关于电能计量装置管理的几点建议

电能计量装置的管理工作是电力企业用电管理中的重要组成部分,制定合理的电能计量管理制度,切实加强电能计量管理工作,是促进电能计量工作规范化和程序化发展的必要措施,也是当前电力企业为提高企业经济效益所面临的主要问题。文章以电能计量装置的管理内容为切入点,从人员组织、制度管理和技术管理等方面对电能计量装置的管理提出了几点建议和措施。     

新形势下企业计量工作的标准化管理

标准化管理的落实能够实现计量工作的科学化开展,在落实标准化管理的过程中,需要为计量工作制定统一的标准、不断更新质量工作的应用技术、提高质量工作的质量和效率。现如今仍旧存在着部分企业在开展计量工作的时候,存在着既然技术落后、计量人员不够专业、计量设施较为老旧的问题,这些问题的存在都影响到计量工作的开展,对计量结果的准确性有一定程度的影响,也体现了企业对计量工作的不重视。实际上,计量工作的开展能够有效保障企业的生产质量,为企业在市场中谋取更大的份额,需要引起企业管理人员的高度重视,对企业计量工作落实标准化的管理,制定科学、合理的标准,提高计量工作的管理效果。文章讲解了企业计量工作中存在的问题,并对计量工作人员管理标准化管理策略进行了浅析,期望能够给予企业管理人员一定的参考意义。     

谈工业企业计量器具管理

计量器具管理是计量管理工作中的主要任务,对工业企业来说,它不仅体现着计量工作的好坏,而且直接影响着企业生产的正常运行和质量优劣。因此,搞好工业企业计量器具管理是企业所关心的事,也是计量管理工作者应做好的工作。不同类型的工业企业配备不同类型、不同数量的计量器具,但管理方式是统一的。计量器具管理应当制度化,应当是全过程的、全面的、全员的管理,应当讲究经济合理性。计量管理制度是计量器具管理的依据和基础,是管理工作必须具备的。有了制度并依照制度行事,才能做好各方面的工作。作为求发展的工业企业,必须从完善健全计量管…     

加强商业计量管理 保障市场经济秩序

改革开放以来,随着市场经济体制改革的深入发展,我国社会主义市场经济日益繁荣,商品交换与流通日益加快。在商业运作中,由于计量器具不准确而发生的经济纠纷也越来越多。因此,加强商业计量管理,维护正常的经济秩序,适应市场经济发展需要,也就显得尤为重要和迫切。l 商业计量工作的现状 (1)建国后,在全国范围内实现了计量制度的基本统一。国务院颁布了许多计量管理条例和商用计量器具检定规程,从而基本上形成了全国量值传递网。为统一量值、保证计量器具准确奠定了基础。 (2)加强了商业计量管理的基础工作。各级计量管理部门结合计量事业发展状况,制定出适合当地商业实际情况的政策以及由先进计量器具代替落后计量器具的规划、计划。 (3)不断完善商业计量管理方法。逐步由单纯行政管理过度到技术,经济管理同行政管理相结合的方法。     

关于企业成本管理的探讨

成本管理是预算管理和绩效管理的前提,企业需要正确地将成本进行分类、计量和归集。恰当的成本管理制度可以帮助企业提升运营效率和业务绩效,同时企业的流程改善、突破和优化与成本管理密不可分。另外,管理者需要令客户对产品和服务满意,并且有效控制各项成本。企业成本管理不是单纯地降低成本,而是通过利用成本分析工具,有效地管理和规划资源,进而提高总体运营效率,保证企业总体绩效的持续改善。论文通过成本计算制度的制定方法和业务流程改善分析技术两方面对成本管控进行探讨。     

抓好计量器具周检工作 终止计量器具抽检工作

在企业进行计量定级升级工作中,政府计量行政管理部门要求企业应建立并严格执行计量器具的抽检制度,而且季抽检量一般应不低于企业季自检计量器具总数的10)％。实行在用计量具抽检制度的目的,是为了考察在用计量器具的检定周期是否合理。我们南京金     

