创新社会治理体制的路径选择

社会发展以及城市化进程的加速推进的同时,适应于社会发展程度较低的"单一化"社会形态逐步向市场化程度更高的"社会化"形态转变,社会治理体制也由原过去政府主导的线性治理模式转变为交叉多样、复杂多变的网络结构模式,对我国社会治理体制的方式方法提出了更高要求.党的十八届三中全会首次提出创新社会治理体制,是我们党又一次创新社会治理体制路径的深刻认识.创新社会治理体制是全面深化社会体制改革的一项重要内容,有利于维护最广大人民群众的根本利益,有利于增加和谐因素、增强社会发展活力,有利于维护国家安全、保持社会稳定,有利于推进社会治理精细化、构建全民共建共享的社会治理格局.所以,只有创新和加快形成科学有效的社会治理体制,才能确保社会充满活力、和谐有序.     

财政分权体制下转移支付制度创新的路径选择

现行财政转移支付制度目标应定位于弥补地方财政缺口,平衡地区间财力差异以实现基本公共服务均等化。但从财政转移支付形式演变的政治逻辑看,现行财政转移支付制度并不具有财力均等化效应。为此,笔者提出财政分权体制下转移支付制度创新的路径:一是调整反映既得利益的转移支付;二是规范专项转移支付;三是完善财力性转移支付。     

产权制度、经济体制、农村医疗保障体制的变迁与创新

农村医疗保障制度,是整个社会保障制度的重要构成,它不仅是农民健康的需要,也是统筹城乡社会经济和医疗卫生事业持续、稳定与和谐发展的需要。对于中国农村医疗保障问题,已有较多有价值的研究,但仍有一些问题值得进一步探析。其一,医疗保障体制或制度的安排与变迁,取决于什么？在不同的历史阶段、不同的经济体制下,是否需要不同的医疗保障制度？一种长期不变的医疗保障制度,是否能有效地与不同的历史阶段和不同的经济体制相适应？其二,     

浅谈国企改革的体制创新、机制创新和制度创新

江泽民同志指出：“创新是民族进步的灵魂，是国家兴旺发达的不竭动力。”创新涉及各行各业和各个领域，创新是时代的主题。国有企业的改革和发展，关键在于体制创新、机制创新和制度创新。一、体制创新体制创新是推动经济社会发展的强大动力，新形势、新任务给国有企业体制创新提出新的更高的要求。１．加快建立现代企业制度国有企业改革的方向是建立现代企业制度。国有企业要从实际出发，深刻总结实践经验，突出抓好以下几个环节：一是继续推进政企分开。政府对国家出资兴办和拥有股份的企业，通过出资人代表行使所有者职能，按出资额享有…     

浅谈国企改革的体制创新、机制创新和制度创新

创新是企业生存的根本，是企业发展的灵魂。国有企业改革，从根本上说，就是要适应社会化大生产和市场经济的要求，寻找一条公有制与市场经济相结合的有效途径。江泽民同志指出：“创新是民族进步的灵魂，是国家兴旺发达的不竭动力。”国有企业如何才能跟上时代发展的步伐，最根本的是要依靠不断的探索和创新，突破影响生产力发展的障碍，加快企业的改革和发展，迎接新世纪的挑战。国有企业的改革和发展，关键是要在体制创新、机制创新、制度创新等方面取得积极突破。体制创新体制创新是推动经济社会发展的强大动力，新形势、新任务，给国有…     

民营企业的体制缺陷和制度创新

我国目前以私营企业为主体的民营企业存在产权单一、所有权和经营权合一、没有建立法人治理结构、诚信机制尚未形成等体制缺陷。必须通过制度创新、建立现代企业制度、走股份制之路加以解决。建立现代企业制度是民营企业制度创新的方向,具体措施为:鼓励中小民营企业逐渐改制为有限责任公司;鼓励和支持大型民营企业进一步做大做强;鼓励和支持优势民营企业买壳上市;大力提高民营企业经营者素质。     

国企融资体制的变迁与创新

我国国有企业融资体制的变迁可以划分为三个阶段：财政主导型融资阶段、银行主导型融资阶段和多元混合型融资阶段。     

从制度创新角度看中国财政体制

中国的财政体制改革经历了统收统支、财政包干和分税制三个阶段。本文首先对我国财政体制的变迁进行分析,然后指出体制变迁的路径依赖性,最后对财政体制的创新提出建议。     

我国高等教育质量评估体制创新路径探析

高等教育评估是现代教育研究的三大领域之一,是保障高等教育质量的核心措施。文章通过借鉴国外先进的高等教育管理理念和实践经验,结合我国的高等教育评估现状,对推进我国高等教育评估的制度创新,完善教育评估体系进行思考。     

城市基础设施运营体制市场化改革的路径选择

本文简要分析了我国城市基础设施建设和市场化改革的现状,剖析了我国城市基础设施运营管理体制存在的问题和当前改革过程中出现的新情况,并结合我国城市基础设施市场化改革的实际,重点阐述了当代城市基础设施运营体制改革与创新的路径选择,即在理论认识、运营机制、投融资体制、价格管理体制等方面进行创新。