值得警觉的信号

近两年,公务员已成当今中国社会最热门的职业之一,甚至上演全民争“官”的奇观。如去年国家广电总局人事教育司干部人事管理一职,计划录取两人,却有8814人通过审查,供求比为1：4407；2006年的国家公务员招考,其网上报名更是异常火爆。10月16日,国家公务员报名网站因访问用户超容量,不得不在当天下午到夜间暂停运     

画说经济

今年国家公务员招考网上报名已近尾声，1万多个招考职位中最火热的职位报考比例已突破1：3000；但与此同时，有约500个职位未有人报考，水利、海事、气象等行业与部分偏远地区的职位无人问津。     

“冷眼”透视公务员的“金饭碗”

2005年11月4日,国家人事部网站披露:在中央国家机关及其垂直系统面向全社会的公务员招考报名中,有97个部门招考10282人,共有50余万人通过了招考部门的资格审核。据统计,本次公务员招考的全部数字都刷新了历史纪录,竞争之激烈已远超高考、考研。在本次中央国家机关近百万人报考的97个部门中,多数的考生将目标集中在财政、商务、外交等部门,其中有5个部门出现了千人竞争同一职位的情况。报名之初,由于人数众多,一度导致网上登录出现困难。2006年1月1日,《公务员法》正式生效,关于公务员的话题也日益“升温”。     

为公务员热降温鼓掌

正3月18日,2014年辽宁省公务员考试报名进入最后一天,今年报名人数,与去年18.3万的报名人数相去甚远。往年"挤破脑袋"的公务员考试,今年在辽宁呈降温之势。其实不光在辽宁,北京、上海、广东、浙江等地今年报考公务员的人数明显低于往年,被称为"中国第一大考"的公务员招录考试出现降温,这是一个好现象。自实行公开招考公务员制度十多年来,公务员考试一直受到     

公务员岗位何以成“金饭碗”？

前年，中央国家机关公务员考试吸引了近100万人报名，平均50个人录用一个。去年竞争更加激烈，中央办公厅秘书局5个岗位吸引3881人争抢。有人称“公务员现在已经不是铁饭碗，而是金饭碗了。”[第一段]     

公务员招考:冬天里的一把火

12月,北国正是“千里冰封,万里雪飘”的季节。 一年一度的国家公务员招考,就像冬天里的一把火,愈烧愈旺。 全国23万多人报名,12万多人参加考试,但是,仅仅只有5400个职位……     

排榜

2014年各省公务员考试大幕拉开。16省份报名人数集体下降，如浙江去年报名者高达36万，今年最终缴费确认的为22．7万人，剧减37％。其他省份亦出现10％-30％不等降幅。     

基层公务员考录新动向

正冷热不均一直是公务员考录中的突出问题。据统计,2014年中央国家机关公务员考录比为57∶1,最热门职位的竞争比例高达1495∶1。在地方公务员招考中,已经招考的21个省考录比平均为25.2∶1。一个职位有成百上千人竞争毫不稀奇。但是,与部分职位的"火爆"相比,也有一些职位并不被人看好。2014年中央国家机关有116个职位无人报考,云南省有452个招考职位     

“倒挂”的人才结构

根据国家人事部公布的最新数据显示，2007年全国共有80万人参加报名，其中64万人通过审核参加了公务员考试，人数创下了历年之最。从录取的岗位和报名人数来看，竞争的平均比例为1：162，最热门的职位已经达到了1：3592。我们暂且不谈这种海底捞针的选拔方式能否挑到一流的人才，但高昂的筛选和监督成本足以让我们怀疑这一考试机制的有效性。     

公务员录用考试组织方式的特点

综观中国各地近年来组织的公务员招录考试,呈现出不少明显特点:招考组织工作的统一性与分散性相结合,考试类别的多样性,考务工作的信息化、网络化、协作化,招考流程的基本一致,报名方式与费用的明显差异,面试的规范与透明程度提高,较长的时间跨度与相对固定的考试日期,各环节的严格监督等等。     

“公务员热”折射低就业增长之弊

2007年国家公务员考试报名工作正在进行中。由于报考人数众多，一些报名网站甚至因为拥堵而瘫痪，考生调侃中的“博士一走廊，硕士一礼堂，本科一操场”四处上演，中央办公厅秘书局5个岗位，一周内便吸引了3881人竞相争抢。     

