发展劳务产业促进农民增收

近年来，临洮县将劳务输转作为促进农民增收、繁荣农村经济的一项重要举措，积极探索，扎实推进，取得了显著的经济效益和社会效益。近五年全县平均每年异地输转人数10万人次左右，2006年达到了11．1万人，年平均实现劳务收入2亿元左右，2006年达到了2．67亿元，人均劳务收入占到了农民人均纯收入的26％，劳务输转已成为农民增收的一项重要支柱产业。     

对灵台县农村富余劳动力输转的思考

根据《甘肃省“十二五”规划纲要(2011-2015年)》关于“加快劳务经济发展,着力打造劳务品牌,促进农村富余劳动力转移和稳定就业,保障农民工合法权益,增加农民务工收入.进一步加强农民技术培训.积极开展各种适用技术培训,加快培养种养大户、科技示范户、农机作业能手、农村经纪人等农村发展急需的实用人才.进一步整合培训资源,加强农民外出务工技能培训,增强文化技能素质和就业能力,拓宽增收渠道”的要求,今后灵台县农村富余劳动力输转应主要抓好以下几点:     

打造“灵台智慧劳务” 强力助推脱贫攻坚

把劳务产业作为助推精准脱贫的三大主导产业之一,坚持把劳动力就地就近输转作为促进农民增收、助力脱贫攻坚、加快全面小康的重要举措,探索完善了＂五动＂劳务产业发展机制,为打造＂灵台智慧劳务＂提供了有力保障。     

真抓实干促进乡域经济长足发展

2010年，清水县贾川乡紧紧围绕“农业增效，农民增收”的目标，坚持“调整结构兴产业，争取项目夯基础，因地制宜创特色，输转劳务促增收，抓好党建促发展”的经济工作思路，全乡经济建设和各项社会事业得到了全面快速发展。     

拓基地抓培训打品牌促进甘肃省劳务经济跨越发展

2005年，甘肃省共输转城乡富余劳动力409．83万人次，创劳务收入100．82亿元，分别比上年增长26．39％和56．55％，是“十五”以来甘肃省劳务经济发展最快的一年，甘肃省国民经济和社会发展第十—个五年规划提出，要把发展劳务经济作为减少农民、富裕农民、提高农民素质、增加农民收入的一项战略任务，努力实现劳务经济的超常规发展，是摆在甘肃省各级劳务工作机构面前的艰巨任务。     

再议富民增收之道--关于劳务输出问题的调查与思考

在全国各地都普遍重视农村富余劳动力输转、劳务市场竞争愈来愈激烈的形势下,甘肃省委、省政府紧密结合省情实际,正确判断发展形势,敏锐把握发展机遇,不断增强工作的预见性和主动性,及时作出了把劳务输出作为一大产业来培育,大力发展劳务经济;把劳务输出作为提高农民、减少农民、富裕农民的奠基工程来抓;加大对农民的培训,有组织地搞好劳务输出,在全国范围内实现甘肃省农村劳动力的战略性转移的决定,并采取切实有效的措施加大推进力度.     

酒泉市农村劳务输转的制约因素与对策

农村劳务输转是市场经济条件下，伴随着我国工业、城市和市场化进程中出现的一种社会现象，以农民工流动性就业为特征的劳务输转，把劳动力作为可依靠和控制的资源，通过与外部资金、技术等生产要素的重新组合，达到增加收入的目的。本文针对酒泉市农村经济相对发达、农民收入相对稳定的现状，分析劳务输转的制约因素，提出做好农村劳务输转的对策。     

“铁杆庄稼”促民富——陇西县改革开放30周年发展成就系列报道之“劳务篇

从上世纪80年代开始，甘肃省陇西县劳务输转工作已走过了20多年的光辉历程。近10年累计输转城乡富余劳动力89万人次，创劳务收入12．5亿元，劳务收入已占到全县人均纯收入的48％左右，劳务产业已成为当地农民致富奔小康的支柱产业。该县先后荣获“全国首批劳务工作先进示范县”“全国劳动力培训输转先进县”“全国首批星火职业技能远程培训项目示范点”     

创新工作方式 推进新农村建设--临泽县新华镇建设生态文明新村的做法

一、基本情况 新华镇位于甘肃省临泽县城西15公里处，总面积278．7平方公里。全镇辖11个行政村98个合作社，4279户15997人；耕地面积36027亩。近年来，全镇以农业产业化为重点，大力调整经济结构，逐步形成了以玉米制种为主的制种业，以猪、牛养殖为主的草畜产业，以加工番茄和温室瓜果为主的蔬菜产业，以劳动技能培训和劳务输转为主的劳务产业和以沿路经济为主的商贸流通业五大产业格局，全镇订单农业面积达97％，经济和社会事业发展呈现良好势态。2007年，全镇经济总收入达2．08亿元，农民人均纯收入达4202元。     

激活劳务经济 破解“三农”难题

一、劳务经济在农村工作中的重要作用 1．发展劳务经济是新时期增加农民收入的重要途径。从产业性质来看，农业是一个有限产业、弱质产业，未来靠农业增收难度较大，在新时期必须寻找出一条新出路。从发达国家实现农业现代化的经验来看，解决农民增收问题的重要途径是实现农民大规模“转业”（即向非农行业永久性转移），即现时出现的劳务经济产业。中国人口大部分在农村，要全面建设小康社会，更要把大量的农村富余劳动力转移到二三产业上来。     

