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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 15 毫秒
1.
“创新”无疑是目前中小企业走出困境的最好的办法,但是究竟什么是“创新”,以及如何创新,始终是困绕企业的头等难题。在百度里搜索“创新”,有近一亿个结果。百度百百科这样定义创新:创新是以新思维、新发明和新描述为特征的一种概念化过程。起源于拉丁语,  相似文献   

2.
李占舟  四海  吕金奇 《英才》2004,(8):20-26
由北京青年报社和英才杂志社联合主办,以“美丽新北京”为主题的“2004年房地产创新人物”推选结果于7月28日在钓鱼台国宾馆揭晓。本次活动通过媒体推荐,专家提名、公众提名及企业自荐等方式。先后在《北京青年报》刊登介绍了80位候选人。根据产品创新、服务创新、营销创新,管理创新四个维度构成的推选指标,评委选出了他们心目中的10位地产创新人物;广大读则根据自己对候选人在创新方面的知名度、影响力和美誉度的了解,通过投票方式选出自己心目中的10位地产创新人物。正如北京青年报社社长张延平在颁奖典礼上致词所说:“创新是一个并不新鲜的话题,每个企业都因制造差异化而生存。但为什么我们今天仍然以创新发展,创新人物作为主题?因为我们想让大家关注的,不仅仅是创新能力,不仅仅是竞争工具,我们也想通过这种有识人士广泛参与的思想交锋和交流方式,营造创新体验,呼唤创新精神。如果我们认识到这一点,东西南北就不再是区域名词,也不仅是行业概念,它代表的是科学发展观指导下的全社会的和谐、进步和互动。”  相似文献   

3.
营销创新:开启市场的“金钥匙”   总被引:1,自引:0,他引:1  
当前,市场竞争日趋激烈,一些商家纷纷叹息:“经济低迷,生意难做!”但也有不少老总们不以为然:“生意难做,在乎人做”。的确,加入WTO后,对国内市场国际化,全球市场一体化的竞争压力和挑战,我们的企业营销什么最重要?精明的企业家认为,贵在向消费者创新“营销理念”,营销企业家独特  相似文献   

4.
西方跨国公司制度创新的“两点一线”   总被引:1,自引:0,他引:1  
上世纪90年代以来,以信息技术产业为代表的所谓“新经济”的凸现和经济全球化潮流的迅猛发展成为世界经济的两大趋势。伴随这两大趋势,各国企业面临着全新的竞争环境:从一般的成本和规模竞争变为技术、知识和创新能力的竞争;从国内和区域竞争变为真正的全球竞争;从充满各种保护、限制的竞争变为自由竞争。在竞争升级的巨大压力下,近年来,以跨国公司为代表的发达国家的大企业,为战胜对手和维持领先优势,率先进行了一场意义深远的企业制度与组织改革,从企业制度安排、企业内外部组织形式、资本结构和企业规模等方面进行了广泛的调整、重组和创新。可以概括为“两点一线”,“两点”是指企业外部的组织重组和内部组织结构重组;“一线”是指企业制度安排的创新。  相似文献   

5.
丁仁珠 《活力》2005,(12):115-115
在课堂教学中,适时、适度、适量地引入竞争机制,能够调节课堂气氛,激发学生的学习兴趣,培养学生动脑、动手、动口的能力和创新精神。然而,现在有些课堂上的竞争活动过火了,课堂上竞赛活动一个接着一个,教者乐此不疲。一次次的竞赛,就会产生一个个的优胜者,老师或自己或带领全班同学一次次地表扬优胜者:“你真棒!”“你真了不起!”但是,我们有没有注意到,在我们表扬优胜者的同时,其他同学是什么心理、什么表情、什么态度?是羡慕、是不服、是妒忌还是无奈呢?这应引起我们每一位教师的深思。我认为,在课堂教学中不应过度强调竞争,其理由有二。  相似文献   

6.
但愿我们的险企不要贪多,先把已有的政策化为行业的发展新动力,扬鞭策马,跃上一个新的巅峰吧!自国内出现首例甲型H1N1流感病例以来,多家保险公司迅速将“甲流”纳入保障范围,创新产品,创新服务,各显特色。  相似文献   

7.
贺艳萍 《数据》2011,(4):63-63
我们在工作中经常会提到“创新”。无论是创新工作方法,还是创新工作思路,都离不开创新这个主题。各级领导也都鼓励大家在工作中要积极创新,一时间创新成了我们耳熟能详、尽人皆知的词汇。创新确实是符合科学发展观的要求,也是我们应该思考和应该做好的事情,但是,我们也该静下心来思考一下,  相似文献   

8.
在竞争中学会竞争,在游泳中学会游泳.知识的实践和实践的知识,是我们经营者最重要时、最宝贵的东西。世界上许多成功的企业,它们许多最好的行动并没有经过细致的策划,大多是在实践中,经过试验和失败形成的。但这绝不是国内企业的“拍脑袋,拍胸脯,拍屁股”式的“三拍”决策。那么“创新”二字在“竞争”、“知识”、“实践”中如何独辟前径呢?一位企业家曾说过,作为国内背景的创业者来说,在创业的时候,你要考虑的一个问题,就是创新比企业重要,或者说创新是你创业成功的关键一步!  相似文献   

9.
飞速发展到今天的保险业,竞争之激烈已突显出来,进而营销策略和展业手段将得到全面革新。把以“销售为中心”转型到“以客户为中心”是所有营销员都要革新的重点,如何科学地经营客户群将是所有营销员面临的新难题。  相似文献   

