新时期加强建筑企业党建工作研究

党建工作作为企业思想政治工作的开展的关键,是现代企业文化与企业风气建设的关键,对新时期建筑企业党建工作的存在问题进行简要分析,就新时期如何研究建筑企业的新特点,创新党建工作方法和活动方式,加强建筑企业党建工作进行思考和探索。     

新时期企业党建工作存在的问题及对策

随着可持续发展理念的深入执行,党的执政能力有了显著的提升,对党的先进性建设提出了更高标准的要求.在新时期的时代背景下,企业党建工作的功能和作用日益突出,能够为企业的可持续发展提供重要的思想保障.因此,相关企业要积极做好企业党建工作,明确党建工作的重要性以便从根本上提升企业党组织的执政能力,保持企业发展先进性,合理利用各...     

浅谈新时期企业党建工作

新时期新阶段,基层党组织特别是企业党组织所处的环境、担负的任务、工作的条件及自身状况发生了重大变化,对企业党组织建设提出了新要求和新任务。适应新形势,研究新情况,解决新问题,对于加强和改进企业党建工作有着更加重要的意义。     

新时期国有企业党建工作探讨

经过了几十年的快速发展,特别是近十年,国有企业管理体制与经营机制发生了深刻的变化。国有经济的活力、竞争力进一步增强,影响力不断提高。国有企业的改革和发展,必须坚持党对国有企业的领导,充分发挥企业党组织的政治核心作用。本文对新时期如何做好国有企业党建工作进行了研究,期有一定的借鉴意义。     

浅析新时期企业党建工作

本文分析了新时期企业党建工作存在的问题,针对存在的问题提出了新时期企业党建工作的发展策略：以人为本,加强企业党建工作的实效性;丰富党建工作形式,提高党建工作人员综合素质;转变党建工作机制,提高党建工作有效性。     

新时期创新企业党建工作的思考

<正> 在当前新的历史条件下,基层党建工作如何坚持与时俱进、以创新求作为,保持先进性,增强创造力,充分发挥政治核心作用,是摆在企业党组织面前一个非常重要的新课题。笔者认为,创新企业党建工作是一项长期而艰巨任务,需要从多方面着手,采取多管齐下的措施,要锲而不舍的努力。     

新时期加强企业基层党建工作的思考——以科学发展观开创企业基层党建工作的新局面

怎样使基层党建工作与时俱进,迎接挑战,紧跟时代步伐,紧扣生产经营这一主题.坚持服务和服从生产经营这一中心任务,保障企业改制沿着社会主义方向进行,保证现代企业制度的早日实现,保持基层党组织的战斗力、向心力和凝聚力,这是一个长期、艰巨而又复杂的历史任务.     

新时期如何做好建筑企业思想政治工作

新时期做好建筑企业思想政治工作意义重大,有利于帮助企业应对复杂的外部环境;有利于帮助职工解决现实难题;有利于促进劳资双方关系的和谐.针对提出的问题,可以从围绕时事热点、围绕企业整体发展、围绕现实问题等方面着手推动企业思想政治工作的开展.     

探索新时期党建工作新思路

本文结合新时期党建工作面临的新形势的分析,从开展"两新组织"党建工作新局面,充分发挥基层党组织的力量;实现党建工作方式的"三大转变",增强党建工作的有效性;加强党建工作质量监督,提高党建工作的实效性等方面探讨了新时期党建工作的新思路。     

做好新时期勘察测绘单位党建工作的探讨

本文分析了基层勘察设计院党建工作的现状及存在的问题,探索做好新时期勘察测绘单位党建工作的途径:提高领导认识,重视党委领导班子建设;严格党员准入制,加强党员组织观念教育;创新党建工作形式、工作方法。     

新时期民办高校党建工作的问题及对策——以湖北省为例

民办高校现已成为我国高等教育的一支重要力量,是我国社会主义教育事业的重要组成部分.新时期下,由于民办高校特殊的办学体制,其党建工作面临着重视不足、队伍不强、机制不全、创新不够等问题.本文以湖北省民办高校为例,分析当前民办高校党建工作所面临的问题和挑战,力求探索提升民办高校党建工作的有效途径.     

论新时期医院党建工作发展的若干问题思考

如何联系医院的实际,积极探索新形势下党建工作的新思路,新方法,是新时期党组织值得深思和探讨的一个课题。     

非公企业党建工作的问题与对策--以桐乡市国企办所属改制企业党建工作为例

党的十八大提出要“加大非公有制经济组织党建工作力度”。十八届三中全会报告指出：“必须毫不动摇鼓励、支持、引导非公有制经济发展。”大力推进非公企业党建工作,正是充分发挥企业和社会力量,激发市场主体新活力的有力抓手。国企办下属企业62家,通过近十多年的改革,基本实现了国有资本的有序退出,属非公有制企业性质。面对新挑战,改制企业作为一个独特的群体,如何站稳脚跟,赢得新的优势,是摆在企业家面前的一个新课题。“党建强,发展强”,“抓党建就是抓关键”,分析我办当前非公有制企业党建现状及存在的问题,对加强和改进非公企业党建工作及实现企业的可持续发都具有重要意义。     

创新国有建筑企业党建工作的探索与思考

国有建筑企业中开展党建工作对建筑企业的发展,推动社会经济发展和人民的生活水平具有重要的作用,但是随着企业的改革.社会主义市场经济的发展,不仅给建筑企业带来新的挑战和机遇,而且也逐渐显露出国有建筑企业思想政治建设中存在的问题.本文就创新国有建筑企业党建工作这一问题进行探索思考.     

加快楼宇党建工作的思考——以杭州市江干区楼宇党建工作为例

楼宇党建工作是在楼宇经济发展过程中逐渐形成的。楼宇党建工作起步较晚,党建基础相对比较薄弱。如何探索和建立党员发挥作用的有效平台,发挥党员在楼宇建设和参与辖区共建方面的主体作用？笔者通过对江干区楼宇党建工作的调研,提出了楼宇党建工作的重要性,分析了影响楼宇党建工作的5点制约因素,提出了加快楼字党建发展的4个方面的对策。     

企业党建工作的探索与思考

本文认为,加强企业的党建工作必须做到:不断加强党的领导,不断加强企业文化建设,大力强化思想政治工作.最大限度发挥党组织在生产经营管理中的政治作用和先锋作用.     

企业党建工作的探索与思考

本文认为,加强企业的党建工作必须做到:不断加强党的领导,不断加强企业文化建设,大力强化思想政治工作。最大限度发挥党组织在生产经营管理中的政治作用和先锋作用。     

加强非公有制企业党建工作的若干思考

非公有制企业党建工作作为党建工作的一个全新领域，具有其特殊性和时代性。面对新形势新任务，要坚持以科学发展观为统领，按照构建社会主义和谐社会的要求，着眼于企业的和谐发展，进一步调整组织设置，努力改进工作方式，进一步创新活动内容，以促进党建工作与企业又好又快地发展。