企业全面管理中的创新探析

管理是企业永恒的主题,创新是企业永续健康发展的动力源泉。企业管理者惟有审时度势,与时俱进,不断强化管理创新,才能增强企业的核心竞争力。     

中学图书馆工作中服务和管理的创新

中学图书馆创新是将图书馆服务或管理的新思想新理论等因素发展成为有用并得到社会承认的成果的一系列活动组合的复杂过程.因此,图书馆创新可以是任何相对于以前状态有着明显区别的图书管理或服务的知识、过程或结果.本文结合工作实践,探讨中学图书馆工作中服务和管理的创新.     

思政工作的发展与创新

思想领域是人们行为的指导,为人们的行动提供方向以及动力,因而思政工作就显得尤为重要,需要体现时代的意义。为了体现时代意义,必须用科学的眼光以及发展的思想指导思政工作的发展,改革创新锐意进取已经成为了当前思政工作的发展目标,只有这样才能够有效推进思政工作的发展。与此同时,只有令思政工作充分体现时代性,充分发挥思想上的创造性以及规律性,努力适应社会的发展以及大环境形势,才能够最大程度发挥思政工作对于社会的促进作用,才能够加快思政工作的发展,提高思政工作水平。这是时代的需要,同时也是思政工作人员必须担负起的责任。     

欠发达地区特色产业的创新与发展探析

发展特色产业 ,已日愈引起了人们的重视 ,但要培育好特色产业并产生预期的经济效益和社会效益 ,涉及到多种因素。本文从创新的角度作些探讨 ,分析了创新贯穿于产业发展思路、产业选择、产业培育及产业持续发展的整个过程中。     

管理创新探析

管理作为一门科学已有相当长的历史,其理论的创新起源于18世纪中叶,第一次工业革命的发展,特别是蒸汽机的广泛运用,使机器大生产代替了旧式手工工场,生产力发展迫切要求新的管理思想和制度与之相适应.英国当时著名的经济学家业当斯密在研究劳动分工对提高生产效率的影响时指出,如果制作工人不进行分工协作,一个人一天只能生产20枚针,进行分工协作后,则可达到4.8万枚之多.     

新时期企业财务管理的创新发展

新时期的挑战与机遇给当前的企业发展以及企业财务管理的相关内容带来了不小的变化,面对这些变化,企业的财务管理工作应当做出创新,以适应新时期的发展要求,但是企业的财务管理工作也不是一蹴而就的,应当在人才培养、管理模式以及资产管理等多个方面进行创新。本文从新时期企业财务管理面临的新形势进行分析,进一步探讨创新企业财务管理的途径。     

探析企业民主管理的创新与发展

民主管理作为现代企业制度的重要内容,对于整合企业发展资源、建立稳定和谐的劳动关系、促进企业与职工共同发展,有着十分重要的作用。加强企业民主管理,是当前企业稳定职工队伍的重要保障。要保持企业旺盛的生命力,就必须首先解决这个摆在企业经营者与管理者面前的重要课题。     

管理创新是企业发展的必由之路

随着市场经济的发展，企业面临的内外环境发生了很大的变化。 　　首先，从内部看，企业的经营机制从工厂制转变为公司制，使企业由依赖于政府的附属物变成了自主经营、自负盈亏、自我约束、自我发展的经营实体。这就要求企业的管理，必须从单一的生产型管理转变为复合的经营型管理；从只限于工厂围墙内的封闭式管理转变为完全与市场融合为一体的开放式管理。 　　其次，从外部环境看，社会科学和自然科学的飞速发展，特别是计算机技术广泛应用所带来的信息社会的高度发展，使企业管理面临着一场革命性的变革：企业管理仅靠传统的管理模式…     

论企业财务管理的创新发展

随着经济全球化和市场经济的不断发展,企业之间的竞争也越来越激烈。企业的发展面临着挑战与机遇并存的双重压力。在企业发展壮大的过程中,财务管理的工作发挥着重要的作用。提高企业的财务管理水平,有利于保障企业的发展,并且能够为企业提供资金的支持。在新的经济时代,创新企业的财务管理显得尤为重要,企业只有不断的坚持财务管理的创新,才能够在新的经济环境下生存和发展。     

服务设计驱动酒店创新发展探析

随着中国产业结构转型升级的深化,酒店业已进入服务经济与体验经济融合发展的新时期,正面临新一轮进化的挑战.服务设计作为近三十年最新潮的、最人本的一种跨界思维,在体验经济背景下,更能有效地帮助酒店创造高价值、高满意度的服务体验,驱动酒店业创新发展.文章通过文献查阅与问卷调查,得出中国酒店业当前存在的问题,如服务质量不能进行...     

论企业财务管理的发展与创新

随着市场经济的快速发展,企业面临着很多挑战,针对这一情况,企业财务管理的发展与创新就是解决问题的途径.文中就此进行了简要论述,对现代企业财务管理的发展与创新进行探讨.     

企业人力资源管理的创新发展

随着时代的发展,中国的很多企业十分注重人力资源培训开发工作。不论企业大小,都非常乐于在人力资源领域做出投资,以求效益上的回报。人力资源是企业年底务虚、年初计划的一项重要内容进行安排和部署。然而,目前一些企业人力资源培训与管理工作仍存在一些问题,导致企业人力资源得不到科学合理的开发利用。只有彻底的认清企业人力资源管理工作中的问题,才能做好新形势下人力资源管理的工作。     

创新服务模式促进图书馆发展

本文以图书馆创新服务模式和提升服务水平为基础,强调创新服务的特色,开展读者服务创新,不断提高服务水平和社会效益,对图书馆的生存、发展有重要意义。     

试论企业发展中的管理创新

当前,创新不足是阻碍我国企业发展的最主要的问题。加强管理创新可有效提高企业核心竞争力及经济效益的同时,促进企业交易成本的降低。本文通过立足于企业发展中管理创新的意义,就我国企业发展中管理创新的现状,提出企业管理创新的意见和建议。     

商业银行个人金融业务创新发展机制探析

我国商业银行个人金融业务创新机制不健全,缺乏复合型、高素质专业人才,我国商业银行个人金融业务整合和创新过程中存在若干问题,当前需要通过个人金融创新机制建设,全面提升个人金融服务水平;我国需要全面加强商业银行个人金融产品创新能力建设,通过机制建设、整合组织,把市场营销的模式真正融入到个人金融和业务创新机制中,把各种资源得到有效整合,全面提升个人金融管理水平。     

思想政治工作的创新及发展

创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力。创新同样也是思想政治工作的灵魂,也是思想政治工作的生命力所在。进入新时期的思想政治工作,所处的是极其复杂的社会历史环境。作为高速公路企业,要想适应时代的发展和需要,就要不断探索思想政治工作的新思路,在实践中创新,在创新中发展。     

新形势下煤炭企业党建工作的创新发展

中国共产党是中国特色社会主义事业的领导核心,也是中华民族和中国人民的先锋队。在构建社会主义和谐社会的新的历史进程中,煤炭企业必须要紧跟时代发展的步伐,在企业内自觉加强党建工作。本文对党建工作在煤炭企业开展的必要性及存在的问题进行了探讨,并对煤炭企业的党建工作如何创新发展提出了对策。