当前基层人行内审综合分析工作中存在的问题及思考

人民银行内审综合分析是对完成的全面审计、离任审计、专项审计、内审调查等工作项目进行整理和分析，从中归纳、提炼出人民银行在执行货币政策、提供金融服务、维护金融秩序等方面存在的具有普遍性、倾向性、苗头性的问题，分析问题存在和发生的动机，找出问题产生的原因，向上级行和有关部门提出建立、完善和强化内控制度及执行等决策性建议的一种审计分析活动。深入开展内审综合分析是充分发挥内部审计监督作用、全面促进人民银行系统提高规范化运行程度的重要举措。然而，当前人民银行特别是基层人民银行，内审综合分析工作应有的作用并没有得到充分的体现，综合分析缺乏深度，对一些重要和敏感问题往往一带而过，浅尝即止，还不能有效地为领导健全内控机制，规范管理，规避风险提供有价值的参考。     

树立再监督理念提升内审工作质量与效率

本通过对外省市个别人行中心支行内审工作中的组织结构、人员调配、同级监督、内审规范化操作、人员培训等各方面的经验和做法进行实地考察分析后，提出了实现内审工作规范化、加大审计频率和覆盖面、解决内审工作独立性差、提高人员素质等工作思路，对辖内人行内审工作具有一定指导意义。     

提高当前基层央行内审质量的思路与探讨

质量是内审工作的生命线。笔者试图通过对目前人民银行基层内审工作难度及不足的分析，探讨如何提高央行内审工作质量的途径，从而达到保证内审质量、有效规避风险的控制目的。     

加大宣传力度 扩大内审影响

加大宣传力度扩大内审影响太康县审计局针对一些部门、单位的领导同志存在的“内审工作可有可无”的错误认识，加大了对内审工作的宣传力度，扩大内审影响，努力提高内审工作的地位。我们采取多种措施，大张旗鼓地宣传内审的职能、作用，内审工作的经验、成效，及内审工作...     

当前内审工作的难点及建议

在中央银行职能调整中，人民银行仍然保留内审部门，说明总行对内审工作的重视，也是对全系统内审干部几年来工作的充分肯定。但是如何在新形势下做好内审工作，充分发挥内审工作的监督和评价作用，这是我们在今后工作中迫切需要解决的问题。     

对人民银行内审工作重新定位的认识及思考

随着内审工作的深入开展和对内审工作要求的不断提高，内审人员应结合工作实际，及时调整和更新内审的有关理念：     

关于发挥人民银行县级支行内审作用的思考

本从理论和实践两方面分析了人行内审岗存在的必要性和重要性，并根据县级人行内审的职责，任务，论述了县级人行内审工作的作用，也提出了强化县级人行内审工作的具体措施。     

制约基层央行内审工作有效性因素探析

基层央行内审部门从1998年单独设立后,在完善内部控制,强化内部管理,发挥保障和监督作用,防范和化解各种风险方面起到了积极的作用。但随着人民银行职能的调整、各项业务的快速发展及金融电子化程度日益加深,一些影响基层央行内审工作有效性的因素日益彰显,笔者从基层央行内审工作实际出发,对制约基层央行内审工作的各项因素进行综合分析,提出了自己的看法和建议。     

国库信息化环境下的内部审计

随着现代信息技术的发展，国库信息化水平越来越高，由于审计和国库面临的环境的一致性，导致审计方式、方法、重心的转移，因此内审部门必须拓宽审计渠道，提高人员素质，并运用各种技术手段，强化内审质量，降低审计风险。本文介绍了国库信息化的现状，分析了国库信息化对内审工作的影响，并对国库信息化环境下如何加强内审工作提出了相关建议。     

内审“三奖” 促“三化”

内审“三奖”　促“三化”商丘市审计局在坚持对内审工作进行年度检查评比的基础上，为进一步调动和激励单位领导和内审人员做好内审工作的积极性，自１９９５年设立了内审工作先进单位、先进个人、领导关心内审工作等三项奖励。通过“三奖”评选活动的开展，极大地调动了...     

