反思当代中国的“机器工人”现象

机器工人现象在当代中国的出现有其内在的必然性,是市场经济条件下资本追逐利润的必然结果,企业片面追求短期经济效益、地方政府唯GDP至上的发展导向、工人自身的生存发展需求等也在不同程度上助长了机器工人现象的产生及蔓延。在当前条件下,最大限度地实现机器工人现象的缓解需要通过企业、政府、工人等多方面的共同努力。     

从“大学生工人”看大学生就业的新选择

摘要：大学生工人为大学生的就业问题推开了一扇窗,敞开了一条很光明的路。如果能放下所谓的身份,仔细考虑,大学生工人其实是一个很实际的办法,而且也能有助于大学生更快的实现人生的理想。     

日本预防企业工人“过劳死”对策的启示

20世纪末期日本经济高速发展过程中,出现了令人关注的工人"过劳死"现象。日本社会对此及时采取了相应的预防与救助对策,日本政府也及时在相关立法中出台法律规定,预防与控制"过劳死"现象的进一步发生。当代中国正处在社会经济高速发展期,并且已经有工人"过劳死"现象的发生,但我国尚缺乏具体的社会对策与法律对策。因此,日本的经验对我们具有借鉴意义和启示作用。     

借鉴西方经验建立有中国特色的“工人参与制度”

借鉴西方经验建立有中国特色的“工人参与制度”郑东旭西方现代企业制度是对西方资本主义市场经济实践研究和经验总结的产物。西方现代企业制度的一般性原理、通用规则、某些成功的经验和操作方法具有普遍的实用性。它是人类社会创造的科学成果，我们应当学习和借鉴。“工...     

国外的“双元制”与我国技术工人培养的新思路

本文根据工业发达国家经验．对“双元制”的主要内容、政府在实施“双元制”中的作用．以及“双元制”的费用分担进行了系统归纳和介绍；并在此基础上分析了“双元制”的功能．提出了建立我国“双元制”的若干建议。     

企业技术工人现状及提高技术工人素质的对策

阐述了企业当前技术工人队伍现状,提出要重新认识企业技术工人的地位和作用,树立技术工人是企业兴旺之本的观念,重视“技术蓝领“的价值。提高技术工人素质的对策除企业加大技能培训投入、健全完善劳动力市场、建立完善薪酬激励机制外,还要社会大力发展职业技术教育。     

对我国技术工人现状的分析及对策

“世界工厂”带来广阔的技术蓝领需求 ,技术蓝领成为稀缺资源。国际化的人才竞争将主要是一场技术蓝领竞争。从我国技术蓝领供求矛盾这一现状出发 ,分析了产生这种现象的原因的基础上 ,给出了解决对策。     

“总体工人”的劳动与价值创造:对“土地价值”的一种解说

“总体工人”的具有外部影响的劳动创造和追加了土地的使用价值和价值,土地价格不但上升和地租的级差性也都有其价值基础。土地价值的主体部分是由“总体工人”共同创造的,所以社会主义的土地价值分配原则要保证“总体工人”以国家、集体占有的形式乃至合理的住房价格形式等来实现对土地价值的占有。     

浅析我国企业工人技术素质的提高

我国的经济发展越来越快,企业技术的先进程度也越来越高,工人是企业生产活动的主体,工人技术素质的提高对企业的发展至关重要。但目前我国企业中工人的技术素质普遍较低。究其原因主要是：忽视技术工人的职业技术教育、资格证书认定制度尚不规范、缺乏激励机制。通过加大对技术工人队伍的培养力度、规范职业资格证书认定制度、建立和完善激励机制等一系列的措施提高工人技术素质,促进企业更好更快的发展。     

论工人文化机构和队伍的繁荣发展问题

贯彻党的十八大精神,繁荣社会主义文化事业,必须重视工人文化机构的恢复和巩固问题。要抓好工人创作员队伍的建设、促进工人题材作品的创作、重视工人文化场馆的投入和完善,以及工人群体的文化培训和演艺队伍的锻炼等,真正掀起工人阶级当家作主的工人文化热潮,在科学发展观指引下,让产业工人大军的整体文化素养和文体活动得以进一步发展和提高。     

浅析我国企业工人技术素质的提高

我国的经济发展越来越快,企业技术的先进程度也越来越高,工人是企业生产活动的主体,工人技术素质的提高对企业的发展至关重要。但目前我国企业中工人的技术素质普遍较低。究其原因主要是：忽视技术工人的职业技术教育、资格证书认定制度尚不规范、缺乏激励机制。通过加大对技术工人队伍的培养力度、规范职业资格证书认定制度、建立和完善激励机制等一系列的措施提高工人技术素质,促进企业更好更快的发展。     

关于提高汽车产业工人待遇途径的调查报告

随着产业结构的持续调整和经济结构的优化升级,传统制造业面临着越来越严峻的挑战.特别是近几年,在原材料价格连续攀升并保持持续高位运行、国家重拳整治环境以及同质化竞争带来的价格战等多种因素的影响下,汽车产业正经历着极大的考验.江淮汽车作为自主品牌的一员,也不能独善其身,面临着巨大的经营压力.在这种环境下,保持稳定的员工队伍...     

论提高技术工人待遇和地位的重要性

近年来,我国经济水平大幅度提高,制造业发展尤为繁荣,技术工人作为推动制造业发展的重要力量,发挥着重大的作用。但是由于产业升级困难,劳动力成本低廉,技术工人上升空间狭小,自身发展受阻,整体素质不高的原因,导致技术工人工作待遇较差、社会地位偏低,物质生活和精神生活都得不到满足,工作积极性下降,人才流失严重,各地相继出现了技工荒的现象,不利于经济的持续发展和产业结构的快速转型。提高技术工人待遇,肯定其社会地位,进而提升制造业整体的水平,是我国在经济转型时期需要面对的一个社会性问题,需要从教育体制、政策引导和思想观念等多方面着手解决。     

高级技术工人职业技能的隐性知识特性探析

高级技术工人所从事的技能型劳动是动作能力与认知能力的结合,是一种创造性劳动,对科学技术转化为现实生产力以及高、精、尖产品的实际生产制造和高质量、高品味服务的提供具有不可替代的作用,他们所拥有的高超职业技能和优秀职业道德是企业一种重要的隐性知识。文章对高级技工职业技能的隐性知识特性进行了具体分析,并指出理论和实践上的重要意义。