第三方机构参与预算绩效评价：现状、问题与治理对策

绩效评价作为预算绩效管理的核心与关键环节,其有效性直接关系到预算绩效管理制度的实施成效,也影响着我国能否实现从当前的预算模式向绩效预算模式的顺利过渡。文章从绩效评价主体的主要担当者第三方机构出发,沿着其参与绩效评价的整个过程与环节,即按照“准入环节——评价环节——报告环节”的路径分析各环节中影响绩效评价质量的因素和存在的问题,并从提高第三方机构准入门槛,加强第三方机构的独立性和专业性及建立有效的约束与问责机制三个方面提出治理意见,以期进一步完善我国绩效评价体系,提高绩效评价质量和预算绩效管理水平。     

第三方物流绩效评价管理体系研究

首先概述了第三方物流绩效评价管理体系规划和设计中应该注意的原则和事项,接着重点分析研究了第三方物流绩效评价的指标体系和内容框架,从内部绩效和外部绩效两个方面考察了其指标的设计和规划问题,主要从财务绩效、采购运输配送仓储等环节的功能性绩效以及客户绩效等方面进行了指标设计,最后在这些绩效评价指标体系的基础上,进行了第三方物流具体绩效评价流程和操作机制的数学计算过程推导。     

第三方物流绩效评价管理体系研究

首先概述了第三方物流绩效评价管理体系规划和设计中应该注意的原则和事项,接着重点分析研究了第三方物流绩效评价的指标体系和内容框架,从内部绩效和外部绩效两个方面考察了其指标的设计和规划问题,主要从财务绩效、采购运输配送仓储等环节的功能性绩效以及客户绩效等方面进行了指标设计,最后在这些绩效评价指标体系的基础上,进行了第三方物流具体绩效评价流程和操作机制的数学计算过程推导.     

政府购买绩效评价的现存问题及建议

随着社会制度的改革,第三方绩效评价机构与政府建立了良好的合作关系.高质量的绩效信息是实现政府精准评估和高效管理的坚实基础.本文通过对目前绩效评价宏观与微观都得背景现状进行描述,再通过第三方绩效评价机构在进行政府绩效评价时的程序,方法入手,发现第三方在进行绩效评价工作时存在的问题,和绩效评价过程中被评价单位所存在的问题....     

发达国家第三方物流政府规制的法律问题研究及对我国的启示

介绍了我国以及美国、日本第三方物流政府规制及法律现状,并指出应构建系统的第三方物流法律规制体系,强化政府规制的法治性,同时构建法制经济体系,推进第三方物流市场化改革政策取向,转变政府职能,逐步下放行政审批权,让我国第三方物流业的发展真正走向法治化的道路。     

基于模糊综合评价的第三方物流企业绩效评价研究

本文首先分析我国第三方物流及其绩效评价的现状,然后提出了第三方物流绩效评价指标体系的原则,接着建立了第三方物流绩效评价的体系,最后,运用模糊综合评价法对第三方物流企业的绩效进行了量化评判和分析.     

第三方物流企业绩效评价指标与方法研究

本文在分析第三方物流发展现状的基础上,指出对第三方物流企业进行绩效评价的必要性,着重对国内外关于第三方物流企业绩效评价指标体系和评价方法进行了研究,并分析了现存指标体系和评价方法的优缺点,为以后的研究指明了方向。     

第三方物流服务商绩效评价研究

分析DEA方法评价第三方物流服务商绩效的可行性,运用数据包络分析有效的处理多输入、多输出指标的决策单元评价。在数据包罗分析的基础之上提出了交叉效率的概念,弥补了传统DEA分析方法上权重与实际不太相符的缺点,为第三方物流服务商绩效评价提供了一条新的思路。运用该方法对企业的经营绩效进行分析,能及时发现问题并为企业制定经营决策等提供依据。     

第三方物流服务商绩效评价研究

分析DEA方法评价第三方物流服务商绩效的可行性,运用数据包络分析有效的处理多输入、多输出指标的决策单元评价.在数据包罗分析的基础之上提出了交叉效率的概念,弥补了传统DEA分析方法上权重与实际不太相符的缺点,为第三方物流服务商绩效评价提供了一条新的思路.运用该方法对企业的经营绩效进行分析,能及时发现问题并为企业制定经营决策等提供依据.     