强化内审工作的思考

作为对监管者再监督的人民银行内审工作，在人民银行工作中发挥着预防，维护，促进三个方面的作用。目前，内审工作存在不少具体问题，只有采取针对性措施，切实加强内审工作，才能充分发挥内审工作再监督的作用，促进人民银行依法，合理，公正，有效地履行中央银行职责。     

深度推进企业内审工作的全面转型升级

随着市场经济和企业改革的不断深入，我国企业内审工作中存在的诸如法制不健全、定位不准确、职能不充分等问题逐步暴露出来。论文站在对我国企业内审工作现状进行认真反思的基础上，全面查找存在的问题，结合国际国内内审工作发展最新趋势及成功实践，探索我国企业内审工作的转型方向，进而在提高内审服务能力、建立全新内审模式、推进内审工作信息化等方面提出了新的策略和措施，为研究工作提供积极的参考。     

人民银行内审职能：一个文献综述

人民银行内审工作在促进内部管理、控制内部风险方面作用重大。关于内审职能的研究受到了相关理论和实务工作者的重视。通过对目前公开发表的研究文献的分析，发现这些文献主要集中在内审工作中存在的问题与对策等诸多方面，这为内审工作的开展提供了理论指导，但仍然存在着基础研究欠缺、研究方法单一、可操作性不强、研究者素质不高等不足之处。     

坚持考评制度 促进内审发展

坚持考评制度促进内审发展史继武平顶山市审计局多年来坚持对大中型企业、市直有关部门的内审工作及县（市、区）审计机关对内审工作的指导情况进行考评，收到了较好的效果。１９９４年底，该局结合《审计法》的出台，加大了对内审指导工作的力度，重新修改完善了对内审机...     

风险导向审计在人民银行支行综合柜员制风险控制中的运用研究

目前,人民银行内审部门正在开展促进内审工作转型活动,风险导向审计作为一种新的审计理念和方法已经在理论和实务中体现了它的科学性和有效性,逐渐被应用到风险管理中。本文通过对黄冈中支辖区支行综合柜员制实行风险导向审计进行适用性分析,探求人民银行内审转型的新途径。     

工作深化 效果明显 领导重视 基础牢固

工作深化效果明显领导重视基础牢固张帆几年来，平顶山市烟草专卖局根据烟草行业自身特点，切实加强对内审工作的领导，关心支持内审部门的工作，使内审部门在完善内控制度，维护行业利益等方面发挥了重要作用，有效地提高了行业经济效益。一、把内审工作列人重要议事日程...     

当前基层央行内审同级监督中存在的问题

1、县级内审部门的独立性和权威性不够．同级监督职能弱化。一是县级内审岗人员配置不尽合理。目前人民银行已从上至下建立了健全的内审机构(内审司一内审处一内审科一内审岗)。但相对而前三个层次而言，县级内审岗一般是挂靠在县支行的综合业务部门或会计国库部门．仅一人或一人兼职，既不符合审计项目双人开展的要求．也不能全力投入内审工作。二是内审部门先横后直的管理模式不利于内审报告的客观真实反映。     

襄阳县烟草公司内审工作的调查

襄阳县烟草公司内审工作的调查湖北省襄阳县审计事务所薛顺军，樊其国为了深入了解自深化改革、扩大开放以来，特别是贯彻企业转换经营机制条例的精神以来，内审工作出现的新情况、新问题，寻求巩固和加强内审工作的新途径，我们对县烟草公司内审机构工作情况做了一些调查...     

加强基层人行内审工作的思考

内审工作在人民银行内部管理与监督方面发挥着重要作用。当前内审工作中同级监督、内审与会计事后监督的关系、内审技术滞后、内审机制等方面的问题，影响了人民银行内审职能的定位和功能发挥，应当加大内审查处力度、实行内审工作专业化、提高内审人员的素质、加快内审工作电子化建设等有针对性的建议。     

人民银行县（市）支行内审工作的难点与对策

一、当前内审工作存在的问题 （一）内审人员不足、待遇不明确、素质偏低。县（市）支行内审人员均为兼职，一般为一人，不仅要承担中支安排专项审计工作的组织、实施任务及对本行的同级监督审计工作，还要负责中支对支行实施全面审计、领导干部离任审计、履职审计等审计项目的自查工作及内审调研，不符合审计项目双人开展的要求。此外，上级行对支行内审岗位人员待遇没有明确规定。内审人员素质偏低．不能满足新形势下内审工作的需要。