董事会结构与公司绩效关系探讨

本文从终极控制权的角度研究董事会结构和公司绩效的关系,研究结果显示董事会规模与公司绩效呈显著的凹向负相关关系,独立董事比例与公司绩效显著正相关,董事会会议次数和董事会持股比例与公司绩效正相关但无显著性,两职合一对公司绩效有不利影响,国有终极控股与公司绩效显著负相关,私人终极控股对公司绩效影响最大。     

董事会咨询职能、公司经营绩效与创新绩效

以2009~2017年国有上市公司为研究样本,从兼任高管的董事视角对董事会咨询职能进行研究,并采用2SLS模型对董事会咨询职能与公司绩效的关系进行检验。研究结果表明:具有高管背景的董事与国有上市公司经营绩效、创新绩效显著正相关,在考虑内生性问题的情况下该结论仍然成立;发挥董事会咨询职能有利于提高公司经济效益;股权制衡影响董事会咨询职能与公司绩效的相关性,股权制衡在董事会咨询职能与经营绩效的关系中发挥了积极作用,在董事会咨询职能与创新绩效的关系中发挥了消极作用。     

中小板上市公司董事会治理与公司绩效关系研究

本文选取深圳证券交易所184家中小板上市公司为研究对象,搜集了2007~2009年共三年的面板数据,从实证角度分析我国中小板上市公司中董事会治理对公司绩效的影响,并分别从财务指标和市场指标两个方面衡量公司绩效。再通过采用面板数据回归,发现在中小板上市公司中董事会规模与公司绩效显著负相关,即董事会规模越大,公司绩效越差。而独立董事比例、董事会领导结构和董事会执行强度并不影响公司绩效。     

上市公司董事会结构、行为与公司绩效的实证研究

董事会在成员选择、结构确定以及功能发挥过程中,控股股东起着决定性作用,在股东大会———董事会———总经理结构中,我国上市公司中表现为控股股东控制股东大会、董事会和经理人员的特殊现象。因此无论是董事会的规模、独立董事的作用还是外部董事在董事会中所占的比重等,都没有表现出与公司绩效之间的显著关系。     

行业竞争环境、董事会治理与公司绩效——基于国有上市公司

董事会治理和行业竞争作为两种不同的治理机制对公司绩效产生重要的影响,本文以2010-2012年国有上市公司为研究样本进行实证分析,结论表明,行业竞争环境以及董事会治理都与公司绩效之间有显著相关关系。     

董事会结构与公司业绩关系的实证研究

董事会是公司治理结构中重要的制度安排，其存在可以减少公司的代理成本，提高企业的价值。本文利用1999年沪深两地新上市公司的经验数据对董事会结构和公司业绩之间的关系进行了实证研究，目的是发现影响公司业绩的董事会特征。     

董事会特征与公司经营绩效关系研究综述

公司治理结构是一个具有重要理论和实践意义的课题,自20世纪80年代中期以来,在西方发达国家,有关公司治理结构与经营业绩的研究成果大量涌出,尤其是董事会的设置问题更是学者们一直关注的焦点,在理论和实证方面均取得了一定的研究成果。     

创业板上市公司董事会特征与公司绩效关系研究综述

董事会是公司治理中的枢纽,而其不同的特征对公司绩效必然会产生不同的影响。一直以来,对于董事会特征对公司绩效的影响都是各国学者和管理者关注的焦点。文中主要从董事会的五个方面入手,系统地回顾了国内外与有关董事会特征相关的理论和实证研究成果。     

董事会结构与公司绩效关系探讨

本文从终极控制权的角度研究董事会结构和公司绩效的关系,研究结果显示董事会规模与公司绩效呈显著的凹向负相关关系,独立董事比例与公司绩效显著正相关,董事会会议次数和董事会持股比例与公司绩效正相关但无显著性,两职合一对公司绩效有不利影响,国有终极控股与公司绩效显著负相关,私人终极控股对公司绩效影响最大.     

