会计信息失真的原因

一、企业内部原因 1.委托人与代理人之间的委托代理关系.根据契约理论中的委托代理理论,企业是一个在其框架中由相互合作的大量生产要素所有者达成的书面或非书面的契约.契约的一方当事人为资产的所有者,即委托人;契约的另一方为资产的使用者,即代理人(受托人).在所有权与经营权分离的条件下,委托人将资产的使用权以契约形式转让给代理人(受托人),契约(代理)关系即宣告成立,在企业内部,所有者与经营者之间便表现为委托代理关系.股东作为委托人拥有剩余索取权,其目标是企业价值最大化,着眼于企业的长远利益,因此要求代理人在经营过程中实现资本的保值和增值.     

抑制上市公司股权融资中道德风险的几点建议

股权融资是企业融资的主要方式。根据现代委托代理理论,当企业对外发行股票融资时将会产生委托人——股东与代理人——经营者之间的委托代理关系。委托代理关系的存在,必然产生信息不对称,同时,由于契约的不完备性和个人追求自身     

激励约束主体选择研究

委托代理理论认为企业所有者和经营者之间是一种委托代理关系。由于委托人和代理人之间的信息不对称和责任风险不一致，代理人存在损害委托人利益的动机和可能。正确选择激励约束主体将对激励约束机制的有效发挥有着重大影响。     

基于代理理论的企业业绩评价问题研究

<正>一、代理理论在企业业绩评价中应用的一般考察代理理论(AgencyTheory)主要是通过研究在信息不对称条件下,委托人(Principal)如何做出最优的契约设计和机制安排以促使代理人(Agent)努     

基于博弈理论的委托代理策略探讨

委托代理理论是在利益相冲突和信息不对称的环境下,研究委托人如何设计最优契约激励代理人,使代理人的努力水平符合委托人的利益。存在委托代理关系就无法避免监督问题。监督与否与其力度直接影响委托、代理双方利益获得。从静态博弈和重复博弈的角度,分别探讨了委托人监督与否、代理人经营利益目标的决策策略。     

基于代理理论的企业业绩评价问题研究

一、代理理论在企业业绩评价中应用的一般考察代理理论（Agency Theory）主要是通过研究在信息不对称条件下,委托人（Principal）如何做出最优的契约设计和机制安排以促使代理人（Agent）努力工作,从而提高双方利益,发挥组织最大效率。在委托代理过程中,业绩评价指标设计恰当与否,关系到能否充分发挥代理人的潜能,能否最终使委托人目标利益最大化。根据代理理论,设计业绩评价体系应遵循以下3个原则,以使委托人尽可能全面和真实地了解代理人的实际工作和努力水平。     

国有企业正式契约关系中管理者薪酬制度研究—基于委托代理理论

现阶段我国国有企业委托人与代理人之间最重要的契约关系为正式契约,本文从该角度出发,认为正式契约关系中最重要的是代理人薪酬制度的设计.基于正式契约的合理薪酬制度有利于约束代理人的机会主义行为,激励代理人为委托人的利益而行动.根据对代理人工作绩效评价标准制定的出发点不同,可以将薪酬制度分为两种:一是职务职能薪酬制度;二是成果主义薪酬制度.此外还应该在这两种薪酬制度之间建立一个薪酬沟通机制,使委托和代理双方达到一致满意.     

委托代理与会计行为控制

我国企业的委托──代理关系中,对代理人的监督,随着代理人控制权的增强而不断弱化,由此产生的一系列委托代理问题,严重影响了所有者及投资者的利益。因此,只有加强对代理人管理者会计行为的控制,才能有效解决委托代理问题,弱化代理冲突,保障现代企业制度的顺利实施。 一、关于委托代理 （一）委托代理的具体表现 用代理制取代所有者控制是企业制度的一大进步。代理关系作为一种契约关系,是指在如下过程中所形成的关系：一个或多个委托人雇佣另外一个代理人,并授予后者以进行决策的权力,促使其按约完成某些活动。现代企业中的委…     

委托代理理论述评

委托代理理论是现代企业理论的重要组成部分，委托代理问题也是国有企业改革的热点问题。信息不对称和利益不一致将导致代理成本的产生，实证代理理论和委托人-代理人理论正是为研究如何减少代理成本而形成的两个不同的研究方向，有其各自的特点和方法。当然该理论也存在缺陷。     

代理理论在财务理论中的应用

<正> 代理理论作为现代西方主流经济学中的一个重要分支,在西方财务及会计研究中得到了广泛应用,并成为其分析问题的基本理论之一。本文拟在考察代理理论在西方财务研究中的运用,以求对我国财务理论研究和财务实践有所禅益。一、代理理论的内容及主要分支代理关系可以定义为:由一人或数人(委托人)与另一代表委托人进行工作的人(代理人)订立或明或暗的合同。合同包括授予代理人以某些决策权。     

论现代企业融资结构的财务激励功能

一、货币资本结构的财务激励功能(一)理论上货币资本融资结构的财务激励功能目前,关于货币资本结构与企业激励机制关系的理论主要有代理成本理论、信息不对称理论和控制权转移理论。代理成本理论关注的焦点是,在所有权与控制权相分离的现代企业中,如何选择合理的激励机制,以减轻股东(委托人)与经理人(代理人)之间利益目标不一致而发生的冲突。代理理论认为:负债作为一种机制和手段会减轻这     

