论制度作为一种可再生资源在经济社会发展中的作用

煤、石油、天然气等资源在经济发展中起着不可替代的重要.然而,制度也是一种资源,而且是可再生资源.本文是在近年全球气候不断被恶化、环境不断被污染、生态越来越脆弱、资源不断枯竭的背景下,提出制度应作为一种可再生资源,要大力开发和利用此种资源,以此来解决我们不断出现的各类问题.     

城市治理视野下的环境保护

现代城市是经济社会发展到一定程度的产物.无论从经济、政治还是文化、社会,城市的内涵和外延都在不断的扩大和深化.当然.不断增长的社会问题和愈发严峻的环境压力也日益迫近城市尤其是大都市.     

改革开放以来公平与效率关系的历史演进

公平与效率是对立统一的矛盾关系.改革开放以来,伴随着经济社会的不断发展,党和政府对公平和效率的关系经历了一个不断深化的认识和实践过程.党的十七大在公平与效率关系上的新调整,既是社会主义理论本身的要求,更是我国实践不断发展的需要.     

江苏省城乡居民收入结构差异的实证研究

改革开放以来,随着收入分配制度的不断完善和工业化、城市化的不断推进,江苏城乡居民的收入水平不断提高,结构不断优化.工资性收入已成为城乡居民主要的收入来源,而转移性收入是造成城乡居民收入不平等的重要原因.从根本上破除城乡分割的二元体制,优化收入结构,提高居民收入,是缩小城乡居民收入差距的关键.     

浅谈新时期如何做好办公室工作

办公室是一个单位管理工作的重要部门,在当前社会不断发展的新形势下,办公室工作的任务和要求也在不断发生着转变.办公室工作人员要在思想、素质、业务、作风等方面不断学习提高、不断创新发展.才能在新时期、新形势下做好办公室工作.     

会计行业人员的专业素质研究

会计的基本职能是对于财务活动进行会计核算和监督.会计行业人员的专业素质是道德水准、文化程度、技能的综合反映,专业素质能直接影响到工作质量.会计工作是各行各业所必须涉及的,随着市场经济的不断发展以及中小型企业的不断增多,会计工作也越显重要.在时代发展和社会变革的大环境下会计工作人员如何顺应经济的发展并不断提高自身的职业道德和职业素养,成为了摆在每一个会计工作人员和每一家企业面前的重要课题.     

试论如何加强建筑工程施工的质量管理与控制

随着人民生活水平的不断改善,城市化进程的不断加快,我国工程项目的建设需求在逐年攀升,对建筑工程施工的质量要求也日趋严格.尤其是随着我国建筑工程施工质量标准的不断提升,建筑企业如何提高工程施工过程中的质量管理与控制水平,实现工程施工经济效益和社会效益的进一步提升,是需要我们重点研究和讨论的课题.     

电力通信与光差保护中的配合探讨

输电线路的保护是电网中一个重要组成部分.随着电网的不断建设,输电线路的电压等级不断提高,对线路保护的要求越来越高.电力通信的科学引入,将继电保护的准确性、可靠性、选择性和快速性发挥得更加淋漓尽致.长期以来,电力通信和继电保护专业在管理制度上隶属于不同的部门,导致两个专业一直是平行发展,随着电网自动化程度不断提高,两个专业交叉合作和相互熟悉势在盛行.本文将结合电力通信历史的发展,将电力通信科学合理地应用于电网保护中进行了系统地描述和总结.     

加强和改进企业财务管理工作的措施分析

财务管理与企业管理具有全面而具体的广泛联系,所有涉及到资金收支的活动均与财务管理有关.可以说,以财务管理为中心是企业管理的必然选择.现代企业的发展要求财务通过必要的管理形式,将企业的所有物质条件,经营过程和经营结果合理地加以规划和控制.以达到不断提升企业效益,不断增加企业财富的目的.这就要求企业财务管理工作必须不断得到加强和改进.     

浅议新形势下如何促进农场经济的发展

随着党的惠农政策不断推进和实施,农场工人生产结构不断优化,科技含量不断提高,但是受自然条件等多方面因素的制约,农场经济发展速度比较缓慢,贫富悬殊愈来愈大,农场工人增收问题仍然是农场工作的重点问题.因此,如何发展农场经济是政府最关心、最迫切要解决的问题.     

