当前形势下创新公路职工思想政治教育工作策略探析

当前形势下的公路职工思想政治教育的当务之急就是公路企业要结合行业特点,正视公路职工思想政治工作存在的主要问题,创新工作途径,研究工作策略,使公路职工的思想政治工作真正成为实现党的坚强领导的重要途径.     

浅谈新时期公路部门如何改进思想政治工作的方式方法

思想政治工作是解决干部职工思想、观念、政治立场问题，提高思想觉悟的工作，是我们党的优良传统和政治优势。笔者从事公路精神文明建设工作多年，深深感受到随着改革开放日益深入、科技发展日新月异，公路干部职工的思想观念、思维方式、人生价值观念都发生了巨大变化，公路干部职工的思想政治工作也呈现出不同的特点、方式和内容，     

把握公路青年职工情感教育规律刍议

情感教育是公路青年职工思想政治工作的源动力,是激发公路青年职工积极情感的发力点.情感教育有其自身规律.把握公路青年职工情感教育规律应从情感需要、情感品质形成和情感发生机理中着手.     

论公路职工思想动态的科学预测

做好公路职工思想政治工作,首先要科学预测公路职工的思想动态.本文从分析当前公路职工思想政治工作所面临的新形势入手,提出了科学预测公路职工思想动态的有效方法.     

如何利用信息化网络开展思想政治工作

随着信息化日新月异的发展,公路系统网络迅速普及,网络信息对公路职工的行为模式、价值取向、道德行为、心理发展等产生着越来越大的影响.为适应新形势的变化和发展,信息化网络为思想政治工作提供了新平台,由此,如何利用信息网络开展的思想政治工作就成为当前公路部门一个重要的课题.     

浅谈如何做好公路职工队伍的稳定工作

随着市场经济的发展 ,公路的建设、养护管理正逐渐由过去封闭的部门内部工作 ,转为社会的共同参与竞争 ,公路部门统包一切工程的地位已被打破。公路部门受几十年计划经济体制的影响 ,工作较封闭和单一 ,部分公路职工将自身工作看作是一项稳定的工作 ,缺乏竞争意识 ,大锅饭思想还很严重 ,一旦真正地面对市场 ,缺乏经验、技术和资金 ,盲目地参与竞争 ,风险很大。如何在公路体制改革中做好公路职工的稳定工作 ,已成为摆在各级公路部门特别是基层公路部门的一项重要工作。第一 ,基层公路部门应加强对公路职工的形势教育 ,做好思想政治工作。要让…     

加强和改进农村信用社思想政治工作的有效途径

目前 ,农村信用社改革发展正处于关键时刻 ,面临着许多新情况、新问题。要解决这些问题 ,就必须充分发挥党的政治优势 ,加强和改进思想政治工作 ,把思想政治工作深入到改革、发展、稳定的各项工作中去。因此 ,加强和改进思想政治工作 ,既是当前信用社改革发展的需要 ,又是信用社稳健经营的需要。当前 ,做好思想政治工作 ,必须围绕信用社经营发展目标和改革发展方向 ,针对干部职工的思想实际做工作 ,并与具体工作和为职工办实事、解决实际问题相结合做工作。1、区分层次 ,因岗制宜 ,因人施教 ,有针对性地开展思想政治工作。思想政治工作的对…     

新形势下公路部门思想政治工作的现状与对策

思想治政工作是经济工作的保证,更是公路工作顺杨、有序、高质有效运行的保证,只有做好思想政治工作,才能从根本上调动广大公路干部职工的积极性,从而使公路建、养、管、征工作不断迈上新的台阶.随着岁月的迈进、改革的深人,市场经济的发展,新的矛盾在不断产生,笔者就如何做好新形势下的思想治政工作谈几点认识.     

新形势下加强公路部门干部职工队伍建设的思考与探索

针对当前公路部门深化改革转型发展的趋势,我局干部职工队伍在数量和质量上还难以满足公路发展的需要,必须面对现状采取有效措施,全面加强干部职工队伍建设,提高工作效能,为保障公路事业科学发展造就一支高素质干部职工队伍.     

以人为本加强企业思想政治工作

坚持以“以人为本和科学发展”主线,树立人本管理思想,尊重职工的主体地位,尊重干部职工的意愿,紧紧依靠群众,充分发挥群众的首创精神和创造才能,认真研究和把握新形势下企业思想政治工作的特点和规律,使思想政治工作贴近实际稳人心、贴近生活感人心、贴近职工暖人心,增强企业的凝聚力和战斗力,增强职工队伍的向心力和创造力,使思想政治工作促进企业和谐发展,是从事政工者必须遵循的。     

以公路文化为载体 做好思想政治工作的实践与思考

近年来公路交通事业飞速发展，取得了令人瞩目的成就。然而随之而来的高负债率也无时无刻不在困扰着公路部门，公路职工的收入在同地区不同行业、同系统不同部门之间明显走低，加之职工追求目标和价值的多元化，使得思想政治工作的难度明显加大。如何在新的形势下，让思想政治工作在公路文化建设中发挥作用是一项崭新的课题，这也引起了中共赣榆县超限检测站党支部一班人的思考。     

浅谈如何在实践中创新思想政治工作

本文针对在社会新的历史条件下,人们的思想观念、道德准则等方面呈现多样化趋势,传统思想政治工作受到严峻挑战一系列新情况、新问题.就如何适应形势变化的需要.在实践中创新航道职工思想政治工作,使思想政治工作更好地服务于航道发展,进行了分析探讨,提出了创新航道职工思想政治工作的观点和举措.     

