高校管理会计应用体系构建研究

管理会计在企业中应用广泛,高校的组织性质虽然与企业有所不同,但基本原理是类似的.将企业的管理会计工具稍加改动,可用于高校.此文以H大学为例,利用战略环境分析、成功关键因素分析和五力模型等工具构建了高校管理会计应用体系,探讨高校管理会计工具的应用和完善.     

高等学校管理会计应用存在的问题及改进建议 ——基于S大学管理会计应用情况的调研及启示

推动管理会计应用,是国家"十三五会计发展规划"的重点任务.管理会计在高等学校用现状如何?本文通过对S大学管理会计应用情况的调研,分析高校管理会计应用存在的主要问题,并结合高校管理会计应用的实践探索和经验,就进一步推动高校管理会计应用提出建议.     

民营企业管理会计在企业绩效管理中的角色应用

本文旨在探讨民营企业管理会计在企业绩效管理中的角色应用。绩效考核本质是一个管理工具,而管理会计通过应用会计原理和信息系统,为管理层提供决策支持和绩效管理支持。本文首先介绍了管理会计,强调了企业建立统一的绩效管理认知与文化的重要性,再分析了当前企业绩效管理的现状,然后探讨了管理会计在绩效管理中的应用与优化。     

高校预算绩效管理一体化系统应用研究——以辽宁工程技术大学为例

在全面预算绩效管理的背景下，高校提升自身预算绩效及内部控制管理水平、构建全面预算绩效管理一体化系统的重要性逐步显现。本文从预算管理、项目库管理、绩效管理等角度，探究了辽宁工程技术大学预算绩效管理一体化系统的建设思路及应用路径。研究表明，推进预算绩效管理一体化系统建设有利于提高高校内控管理水平，健全高校内部治理体系。     

对全面推进管理会计体系建设的几点思考

文章以财政部征求意见稿为基础,指出在管理会计体系建设中应注意以下三个问题：管理会计的决策支持功能是价值创造和绩效管理的基础,要强化管理会计在决策支持中的地位和作用;高校为我国管理会计实践提供智囊支持,要明确其分工和作用,形成政产研协同效应;实践应用是管理会计的价值所在,要强化实践应用机制建设,提升我国单位管理会计实际应用水平。     

我国非营利组织绩效会计相关问题研究

非营利组织绩效会计是会计学的一个分支,是会计理论在非营利组织中基于绩效管理的目标要求框架下的应用。本文以会计基本理论为分析结构,将非营利组织运营管理活动转换成绩效会计的语言,提出以资源、负债、资源剩余、投入、产出和效果为会计要素,进而设计了绩效会计财务报表体系和内容,旨在通过会计途径全面披露非营利组织绩效信息,以提升非营利组织社会公信力。     

管理会计在全过程预算绩效管理中的应用

管理会计的理念、工具方法与预算绩效管理的有机融合,不仅有利于提升行政事业单位绩效管理水平、优化财政资源配置、提高财政资金使用效益和效率,还有利于深化财政领域改革、建立现代财政制度、推进国家治理体系和治理能力现代化.本文通过分析将管理会计应用在全过程预算绩效管理中的必要性,提出了管理会计在全过程预算绩效管理中的应用路径,...     

基于管理会计工具的全面预算绩效管理探究

在事业单位的财务工作中,管理会计能够为单位预算提供决策支撑、流程设计、成本管控、风险控制和绩效管理等服务,是全面预算背景下提高绩效管理工作效率的重要保障。基于此,针对复杂的工作局势和业务需求,为了事业单位能够顺利开展各项统筹规划,在了解有关管理会计的政策应用背景的基础上,对单位的全面预算绩效管理现状和管理会计应用展开研究,并针对其问题和不足采取针对性的解决措施,选择恰当的管理会计工具并深入推进全面预算绩效管理。     

管理会计思想在高校财务中的实践探索

管理会计是今后我国会计改革发展的重点方向,多年以来一直是学者专家、业内人士热议的话题。2014年1月,《财政部关于全面推进管理会计体系建设的指导意见(征求意见稿)》颁布,其中提出,推进管理会计体系改革是完善事业单位内部管理制度建设、推进事业单位预算绩效管理的内在要求。在我国高校经历了规模扩张逐渐进入提升管理水平的大背景下,管理升级成为高校发展的突破口,这势必要求高校财务的关注重点也逐渐由事后记录、总结向预测、决策、过程控制方向转变。随着财务人员素质和财务信息化水平的提高,也使得管理会计在高校财务中的应用得以实现。     

平衡计分卡在高校财务绩效管理中的运用浅析

高校作为知识传承和创新的重要场所,财务绩效管理对其可持续发展至关重要。在现代管理中,平衡计分卡作为一种绩效评估和管理工具,为高校财务绩效管理提供了新的思路和方法,平衡计分卡不仅注重财务绩效,还将其他维度如学术、教学和行政管理纳入考虑,实现全面评估和平衡发展。然而,在高校财务绩效管理中应用平衡计分卡仍面临一些挑战和问题。基于此,本文探讨平衡计分卡在高校财务绩效管理中的运用,进一步介绍了平衡计分卡的基本理念,分析了平衡计分卡在高校财务绩效管理中的运用价值,并探讨了平衡计分卡在高校财务绩效管理中存在的问题,提出了相应的对策,旨在为高校提升财务绩效管理的效能和效果提供一定的参考和指导。     

高校项目支出预算绩效管理研究——以H大学为例

预算绩效管理是预算管理的重要组成部分,能够有效提高资金的使用效益,优化资源配置.在高校项目支出中推行预算绩效管理是提高预算管理绩效的重要途径.本文以H大学为例,总结了学校在项目支出预算绩效管理的实践探索,分析了项目支出预算绩效管理存在的问题,提出了完善项目支出预算绩效管理的对策,以期为有效推进高校项目支出预算绩效管理提...     