上市公司董事会治理与公司绩效关系的文献综述

上市公司董事会治理结构是公司经营的核心问题,尤其在爆发亚洲金融危机之后,董事会的治理结构更受到各国学者、公司治理机构与组织的关注,因为大部分的学者都认为加强公司治理机制是企业对抗金融危机的有效方法之一,国内学术界对此的研究探讨也逐渐升温。本文对海内外近十年在董事会治理结构与公司绩效方面的相关研究进行了论述,并做了整体的评价。     

合资企业董事会结构与企业绩效关系

结合代理理论、解决冲突理论和资源依赖理论三个视角,本文首先分析不同类型董事对合资企业的作用,进而提出董事会规模和董事会独立性对合资企业的绩效可能存在积极影响。然后以38家中外合资企业为样本进行问卷调查,实证分析发现董事会规模对企业绩效有积极影响。结论为跨国合资企业董事会的研究提供了初步性的理论和实证探索。     

公司治理结构与绩效关系研究

目前,公司治理研究不断深入,越来越多的决策者认识到,建立有效的公司治理是公司发展的制度保证,是促进上市公司价值最大化和平衡市场参与各方利益的重要机制。国内外学者对公司治理与绩效关系进行了大量的研究,这些研究主要集中在股权性质（国有股、法人股、流通股等）、股权结构（主要是内部持股）、董事会结构（董事会规模）等方面。     

董事会结构与技术创新绩效的关联性研究——来自中国中小上市公司的经验证据

结构合理且运作良好的董事会应当以公司的长远发展为主旨,更加偏好于公司成长的科学决策.因此,对于技术创新这类长期投资,中小上市公司的董事会治理也起到较为显著的作用.本文运用2007～ 2010年中国中小上市公司面板数据,对董事会结构与技术创新水平的关联性进行实证检验得出,董事会规模与技术创新投入与产出均具有显著的倒U型关系,董事会独立性、两职合一与技术创新产出之间存在显著的正相关关系.因此,中小上市公司应保持合理董事会规模,在董事会多样化与决策效率之间找寻平衡点,同时加强董事会独立性,并强化独立董事监督的积极性.     

企业多元化经营与经营绩效关系的研究

随着企业生产经营规模的发展,实施多元化是谋求更大生存空间的一种选择。本文通过学习借鉴西方学者的理论,并结合我国特定的市场环境,选取我国上市公司作为研究样本,对样本公司的数据进行了统计回归分析,对企业多元化经营提出了相关建议。     

论信息透明度与经营绩效间关系

本文对信息透明度与经营绩效之间的关系进行了研究。实证结果表明,在其他相关变量设定的情况下,信息透明度与经营绩效之间存在显著的相关关系。     

公司治理、经营绩效——来自中国上市公司经验研究

根据公司治理理论,董事会结构、股权结构等公司治理因素会对公司的经营绩效产生影响。本文对董事会结构、股权结构等公司治理因素与公司经营绩效之间的关系及其对公司经营绩效的影响进行了研究。结果表明,股权结构中的机构法人持股比例与公司经营绩效存在负相关性、管理人员持股比例与公司经营绩效不存在显著的关联性;双重性的董事长结构体系与经营绩效存在显著的负相关性等结论。     

基于SEM的董事会结构与公司绩效分析——以安徽省上市公司为例

安徽紧邻东部,如何形成中部的增长极对安徽经济发展至关重要。其中,如何发挥上市公司在产业结构调整和企业成长过程中的先导作用,引领大批企业走向经济竞争的前沿,是提高全省企业整体绩效的重要前提。研究试图利用结构方程模型,通过对安徽省上市公司董事会结构(包括董事会规模、管理董事比例、持股比例、董事会会议等指标)与公司绩效(净资产收益率、每股收益)关系的研究,为上市公司优化董事会结构进而提升经营绩效提供具有操作性的治理建议。     

上市公司董事会特征与公司绩效研究综述

董事会是公司治理中最重要的机构之一,而其不同的特征对公司绩效必然会产生不同的影响。一直以来,对于董事会特征对公司绩效的影响都是各国学者和管理者关注的焦点。本文主要从董事会的四个构成方面入手,系统地回顾了国内外与有关董事会特征相关的论文研究,包括与盈余管理、公司以及高管薪酬之间的关系的理论和实证研究成果。     

上市商业银行董事会特征与公司绩效关系的实证研究

当前我国的经济形势处于"新常态"下,在互联网金融飞速发展的时代,传统的金融行业受到了猛烈的冲击,商业银行的经营绩效受到了严重影响。文章以16家上市商业银行2010~2013年的数据为样本,运用SPSS17.0统计分析软件,探讨了商业银行董事会特征与银行绩效之间的关系,并对提升银行的绩效针对性地提出改进建议,这对于完善我国商业银行的治理机制有较好的指导意义。研究结果显示独立董事比例、董事会成员薪酬与银行盈利能力正相关;董事长变更与银行盈利能力负相关;独立董事比例、董事会成员薪酬、董事平均学历与银行风险控制能力正相关;董事长变更与银行风险控制能力负相关。