培训-构筑企业核心竞争力的不竭动力

序言 21世纪是知识经济时代,随着WTO的加入,中国企业迎来了除异常激烈的国内竞争外的国际企业的竞争.与世界级企业同台竞技,中国企业在技术、资本要素上不具备优势,惟一有竞争力的是人才要素和由于我们具有本土的人才而拥有的管理和市场优势.员工培训是培养企业人才的重要途径,因此可以大胆地断言,员工培训对于21世纪中国企业的发展,有着十分重要而关键的作用.     

企业文化是企业发展的不竭动力

创建于 194 9年的河北省第四建筑工程公司走过了半个多世纪的风雨征程 ,为共和国建设立下了不朽的功绩 ,同时也积累了丰厚的文化底蕴。近几年 ,伴随着我国社会主义市场经济发展和施工企业的战略性结构调整 ,河北四建公司继续发扬光荣传统 ,脚踏实地 ,以人为本 ,诚信经营 ,内强素质 ,外塑形象 ,锻造了团结和谐、奋发向上的河北四建文化。正是这种文化 ,为企业实现可持续发展注入了不竭动力 ,提升了企业的核心竞争力。一、企业文化融入企业精神。河北四建公司系国有大型一类施工企业 ,国家双一级企业资质 ,具有独立承建大中型工业、民用与公用…     

创新是企业发展的不竭动力

几年来的实践我们深深体会到，企业要在日益激烈的市场竞争中立于不败之地，离不开机制创新，离不开管理创新，离不开技术创新。只有不断地创新，才能使企业始终充满生机和活力，才能把各项工作不断推向一个新的水平。活力：来自机制创新在个体和私人经济基础上发展起来的股份合作制经济，是温州乡镇企业的一大特色。它以产权清晰，责任明确，利益直接，应变灵敏，极大地推动了企业的快速发展。人们公认，广大群众创造的这种灵活机制，是企业发展的强大动力。以正泰集团公司为例，它从１９８４年７月开始起步，仅７年时间，到１９９１年，产…     

企业文化是企业持续健康发展的不竭动力

一个企业的持续发展,不仅靠科学的制度和管理,更要靠企业文化的竞争力。河南五建集团公司是一家有着64年历史的大型综合性企业集团,这家成立于1953年的老牌施工企业,在其半个多世纪的发展历程中,以其独特的企业文化为发展动力,不断适应新老体制的变化,使企业连续几十年持续健康运行,至今仍领跑着河南的建筑行业,是河南省政府扶持的100家建筑业骨干企业之一。集团公司不仅拥有房屋建筑工程施工总承包特级资质、还保持着一串骄人的荣誉称号:全国建筑业企业综合实力500强、河南省施工企业50强、全国用户满意施工企业、全国守合同重信用企业、全国工程建设质量管理优秀企业……。     

加强国防人力资源开发与管理摇 为国防建设提供不竭动力

"国防人力资源"是指一定时期一个国家能够推动国防建设和确保国防安全的具有智力和体力劳动能力的人及其能力的总称."国防人力资源开发与管理"是指政府和国防部门通过各种有效手段,吸引人们投身国防建设、提高国防人力资源的素质和能力、激发国防人力资源的积极性和创造性,从而加快国防建设和确保国防安全的实践过程.     

创新是企业生存和发展的不竭动力

企业在市场经济中的生存与发展必然靠创新。创新是企业立身之本 ,创新要靠企业家非凡的胆略与客观实际相结合 ,而其源泉是解放思想和观念更新     

什么是企业不竭的动力

工业经济时代，利润是企业追求的首要目标。然而进入知识经济时代，利润不再是公司最先考虑的重点，最先考虑的是用人，其次是服务和产品，第三才是利润。因为无论是服务的提供、产品的生产还是利润的创造，都必须依靠人的智慧和力量。正如美国彭尼连锁店总裁詹姆斯·卡什·彭尼所说的，公道地满足公司职员和消费者的需求，利润就在其中了。所以有人说，员工是企业的“第一上帝”。　　员工作为企业的第一上帝，是企业利润的创造者，是企业发展的主动力。如果不能很好地让这一上帝满意，那么它失去的不仅仅是人才，更意味着失去市场和发展…     

技术创新是企业兴旺发达的不竭动力

《中共中央、国务院关于加速科学技术进步的决定》提出：“技术创新是企业科技进步的源泉,是现代企业发展的动力”。1995年,江泽民总书记强调指出：“要把建立技术创新机制作为建立社会主义市场经济体制的一个重要目标,特别是要把建立健全企业技术创新体系作为现代企业制度的重要内容和搞好国有大中型企业的关键环节。”这是中央在纵观了我国经济建设所面临的国际形势,根据我国改革和发展需要而提出的战略性决策,它必将有利于加快经济增长方式转换的步伐,促进企业改革运行机制的强化,成为企业兴旺发达的不竭动力。一、技术创新对企业…     

