真诚沟通关心职工

<正> 搞好职工队伍的政治教育,是政工干部的重要任务,也是政工干部的基本功。但是随着改革的不断深入、市场经济的不断发展和职工文化生活水平的不断提高,"政治课难上,政工干部难当"的呼声在政工人员中反映越来越强烈。怎样适应这个形势,把政治教育搞好,把职工队伍教育好,真正使政治教育工作起到"春风化雨,点滴人心"的作用?关心职工的理论内涵职工是劳动的主体,是精神财富的创造者。关心职工就是在社会主义市场经济条件下,尊重他们的人格和社会主义主人翁地位,重视他们的合理化建议,维护他们的政治经济     

如何提高基层党校政治理论教育水平

随着中国政治、经济、社会、文化、生态文明的不断发展,人们越来越认识到美好生活离不开中国共产党的领导。只有在党的领导下,我们才能在这个国际社会动荡不安的大形势下安全生活。因此,党只有不断提高自身的执政能力,才能更好地为全体人民服务;党员队伍只有加强党的建设,才能始终保持党的纯洁性和先进性。基层党校作为培养基层人员和领导干部的重要部门,是党委的重要组成部分,承担着培训党员干部的重要职能。当前,基层党校在进行政治理论教育的过程中存在着明显的问题。本文从分析问题入手,提出提高基层党校政治理论教育水平的策略。     

新时期高校思想政治教育的内容研究

使高校大学生运用马克思主义基本原理,形成科学的世界观、方法论,能够把改造主观世界和改造客观世界结合起来,把理论和实践结合起来,是高校思想政治教育工作的基本内容.高校思想政治教育中应是多种教育要素的有机统一.其中,理想信念教育、政治理论教育是方向,道德法纪教育是重点,心理健康教育是基础,这四方面互为促进.     

国有企业职工思想政治教育方法创新

随着中国特色社会主义社会的不断发展,思想政治水平对我国的综合实力的影响程度越来越大,如何全面的提高我国的思想政治水平,加强思想政治教育的力度和效率已经成为了众多思想政治学家所重点思考的一个问题。加强企业的思想政治教育,提高国有企业职工的思想政治水平,有利于为国家培养素质更高的全面人才,研究表明,企业中的思想政治教育水平不但对职工的生产效率,操作水平有着强烈的影响,对职工日后的社会生活也有着深远的意义。由此可见,探究国有企业职工思想政治教育的创新方式已经是教育工作者的迫切任务,本文就从国有企业职工思想政治教育方法入手,全面分析创新教育方法的意义和具体的创新方案。     

运用心理学理论提高思想政治工作的效果

在我国从传统计划经济向社会主义市场经济转轨的过程中，随着各项改革的深入，职工队伍受到空前震荡：一是职工尚缺乏一定的心理承受能力；二是心理产生失落感，心理平衡失调；三是心理压力增大。面对职工的这些思想矛盾、心理冲突和心理压力，我们认识到“心病要用心药医”，心理学理论就是最佳心理营养的良药。于是在工作中尝试运用心理学理论来提高思想政治工作的效果。在心理学理论给予思想政治工作的启示我们在运用心理学理论开展思想政治工作的过程中，运用了心理教育理论、人类需求层次理论、“情商”理论、社会存在和社会意识的关系…     

以社会主义核心价值观引领高校大学生思想政治教育内容创新

目前,高校大学生思想政治教育在内容、方法、手段、载体等方面都取得了极大的进步,但在教育内容方面还存在着或多或少的问题,以至于弱化了思想政治教育的针对性、实效性、吸引力和感染力。社会主义核心价值观是现阶段重大的理论创新,为思想政治教育提供丰富了内容,明确了思想政治教育的方向。因此高校大学生思想政治教育内容的创新以社会主义核心价值观为引领,大学生思想政治教育才能具有持久的生命力,才能增强针对性、实效性、吸引力和感染力。     

论网络时代加强青年职工思想政治教育的思考

在信息化程度越来越高的当下,随着网络越来越多地介入进人们的生活,其对人们的影响也越来越广泛,尤其是对青年职工的思想政治教育产生了深远的影响。网络一方面扩宽了思想政治教育的空间和时间,开辟了新的知识渠道,提高了思想政治教育的效率,但是另一方面网络的负面信息也给青年职工的思想政治教育带来了新情况、新问题。本文提出了做好网络时代下青年职工思想政治教育工作的几点意见。     

论公路职工的思想政治教育工作难点与对策

伴随着我国公路事业的不断发展和壮大,公路职工的数量已经呈现出逐年增多的趋势,笔者就当前公路职工的思想状况以及在当前公路职工思想政治教育过程中出现的一系列的问题进行深入分析,同时结合笔者实际工作的经验找出公路职工的思想政治教育工作的对策,以期能够为当前公路职工的思想政治教育工作奠定坚实的理论基础。     