10.
面对新形势和新的历史条件所带来的一系列新情况、新问题,企业思想政治工作能否适应时代发展的需要,能否保持旺盛的生机和活力,能否为企业改革、发展和稳定提供强有力的智力支持、精神动力和思想保证,笔者认为关键是要在方式上创新:要换脑子,在观念上创新;要放架子,以情感人;要平位子,以理服人,从而使思想政治工作发挥出应有的政治优势和强大威力。换脑子,在观念上创新创新要有“度”,这个“度”就是在继承中发展,在发展中创新。江泽民同志指出,“创新是一个民族的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力,也是一个政党永葆生机…  相似文献   

11.
时春阳 《活力》2011,(13):18-18
“敢想、敢于,并干有实绩!”乡党政领导如是评价她!“科学发展观,学得好、实践得也好”!长胜村党员、干部这样议论她;“有细心、有胆识、能吃苦,我们信服!”长胜村的百姓这样夸赞她。  相似文献   

12.
谭小芳 《企业文化》2012,(12):49-52
2012年,对中国企业而言,经营形势比2008年金融危机更严峻!一边利润下降,主业不保;一边被迫转型,但新产业发展缓慢。这就是中国企业的基本处境。我们称之为“流血转型”。转型耍成功,靠什么?离不开管理创新!  相似文献   

13.
企业经营战略的实施,需要我们树立敢想、敢说、敢干的创新精神。要勇于突破前人,敢于突破陈规,努力提高创新能力,形成创新体系,全心全意创建我们自己的品牌,使“耐力”品牌根植企业,深入客户,走向市场,跨越国界,响彻大地……  相似文献   

14.
夫正 《中外管理》2007,(4):44-45
为什么多数公司对“创新”阳奉阴违?有什么办法能使“创新”变得现实可行? 创新为什么这样难? 一年之计在于春。企业之计莫大于创新。任何一位企业主管,如果你问他什么是企业的战略大事,十之八九回答是“创新”。当今,企业主管与员工都已认识到“创新”是企业活力的源泉。新兴发展中国家“有钱无闲”,更多地需要提供创新产品;传统发达国家”有钱又有闲”.需要提供的是创新服务。这是当今社会消费的现实。  相似文献   

15.
尚雪鸿 《活力》2012,(10):213-213
晚报中的时事版是深受读者喜爱的一个新闻版面。作为一名时事版编辑,只有不断创新,才能办出有水平、吸引读者的好版面来。要办好办活时事版,我认为应该做到三个创新一思路创新、内容创新、形式创新。时事编辑要具备敏锐的政治观察力,把好出报前报纸质量道关,使发表的新闻作品政治立场鲜明,舆论导向正确,内容精彩。在这个前提之下,要使时事版出“新”,使报纸时事新闻好看,就必须不断增强时事版编辑的责任意识和创新精神。  相似文献   

16.
苏国强 《企业家》2002,(2):9-10
创新就是硬道德。不创新,毋宁死。一夜间,创新几乎成了生存之道,竞争之道,经营这道的代名词。人人言必称创新。当中国市场经济经过20年的发展已从涓涓细流汇成汪洋大海时,由原先的关系简单,规模狭小的市场变成关系复杂,规模巨大的市场时,企业家的思维和策略也就面临着从“河”的思维向“海”的思维的转变,面临着从简单向复杂的转变,面临着从守旧向创新的转变。然而,在一片狂热的创新激情中,有专家提醒:要创新,尤其对于中小企业,必须先破除五大桎梏!。  相似文献   

17.
企业不创新就死亡,但创新一旦失败也非常危险,因此如何创新?创新的陷阱是什么?都是需要闹清楚的。现根据已有教训归纳出以下八条,供老总参考。一、使企业“血量”保持正常流动在激烈竞争中,企业需要新思想、新理念、新创意、新规划、新产品、新服务,但这些都需要不断制造新“血液”,即引进人才,培育人才和管好人才的流动。因而使企业保持一种创新性竞争的紧张气氛是十分必要的。但如果企业把这种流动变成了“湍流”,即流动过分了,那也会影响人才的积极性和相互关系,使人的创造性在混乱中消失。总之,要注意两点:一要掌握好流动…  相似文献   

18.
韩锐 《中国质量》2003,(5):55-56
进入2l世纪,我国政府明确向社会提出“理论创新、制度创新、科技创新”,我国的一流企业也同时提出“别人没有的我有,别人有的我新”这一经营理念。QC小组作为企业中群众性质量管理活动的一支不断开拓、进取、创新的生力军,创新已是当前面临并急需研究的课题。本文对创新思维所要求的基本要素进行了简单的论述。  相似文献   

19.
市场经济体制的逐步确立和经济全球化、知识化的日渐进逼,使我们的企业直面着前所未有的竞争压力,也感悟到其间隐匿潜存的发展机遇。然而。竞争不可能导致所有企业的成功发展,压力也未必促成所有企业主动把握变化无穷的历史机遇。从显性层面作考察,企业历经竞争鏖战获得成功发展,凭靠的是实实在在的竞争优势;而作为这一显性实力之精神支持中坚的主观因素,将发展的历史机遇由可能推进、转化为现实的却是创新思维。企业竞争优势的形成、累积和凯旋的功勋,非它莫属。 一、新世纪企业竞争优势的精神灵魂 创新思维,是新世纪企业构建竞争…  相似文献   

20.
王缨 《中外管理》2010,(2):20-20
要过年啦!又过年了!今夕何夕?在金融危机纷纷扰扰的日子里,我们走进了2010年。年年岁岁,岁岁过年,新“春”佳“节”,这可是中国人传统中最隆重的节日!如今,我们的企业会用什么独特的方式来迎接新年新春呢?这仍然不是一个简单的问题。  相似文献   

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