谈企业计量工作的国际接轨

计量工作是企业的一项不可缺少的技术基础工作。近几年来,我国的企业计量工作,突破了原有只搞量值传递的局限,不断总结计量管理的经验,逐步形成了一套企业计量定级、升级的管理办法。随着改革开放的深入发展,在迎接“入关”的今天,工业企业计量定级、升级的模式已不能适应当前市场经济的需要,企业的计量工作必须向国际标准靠拢。国际标准化组织制定的ISO9000系列标准的支持性文件—ISO10012“对计量检测设备的质量要求”第一部分和第二部分,专门就计量检测设备和计量测试过程的计量管理工作,提出了一系列新的要求和科学先进     

当前企业人力资源管理制度建设的思考

当前国内企业主要关注员工手册、岗位管理、人员招聘录用、劳动合同管理等人力资源管理制度的建设．普遍对与企业发展战略相结合的人力资源规划、后备干部管理、员工职业生涯管理、员工合理化建议和员工申诉等方面的制度不太重视，即使制定了相关制度．执行也不力。人力资源是企业获得持久竞争优势的来源，     

适应市场经济需要做好企业计量工作

社会主义市场经济条件下企业计量工作面临着繁重任务,一是经济体制改革的中心环节是建立现代企业制度,计量作为企业重要的技术基础是必不可少的技术保证;二是经济增长方式的转变,计量作为保证产品质量最基本的手段必须进一步加强;三是积极参与国际竞争是经济发展的必然趋势,计量工作须加快与国际惯例接轨。对企业如何适应新形势搞好计量工作,笔者有以下几点看法。一、转变观念,提高素质,以新思路、新方法、新模式创造性地开展计量工作,努力适应市场经济的需要企业内部的各项改革正日益深化,而政府计量行政部门的职能也正在由管理、监督向服…     

论强化计量管理的方法

计量是全面质量管理、全面经营管理和全面能源管理的基础.为强化电能计量监督管理,保障电能量值的准确可靠,提高电力部门电能计量管理水平,结合电力生产的特点,企业需制定专项管理规定,本着标准化、规范化做好计量工作的原则,强化供电计量管理工作.     

地方计量监督立法步伐加快

最近,四川、湖北两省的计量监督管理条例开始施行,此举标志着我国地方计量监督管理立法步伐加快。四川省的《条例》针对企业管理滑坡、计量检测工作松懈的问题,制定了加强计量管理的有效措施。例如《条例》规定了“使用国家规定执行强制检定工作的工作计量器具的单位或个人,每年必须将实行强制检定的工作计量器具的检定情况报技术监督行政主管部门审验,并向指定的计量检定机构申请周期检定”。     

加强工业企业成本核算与管理研究

工业企业成本核算的基任务是执行国家有关成本开支范围、费用开支标准和企业成本计划,核算生产经营过程中所发生的各项费用,计算产品的生产成本和销售成本,提拱成本报告和有关资料,促进企业改善经营管理,降低成本,提高经济效益。企业必须加强成本核算的各项基础工作。健全与成本核算有关的各项原始记录;制定或修订材料、工时、费用的各项定额以及原材料、半成品、产成品、内部劳务供应的厂内计划价格;完善各种计量检测设施,严格计量检验制度,使成本核算具有可靠的基础。本文主要进行加强工业企业成本核算与管理研究。     

注册计量师注册管理暂行规定

第一章总则 第一条为加强注册计量师的注册管理,根据《中华人民共和国计量法》、 《计量检定人员管理办法》、 《注册计量师制度暂行规定》的有关规定,制定本规定. 第二条本规定适用于注册计量师注册工作的组纹实施和监督管理. 第三条国家质量监督检验检疫总局(以下简称质检总局)负责全国注册计量师注册的监督管理工作,各省、自治区、直辖市质量技术监督部门(以下简称省级质量技术监督部门)负责本行政区域内注册计量师注册的监督管理工作.     

