校院两级财务管理体制改革研究

提出了现代大学校院两级财务管理的体制改革。首先介绍了财务管理体制改革的意义、原则;其次阐述了财务管理体制改革的内容和范围;最后探讨了财务管理体制改革的过渡方案和配套政策。实践证明,施行两级财务管理体制改革以来,成效显著。     

浅议高校校院两级财务管理体制改革与创新

近年来随着我国高校改革的不断深化,财务活动日趋复杂和多样化,原有的财务管理体制已经无法适应新的办学要求,对高校财务管理提出了新的内涵。因此,规范财务管理、建立新型的校院两级财务新体制、实行财务管理创新迫在眉睫。笔者从分析构建校院两级财务管理体制的必要性入手,提出了关于高校校院两级财务管理体制的改革与创新思路。     

农村财务管理的理论基础与制度创新

"三农"问题一直是社会所关注的重点,村级财务治理作为农村集体经济建设的核心,已成为农村稳定的最敏感的因素之一。本文就农村财务管理的理论基础进行了探讨,分析了农村财务管理中存在的问题,提出了需要通过制度创新来推动农村财务管理机制的变迁,进而达到完善农村财务管理的目的。     

校院两级管理体制的财务评价体系探讨

在社会主义市场经济的新形势下,各高校在不断拓宽经费筹集渠道的同时,也在积极地寻求满足高校发展目标的财务管理模式。校院两级管理体制的构建是高校财务管理体制改革发展的方向。如何建立科学高效合理的财务管理评价体系是校院两级管理体制改革的重要内容。本文从校院两级管理体制的改革方向入手,探索校院两级评价体系的构建思路,从而优化资源配置,提高高校的办学质量和办学实力。     

校院两级管理体制下的高校资源配置与管理

校院两级管理体制是现代大学管理制度的重要组成部分,也是与高校传统管理体制完全不同的新体制。在这种新型管理体制下,高校资源如何配置与管理是各高校必须解决的重要问题。文章就如何在校院两级管理体制下实现高校资源配置与管理从配置原则、具体措施和考核评价等方面提出几点看法。     

我国宏观财务管理体制改革探析

宏观财务是以国家为主体，以国有经营资金运动为内容的国家与企业的价值关系。目前，我国国有资产已超过3万亿元，创造了我国50％以上的工业产值和60％以上的财政收入，在我国经济生活中居于主导地位．在建立社会主义市场经济的今天，我国现有的宏观财务管理体制已很不适应市场经济的要求，因此本文就宏观财务管理体制的改革问题进行探讨．我国现有的宏观财务管理体制中存在的问题建国以后，我国进行了生产资料的社会主义改造，确立了公有制在我国经济生活中的主寻地位．在经济管理体制上，借鉴苏联的经验，国家集政权、所有权和经营权于一…     

高校校院两级综合预算改革初探

校内预算是对高校部门预算批复的再次分配过程，其管理水平的高低，能够更加全面、清晰地反映出高校整体财务治理能力。传统预算模式下高校经费条块分割，“格子化”特征明显，收入零散且难于统筹；学院无资金管理统筹调动权，难以根据学院发展需要，统筹规划资金安排，发挥资金规模效益，打造学院核心优势；归口部门转拨缩短经费使用时限，最终形成资金冗余。可见，结合学校发展改革规划，逐步完善校院两级综合预算体系，已成为推动高校内涵式发展的必然需求。     

构建院为主体校院两级财务管理体制的思考

随着社会主义市场经济不断发展和教育体制改革不断完善,高等学校的办学环境、办学规模、办学层次都发生了很大变化,统一领导、集中管理的财务管理体制越来越不适应现代大学的治理要求,构建以学院为主体的校院两级财务管理体制已成为越来越多高校的共识,文章分析了校院两级财务管理运行过程中存在的问题,提出了解决问题的途径和方法。     

委托代理理论在农村财务管理中的运用

委托代理理论是研究广泛存在于经济社会中的代理关系及其所出现的诸多问题的理论,它的实质就是委托人通过契约性的协议使代理人按照前者的利益和意图选择行动。委托代理理论主要在村级的财务核算与财务审计方面得到了广泛的运用。     

