从VMP系统的角度论服装品牌个性塑造

近年来随着服装市场竞争的不断加剧,众多服装企业已经将经营生产工作的重心集中于打造服装品牌上,因此有关服装品牌运作的研究和实践也备受关注,本文就目前服装行业的背景考虑,为避免品牌同质化,增强品牌识别率,提高品牌竞争力,主要研究服装品牌个性如何提升品牌价值,使之在行业中脱颖而出。文章首先就品牌个性的概念及相关知识作了阐述;其次主要从VMP服装品牌系统的角度来寻求品牌个性与品牌融合、为品牌带来利益的途径;最后总结服装品牌个性塑造成功的方法。     

玩企网络建品牌四问——OEM玩具厂在网上建自己品牌案例

互联网就像是地球的海洋,有着“看似无穷尽”的资源等待着我们去开发利用。电子商务作为互联网时代最具意义的产物,从早期的“找订单寻合作”,发展到今天的“打品牌推形象”,如何利用好电子商务已经关系到企业从上至下的发展战略中不可忽视的问题。     

国际品牌授权--服饰企业品牌国际化的捷径

未来服饰业主流商品的发展趋势将分为高档精品与便利商品.     

严细考核是建塑企业文化的核心

建塑企业文化的实质就是培育企业的核心能力。如果我们把企业文化分为若干层次 ,大致可以划为物质层、制度层、行为层和精神层。其中制度层是中坚和关键 ,在制度层中 ,严格细致的考核体系又是支撑整个企业运作的核心和基石。一旦考核不落实 ,整个企业运作就会陷于瘫痪和崩溃。一、考核的基础———构筑严密完整的考核平台不少企业管理制度林林总总 ,各种口号随处可见 ,但是很少能够落到实处 ,其主要原因就是考核缺项。企业有多种能力 ,并不是所有能力都是核心能力 ,一旦抓住了考核这个核心 ,就会纲举目张 ,全盘皆活。海尔为什么能由一个亏空…     

全面建塑企业文化的几个问题

企业文化建塑是对企业理念、行为、制度与发展目标、发展战略的有机整合，是对企业核心竞争力的打造，是人本管理的体现。     

塑建中国证券法的灵魂——纲领性反证券欺诈条款研究

在中国现行的证券法制体系下，尚缺乏民事反证券欺诈的纲领性条款，造成反证券欺诈的不力。本文通过分析反欺诈条款的典范——美国证券法10b-5规则和研究证券欺诈行为的特殊性，论述了中国反欺诈条款应具备的特质，据此拟定了纲领性反证券欺诈条款．特别在反欺诈条款中强调了民事赔偿责任、举证责任倒置等。     

用优秀文化塑企业品牌——记北京时代新人轴承有限公司的品牌建设

一个人，一个企业，总要有一点精神。没有精神，就会失去前进的动力和源泉。     

系统培训──开发人力资源的捷径

●以系统培训的方法把企业的所有员工纳入同向而行的轨道,可以提高企业整体运作能力,从而促进生产效率的大大提高......这正是许多国际知名公司（企业）在开发人才资源方面所采取的切实步骤。本文所介绍的做法,可供企业界参考。通过程序化的培训方法,灌输和明确企业统一行为规范,形成整体运作能力所谓系统培训,实际上就是以规范化、程序化的培训方法,向全体员工灌输和明确企业统一的行为规范,其中包括：生产管理模式、生产目标、质量目标、管理技能、协作配合要求以及岗位基本专业技能等内容,通过培训把全体员工纳入同向而行的轨道…     

质量一流创品牌 高产高效塑形象——徐州矿务集团张双楼煤矿

徐州矿务集团双楼煤矿是江苏省最年轻，储量最丰富的大型现代化矿井，现有员工近5000人，拥有专业科技人员559名，其中，中高级专业技术人员155人，博士生1号，研究生研究生15名，江苏省“333人才”2名，是中国矿业大学，徐州师范大学学生实习基地。     

建塑差异管理文化 探寻企业活力之源——新汶矿业集团翟镇煤矿

差异是社会自然中最普遍的现象。自然界的事物千姿百态，社会中的人千差万别。承认同类事物差别的存在，是认识世界和改造世界的前提，承认人类差异的存在，是认识社会、改造社会的前提。翟镇煤矿从自然界和社会普遍存在的差异现象中悟出哲理，汲取精华，不断推进企业管理创新，提出了差异管理理念。建立了差异管理文化，推动企业实现了和谐发展。     

