浅析互联网背景下安全利用信息资源的办法

在互联网背景下切实有效的开拓和利用档案信息资源越来越受到人们的重视,如何更好的在互联网背景下安全利用档案信息?应该做到不断开拓已收集档案信息的覆盖面和存储量。优化档案信息的结构,在互联网背景下,应当处强化档案信息资源的甄别工作。此外,正确处理档案信息的拓展、知识产权以及保护隐私之间的联系。     

现代化的档案管理

当前档案工作者的重要使命就是开发和利用档案信息资源,不断创新档案服务机制,积极主动地为经济建设主战场服务,为全面建设小康社会服务.要通过计算机网络为用户提供服务,并加强各项事务管理,促使档案管理现代化.要使档案管理现代化,我们可以做到以下几点:     

浅谈煤炭企业人事档案管理的创新

人事档案管理软件的创新是理顺人事档案管理关系、规范人事档案管理的重中之重.应用一套能与人事管理接轨的人事档案管理软件,使人员变动同时,档案状态随之发生改变,档案员能够及时处理和转递.因此,无论人员如何变动,档案管理员都会根据人事变动情况适时转递人事档案实物,更新人事档案管理内容,做到与人事管理同步.     

档案信息的开发利用为市场经济服务

档案的利用工作对档案的全面发展起着决定性的影响,利用工作开展的如何,是否能及时、准确、系统地为社会各界服务,是评价档案工作开展的好坏的重要尺度之一。面对市场经济新形势的挑战,档案利用工作如何开展,是我们目前亟待研究的问题。     

档案信息的开发利用为市场经济服务

档案的利用工作对档案的全面发展起着决定性的影响,利用工作开展的如何,是否能及时、准确、系统地为社会各界服务,是评价档案工作开展的好坏的重要尺度之一.面对市场经济新形势的挑战,档案利用工作如何开展,是我们目前亟待研究的问题.     

浅谈如何做好企业工程档案的管理工作

企业工程档案管理是对企业工程建设档案资料进行收集、整理、组卷、移交、编目、保管、检索、利用等工作的总和,是一项复杂、繁琐而且耗时耗力的管理性工作。一个正规标准的企业,对工程的档案管理应做到管理全面、保密严格、制度健全、整理规范、利用便捷,只有这样才能体现出工程档案的价值,使工程档案信息得到充分利用,实现档案为现实服务的根本目的。     

建材价格透明了——波涛装饰推出《家装诚信建材档案》

消费者只要一册《家庭装潢诚信建材档案》在手,就能对经常使用的科勒洁具、大自然地板、正格地板、冠军瓷砖、飞雕浴霸等品牌建材价格做到心中有数。     

社会公众参与的档案利用服务质量评价

档案管理作为最管理工作最基础形式之一,对推进社会经济文化建设、确保档案资源信息的完整性和真实性具有十分重要的作用。档案利用服务质量评价主要包括两个方面,即档案馆自我评价和社会大众评价,其中社会大众是档案利用服务质量评价的重要主体,加强社会公众参与档案利用服务质量评价,能有效的推动档案利用服务质量评价管理的规范性,提高档案管理和服务的质量和水平,从而促进我国档案管理事业健康发展。     

浅议如何实现档案的利用价值

档案利用是档案工作的归宿,是实现档案工作目的的关键环节;如何立足档案利用,做好档案工作,是档案工作需要思考和实践的一个重要问题。在新的形势下,立足档案利用,以利用促宣传,以宣传来扩大利用,突破传统档案宣传的思维局限。进一步提高档案利用的价值。     

浅谈高校档案利用中存在的问题与对策

根据目前高校档案利用现状,发现高校档案利用过程中还存在以下几个主要问题：档案利用意识薄弱;档案利用方式落后;档案信息的深度不够;档案服务主动性不强。对策思考有：加强宣传,大力提高档案利用意识;加快档案信息化建设,开展多元化利用方式;提高档案人员素质,提升档案信息质量;转变被动服务意识,推进档案服务创新。     