委托代理理论在企业财务管理中的应用

股份公司是实现了所有权和经营权相分离的一种典型的企业组织形式。股东并不直接参与企业的经营管理活动,而是委托管理者代表他们管理企业,股东是委托人,管理者是代理人。委托人与代理人的目的往往并不完全一致,因而代理关系对企业财务管理的影响就是一个值得探讨的问题。本文试图就现代代理理论在财务管理一些重大问题中的应用进行探讨。一、代理理论的目标及理论结构在讲述代理理论的应用之前,有必要先对代理理论本身有所认识1.代理理论的目标。对于股份公司来说,股东(即委托人)总是希望管理者(即代理人)从整体、长远的利益出发作出正确的…     

企业集团财务总监委派制的博弈分析

根据委托代理理论，企业集团母子公司之间是一种基于资产经营责任的委托代理关系，在委托代理关系中，由于委托人与代理人之间的目标不同，导致双方存在利益冲突。代理人为了实现自己的目标常常损害委托人的利益，这时委托人需要通过一个代理人(财务总监)来加强对另一个代理人(经营者)的监控。     

上市公司高管股权激励实施方法与对策的研究

在现代企业中，所有权与经营权的日益分离导致股东与经营者之间出现委托代理关系，即股东作为委托人指定高层管理人员作为代理人代理他们从事某些活动。然而，由于所有者追求的公司的价值最大化和长远发展与经营者追求的工资津贴、闲暇时间之间存在矛盾，以及经营过程中双方信息的不对称、契约不完全性导致了委托人势必要承担代理人的“道德风险”，为了降低代理人的代理风险和成本，提高公司经营绩效，有必要引入股权激励机制给予经营者一定的剩余索取权，将经营者与所有者的利益融为一体。本文重点探讨股权激励的措施和方法，同时跟据我国公司现状提出一些建议。     

委托人—代理人博弈确定基数的三种主要方法的比较研究

一、引言基数是在委托—代理关系中,委托人向代理人要求或代理人向委托人承诺必须完成任务的计划指标。在企业经营管理中,所有者与经营者之间或上级与下级之间是典型的委托—代理关系,在一个新的计划年度开始之前,所有者总是要确定对经营者的年度业绩考核指标(如上交利润、实现利润、销售额等),以及这些考核指标的最低要求完成数,这些考核指标数值,就是企业经营管理中的基数。委托人为了诱导代理人努力工作,完成或超额完成基数,一般都要设计相配套的激励约束机制(即奖励与惩罚机制),激励约束机制的强弱程度是由奖惩系数(如利润分成比例、超…     

逆向选择条件下物流外包最优激励契约设计

本文应用委托代理理论,分析了物流服务外包中的逆向选择问题,基于委托人(物流需求企业)视角,建立了同时考虑物流能力和服务水平的逆向选择模型,通过模型求解得到非对称信息下的最优契约,并对契约的相关性质进行了分析。结果表明,在该契约机制下,任何一种类型的代理人(物流企业)只能选择符合自己的契约类型,从而有效规避逆向选择风险。     

委托—代理视野中的激励运行机理及其影响因素分析

从社会经济形态和民主政治角度考察,委托代—理关系是现代社会的一种常态。激励问题是委托—代理理论研究的核心命题。在委托—代理框架下,探讨激励的运行机理有两个关键:一是委托人如何建立起与代理人在目标、利益上的内在关联性;二是这种内在关联性在代理人身上如何起作用。其中,委托人的特性、代理人的特性,以及可能拥有的激励手段系统具有的特性是影响激励运行的关键性因素。     

高管激励与企业绩效相关性研究综述

随着现代企业所有权和经营权的分离,股东与高级管理层由此产生了委托代理关系。由于委托人与代理人的利益不一致,在信息不对称的情况下,代理人极易为追求私利而损害委托人利益,从而产生委托代理成本。随着委托代理问题愈演愈烈,如何使高管和股东利益趋同成为企业面临的难题之一,曾一度被忽视的高管激励机制也因此开始受到越来越多学者们的重视。本文对国内外高管激励与企业绩效的研究进行了归纳和总结,为企业建立健全有效的高管激励机制提供参考。     

委托—代理视野中的激励运行机理及其影响因素分析

从社会经济形态和民主政治角度考察，委托代—理关系是现代社会的一种常态。激励问题是委托—代理理论研究的核心命题。在委托—代理框架下，探讨激励的运行机理有两个关键：一是委托人如何建立起与代理人在目标、利益上的内在关联性；二是这种内在关联性在代理人身上如何起作用。其中，委托人的特性、代理人的特性，以及可能拥有的激励手段系统具有的特性是影响激励运行的关键性因素。     

有关代理成本理论的文献综述

在委托代理关系的前提条件下,这种契约关系赋予代理人经营管理企业的决策权,代理人的经营管理活动并不完全受控于委托人。因而,委托代理关系的存在成为企业代理成本问题存在的依托。代理成本理论页正是基于这种委托代理关系而产生,成为了现代企业理论的重要组成部分。