管理会计思想在高校财务中的实践探索

管理会计是今后我国会计改革发展的重点方向,多年以来一直是学者专家、业内人士热议的话题.2014年1月,《财政部关于全面推进管理会计体系建设的指导意见（征求意见稿）》颁布,其中提出,推进管理会计体系改革是完善事业单位内部管理制度建设、推进事业单位预算绩效管理的内在要求.在我国高校经历了规模扩张逐渐进入提升管理水平的大背景下,管理升级成为高校发展的突破口,这势必要求高校财务的关注重点也逐渐由事后记录、总结向预测、决策、过程控制方向转变.随着财务人员素质和财务信息化水平的提高,也使得管理会计在高校财务中的应用得以实现.     

新形势下高校校内预算绩效管理研究

在过紧日子和全面实施预算绩效管理的新形势下,本文立足于高校校内预算管理的现状,从绩效管理意识、组织机构设置,以及校内预算绩效管理的绩效目标、绩效指标和绩效指标值的设置,绩效监控、绩效评价和结果应用等环节,分析高校在校内预算绩效管理过程中存在的难点问题,提出通过提高思想认识、完善组织形式、加强制度建设、建立指标体系、升级信息系统、利用第三方优势、加强评价结果利用等来改进高校校内预算绩效管理,从而节约办学成本、优化高校资源配置、提高教学科研水平及人才培养质量。     

国有企业管理会计应用探讨

对于国有企业来说,全面运用好管理会计,对于提高国有企业内部整体管理绩效,推动企业健康发展具有非常关键的作用.本文针对国有企业管理会计有关问题,首先简要概述了管理会计概念以及在国有企业管理中应用管理会计的意义,进而分析了当前国有企业管理会计具体应用中存在的问题,最后就改进完善国有企业管理会计,进行了系统的论述分析.     

管理会计在我国高校成本管理中的应用研究

管理会计已经成为我国新时代下重要的一项会计管理工具,目前财政部也在力推构建管理会计体系,已经逐渐在各行业进行推动.高校应该紧随时代的步伐,抓住管理会计体系构建所带来的契机与有力工具.本文从管理会计原理与方法,从高校成本计划管理、成本核算管理、成本控制以及成本管理绩效等多个方面进行建议以及思路指导.     

新形势下高校优化财务岗位设置的探讨

随着国家教育科研的发展,在政府会计制度改革、管理会计推广和预算绩效管理等新形势下,高校传统的财务岗位设置和职责分工已无法满足要求,应积极探索优化财务岗位设置及职责.本研究以S高校为例分析目前高校财务岗位设置及职责存在的问题和不适应高校发展的因素,梳理业务管理流程以创新财务岗位设置及职责,助力核算会计向管理会计转型,提高学校财务管理水平.     

高校财务管理中对管理会计的应用研究

近年来,随着国家对教育事业重视力度的不断加大,我国高校进入了蓬勃发展的关键时期.高校规模逐年增大、学科建设逐步提高、管理水平逐步改善.高校大发展的同时也让高校财务管理成为了人们眼中关注的重点,尤其是在大数据时代,管理会计作为一种集财务会计、财务管理和成本会计于一体的重要工作岗位,是否在高校财务管理过程中发挥应有的作用.鉴于此,本文着重指出高校财务管理应用管理会计的重要意义,分析了现阶段高校管理会计工作面临的困难并提出了提高管理会计在高校财务管理中应用水平的具体措施.     

高校财务绩效管理中平衡计分卡的应用探究

高校财务绩效管理本身的特点等都需要相关的管理人员对其进行改进和完善,才能够保证平衡计分卡在加入高校财务绩效管理中之后,能够为高校财务绩效管理带来新的效益,使得高校财务绩效管理体系有一个新的突破。从目前国家财务政策的一系列体制改革与教育改革中很容易看出平衡计分卡对于当前高校财务的影响,高校在这个过程中应该在保持自己现有财务绩效管理优势的同时,找到自身存在的问题,并且正视这些问题然后解决这些问题。平衡计分卡为财务绩效管理带来的利益已经慢慢呈现在公众面前,高校应该结合高校自身的特点,将平衡计分卡的应用结合到自己的绩效管理中,平衡计分卡能够为高校带来的利益将会是非常可观的,高校财务绩效管理的效率也将会有可能取得前所未有的成就。     

加强专项资金项目库建设,促进高校全面实施预算绩效管理

高校全面实施预算绩效管理,就是建立一套预算编制有目标、预算执行有监控、预算完成有评价、评价结果有反馈、反馈结果有应用的全过程预算绩效管理体系.专项资金项目库建设是实现预算绩效管理的有效手段,在促进高校绩效管理、科学精准编制预算、规范执行预算和提高资金使用效率等方面发挥着重要作用.本文分析了目前高校专项资金项目库管理中存在的问题并提出管理建议.     

高校教师绩效工资制度分配模式研究

随着经济的不断发展,高校绩效工资制度体系发生了变化。薪酬作为教师的劳动报酬收入,不仅关系到教师个人的利益,还关系到学校及社会的稳定。绩效工资单的产生,是为了使大学和社会关注教师的绩效输出。但高校绩效的发展到现在还处在一个过渡期。改革过程中绩效工资也出现了许多问题,本文也是通过对绩效工资的改革现状及各高校绩效工资的对比,找出其存在的问题,并提出一些解决方案及一些管理办法,此外,进一步让高校的绩效工资制度模式具有科学性、合理性、公平性、公正性。