村干部职务行为重心变迁实证研究

在对村干部职务行为分类研究的基础上,通过农村调查,实证分析了村干部在免税前后的职务行为变迁,认为村干部职务行为重心在免税后发生了重大转变,村干部作为村民代理人的角色成为村干部工作的重心,三种职务行为变得协调。因此在后税费时代,村干部开始了真正意义上的为村民服务的过程。     

中国南北方央企干部晋升机制的比较研究

文章依据委托代理理论、晋升锦标赛理论和非生产性寻租理论，基于2015-2020年间任职央企中层正职管理人员数据，采用线性Oaxaca-Blinder分解方法，对中国南北方央企中层后备干部晋升速度的影响因素及其差异进行研究。研究发现：相较于北方央企，绩效和社会资本更能显著提高南方央企中层后备干部的晋升速度；南方央企相对更注重干部队伍年轻化建设；当央企干部晋升到中层时，学历对南方央企后备干部晋升速度并无显著影响，对北方央企后备干部晋升速度有显著减缓作用；南北方央企中晋升机制不同导致中层后备干部的晋升速度存在显著性差异。研究结果解释了南北方央企中层后备干部晋升的差别性影响机理，丰富了关于央企干部晋升速度影响因素方面的相关文献，为建立公平晋升竞赛机制、解决央企内部委托代理和逆向选择问题提供了理论依据。     

浅论建设马克思主义学习型政党的途径

中共十六届四中全会通过的《关于加强党的执政能力建设的决定》明确提出必须努力“建设学习型政党”的战略任务．中共十七届四中全会进一步提出“把建设马克思主义学习型政党作为重大而紧迫的战略任务抓紧抓好”。文章主要从提高领导干部的素质和提高全党思想政治水平两个方面探讨了如何建设马克思主义学习型政党这一重要课题。     

Provision of human capital by business schools of Pakistan: A need for the sustainability of the Pakistani banking sector

Economic growth of Pakistan through the banking sector relies heavily on the human capital dispensed to them by the Pakistani business schools. A conceptual model of the continuous improvement cycle for building human capital is developed through a literature review, with the aim of helping to generate human capital. Six semistructured interviews were conducted with bank branch managers and eight junior bank managers to gauge the extent to which this model was being followed so that the growth in the Pakistani banking sector remains. The results showed that a linear model was currently in place where there was no room for continuous improvement for building human capital for the banking sector.     

后税费时代村干部职能定位的实证分析

通过对海阳市留格镇的调查,发现农业免税后村干部职能重点较免税前发生了很大的变化,不管是村民还是村干部都对免税后村干部职能有了新的要求和认识。对调查结果进一步分析发现,虽然带领村民发展经济增收致富职能是村民和村干部都希望的,但是该职能不宜再作为对村干部的硬性要求及其职能重点,"后税费时代"村干部的职能重点应当转向公共事业服务职能。     

中国共产党反腐倡廉建设的历史考察及其主要经验

坚决惩治和有效预防腐败,是党必须抓好的重大政治任务。建党90年来,党的反腐倡廉建设经历了一个探索、发展和不断丰富完善的历史过程,也积累了丰富的经验：始终代表最广大人民的根本利益,自觉反腐;把反腐倡廉建设与加强党的建设紧密联系,正确反腐;始终坚持走动员、引导、规范人民群众参与反腐败斗争的群众路线,大力反腐;坚持从领导机关和领导干部抓起,有效反腐;把反腐倡廉作为一项长期艰巨的任务,持续反腐;推进反腐倡廉建设与时俱进,合力反腐。这些宝贵经验给当前以加快推进惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设留下了许多重要的启迪。     

高校中层干部教育培训质量评价研究

为了进一步解决目前高校中层干部教育培训考核评价中存在的问题,根据我国高校中层干部教育培训的客观实际,运用PDCA理论,从教育培训的策划、实施、检查和改进四个方面建立一套完善的考核评价指标体系,并针对高校中层干部教育培训组织情况的复杂性和模糊性,运用层次分析法确定了指标权重,采用模糊综合评价法进行实证评价。对中国民航大学中层干部教育培训实际情况进行实证分析的研究结果表明,按照对高校中层干部教育培训情况的影响程度,排在前七位的影响因素依次为培训课程开发、培训的内容、需求调查、老师讲课效果、培训课程的安排、培训的改进、培训的总结;中国民航大学中层干部教育培训整体情况处于一般和较好之间。这与实际情况基本符合。     

齐齐哈尔市机关干部体育锻炼现状的调查分析

通过采用文献资料法、问卷调查法和数理统计法对齐齐哈尔市企事业机关干部体育锻炼现状进行调查分析,得出结论和建议,目的在于了解齐齐哈尔市企事业机关干部参与体育锻炼活动的基本情况,为齐齐哈尔市企事业机关干部体育锻炼的健康发展提供参考。     

乡镇领导干部经济责任审计评价指标探讨

本文着重从乡镇领导干部任期经济责任审计出发,对其审计范围和目前的实践的现状进行分析,并结合经济责任审计存在的问题引起当前的缺陷,并通过具体的一些指标分析完善乡镇领导干部经济责任审计指标体系,最后确立并归纳指标体系设计所应遵循的原则.     

Density of local cadres and regional economic performance: Evidence from China

In this study, we investigated the effect of the present‐day density of local cadres on economic performance in Chinese prefecture‐level cities. Adjusting for common control variables, our estimates show that local cadre density has a significantly positive effect on regional economic performance. This result holds when we employ the local cadre density in 1949, when the Chinese Communist Party assumed power, to instrument for the current local cadre density. We also tested the channels through which local cadres play a role in regional economic development. Our empirical results show that a high local cadre density has a significant effect on attracting economic resources, which promotes regional economic performance.