能源计量监督管理办法

为加强能源计量监督管理,促进节能减排和可持续发展,国家质检总局制定发布了《能源计量监督管理办法》,并于2010年11月1日开始实施。该办法以用能单位的能源计量工作为重点,在用能单位的计量要求、能源计量的监督管理、计量技术机构的能源计量服务等方面提出了明确的要求,设立了能源计量数据管理制度,用能单位的能源计量工作开展情况的自查和重点用能单位的定期审查制度,以及监督检查制度,明确要求质监部门应对用能单位能源计量工作情况和列入国家能源效率标识管理产品目录的用能产品的能源效率开展监督检查。现将管理办法全文刊登如下,供读者参阅。     

能源计量监督管理办法

为加强能源计量监督管理,促进节能减排和可持续发展,国家质检总局制定发布了《能源计量监督管理办法》,并于2010年11月1日开始实施。该办法以用能单位的能源计量工作为重点,在用能单位的计量要求、能源计量的监督管理、计量技术机构的能源计量服务等方面提出了明确的要求,设立了能源计量数据管理制度,用能单位的能源计量工作开展情况的自查和重点用能单位的定期审查制度,以及监督检查制度,明确要求质监部门应对用能单位能源计量工作情况和列入国家能源效率标识管理产品目录的用能产品的能源效率开展监督检查。现将管理办法全文刊登如下,供读者参阅。     

电子商务企业人力资源管理的问题及对策

文章简单介绍当前电子商务企业中人力资源管理的重要性,从人力资源管理、长期发展规划、人员选聘机制及工作激励机制4个方面分析人力资源管理存在的问题,并从管理理念、招聘机制、激励机制及培训制度等方面提出人力资源管理的优化对策,达到完善管理体系、制定发展策略、促进人员发展及提高竞争能力的目的,为电子商务行业中的企业人力资源管理提供参考。     

“屯河水泥”用计量打造质量基础

市场竞争,说到底是产品质量的竞争。因此,很多企业为了打造出好品牌、硬品牌,都不断强化自身的功底。新疆屯河水泥有限责任公司就是这样的企业。她通过不断完善计量检测体系,提高计量装备水平,强化计量管理,使计量工作深深扎根于企业的财务管理、能源管理、生产管理、物资供应管理、质量管理、技术管理和设备管理之中,为发展企业提供了坚实的计量保障基础,实现了企业计量工作与效益的同步发展。 作法之一:树立计量管理工作的权威,严格实行计量管理工作的经济目标责任制,使计量管理工作硬起来。在     

计量数据管理在工业企业中的作用

工业企业的计量工作,主要包括计量数据管理、计量法制管理和计量设备与器具管理工作。其中,计量数据管理是计量管理工作的中心,计量法制管理和计量设备与器具管理是为计量数据管理服务,并保证计量数据的规范化与准确性。 所谓计量数据管理,是指通过计量检测数据的采集、分析和反馈,形成一个计量数据信息系统,为企业     

论中小合伙制知识型企业的人力资源管理创新

新兴中小型企业多以合伙制模式建立,其内部管理的不稳定性导致企业人力资源管理出现较多的问题。企业需要根据自身发展战略的定位制定相应的人力资源规划,减少管理的随意性,制定科学的用人机制,规范和落实培训制度,重视团队合作,营造良好的人文环境。     

浅析企业成本费用核算方法

企业应当建立成本费用核算制度,制定必要的消耗定额,建立和健全材料物资的计量、验收、领发、盘存以及在产品的移动管理制度,制定内部结算价格和结算方法,明确与成本费用核算有关的原始记录及凭证的传递流程和管理制度等。成本控制的起点,或者说成本控制过程的平台就是成本控制的基础工作。企业应当建立合理的成本核算、费用确认制度。成本费用核算应符合国家统一的会计准则制度的规定,对生产经营中的材料、人工、间接费用等进行合理的归集和分配,不得随意改变成本费用的确认标准及计量方法,不得虚列、多列、不列或者少列成本费用。