做好医院临床教研室思想政治工作的重要性

做好新时期医院临床教研室的思想政治工作是当前新形势、新任务的要求。思想政治工作是教育人、改造人、塑造人灵魂的一个系统工程。必须要以马克思主义科学理论作指导,抓好基本理论学习,用正确的理论武装医院的党建工作、必须紧跟时代发展的步伐,与时俱进,坚持以人为本,注重人文关怀和心理疏导,尊重人的利益需求是思想政治工作在医院临床教室建设中的基本任务。     

浅谈如何做好思想政治工作

思想政治工作是思想教育和政治教育相互交叉、渗透、综合并融为一体的实践活动,因此,在工作方式上要求多样化.把人文关怀和心理疏导引入思想政治工作,是中国共产党思想政治工作与时俱进的创新,体现了以人为本的核心,并有助于构建社会主义和谐社会.     

如何做好医院科室职工思想政治工作

科室是医院的基本单位,内部职工之间相对比较熟悉,科室负责人对内部成员的个性脾性比较了解,做思想政治工作应该更有针对性和时效性,我们在这方面积极探索科室负责人一岗双职,使科室的业务工作和思想政治工作相得益彰.     

加强人文关怀和心理疏导 做实做活农场思想政治工作

企业已经历了资本竞争与技术竞争的时代,即将到来的是人才竞争时代。农场也是如此,面对国有企业改革和现代化转型,无论是科研、生产、经营都面临着全新的局面。这样的环境下思想政治工作就显得尤为重要,我们要秉着以人为本的原则,理解、尊重职工,以心理疏导为主要方针,将农场的思想政治工作做实做活。     

论新形势下做好煤炭企业职工思想政治工作重要性

尽管现在煤炭市场低迷、需求大大低于供求,面临着非常严峻的挑战,煤矿将主要精力放在了跑市场、跑销路、以量稳定市场等方面,忽略了对职工思想政治工作的研究与管理,对安全生产、经营管理等各方面管控都是一种制约,因此,新形势下做好煤炭企业职工的思想政治工作非常重要。     

依托职工思想纪实档案 做好思想政治工作

<正>党的十八大提出:加强和改进思想政治工作,注重人文关怀和心理疏导,培育自尊自信、理性平和、积极向上的社会心态。这一重要论述不仅充分体现了我们党以人为本的执政理念,也为新形势下思想政治工作创新指明了方向。作为高危行业的矿山企业来说,职工因家庭、工作、安全等各种压力带来的不良心理情绪,正在成为影响企业安全生产、和谐稳定的思想隐患,这也是思想政治工作直面的新课题。经过不断探索,     

运用心理疏导做好企业思想政治工作

加强和改进思想政治工作,做好心理疏导,是做好新形势下企业思想政治工作的有益探索和实践,十分重要和必要,有其强烈针对性。实践中的几种方法给我们以启示。     

用人文关怀和心理疏导做好煤炭企业职工的思想政治工作

在构建社会主义和谐社会的历史进程中,煤炭企业改革发展的步伐也在不断加快,随之而来的是职工的思想异常活跃,矿井稳定面临许多新情况、新问题,由此引发的各种社会矛盾日渐突出,给社会和企业都带来了严峻的考验。政治思想工作是经济工作和其他工作的生命线,所以,只有充分发挥好思想政治工作在煤炭企业中的作用,把职     

企业思想政治工作中人文关怀的重要性分析

在科学发展观中,以人为本作为核心技术之一,如何将认为关怀在思想政治工作中进行体现是党中央新形势下思想政治工作开展所提出的新要求。作为思想政治工作者,只有新的系统思维得到树立,才能在思想政治工作中将人文关怀得到融入,使其作为科学发展观落实的重要途径得到应用。     

医院职工思想政治工作探索

随着国内政治经济的不断发展,我国的卫生医疗事业也在突飞猛进的进步着,这新的阶段,人们的思想政治水平的进步,引来了医院职工之间遇到的新的问题,如何有效的解决这些新问题,已经是医院的重中之重。特别是在新时期,如何加强职工思想政治工作,本文阐述了新时期医院思想政治工作的重要性,并不断努力构建适应新形势的思想政治工作新机制进行研究,目的是为了强化党的思想政治工作,促进医院的全面发展。     

浅析如何发挥工会优势做好医院职工思想政治工作

在整个社会系统中,医院扮演着非常重要的角色,其关乎到人民群众的生命健康。因此,确保医院健康、有序发展一直都成为社会关注的焦点。而要想保障医院的发展,必须要做好医院职工的管理工作。随着医疗体制改革的不断深入,多元文化进入到医疗事业中,做好职工思想政治工作,调动职工积极性已经成为医院职工管理的要点,也成为医院工会组织面临的重要任务。本文首先分析了医院职工思想政治工作的重要性,进一步论述如何发挥工会优势来做好医院职工思想政治工作,为相关人职提供参考。     

用创新的方式做好当前钢铁新形势下的企业思想政治工作

在当前严峻的钢铁市场面前,如何打赢这场降成本、保生存的攻坚战,确保企业渡过难关,是目前钢铁企业思想政治工作者所考虑的重要课题。创新职工思想政治工作是企业能够稳定职工队伍、充分调动全体人员的积极性、统一员工的思想、凝聚发展合力的有效途径。企业要以新格式,新思想,新未来为主线创新思想政治工作,充分发挥思想政治工作的作用,在复杂多变的发展环境中确保企业渡过难关,稳定发展。     

企业思想政治工作中的心理疏导和人文关怀研究

当前,金融危机席卷全球,企业间的竞争日趋激烈,如何做好企业的思想政治工作,增强团队战斗力,已经成为企业加强自身竞争力的一个重要手段.     

浅析思想政治工作要注重人文关怀和心理疏导

针对当前人们生活和工作压力增大,容易产生各种心理障碍,思想政治工作应当逐步转向既注重思想政治教育,又注重人文关怀和心理疏导.     

医院职工思想政治工作创新探究

思想政治工作是现代医院管理的一门重要的学科,也是医院科学管理的重要组成部分。随着我国医疗卫生的不断改革,医院管理体制的转变,广大医院职工思想发生了一定的变化,各级医院单位都面临着新的挑战,医院职工思想政治遇到了新的问题,需要建立与医疗卫生服务新机制相适应的思想政治工作。新医改要求医院加强医院职工思想政治建设,提高医院职工的整体素质,对医院职工思想政治工作进行创新,认清医院思想政治工作的研究性,加强医院基层组织建设。本文就对医院职工思想政治工作创新措施进行简单的分析和阐述。     

人文关怀和心理疏导在高校思想政治教育中的重要性

本文针对人文关怀和心理疏导在高校思想政治教育中的重要性进行简要分析。     

新时期医院青年职工思想政治工作的思考

思想政治工作对于党的工作而言是基础的、重要的组成部分,是党发挥领导作用的重要载体。在我国社会主义市场经济体制日益完善、科学技术不断发展的新时期,青年职工已经是推动医院发展的主体,医院应根据青年职工的思想特点和思想政治工作新情况,着重从更新工作理念、坚持多维整合、运用技术手段、完善工作机制等方面,有效落实思想政治工作,切实提高青年职工的思想政治水平,保证党在医院改革和发展中充分发挥领导作用。