私营企业经济档案管理存在问题及建议

随着经济的发展,私营经济档案工作越发凸显其重要性。通过对私营企业、经济档案和相关法律概念的理解,发现在各私营企业档案管理中还存在着管理者缺乏档案意识;管理缺乏相应约束,管理分散,缺乏安全性;我国目前档案管理体制和运作模式很难适应私营企业经济档案工作;存在私营企业经济档案管理人员专业知识薄弱、企业经费投入有限等问题。建议档案行政管理部门加强法制管理,建立企业档案咨询、托管机构,创新服务观念,加强有针对性的培训来提高私营企业档案管理水平。     

档案数字化立法保护探索

档案数字化的发展要求相关立法的跟进,本文通过分析档案数字化进程,论述了我国档案数字化立法的现状,提出了未来档案数字化立法的关键点和加强保护的设想,有助于档案数字化建设的健康发展。     

基于NAS的数字档案存储管理与实践研究

档案数字化能够把各种载体的档案资源转化为数字化的档案信息,以数字化的形式存储,数字档案通过NAS技术的加持,启用NAS网络存储设备和磁带库,能够实现基于NAS的数字档案的在线管理、近线管理以及离线管理,实现了对海量数字档案资源的高效便捷管理与应用。     

强化学生档案管理 促进大学生就业

学生档案工作是高校学生工作中的一项基础性工作。当前，受扩招和金融海啸的双重影响。高校毕业生在就业时，压力重重。为促进大学生就业，讨论了学生档案管理目前存在的主要问题．提出了强化高校学生档案管理的若干措施。     

以信息化手段实现医院人事档案的精细化管理与控制

目的分析当前医院人事档案管理的现状，探讨信息化手段管理档案的必要性及优势，提出相应对策。方法分析近年医院人事档案管理方面的实践、现行的档案管理方法与模式。结论信．息化手段是实现医院人事档案的精细化管理与控制的必要手段。     

谈对现代档案管理发展趋势的分析

计算机管理档案具有比较长的历史,自从微机在我国大面积使用推广后,计算机应用于档案管理就已经开始在各大中小企业试行,经过多年的实践和探讨,在档案管理过程中使用计算机技术也成为必然的发展趋势.为了实现档案管理不同文献信息资源的共享和交换,减少数据的重复输入,规范各系统的数据接口,就需要加强档案管理综合应用计算机技术的研究,购买文档管理一体化系统软件,进行档案管理的综合化管理.     

我国大粮食安全战略的现实选择

粮食安全模式是粮食安全战略的根本保证,我国粮食安全的具体模式应立足于国情,以自力更生为基础,在借鉴国外粮食安全模式基础之上,启用混合型粮食安全模式,将各种有利资源转换为粮食,进而解决我国潜在的粮食数量安全和质量安全威胁.同时,还要适度控制我国工业用粮,进行粮食生产技术创新与组织创新,实施“藏粮于田”与农业生态保护,建立食物质检体系等战略.     

高校科研档案管理问题探讨及对策

针对高校档案管理中还存在着一些问题，强调高校档案作用，提出了强化科研档案观念、规范档案管理程序和内容、培养现代化科研档案管理人才等加强高校科研档案管理工作的措施。     

物业档案管理探索

物业档案管理在物业管理企业复杂的经济服务活动中具有十分重要的作用。但物业档案管理工作未能引起诸多物业管理企业经营者的足够重视。在分析物业管理企业档案管理工作不足的基础上,探索提高物业管理企业档案管理水平的途径和方法。     

Self-categorization as a nonmarket strategy for MNE subsidiaries: Tracking the international expansion of an online platform

This article examines how MNE subsidiaries develop nonmarket strategies to create a fit between a global market strategy and a local nonmarket framework. Derived from an analysis of archives and interviews on eBay’s expansion into France, our findings suggest that MNE subsidiaries engage in defensive and proactive self-categorization to create their nonmarket strategic fit. Specifically, through the purposeful use of labels, rhetoric and narratives, self-categorization enables subsidiaries to strategically position themselves vis-à-vis both regulators and local incumbents, thereby exercising agency to influence the nonmarket environment in their preferred direction. The findings contribute to the institution-based view of international strategy by shedding new light on the interaction between MNE subsidiaries and local institutional authorities in a context of international expansion. Furthermore, we theorize how subsidiaries use self-categorization to transfer global organizational practices to the host country.