一位资深HR的业务情结--访邓康明先生

邓康明,文质彬彬,和蔼至极的西北汉子,虽然做了 16年的人力资源管理,从知名跨国企业的人事助理做到中国区人力资源总监,却始终痴迷于深入销售一线、直接为企业创造利润的梦想。为此,他立足HR,不断寻找机会, 在一次次的历练中成长,最终得偿夙愿。邓康明小档案 1988-1989 就职于首都钢铁公司; 1989-1990 历任东莞某外资皮革厂行政助理、副厂长; 1990-1997 历任西安杨森制药有限公司人事助理、人事主管和人事经理; 1997-1999 任法国达能集团大中国区人力资源总监; 1999-2002 任甲骨文(中国)公司中国区人力资源总监; 2002-2004 任微软(中国)公司中国区人力资源总监; 2004至今任阿里巴巴投资有限公司副总裁。     

网闻

中国医院院长杂志社官方微博:http://weibo.com/hospitalceo@急诊夜鹰:前次心肺复苏一猝死患者,家属也这样责问我,为啥不按人中穴!好在被我说服,未引发纠纷!真不知道该怎么说,河南那位医生因为给酒精中毒加农药中毒致心跳骤停患者心肺复苏而没有按照家属意愿洗胃被殴打,100多人大闹急诊室。当家属成为急救砖家,医生就悲剧了。3月3日20:30     

以药养医变以械养医

高值医疗器械暴利十倍“左手是药品,右手是器械”,这两者既是医生的基本工具,又是患者住院费清单的主角。也就是说它们是看病贵的根源所在。在北京大学第三医院,一位患者家属告诉记者,他爱人小戴这一个星期就花掉了1.2万元。记者在前几天的“一日清单”上看到,手术中植入的是厚度为5毫米的金属接骨钛板,价格为5000元。“只有这一种价位的金属接骨钛板吗?”记者疑惑地问。患者家属叹气说“:在做手术之前,医生介绍说,金属接骨钛板的价格从3000元至9000多元不等。9000多元的太贵了,又不敢选最低档的,只好选5000元的了。”记者算了一笔账,这位患…     

阿里巴巴文化吸引

由于阿里巴巴所在的行业的特殊性,公司在海外分公司的员工基本上是全线本土化。考虑到目前海外员工升职的机会相对较少,阿里巴巴给海外员工实施了配股激励。当然,在阿里巴巴副总裁邓康明看来,吸引海外本土员工最重要的是公司的目标和文化。在阿里巴巴伦敦的分公司,公司英国网站上浮现了一条英国客户用英文表述的求购声明:欲购杭州生产的牛仔裤一批。很快,有上百条信息涌入到页面上,都是符合条件的杭州牛仔裤生产企业,买家从容挑选后就可以采用阿里巴巴所提供的支付模式购买了。而目睹和帮助完成这一交易过程的,是几位来自英国的员工。与大多…     

阿里巴巴CHO轮岗做业务!

在外企做了16年HR工作的邓康明．来到阿里巴巴只一年多．于2008年1月10日．彻底转型做业务，担任阿里巴巴主管渠道与大客户的事业郝总经理。     

承包经营 工伤赔偿遭遇难题

2003年4月29日,43岁的胡旭东与另一名的哥缴纳12.9万元承包费和5000元风险保证金,与四川某出租公司签订了为期5年的出租车承包运营合同。2006年3月29日晚,胡旭东在出车时遭遇劫匪袭击身亡,身后留下年老父母、妻子和15岁的女儿。其家属向出租车公司要求工伤待遇,但公司认为合同约定,公司对司机伤亡事故概不负责,且双方不存在劳动关系,因此认为没有对其进行工伤赔偿的责任。胡旭东家属随后向成都市劳动保障局申请工伤认定,该局以双方系承包关系而非劳动关系为由不予受理。最近,胡旭东的家属向劳动仲裁委员会申请了劳动仲裁。出租车司机承包经…     

诺华:成为最佳雇主的七个理由

你可以成为快速发展的公司,但要成为受员工尊敬的最佳雇主,则是另外一回事2005年,北京诺华公司的销售有望突破18亿元。5年间增长速度473.6%。这也使得诺华北京公司成为诺华集团发展最快的公司之一。而这一切对北京诺华制药有限公司总裁及首席执行官刘贞贤来说非常重要,但更为重要的是,这一年,诺华北京公司获得了来自翰威特的一份大礼:诺华北京公司当选为2005年中国最佳雇主。这是中国第一家得到这个奖项的医药公司。     

不可轻用

不可轻用一个江湖医生胆子特大。一天，他给一个人看病，病人遵医嘱：吃下了一斤巴豆，第二天就死了。病人家属拉他去打官司。县官问：“你开药方时看过医书了吗？”医生答：“正因为看了医书，才对症下药用了巴豆。”县官又问：“医书上怎么写的。”医生答：“巴豆不可轻...     