论改制企业工会思想政治工作的妙用

国企改制以后,"新三会"在企业生产经营中唱主角,"老三会"处于次要地位,工会思想政治工作受到削弱。实事上,在企业大改革中,全体员工的切身利益均受到不同程度的冲击和调整,人心浮动,此时此刻,企业更加需要做好思想政治工作,统一员工思想,促进企业又好又快发展。工会是职工的家,员工们在心理上与工会组织最亲近,便于工会开展思想政治工作,工会把思想政治工作融入到为员工维权、办实事、办好事和各项群众性集体活动中去,便可发挥政治理论部门所难以发挥的奇妙作用,使政治思想教育深入人心,取得显著成效,促进企业又好又快发展。     

新时代思想政治引领学校工会工作的路径探究 ——以惠山中等专业学校为例

当前,建设中国特色社会主义的创造性实践作为新时代的首要任务已与我们照面,为使这项任务得以顺利进行,需要各级各类学校的工会组织探索新的工作路径.2018年10月,习近平总书记同中华全国总工会新一届领导班子成员集体谈话时强调:"工会组织要加强对职工的思想政治引领,团结引导职工群众听党话、跟党走.把职工思想政治工作作为工会的经常性、基础性工作,用社会主义核心价值观凝聚职工,用中华优秀传统美德浸润职工,使广大职工在理想信念、价值理念、道德观念上紧紧团结在一起".新时代的中国快速发展,学校的教职工在充分享受中国特色社会主义建设所带来的物质文明和精神文明成果的同时,思想观念、价值取向也发生了一系列变化,教职工的思想政治工作也遇到了新的挑战.如何充分发挥工会组织的思想政治引领作用、主动占领教职工思想政治工作高地,在新时代做好职工思想政治工作是学校工会组织面临的新课题.     

浅谈新时期思想政治工作的现状、存在问题及对策

本文通过对基层干部职工的思想状况、工作作风、工作态度等情况的调查，在一定程度上掌握了全团干部职工的思想政治工作现状。     

新时期电力企业职工思想政治教育工作探讨

强化电力企业职工思想政治工作,是现时代的政治需要、是思想教育规律的内在要事,是解决电力企业改革深层次思想矛盾的客观要求.新时期思想政治工作要强化思想教育意识.本文主要对新时期电力企业职工的思想政治教育工作进行探讨分析.     

在改革中加强职工思想政治工作

随着市场经济和改革开放的不断深入，公路系统体制改革正逐步步人一个新的历史时期，充分调动了广大公路职工的积极性，使公路事业有了快速、持续、协调发展的好势头。但是，在公路体制改革的过程中，公路职工队伍暴露出一些不容忽视的问题，如缺乏危机感和竞争意识、积极性不高、组织纪律性差、工作效率低下等等。这些问题的存在，在一定程度上影响了公路管理体制改革和公路事业的发展。因此，积极探索新形势下公路职工思想政治工作的新思路，及时解决不断出现的错综复杂的新情况、新特点、新问题，是当前思想政治工作亟待思考的主要课题。     

浅议新时期煤运企业思想政治工作的拓展与创新

在煤炭运输企业重新组合,进行二次创业的新时期里,党务工作者应责无旁贷地肩负起"外树形象,内强素质"的历史使命。只有坚持灵活机动的思想政治工作方法,引导广大干部职工解放思想、实事求是、转变观念,充分调动干部职工的工作积极性,拓展与创新思想政治工作的途径和内容,才能加快企业发展,提高企业经济效益,使企业迅速做大做强。     

干部职工思想状况定点跟踪调查的哲学思考

随着社会结构的深刻变革,利益格局的不断调整,以及央行体制的转换,基层央行干部职工思想的独立性、多变性、差异性明显增强,为了及时准确把握职工思想状况,我们开展了思想状况定点跟踪调查。从辩证唯物主义的角度,对干部职工思想状况定点跟踪调查工作进行了探讨,以期进一步加强和改进思想政治工作。     

基层银行思想政治工作的几点尝试

在新形势下,如何使县级支行思想政治工作适应市场经济,适应现代银企管理制度,最大限度地调动干部员工的积极性、创造性,更好地服务于金融业务经营管理创新发展,这是摆在县级支行面前的一个亟待研究和探讨的重要课题。农发行山西省阳高县支行成立以来,面对人事、信贷、财务管理制度改革的新情况,以及干部职工思想产生的新动向,积极探索适应政策性金融思想政治工作的新方式,使支行思想政治工作逐渐走上了系统化、科学化、规范化的轨道。思想政治工作的根本任务就是要理顺人的思想情绪,提高人的思想觉悟,调动广大干部职工的积极性、…