推进贫困地区农村劳动力转移培训之我见

江西省大余县是一个位于赣南的山区小县，农村人口占大多数，经济欠发达。如何使占人口大多数的农民脱贫致富，是发展县域经济的重要问题，我们认为最好的办法就是使农民进城务工，狠抓劳务经济，狠抓农村劳动力转移培训，以达到促使农民彻底脱贫致富的目的。     

以转变带动转移 做优融水劳务经济

转移农村富余劳动力是解决“三农”问题的根本出路，是实现农民增收的有效途径，也是全面建设小康社会的一个战略性问题。近年来，国家扶贫开发重点县——融水苗族自治县以转移农村富余劳动力作为实现农民增收的重要举措，大力发展劳务经济，农村劳动力转移步伐进一步加快，非农业劳动力占农业劳动力比重由2003年的21．7％上升到2004年的26．8％，提高了5．1个百分点，劳动力资源配置逐步趋向合理。     

精耕细作成就天等劳务经济

天等县是新阶段国家扶贫开发工作重点县。全县总面积323万亩，其中耕地面积38万亩，人均耕地面积0．97亩，全县总人口40．5万人，其中农村人口38．76万人，农村富余劳动力13．5万人。近年来，天等县发挥劳动力资源丰富的优势，抓住“两广”对口帮扶的机遇，把农村劳动力转移就业作为解决“三农”问题、加快县域经济发展的重要举措来抓，创新思路，强化服务，取得了很好的效果。2005年全县累计转移就业8．7万人，劳务经济收入达4．38亿元，相当于全县财政收入的4倍，全县农民人均劳务纯收入约690元，占全县农民人均纯收入的33％。     

发展劳务经济要突出『五抓』

大力发展劳务经济,做大做强劳务输转这一大产业,是减少农村富余劳动力、增加农民收入的重要渠道,也是解决"三农"问题的有效综合措施之一.甘肃省皋兰县现有农业人口15.05万人,农村劳动力7.79万人;有农村富余劳动力2.5万人,占全县农业人口的16.7%.近两年来,全县已累计输转劳动力5.6万人次,创劳务收入8400万元.今年上半年,完成劳务输转1.74万人次,占全县富余劳动力的69.6%,收入3283万元.在劳务输转过程中,我们突出了"五抓".     

三年三大步 禹州劳务经济大跨越

河南省禹州市从2002年开始劳务经济进入了快速发展阶段，实现了两大转变：由自发型、小批量向有组织、大规模转变。由低素质就业向高素质就业转变。目前全市转移农村劳动力35．8万人，劳务收入达到11亿元，占农民纯收入的三分之一。2005年被许昌市委、市政府命名为劳务输出优秀县（市）；2004年被河南省评为60个劳务基地县（市）之一。     

以农民增收为目的 做大做强劳务产业

近年来，滦南县把劳务输出作为促进农村劳动力向非农领域转移，促进农民增收的一条有效途径，大打劳务牌，齐唱劳务戏，劳务输出工作迈出大步伐，被北京、天津经济技术开发区确认为劳务基地，成为北京富士康公司用工河北总代理，取得了突出的社会经济效益。截止到2005年11月，全县共转移农村劳动力32000人次，其中有组织输出13400人次，实现劳务收入3．84亿元。     

创新工作方式 推进新农村建设——临泽县新华镇建设生态文明新村的做法

一、基本情况 新华镇位于甘肃省临泽县城西15公里处,总面积278.7平方公里.全镇辖11个行政村98个合作社,4279户15997人;耕地面积36027亩.近年来,全镇以农业产业化为重点,大力调整经济结构,逐步形成了以玉米制种为主的制种业,以猪、牛养殖为主的草畜产业,以加工番茄和温室瓜果为主的蔬菜产业,以劳动技能培训和劳务输转为主的劳务产业和以沿路经济为主的商贸流通业五大产业格局,全镇订单农业面积达97%,经济和社会事业发展呈现良好势态.2007年,全镇经济总收入达2.08亿元,农民人均纯收入达4202元.     

坚持三个倾斜提高农民素质全方位多层次加快农村劳动力转移

近年来，福山区立足区情，着眼长远，将加快农村劳动力转移作为减少农民、富裕农村、促进区域经济协调快速发展的一项战略性举措来抓，通过开展职业教育、加强劳动技能培训、实施就业保障等多种有效措施，促进农村劳动力健康快速转移，收到了明显效果。自2002年以来，全区     

福清、莆田等地劳动力现状调查分析

当前中国的首要问题是农民问题，现阶段农民问题的核心是农民增收缓慢。随着工业化进程的加快和国民经济的发展，农民要想更快地实现收入增长，农村劳动力必须向能获得更大效益的行业进行转移。在此次历时一年的调研中我们发现，目前福建省乡镇农村劳动力转移呈现以下特点：     

科学发展壮劳务富民强县促增收——临洮县劳务产业发展纪实

临洮县是一个农业大县，也是一个劳务大县，全县总人口54万人，其中农业人口49万人，农村劳动力25．07万人，剩余劳动力12万人。2011年，全县输转剩余劳动力11万人，实现劳务收入12．01亿元，培训城乡剩余劳动力2．01万人次，培训后就业率达60％以上，劳务输转已成为促进临洮经济快速发展的一项重要产业。高起点定位，切实找准劳务经济发展方向临洮县坚持走好“三结合”路子，即输出与输入结合，以输出为主；输出农村富余劳动力与输出城镇青年劳动力结合，以输出农村富余劳动力为主；省内输出与省外输出结合，以省外输出为主。突出建设五大体系，即劳务管理体系，信息服务体系，技能培训体系，资金保障体系，跟踪服务体系。