件.为防止类似事件的重复出现,日本对会计制度及审计制度进行了改革,其中包括健全内部审计报告制度和修改公认会计师法.这些制度上的措施是否能收到预期的效果,尚待实践的检验.此外,这些会计舞弊事件有一个共同特征就是企业与会计师事务所联手做假.因此,树立审计的独立性是提高审计信誉、充分发挥审计功能的关键.