谈开发企业创新能力

江泽民同志曾经指出,创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力。这揭示出革新意识和创新精神对于一个人、一个企业、一个国家是多么的重要。美国《财富》杂志去年的一篇封面文章,分析全球最有竞争力的企业时,总结它们的成功经验,介绍全球最受赞赏公司排行榜的根据,“第一是创新,第二是创新,第三还是创新”。     

无限成长创造非凡——沃尔玛的人力资源管理

沃尔玛,这个从2001年起连续四年荣膺全球500强企业之首的零售业“巨无霸”,始终将员工视为最大财富,通过不懈努力搭建起“留住人才、发展人才、吸纳人才(Keep,Grow．Get)”的人力资源管理平台,让员工在沃尔玛的助推下无限成长,拥有创造非凡的机会和力量。由此,沃尔玛也多次被冠以“卓越雇主”、“最具员工成长价值企业”、“最受赞赏公司”和“大学生最佳雇主”等称号。     

网住数字做翅膀

中国石油化工股份有限公司(以下简称中国石化)作为中国最大的企业,排名全球500强中的第68位。中国石化于2002年7月获得《EuroMoney》评选的“新兴市场公司治理中国境内第一名”;又在香港著名财经杂志《财资》评选的2002年度中国境内最佳公司治理公司中榜上有名;同时,也是《财富》杂志公布的2002年度世界最受赞赏企业中名列世界最受赞赏的石油加工类企业第14位。 什么使中国石化如此辉煌?也许我们可以从其数字化管理中找到答案。 信息化就是数字化,信息化管理就是数字化管理。     

全球最受尊敬企业的HR管理特色

近些年来，美国《财富》杂志每年都在全球范围内对“最受尊敬的企业”进行评选。以2004年的评选为例，美国《财富》杂志与全球著名的人力资源管理咨询公司海氏公司（Hay G．group）共同遴选出了全球最受尊敬的企业排行榜，其中“全球十大最受尊敬企业”排名分别是：沃尔玛、通用电气、微软、强生、伯克希尔——哈撒韦、戴尔、IBM、丰田汽车、宝洁、联邦快运。     

沃尔玛：文化制胜的典范

背景资料 沃尔玛是全球最大的连锁店，在全球拥有3000多家连锁店。最新出版的《财富》杂志评选出2002年美国企业500强，沃尔玛连锁店终于将埃克森一美孚石油公司拉下马，以2198．1亿美元的营业收入总额登上了美国乃至世界企业的第一把交椅。这是美国历史上服务业公司第一次成为《财富》500强的龙头老大。     

使命统领一切

对于医疗科技领域之外的大多数人而言，美敦力(Medtronic)是个陌生的名字。可如果经常浏览《财富》、《商业周刊》等权威杂志的各种排行榜．你就会发现美敦力绝对称得上是”风云企业”——《财富》500强、全美最受赞赏的公司、全美最佳就职企业、全美慈善企业……这一个个红榜上，美敦力都是常客．而且其股票市值名列全球1000家最大公司的第54位(根据《商业周刊》2003年数据)。     

百事可乐的传播策略

百事饮料国际集团是美国的一家享誉全球的跨国公司，在全球的年销售额现已达270亿美元，在美国《财富》杂志公布的“美国最受敬慕的公司”及“全球最受敬慕的公司”调查评选结果和各行业的排行榜中，百事公司蝉联“全球及美国最受敬慕的公司”并被排在饮料行业第一位。百事的成功，很大程度上得益于有鲜明个性的传播策略。     

今天你"博客"了没有?

当年,第一个报道“一个白宫实习生与美国总统有染”的不是传统媒体,而是博客; 前年,对“9·11”事件最生动、最真实的描述不在《纽约时报》,而在幸存者的博客日记中; 去年,博克大本营Blogger.com所在的Pyra公司被全球著名的《财富》杂志评为全球“最酷公司”,并名列榜首……     

全球第一企业的成功策略

美国《商业周刊》公布了1998年全球1000家大企业,美国通用电气公司的股票市值2716.4亿美元,继续蝉联全球第一大企业,号称“千富之首”。另据美国《财富》对世界大公司推出的“美国最受崇敬的公司”评选,通用电气公司得票第一。美国通用电气公司成功的策略,值得国内企业借鉴。     

百事可乐的生动化营销

百事饮料国际集团是美国的一家享誉全球的跨国公司，它在全球的年销售额现已达270亿美元。2001年，在美国《财富》杂志公布的“美国最受敬慕的公司”及“全球最受敬慕的公司”调查评选结果和各行业的排行榜中，百事公司蝉联“全球及美国最受敬慕的公司”并被排在饮料行业第一位；在该杂志公布的全球500强企业中，百事公司排名第63位。作为一个后起之秀，能够与可口可乐这个老牌企业同分一杯羹，百事可乐的秘诀何在?