从第三方视角谈财政预算支出项目绩效评价

随着预算绩效管理的全面实施,绩效评价范围横向扩大,绩效评价要求纵向延伸,更多的第三方机构参与到绩效评价工作中来。第三方机构的积极参与,对提高绩效评价的科学性、规范性以及强化评价结果应用都有着积极的推动作用。从第三方视角出发,结合第三方预算绩效评价实践,进一步提出提升预算绩效评价质量的优化措施,促使财政预算绩效管理真正成为“美好需求”与“有效服务供给”的最佳桥梁。     

中小型第三方物流企业绩效评价体系研究

面对激烈的市场竞争,中小型第三方物流企业迫切需要建立适合自身特点的绩效评价体系。提出了中小型第三方物流企业建立绩效评价体系的四项原则,列出了一套适用于中小型第三方物流企业的评价指标,并阐述了一种简捷、实用的评价方法。     

基于AHP-DEA的第三方物流企业绩效评价管理

适时、全面、有效地对物流企业绩效进行评估,是确保企业能够有效运行,实现企业自身价值和目标的基础和关键。针对第三方物流企业管理中的绩效评价问题,文章基于层次分析法(AHP)和数据包络分析法(DEA),建立第三方物流企业绩效评价管理体系,构建AHP-DEA组合评价模型。该组合模型首先针对第三方物流企业进行指标层次分析,再将分析结果作为数据包络分析的投入产出指标进行DEA评价,并基于供应链视角为企业提供新思路,实证分析表明该模型能够客观评价企业物流绩效,为企业经营管理提供依据。     

基于AHP模型的第三方物流企业绩效评价

第三方物流企业在快速发展的同时需要对其进行绩效评价,分析了第三方物流企业绩效评价指标体系构建的原则和内容,提出指标体系可构建为服务能力、管理能力和创新能力,并运用层次分析法进行分析研究。     

第三方物流企业的绩效评价技术

现代物流具有信息化、自动化、智能化和网络化等显著的行业特征,近几年,我国新出现的第三方物流(TheThirdPartyLogistics)企业正努力依靠物流信息的科学运筹管理,依靠系列化的先进物流技术支撑,实现及时化、精确化、敏捷化、全球化的物流服务与管理,实现储运保管、集散转运、流通加工、物品配送、信息传递等功能一体的目的,实现在合适的时间、准确的地点、正确的产品(服务)以合理的价格和方式交付给特定的用户的高水平物流服务。一、绩效评价技术是第三方物流企业建立核心竞争力的关键技术之一第三方物流概念的出现是经济高度发展、企业竞…     

第三方物流企业绩效评价体系研究

随着物流理论的不断发展和第三方物流实践的不断深入,客观上要求建立与之相适应的绩效评价方法,并确定相应的绩效评价指标体系,以科学、客观地反映第三方物流企业的运营情况.     

河北省农村第三方物流发展现状、问题及对策

目前,河北省农村为服务生产、方便生活,形成了自己的运输、仓储、配送等物流体系。进入新世纪以来,一批龙头企业通过自己或整合社会物流资源,也建起了自己的物流部门,但是主要以自营为主,为第三方提供物流服务的不多,从经济发展的整体角度来看,需要站在全省的整体高度用现代物流观念重新整合物流资源,积极发展农村第三方物流。     

引入第三方评价推进财政支出绩效评价

一、积极推动财政支出绩效评价工作的现实意义 目前,财政支出绩效评价工作正在全国各地逐步展开。以广东省为例,各级财政部门均成立了专门的评价机构,出台一系列政策和规定,初步建立评价制度,项目绩效评价从试点走向全面铺开,绩效评价工作已取得了一定的成效。但是,由于财政支出范围广泛,支出对象层次复杂,支出效益表现多样,决定了财政支出绩效评价是一项复杂的综合性系统工程,     

基于平衡计分卡的第三方物流企业绩效评价实证研究

引用平衡计分卡模型,从财务、客户、内部运营、学习与成长四个维度建立了适合第三方物流企业的绩效评价体系。采用层次分析法进一步确定各个指标的权重。以XL物流公司为例进行了计算和分析,表明平衡计分卡对第三方物流企业绩效评价具有适应性。     

我国第三方物流的现状问题及发展对策分析

我国第三方物流的现状体现在企业规模不大,服务水平不高,第三方物流还只停留在某一个层面或某一个环节上,没有实现从原材料供给到商品销售整个供应链的全程服务,还没有形成真正意义上的网络服务。我国第三方物流发展中存在的主要问题．体现在物流观念落后,自办物流现象突出：务块分割严重,企业规模偏小;物流渠道不畅;服务功能不全,物流人才匮乏,设施落后,管理水平较低等几方面。文章认为应该从加快产权制度改革,激发企业活力、以信息技术应用为核心,加强网点建设、培育具有国际竞争力的物流集团。实行集约化经营、强化增值服务,发展战略同盟关系、重视物流人才培养,实施人才战略等几个方面入手。来制定我国第三方物流的发展对策。     

第三方中介机构开展财政绩效评价工作的调研——以咸阳市为例

财政重点绩效评价是全过程绩效管理的重要组成部分,为提高财政重点绩效评价的中立性、专业性和客观性,咸阳市财政局近年来采取政府购买服务的方式,聘请专业的第三方机构开展绩效评价,进而实现财政资金配置和使用效率。调研以2021年度市本级财政重点绩效评价为对象,全过程分析研判第三方中介机构参与绩效评价工作完成情况、存在问题和改进建议,为财政绩效评价工作有效开展提供参考。