从“国考热”中读出了什么

时下,媒体已把国家公务员招录笔试称为国考。2011年度中央机关及其直属机构公务员招录笔试已开考。根据统计,今年报名确认参加考试的人数为103万,这一数字比去年少了1万人,而录取的人数是1.6万人,比去年增加了1000人,这也就意味着,201 1年度国家公务员考试的录取率将有所提高,报考与录取比是63.6:1。     

公务员考试为何“高烧不退”？

自从1994年国家公务员录用考试制度正式实行以来,全国报考公务员的人数逐年激增。越来越火爆的公务员考试再次抓住人们的眼球,根据人事部最新统计,2006年中央、国家机关公务员考试报考人数实为36.5万人,职位实际竞争比约为35:1。许多单位报名合格人数与计划录取人数比例超过200:1,远远高于高考和考研。报考公务员热度由此可见一斑。耐人寻味的是,一些艰苦行业的单位没有达到开考比例。中国人民大学公共管理学院副教授舒放在接受记者采访时由衷感叹,本次国家公务员考试已经当仁不让地从昔日被喻为"千军万马过独木桥"的高考和考研那里,接过了"中国竞争最激烈的考试"的接力棒。越来越多     

透视“考霸热”升温

考霸热升温是一种社会偏食时下.大学毕业生中流行一种说法,那些锲而不舍地考,公务员的大学生,被称为“考霸”。令人瞠目的是,今年“考霸”陡然增多,形成了千军万马过独木桥的壮丽景观。《南方周末》援教育部门公布的数据:2006年的公务员报考人数为127.5万。其中通过招考部门资格审核的公务员考生约为50万人,合格人数与计划录用人数的比例约为43:1,即400多万毕业生中,只有3%的人能实现愿望。例如,武汉大学法学院300多名硕士毕业生差不多全部报考了公务员,最后被录取的只有五六个人。这几位“成功人士”成为年级里的传奇人物。中国政法大学政…     

一周要闻榜

我国首次面向社会普遍征集女兵;两高确定反腐新罪名：利用影响力受贿罪;2010年国家公务员计划招考1．5万人;美国称中国没有操纵人民币汇率;俄总理普京访问中国     

一周要闻榜

我国首次面向社会普遍征集女兵;两高确定反腐新罪名：利用影响力受贿罪;2010年国家公务员计划招考1．5万人;美国称中国没有操纵人民币汇率;俄总理普京访问中国     

谈“国考”大热门

"国考"意为中央、国家机关公务员考试,是国家部、委、署、总局招考在中央国家机关工作人员的一种方式。招考对象一般要求全日制本科应届、往届毕业生,部分职位需要硕研以上学历。     

青春中国，志愿北京2008

志愿者的微笑,是北京最好的名片,也是中国最灿烂的表情。赛会志愿者:今天,你报名了吗?“我是在去年10月报名奥运会志愿者的。当时,同学们见面就问‘你报了吗?’我们都觉得报名是应该的,班上26个人,20个人都     

大学生就业缘何走在十字路口

根据国家教育部公布的最新数据,我国高等教育的毛入学率2004年已经达到19％,超过美国跃居世界第一,中国的高等教育已经在一定意义上进入大众化时代。但这个"世界第一"背后,中国大学生就业难的局面已经凸显。2005年,我国普通高校毕业生人数将达338万,比2004年增加了58万人,增幅达20.71％。在绝大多数高校毕业生为毕业后的出路而苦苦奔波的同时,今年117万考研大军再创历史新高,国家公务员招考比例达到37:1……在这些创记录的数字背后,隐藏着这样一个信息:2005年中国大学毕业生就业形势将日趋严峻。     

考公务员去?

又是一年公考时.不出所料,2011年中央机关公务员报考人数再次突破百万. 据统计,今年国家中央机关公务员考试(下称"国考")的报名总人数为141.5万,继2009年以来第三次超过百万.加上各省市组织的公务员考试,考试人口无疑是个天文数字.考生们将公务员称为"红领",看作比"白领"、"金领"更高一层次的职业选择.