校院两级管理体制下学生党建工作的思考

自高校扩招以来,高校传统的内部管理体制受到极大的挑战,如何构建与高等教育快速发展相适应的内部管理体制,已成为高校管理者们特别关注的问题。高校学生党建工作高校三全育人工作的重要组成部分,在新的形势下,高校学生党建呈现出很多新的问题,值得思考。     

委托——代理视角的公立医院管理体制改革

医生和患者之间的关系是典型的委托——代理关系。但我国现行的公立医院运行体制在很多方面违背了委托代理理论中激励约束相容的基本原则,如:医患稳定代理关系缺失;医生流动性缺乏;临床医生与医疗技术部门合一;提升医患代理关系的社区卫生中心发展不完善;医药合一等,而医院管理体制改革的关键就是对管理者、医生和患者三者之间的关系进行调整。改革的措施是:推行病人选择医生和允许医生流动的机制;利用诊疗规范和医疗道德加强对医生的约束;强化权威第三方对医生信息的公布;推行各医院间检查、检验结果互认;强化社区卫生中心的建设;医生、医院与药品销售分离。     

浅析校院两级管理在研究生思想政治教育中的应用

研究生的思想状况和精神面貌不但直接影响着培养质量,而且对学校其他层次的教育也起着带动和示范作用。研究生作为高级专门人才将在未来社会承担更为重大的社会责任,发挥更为重要的社会作用。这就要求我们要准确地分析和认识研究生的思想状况及存在的问题,不断推进研究生思想政治教育管理体制改革,切实加强研究生思想政治教育的针对性和有效性。     

校院两级管理模式下学院预算绩效考评制度研究

本文阐述了在校院两级管理模式下建立学院预算绩效考评制度的必要性,探讨了学院预算绩效考评的含义、基本原则、主要内容和基本要求,设计了一套包括4个一级指标、26个二级指标的考评指标体系,并对二级指标按属性进行了分类,设置了一级指标的得分权重,最后提出了考评指标的计分办法。     

校院两级体制下研究生就业管理协调联动机制构建

本文从校院两级体制下研究生就业管理工作协调联动的内涵及重要性入手,全面分析了制约校院两级研究生就业管理机制协调运转的主要因素,探讨以制定合理的目标管理体系、建立完善的检查考核评估机制等五方面构建研究生就业管理协调联动机制,从而提升研究生就业管理的工作水平,促进研究生就业。     

深化校院两级经费预算分配模式改革的研究

校院两级财务管理改革是校院两级管理体制改革中的核心问题之一,而经费分配模式的改革就是核心中的核心.文章首先对校院两级财务管理改革过程中存在的问题进行了分析,据此提出了"校院两级管理,财权下放"的解决方案.即校院两级经费预算分配只在学校和二级学院之间进行;学校层面的预算再分配,则由校长办公会和各个行政主管分校长根据部门工作需要来分配;二级学院层面的预算分配依据生均定额计算后直接分配.通过扩大和加强二级学院经费支持的范围和力度,弱化职能部门的权力,增加二级学院的办学自主权.     

代理理论视角的公司股利政策研究:综述与展望

将代理理论引入企业股利政策研究的视野,能有效地弥补MM理论假设下传统股利理论的不足。西方股利政策的代理理论是沿着受股利政策影响最大的三大利益相关方(股东、经营者、债权人)之间利益冲突的协调而展开的。由于我国特殊的股权结构,在我国上市公司中,存在着非流通股股东—流通股股东代理问题以及股东—经营者、控股股东—中小股东的双重委托代理问题,由此导致了我国上市公司的股利分配行为呈现出"中国式股利之谜"。     

高校校院两级管理模式下的二级学院反腐倡廉体系构建

随着高校管理权利的逐层下放,高校二级学院的自主管理权日渐扩大,如何做好二级学院的反腐倡廉工作,防止腐败现象的滋生,已成为一大工作重点。本文从教育形式及载体创新、权力制约机制和量化评价体系构建、监察队伍建设、廉政文化建设等四个方面,分析了高校二级学院反腐倡廉建设的有效途径。