试谈江泽民的思想政治教育理论

文章从思想政治教育的战略地位、战略目标、主要内容、原则和方法等四个方面阐述了江泽民的思想政治教育理论,江泽民结合我国改革开放和现代化建设的实际,创造性的提出了一系列关于新时期加强和改进思想政治教育的思想和观点,形成了具有创造性和富有鲜明时代特征的思想政治教育理论体系。     

基于新媒体背景简析企业职工思想政治教育路径

随着我国经济的不断发展,新媒体逐渐出现在人们的生活中,尤其是在企业的管理过程中起到了非常重要的作用,能够有效地对企业职工进行思想政治教育,从而提高企业职工的职业道德素养。同时,新媒体技术的引入可以为企业职工营造一个良好的学习氛围,并且有效地提高职工的工作效率和工作质量,促进员工综合素质的提高。论文基于新媒体背景对企业职工思想政治教育的路径进行了简要分析。     

做好企业职工思想政治工作的意义与方法

职工的思想政治教育是国有企业提高职工思想政治素养素质以及国有企业增加凝聚力和向心力,实现社会国有经济和谐发展的重要保证,更是经济工作及其他工作的一条生命线。因此,新时期思想政治教育只能加强,不能削弱。     

浅析疾控中心职工的思想政治工作

文章结合当前疾控中心职工思想政治工作开展的实际,从思想认识、教育方式、思想政治工作内容、政工人才等层面分析疾控中心职工思想政治工作存在的问题,并就促进疾控中心职工思想政治工作的有序开展提出了相应建议,以期能够为疾控中心改进现有职工思想政治教育体系、增强思想政治教育水平提供参考。     

论传播学理论在思想政治教育中的应用

大众传播已经深刻的影响着人们的生活,运用大众传播理论来搞好思想政治教育已经成为了新的亮点。本文从传播学的视角,着重以传播学中的＂培养＂理论为实例,阐述了大众传播理论与思想政治教育潜移默化的概念和关系,并探索利用大众传播理论搞好思想政治教育的依据、必要性及措施。     

公路职工思想政治教育实践策略探讨

随着社会主义现代化的发展,国家加大了基础设施的建设力度,公路事业建设属于基础设施建设的一部分,完善公路建设是推动社会发展的动力,公路职工的思想状况关系到公路事业的建设。本文通过对公路职工思想状况进行分析,探索公路职工思想政治教育的实践策略,推动公路事业的发展,为提高公路职工思想政治教育提供理论的参考。     

马克思需求理论下高校网络思想政治教育工作的实效性探究

网络思想政治教育是高校需要重视的一项工作,但是目前一些高校的网络思想政治教育工作的实效性不强。高校网络思想政治教育需以马克思需求理论为指导,结合网络思想政治教育的特性,以及高校培养对象的内在需求,从教育载体、教育内容、教育方式、教育环境等角度提升高校网络思想政治教育实效性。     

激励理论在大学生思想政治教育中的应用研究

激励是高校教育的重要方法,思想政治教育激励能够为大学生树立正确的、积极的世界观、人生观和价值观。如何运用激励理论,促进大学生的思想政治教育工作,提高大学生的长远发展,是本文研究的主题。     

探析企业思想政治教育生活化

企业思想政治教育凸显生活化,是思想政治教育的发展与时俱进的新趋势,也是促使企业得以全面发展的内在要求。思想政治教育只有贴近职工的生活,与生活实际相结合,才能更易于被员工理解和接受。因此,本文从高速公路企业角度探析企业思想政治教育生活化的具体问题,展现企业思想政治教育的真正价值。     

国企青年职工思想政治教育问题研究

国企青年职工是支持国有企业正常运行,加强国有企业建设的主要动力来源,国企青年职工的思想政治认识决定着国有企业的发展和企业文化的形成。因此,国有企业须注意对青年职工的思想政治状况的了解,认识对青年职工进行思想政治教育的必要性,找出并实施合适、有效的思想政治教育方法,达到提高国企青年职工的工作能力、思想素质和奉献精神的目的。     

信息化特征下的钢铁企业思想政治教育探析

随着信息化的不断发展与普及,钢铁企业要实现跨越式发展,建设具有高素质的职工人才队伍,加强企业思想政治教育是不可或缺的重要手段。在信息化的大背景加强钢铁企业职工的思想政治教育不仅要继承传统,还要与时俱进,要做到思想、形式上的创新,积极开展相应的"目标、任务"主体教育活动,结合钢铁企业的实际情况,创建出良好的思想政治教育氛围。本文就信息化特征下的钢铁企业职工的思想政治教育方式进行了一些探讨。     

加强职工情感教育,提升思想政治教育实效性

情感教育是对企业职工思想政治教育的一种有效方法。情感教育是职工思想政治工作的源动力,是激发职工积极情感的发力点。情感教育有其自身规律,把握职工情感教育规律应从情感需要、情感品质形成和情感发生机理中着手。