美国商业银行人力资源管理启示录

今年年底中国金融业将全面对外开放,国有商业银行面临的人才竞争将空前加剧,如何在与外资银行的人才竞争中保持比较优势,是国有商业银行人力资源管理工作在近期必须面对和解答的问题。特别是随着国有商业银行股份制改革工作的开展和深入,国有商业银行的人力资源管理体系和管理方式,能否适应现代商业银行的要求,将成为影响国有商业银行股份制改造成功与否的关键因素。为加强国有商业银行公司治理改革、确保股份制改造真正取得实效,银监会于2006年4月重新修订了《国有商业银行公司治理及相关监管指引》,明确提出“国有商业银行必须尽快建立适…     

深化国有商业银行治理结构改革

国务院决定对中国银行和中国建设银行进行股份制改造，引起了国内外广泛的关注。我结合建设银行的有关情况，谈一谈对深化国有商业银行治理结构改革的一些看法。     

商业银行股份制改革探析

当前，中国银行、中国建设银行正在紧锣密鼓的进行股份制改革，这不仅意味着国有独资商业银行法人治理结构的开始，也标志着国有商业银行股份制改革正在走向深入。     

国有商业银行公司治理结构改革探讨

良好的公司治理结构是现代企业经营管理的精髓和共识,也是国际性大银行成功运作的先进经验。在国有商业银行股份制改革的历程中,其公司治理结构日益被重视,我国国有商业银行的现代企业制度建设,及相应的公司治理的改革也就成世人关注的焦点。文章对我国国有商业银行在公司治理结构的改革中存在的问题进行分析,希望对完善国有商业银行的公司治理结构改革提出一点意见。     

国有商业银行上市与公司治理

随着我国国有商业银行股份制改革的逐步深入,三大国有商业银行的上市,标志着我国银行业的改革步入了一个崭新的时代。国有商业银行通过股份制改革和上市,建立科学的所有权、经营权和监督权独立运作、有效制衡的公司治理机制,在实行股份公司治理和资本市场运作的条件下,可以借助内部约束、有效的激励机制及外部监管和不断完善公司治理,提高经营管理水平,从而实现银行价值最大化。     

国有商业银行股份制改革的目标模式及路径选择

国有商业银行股份制改革的提出并非是一种偶然,而是中国渐进式改革的必然结果.股份制改革的目的是建立与现代金融制度相适应的金融产权结构和完善的法人治理结构.当前,国有商业银行股份制改革仍然面临着诸多问题,包括国有产权主体缺位、不良资产处置不力、银企关系未彻底理顺等问题.对此,本文提出国有商业银行股份制改革的路径选择,包括两个部分:一是国有商业银行股份制改革的顺序安排,即国有银行股份制改革的程序和步骤;二是国有商业银行股份制改革的方案选择,主要是对每一步骤改革方案的设计.同时,进一步加快其配套措施的改革,将为国有商业银行股份制改革创造良好的外部环境.     

股改对基层国有商业银行贷款行为的效应分析--对浙江省台州市的情况调查

国有商业银行股份制改革主要目标是按照市场化方向．完善公司治理机制．提高核心竞争力．真正把国有商业银行变成现代商业银行。目前．建设银行已经在香港成功上市．中国银行也全力准备上市。工商银行、农业银行股份制改革工作也正在紧锣密鼓地进行之中。基层国有商业银行的贷款行为会受到何种影响．发生何种变化．日益成为各方关注的问题。对此．人民银行台州市中心支行组织人员对辖内四大国有商业银行进行了相关调查。     

浅议国有商业银行公司治理机制改革的路径选择

国有商业银行股份制改革最重要的环节是公司治理机制改革，只有健全的公司治理结构和良好的治理机制才是提高和保持良好经营绩效、防范金融风险的保障。我国国有商业银行要走一条有中国特色的国有商业银行公司治理机制改革道路。     

构建科学的全面财务管理体系

2004年全球关注的金融焦点，无疑是中国国有商业银行的股份制改造及其公司治理改革。为了确保国有商业银行的股份制改革试点成功，中国银行业监督管理委员会于3月11日正式公布了《关于中国银行、中国建设银行公司治理改革与监管指引》。该指引从两家试点银行股份制改革的总体目标、公司法人治理结构、考核指标、检查报告制度等方面，对两家国有商业银行提出了明确的量化要求，其中最引人注     

政府对国有商业银行股份制改造管理职能的研究

国有商业银行股份制改革,既是一个宏观层面的课题,又涉及企业微观个体。在这一进程中,作为微观主体和改革对象的国有商业银行必须围绕建立和完善公司治理结构,实施产权变革;作为管理宏观经济和国有资产所有者的政府,其角色和职能也对改革影响深远。本文从政府角色论的发展演变入手,逐一分析市场和政府、企业和政府的相互关系,通过阐述国有商业银行产权特殊性和行业特殊性以及股份制改革的重要性,进而指出在其股份制改造过程中,政府应当在制定战略规划改革方案,支持财务重组和产权重组,规范推动公司治理,实施有效监管,创建良好和谐的金融生态环境等方面发挥应有的管理职能。