想吃什么就吃什么吧

医生将病人家属叫到了一边，面无表情地说，“这是你母亲的检查报告．癌细胞已经完全扩散，没救了。”想了想，又加了一句：“想吃什么，就让她吃什么吧。”     

跨过工伤这道坎儿——小李的工伤康复历程

正小李的不幸遭遇小李在某市联通分公司从事技术工作。两年前的一天,公司租了一辆大巴车组织员工参观学习。在回来的路上,从侧方路口突然驶出一辆面包车,大巴车躲闪不及,导致侧翻。车上很多人都受了伤,其中小李伤势最重。救护车赶来后将其紧急送往当地医院,医生诊断为第五胸椎骨折。尽管手术很及时,但严重的损伤还是造成小李双下肢完     

机器人植发像插秧一样快

<正> 头发植入再也不是一项琐碎细致的脑科手术——休斯敦神经外科医生Philip Gildenberg希望用他的发明改变头发植入手术的现状:用机器人代替医生更快更准地把头发“种”到头上。 现在一项完整的头发植入手术需要多位工作人员花整整一天的时间,工作强度相当大。它的操作方法是:首先,在人的后脑勺处切下一小条连着毛囊的头皮。     

索引

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中国质量协会、中华全国总工会、共青团中央、中国科学技术协会联合命名2004年度全国优秀质量管理小组

北京市北京市女子监狱中国石化股份北京燕山分公司北京怀建集团有限公司 望怀建筑工程公司北京城建一建设工程有限公司 三分监区QC小组炼油厂丙烷车间QC小组北京城建二建设工程有限公司北京城建八建设工程有限公司北京城建九建设工程有限公司北京万兴建筑集团有限公司中航油股份有限公司北京卷烟厂中铁建工集团昆明工程指挥部中铁电气化局集团 北京建筑工程有限公司中国航天科技集团第一研究院 长征航天控制工程公司北京送变电公司北京电力公司昌平供电公司北京电力工程公司中铁电气化局集团中铁电气化局集团 张成斌QC小组 动物园公交枢…     

2014年美国波多里奇国家质量奖获奖组织介绍(二) 圣大卫医疗中心(医疗卫生组织)

圣大卫医疗中心是美国德克萨斯州最大的医院系统,是圣大卫基金会、美国医院公司(HCA)及乔治敦健康基金会的合作伙伴。医院系统遍布德克萨斯州中部地区,设有6家医院,6个急救手术中心,4个独立急诊部,4个紧急医疗诊所、康复设施和多个医生实践基地。作为     

网闻

中国医院院长杂志社官方微博:http://weibo.com/hospitalceo@卫燕:就事说事。在美国宾夕法尼亚大学肿瘤医院,复发转移乳腺癌患者首次就诊的后半程比较像"答记者问"。在医生全面了解患者的情况后,会对患者及家属进行细致的治疗嘱咐,并就他们的问题进行耐心解答。有的家属认真做笔记,有的则申请录音。这类患者每人约耗时四十五分钟,挂号费     

2008年北京市统计日常执法检查单位名录

[东城]1北京航星机器制造公司2UT斯达康(中国)有限公司3北京远东仪表有限公司4北京赛波特如烟科技发展有限公司5北京造纸一厂6中煤建设集团工程公司7北京市建筑工程装饰公司8北京优高雅装饰工程有限公司9北京天直装饰工程有限责任公司10高砂建筑工程(北京)有限公司11中交第三公     

方兴未艾的‘企业医生’

经济激烈竞争的结果如同大浪淘沙,一部分企业获得发展的良机,一部分企业败下阵来。如何使死气沉沉的公司重获活力,犹如人患病必投医一样,也需要为解除企业“疑难杂症”的医生。随着竞争的升级加剧,“企业医生”业务会越来越红火。     

2003年全国用户满意企业名单

中国航空港建设总公司北京送变电公司北京通成达水务建设有限公司北京振冲工程股份有限公司北京中咨现代物业管理有限责任公司普天首信集团北京城建一建设工程有限公司北京城建三建没工程有限公司中国网通集团天津市通信公司石家庄钢铁股份有限公司丰润建筑安装股份有限公司石家庄市邮政局山西潞安环保能源开发股份有限公司山西焦化股份有限公司通辽电业局辽宁移动通信有限责任公司锦州建筑安装有限责任公司瓦房店轴承集团有限责任公司辽洞石油勘探局油田建设工程一公司辽河石油勘探局地质录井公司招商银行股份有限公司 沈阳南湖科技开发区…     

COREL的“恐吓式销售”

北京一家服装设计公司收到一份"法务函",落款是"corel公司北京代表处法务部"。该"法务函"称:上述服装设计公司使用了非法渠道获得的corel软件,此行为已引起有关行政部门和corel公司的高度关注,将可能面临行政处罚和司法诉讼。     

一位资深HR的业务情结——访邓康明先生

邓康明，文质彬彬，和蔼至极的西北汉子，虽然做了16年的人力资源管理，从知名跨国企业的人事助理做到中国区人力资源总监，却始终痴迷于深入销售一线、直接为企业创造利润的梦想。为此，他立足HR，不断寻找机会，在一次次的历练中成长，最终得偿夙愿。[编者按]