信用:企业持续发展的不竭动力

浙江省永嘉县政府在 2 0 0 2年初提出了“信用立县”的战略 ,强调加快“信用永嘉”建设 ,努力提高社会信用意识。这一战略的提出和实施 ,对促进永嘉县经济持续、健康、快速发展 ,意义重大 ,影响深远。永嘉化工厂是该县的惟一一家国有中型企业 ,具有近 50年的发展历史。近年来 ,面对民营企业的异军突起 ,永嘉化工厂依然能立足市场 ,产品的市场占有率有增无减 ,这其中一个重要的原因就是在广大用户中树立了良好的信用形象。从一定意义上说 ,永嘉化工厂改革开放 2 0多年来的发展过程 ,就是其不断加强信用建设的过程。永嘉县化工厂的信用从何而…     

循环经济:泰达发展的不竭动力

泰达作为我国综合型生态工业园区的代表，通过机制和技术的创新，逐渐构建起较为明晰的区域物质流、能量流和信息流，促进了区域资源能源的高效利用、产品的耦合共生、产品经济向功能经济的转变，形成了结构较完整的循环经济发展模式，是我国推进循环经济工作中的典范，为建立资源循环型社会起到了示范作用。     

培训—构筑食业核心竞争力的不竭动力

序　　言2 1世纪是知识经济时代 ,随着WTO的加入 ,中国企业迎来了除异常激烈的国内竞争外的国际企业的竞争。与世界级企业同台竞技 ,中国企业在技术、资本要素上不具备优势 ,惟一有竞争力的是人才要素和由于我们具有本土的人才而拥有的管理和市场优势。员工培训是培养企业人才的重要途径 ,因此可以大胆地断言 ,员工培训对于 2 1世纪中国企业的发展 ,有着十分重要而关键的作用。一、企业为什么要培训企业是一个高度运用知识和技能的地方 ,企业培训是企业员工获得知识和技能的主要渠道。通过有效的企业培训可以强化新员工对企业的亲和力 ;缩…     

与时俱进和开拓创新是发展的不竭动力

党的十六大报告深刻阐述了“三个代表”的重要思想,突出强调了马克思主义与时俱进的理论品质,闪烁着辩证唯物主义和历史唯物主义的光芒,是中国共产党在新世纪率领全国各族人民,加快中国特色社会主义现代化事业建设步伐的理论纲领和行动指南。十六大报告指出“创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力”,“创新就是要不断解放思想,实事求是,     

戏曲教育创新是发展的不竭动力

振兴民族的希望在教育,振兴教育的希望在教师。正如江泽民同志所指出的:"我们酷爱的戏曲艺术事业,只有去创新才能获得成功,只有敢于创新才能跟上时代发展的需要。"文章从戏曲艺术是在创新中形成的、戏曲教育应在创新中进行、戏曲教学从内容到方法都要创新三个方面进行论述,指出戏曲教育创新是发展的不竭动力。     

建立学习型企业是经济持续发展的不竭动力

优秀的企业文化具有强大的凝聚力、创造力、辐射力和吸引力。建立学习型企业就是营造良好的企业文化氛围,不断提高职工的综合素质,促使职工全面发展,具有国际化的观念及企业经营所需要的创新活力和责任心。     

为长三角一体化发展提供强大的精神动力

首届长三角一体化发展论坛在长三角16个城市党委宣传部、社科联和理论工作者的共同努力下,达到了预期目的,取得了圆满成功。这次论坛活动有四个鲜明的特点:一是本届论坛是长三角各城市宣传、理论界密切协作,服务大局的盛会。长三角一体化发展论坛是由无锡、苏州、常州、湖州、嘉兴5个城市的宣传部、社科联联合发起,由无锡方主办,得到了长三角16个城市积极响应和热情参加,这是宣传理论部门为区域一体化发展提供思想理论支持的一个有益尝试,对于长三角地区城市间增进了解、推进合作,起到了积极的作     

区域创新能力是武汉经济圈发展的不竭动力

本文论述了在新一轮国际产业大转移、经济结构大调整中，武汉经济圈面临的难得机遇和严峻的挑战，要在竞争中处于优势地位，必须提高自身综合竞争力和创新能力。文中认真分析了武汉经济圈的中心城市——武汉的综合竞争力、创新能力和各单项竞争力的优势和不足，并指出要使武汉经济圈不断发展，提高自向创新能力和圈内其它城市的综合竞争力、创新能力刻不容缓。     

石油工业发展的不竭动力—科技进步与创新

简要回顾了中国石油科技发展历程,展望了石油工业科技发展趋势,探讨了我国石油科技发展存在的问题及对策,阐述了在知识经济时代科技进步与创新是石油工业发展的动力。     

创新是不断提高民爆企业竞争力的不竭动力

面对“入世”后带来的机遇和挑战 ,如何不断创新打造企业的核心竞争力 ,在激烈的市场中谋求新的生机和发展已日益成为国有民爆企业广为关注和深入思考的问题。近几年 ,我们山西汾西矿业集团化工有限责任公司 ,注重观念、营销、技术管理的不断创新 ,依靠科技进步和技术创新 ,实现了生产经营和经济效益的快速发展 ,竞争实力不断提高 ,走出了一条依靠创新求生存、谋发展之路。一、观念创新 ,不断提高市场竞争意识观念创新是提高企业竞争力的先导 ,是企业发展的先决条件 ,面对新的形势 ,必须保持清醒的头脑 ,以思想观念的创新带动体制创新、技术…