诚塑品牌 信拓市场——上海宝冶建设有限公司诚信建设纪实

目前,宝冶建设已把诚信作为在市场立足的法宝。宝冶找工程,明码标价,不助长恶性价格竞争。订合同,一诺千金,即使吃亏也要守约。干工程,精益求精,留下“口碑”和“品牌”。后续服务,让业主满意,不做“一榔头”买卖。以诚信树品牌,以信誉拓市场,这已成为宝冶建设的经营之道。一些业主慕名而来,要宝冶干工程。一些业主,曾与宝冶合作,后再度上门与宝冶合作。一些业主,价高也要宝冶干,目的就是为了放心。诚信价几何?宝冶建设的市场发展也许已经作了最好的回答。     

融资租赁——企业技术进步的捷径

<正> 面对日趋激烈的市场竞争,我国相当一部分企业急需更新设备,进行技术改造,以增强市场竞争能力。但由于资金短缺买不起设备,而不得不一再推迟技术改造的日期,严重影响了产品的竞争力。另一方面,国内外部有许多设备制造厂家急于为自己的产品寻找市场。而解决这一矛盾的重要途径是大力发展融资租赁业。     

建科学发展企业 塑和谐文明矿区——冀中能源峰峰集团公司小屯矿

冀中能源峰峰集团公司小屯矿坐落于历史文化名城邯郸境内,西临鼓山,南依滏河,东邻京广铁路、京珠高速、107国道,地理位置优越,交通便利。小屯矿始建于1958年,1982年独立建矿,最初核定年生产能力21万吨,经不断改造和扩建,现核定生产能力为80万吨。27年来,小屯矿以新鲜活力和锐意创新的勃勃生机,奋力向更高、更强的目标前进。     

大型国有建企品牌建设的深度思考

大型国有建筑企业较长的发展历史形成了优秀的基因,这些基因有的在机构变更中消失,有的则被继承下来。因此,国有建企品牌建设一个有效的方法就是挖掘、整合这些优秀的基因,通过文化融合和基因重组,让那些经过历史检验和长久沉淀的基因重新焕发生机。     

湖北电建二公司系列报道之六变脸——品牌崛起篇

湖北省电力建设第二工程公司(以下简称湖北电建二公司)的品牌之路是一个持续的"内质外形"的塑造工程,"内质外形"是湖北电建二公司品牌的重要特征."内质"包含团队、管理及企业文化等方面的内部素质和施工的内在质量;"外形"包含行为、标识等企业外部形象和工程的外观工艺.     

湖北电建二公司系列报道之六 变脸——品牌崛起篇

湖北电建二公司崇尚以内质服人,以外形悦人,他们在企业形象上、工程建设上内质外形并重,用口碑、产品和服务吸引客户。     

“一型五化”塑品牌——江苏省电力公司创建“大营销”体系

江苏省电力公司（简称省公司）营销系统“变革组织架构、创新管理方式、优化业务流程”，初步建成了“客户导向型、机构扁平化、业务集约化、管理专业化、管控实时化、服务协同化”的“大营销”体系，进一步塑造了国家电网品牌。     

特许经营——“做大”服装的捷径

特许经营又称特许加盟,是连锁经营的高级形式。就是一方提供品牌和产品,另一方投入一定资金,成为品牌商的经销商,品牌商“特许”其销售自己的产品。 特许经营的最大优势在于可以树立和推广品牌。近日,零点公司对京、沪、穗各种行业一共322家大中型企业负责人的随机调查显示:81.8％的调查者认为特许经营最主要的好处是可以加强品牌形象,它是对特     

安全营运——旅游客运的第一责任

苏州市外事旅游车船有限公司共拥有各类营运性车辆306辆,其中旅游车195辆。出租车111辆。今年以来公司在全体员工的努力下。截止今年7月底,公司所有车辆共行驶1394万公里,平均每万公里损失149元,未发生重特大交通伤亡事故,较好的完成了公司预定的安全行车管理目标。